"조직양립성" 검색결과 401-420 / 6,105건

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  주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  이는 맞춤형 취업 지원을 통해서 지역 여성의 경제활동에 관한 참여율을 증진하며 기업의 구인난 해소와 지역사회의 일과 가정양립 그리고 양성평등 고용 및 근로 그리고 조직 문화 확산 네트워크를 ... 부담완화 보육실 운영을 통해서 새일센터를 이용하고 있는 교육생과 구직자 자녀를 대상으로 하여 사업자의 양성평등 인식개선사업을 통해서 양성평등 그리고 성희롱 예방 그리고 일과 가정양립을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  창원대학교 현대민주주의의 이해 총정리내용

  정치의 개념과 발생원인-정치: 의견과 이익의 차이조정, 사회의 통합, 질서의 조직화 =정치는 질서의 조직화, 질서라고도 한다-질서: 법률, 관습, 약속 등의 수단에 의해 일정한 사람들을 ... 일당제 이기 때문에 복수 정당제와 다수의 견해를 토대로 하는 민주주의와 양립할 수 없다고 한다.4. ... 마르크스는 정치 자율성과 효율성을 믿지않고 경제의 결정론 토대가 상부구조를 결정한다해서 양립할 수 없다고 주장 특히 마이요는 사회주의 체제는 복수 정당제와 다수의 견해를 혀용하지 않는

  리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

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  지역사회간호학 저출산, 고령사회 기본계획, 방향

  대책에 대한 전체적인 문제점(1) 저출산에 있어 세계 최저수준에 이르러 서야 비로소 시행하여 시기적으로 너무 늦음(2) 가족정책의 여성가족부 이관 등 저출산 정책에 역행하는 정부조직개편 ... 가정양립 지원) 중소기업 전용 어린이집, 육아휴직 대체인력지원, 건강보험정보연계 근로감독 등? ... 활용될 수 있도록 정책통계 시스템을 고도화→ 매년 실시되는 저출산 고령사회대응 국민인식조사 결과가 정책에 반영될 수 있는 체계 마련→ 2015년 국사회통합적 외국인력 활용일·가정양립

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.29

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  그러나 최근 들어 문화적 양립성에 대한 관심이 매우 높아지고 있고, 실제로 인수합병의 장벽이 되고 있어 문화에 대한 정확한 이해가 필요하다.(5) 저항 문제강한 조직문화로 인하여 변화된 ... 즉, 조직문화는 한 특정한 조직의 구성원들에게 공유된 가치, 규범, 행동 스타일을 말한다.신유근 교수(서울대)- 조직문화란 개인의 개성처럼 다른 조직과는 구별되는 개별조직 고유의 독특성이다 ... 조직문화의 개념조직문화에 대한 다양한 정의가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15

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  현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

  루이스등(Lewis et al. 2001: 94)은 학습조직은 팀이나 대화를 사용하는 휴먼서비스의 원칙과 양립하는 것처럼 보이며, 인간봉사조직의 성장을 위한 기회를 제시해준다고 하였다.이러한 ... 현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. ... 능력에 대해서도 습관적으로 조직적 차원에서 학습이 반복되는 수준까지 이르게 피면 이를 '학습조직(학습하는 방법을 알게 된 조직)'이라고 말한다.조직학습의 반복 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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  1. 근로자의 건강과 고용지원

  가정 양립이 가능한 조직문화 구축을 지원하기 위하여 양성평등 전문가로 구성된 적극적 고용개선조치 퍼실리테이터 POOL을 구축하여 2017년에 AA일문화 개선 통합지원 서비스(컨설팅, ... 가정 양립을 통한 여성고용 활성화31) 모성보호와 일?가정 양립 지원32) 일하는 시간과 장소의 유연화103) 일?가정 양립 문화 확산111-3. ... 가정 양립지원을 통한 기업의 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 국가에서는 각종 제도를 도입?시행하고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  가정 양립지원에 관한 법률, 남녀고용평등과 일과 같이 여성들이 노동시장에서 경험하는 차별을 막기 위한 다양한 법안들이 마련되어 있지만, 이러한 법률은 전혀 지켜지지 않고 있다.우리 ... 즉, 조직의 성범죄 예방과 근절을 위한 체계적인 교육이 필요하며, 사회의 인식 개선이 필요하다.2. 여성의 노동 문제1) 채용 과정 성차별적 질문 ? 2021.03.17. ... 가부장적인 조직의 문화와 왜곡된 권력관계에서의 불법행위로 법적인 문제임을 인식할 필요가 있을 것이다.3) 해결방안직장 내 성희롱 가해자가 되지 않도록 인식을 개선하는 것도 중요한데

