"조직양립성" 검색결과 481-500 / 6,105건

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  사회문제의 정의 개념

  사회문제는 어떠한 현상이 조직체제의 합의를 무시하거나 파괴할 때 발생한다고 보며 객관성이 강조된다. ... 위협하고 있고, 집단적 행동으로 개선이 가능하다고 인식하는 것이다.6/ 루빙톤과 와인버그(Rubington & Weinberg, 1981 : 4) :사회의 다수의 사람들의 가치와 양립할 ... 기능주의적 관점사회는 이미 조직되어 있고, 안정되어 있으며, 통합되어 있는 체계로서 사회 구성원 간의 가치 ? 목표 ? 협동의 합의가 이루어져 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  (배론)A+과제_한국의현대문화_홉스테드G. Hofstede가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등에 따라 한국

  남성은 가족을 양립하며 가장으로서의 역할을 수행하고, 사회적으로 성과를 내야 한다는 기대를 받습니다.그러나 현대 한국에서는 여성의 사회 참여가 크게 증가하고 있습니다. ... 이러한 규칙은 조직 내에서 또는 사회적 상황에서의 행동을 지침하는 역할을 합니다. ... 사회문화적 차원은 언어, 가치관, 행동 양식, 조직 문화, 소통 방식 등을 포괄하며, 한 국가 또는 한 민족의 사회적 특성과 정체성을 규정하는 핵심적인 요소 중 하나입니다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.05.22

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  우리나라 아동복지의 전망과 과제에 대해 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 기술하시오

  아울러 육아와 고용 양립(일가정양립)을 위해 유급 육아휴직제 확대와 부모휴가제, 그리고 보육료 차등 지원의 확대 등과 같은 정책적 도입이 시급하다고 생각한다. ... 한국전쟁으로 인해 발생한 고아와 기아의 문제에 대해서 응급으로 아동을 구호하려는 목적의 차원으로 전쟁고아를 수용하기 위한 단체 및 조직이 필요했고, 이로 인해 민간의 복지국가 및 외국원조기관들에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호리더십의 종류

  목표가 양립하는 경우 효과적이다.◆ 성취 지향적 리더십- 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 ... .- 구조중심은 조직의 공식적 목표를 달성하기 위해서 리더 자신의 역할과 구성원들의 역할을 조직의 구조 속에서 이해하는 것이다.④ 관리격자이론- 무관심형: 생산과 인간에 대한 관심이 ... 점수가 낮은 리더: 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 휼륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.② 경로-목표이론◆ 지시적 리더십- 리더가 부하의 활동을 기획, 조직

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오. (메가원격평생교육원 성적99 A+)

  다음으로 목표 갈등은 두 가지 이상의 욕구가 상충될 경우 양립이 불가능한 목표 사이에서 올바른 선택에 어려움이 있는 경우에 발생합니다. ... 이 갈등 구성원들이 뭉쳐 조직을 이루어 조직과 조직 간에 그리고 조직과 국가 간에 갈등이 발생시킬 수 있으며 조직 갈등의 해결 상황에 따라 순기능, 역기능이 나타날 수 있습니다. ... 하지만 이러한 갈등에서도 해결책을 모색하면서 창의적이고 혁신적인 의견을 수집하거나 조직의 문제 인식을 통해 자원이나 권력 등의 재분배가 일어나 조직의 새로운 출발의 신호의 역할을 할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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  강좌중국사 요약 - 호한체제의 전개와 그 구조

  호한분치체제하의 한인* 선우정치 - 선우 밑에 좌우현왕을 하부구조로 하고 좌우현왕 및 그 하부조직을 흉노족 및 여타 호족으로 편성하여 선우와의 친소관계에 따라 배정하는 것But 흉노지배층 ... * 호한분치정책 - 한족의 통치체계와 호족의 통치체계를 병립 이원화시키는 것⇒ 흉노적 세계와 한적 세계의 양립을 보여줌* 종실적 군사봉건제 - 오호국가에서 종실제왕이 각각 병권을 장악한 ... 전조와의 경쟁에서 우위 차지* 전연정권 - 한인들의 조국인 동진에 대한 근왕정책을 채용 → 수많은 한인유민이 초납함But 오호 전기 정권의 한계 : 한족적인 것과 호족적인 것의 양립이

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오

  이와 같이 테일러는 노동자와 사용자가 희망하는 임금의 수준은 양립가능하다고 보았다.(3) 최대 번영을 이루기 위해서는 생산의 효율성을 추구해야 한다즉 최대한의 능률을 통해서 최대 번영을 ... 그는 특히 전자인 조직적 태업에 집중했는데 조직에서는 합의를 통해 사전에 생산량을 결정하고 업무한다. 노동자들이 유사한 업무를 진행하면 속도가 느려진다. ... 따라서 본 글에서 위의 문제의식에서 시작하여 고전적 조직론을 주장한 테일러에 대해 논의해보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2020.02.20

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  산업안전기사 필답형 11개년(2011~2021) 기출문제 총정리

  양립성의 종류★★★★★① 공간 양립성 : 물리적 형태나 공간적인 배치가 사용자의 기대와 