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  중간고사 05.10.~05.13. 가족복지론(5개오답)

  이 가운데 틀린 것 하나를 고르시오.① 주민조직화 사업을 수행한다.② 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행한다.③ 전국적으로 통일된 내용의 사업을 운영하고 있다.④ 사회복지서비스 ... ① 1987년 제정된 ‘'남녀고용평등법’이 2007년에 ‘남녀고용평등과 일·가정생활의 양립지원에 관한 법률’로 명칭 변경 하였다.② 육아휴직을 이용하지 않는 이유는 회사의 분위기, ... 보호 및 장려 의도에서 출발함② 미래지향적이고 남녀평등한 관점으로 설계됨③ 가족생계비 책임자로서의 아버지의 부담을 덜어주기 위한 지원이 발달함④ 부족한 육아시설 때문에 일과 가정의 양립이

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  때문에 실질적 정책 활용을 위해서는 회사 조직 내 분위기, 상사와 동료들의 이해나 인식의 변화가 필요하다. ... 드라마를 보더라도 일과 가정의 양립이 여성의 책임에 있는 것처럼 그려지는 것들이 많았다.일과 가정의 양립에 대한 정책들은 가정을 일구는 것은 누구 한 사람의 책임에 달린 것이 아니라는 ... , 고령화 문제를 해결하고자, 일-가정 양립지원에 관한 법률로 개정하고 육아휴직 제도, 배우자 출산휴가 등을 제도로 도입하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  현대사회는 다양한 가족의 출현과 동시에 많은 가족문제가 발생하고 있다

  고려해야 할 요소는 관련 서비스를 효과적으로 전달할 수 있는 조직이다. ... 평등하고 민주적인 가족관계를 지향하기 위한 교육적, 문화적 변화를 위해 노력한다.그러나 건강가정지원센터 사업의 내용을 살펴보면 육아와 노인지원의 문제에 적극적으로 대처하여 일과 가족의 양립 ... 전달체계보건소 전달체계는 보건소 정책에 기초한 보건소 사업과 서비스를 실제 및 잠재 이용자와 소비자에게 전달하기 위한 모든 공공 및 민간 기관의 조직적 장치로 볼 수 있다.전달체계에서

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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  사회복지행정론_사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

  상기 사례에 적용해보면 노인을 위한 복지서비스나 프로그램을 늘리는 대신 조직이 추구하는 아동 프로그램에 적극 참여하는 등의 외재적 보상을 통해 양립할 수 있다. ... 사회복지조직은 그 조직이 목표하는 바에 따라 운영 방향이나 실천 모습이 달라지게 되는데 이는 조직이 향하는 거시적인 방향성을 의미한다. ... 꼭 사회복지조직이 아니더라도 어떠한 조직이든 거기에 속한 개인과 조직의 생각과 목표가 일치하기는 몹시 어려운 일일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  갈등의 원인(요인)

  목표 차이(goal differences)둘 이상의 행동주체가 서로 양립할 수 없는 목표를 동시에 추구할 때 승패의 상황이라는 갈등 상황이 조성될 수 있다. ... 이것은 조직 내에서 하위단위가 전문화됨에 따라 조직목표가 분화되는 데서 기인한다.III. ... 조직의 분화VII. 의사소통의 왜곡VIII.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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  비영리기관운영관리3공통) 방송대교재참고하여 한국사회에서 가정복지서비스제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의의를 설명하고 제시하시오0k

  학생 본인이 속한 지역사회(주거, 직장 등)의 건강가정지원센터 홈페이지를 방문하여 조직 및 운영현황을 조사하고 주요 사업과 프로그램을 제시하시오.1) 조직 및 운영현황우리사회는 산업화와 ... 가족형태에 따른 차별이나 어려움 없이 생활할 수 있는 사회환경을 조성하고, 남녀 구분 없이 일·가정 양립을 실현할 수 있도록 하는 데 향후 5년간 정부 가족정책의 초점이 맞춰진다. ... 이번 제3차 기본계획은 ‘모든 가족이 함께 행복한 사회 구현’이라는 비전(vision·이상) 아래, ‘다양한 가족의 삶의 질 향상’과 ‘남녀 모두 일·가정 양립 실현’을 정책 목표로

  방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2021.03.12

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  지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개

  지역사회보장협의체의 기본사업 시행이란 협의체 기능 활성화를 위해 통합사례관리지원사업, 지역자원연계사업, 기관 간 연계 및 조직화 사업 등을 수행하는 것이다.지역사회보장협의체의 주요 ... 가족문화 조성일·생활 양립을 통한 건강한 가족문화 조성 사업은 관내의 청년, 노인, 1인 가구, 다문화 가정 등 다양한 형태의 가족형태를 고려하여 일·생활 양립의 대안을 제시하고자 ... 2020년도 관악구 지역사회보장계획; 신설 사업을 중심으로(1) 세부사업 1-7, 영유아급간식비 지원(2) 세부사업 1-9, 위기청소년 상담 지원(3) 세부사업 6-11, 일·생활 양립을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  우리나라 사회복지실천의 발달과정 특징 요약

  가족양립 정책 등 사회적 지원체계가 마련되면 여성들의 경제활동참여율과 출산율 ... 연맹을 전국적 규모로 조직, 사회복지관련 전국회의 개최3. ... 여성의 지위향상, 경제활동 증가여성의 지위가 향상되어 정치, 경제, 사회적으로 활발하게 활동함으로 가정과 가정밖의 일을 양립할 수 없게 됨으로 출산율에 영향을 끼치게 되었습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  일과 생활의 균형으로 삶의 질이 향상되고 일상을 재충전하며, 자녀의 출산과 육아에 어려움이나 단절 없이 일과 가정 양립 실현으로 기업 경쟁력을 높이게 되는 선순환 효과를 가져올 수 ... 생산조직, 정치조직, 강제적 조직, 공리적 조직, 규범적 조직 등 많은 조직을 손꼽을 수 있으며 그 중 공리적 조직, 회사와 노동조합과의 관계에서 일어날 수 있는 동기부여에 관해 알아보려고 ... 공리적 조직의 구성원들은 조직 발전에 기여하고 조직은 구성원들의 노력과 도움, 공헌이 필요한 상호보완적인 관계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  사회문제에 대한 가치적 접근(사회문제의 가치이념)

  속에 있어 자유는 개별성계기, 그리고 평등은 집단성계기를 표현하고 있다고 볼 수 있다.따라서 이와 같은 개별성계기의 표현으로서의 자유나 집단성계기의 표현인 평등을 어떻게 정책에 양립시킬 ... 그런데 '조직' 가운데 있어 문제가 되는 '분배의 정의'는 '조직'에 있어서의 '올바른' 기준이 무엇인가라는 결과가 문제되는 한, 만인을 납득시킬 수 있는 분배의 기준이란 있을 수 ... 사회적 공정과 효율일반적으로 '교환의 정의'는 '시장사회'에 적용되는 정의이며, '분배의 정의'는 '조직'에 적용되는 정의라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04

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  관료제와 민주주의

  본론관료제는 권력적인 측면을 내포하고 있는 개념이기 때문에 관료제와 민주주의가 양립할 수 있는가 하는 문제가 제기된다. ... 대개의 조직은 목표설정과 목표수행이라는 두 가지 목적을 함께 가지고 있는데, 노동조합과 같은 조직이 그와 같은 조직이다. ... 그 조직이 국가 관료조직이라면 국가가 공무원을 어떻게 선발하고 배치하고 그들의 업무가 어떻게 진행되고 성과를 내는지에 대해, 시민들이 투명하게 알 수 있어야 하는 것이 민주주의라는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20

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  결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요(건강가정론)

  교육혜택을 확충하는데 초점을 맞추었다.① 저출산 현상과 가족의 변화저출산 현상으로 인한 가족은 가부장적 가족체계, 유교적 가치관에 기초한 가족주의, 강한 응집력을 가진 조직에서 개인주의의 ... 인구가 점차적으로 감소하게 되고 이는 인구 구조의 변화와 여러 사회 경제적인 문제를 야기할 수 있다.2) 저출산 원인저출산의 원인으로는 크게 결혼 기피현상, 양육비부담, 일.가정 양립 ... 제1차 대책이 저소득층 보육 위주로 되어 있는데 비해, 제2차 대책은 그 대상을 저소득층 중심에서 중산층으로까지 확대하고, 보육 중심에서 일과 가정을 양립할 수 있도록 직장 내 육아와

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  "서비스의 질 "이란

  양질의 서비스 확보는 추가적인 비용을 필요로 하는 것은 아니며 품질경영은 전통적인 사회복지의 가치와 양립하기 때문이다.① 클라이언트 : 클라이언트의 만족도가 TQM의 실행결과인 동시에 ... 가짐서비스나 상품의 질은 조직의 일차적인 목적임재정에 대한 관심이 조직을 주도고객만족이 조직을 주도품질을 결정하는 것은 조직관리와 전문가품질의 결정은 고객현상유지에 초점지속적인 개선에 ... 목표.② 기관조직원(사회복지사) : 기관조직원의 참여와 사명감 없이는 목표의 효과적 달성은 어렵다.③ 복지자원 : 클라이언트에게 제공하기 위한 복지자원은 서비스의 수준에 영향을 주는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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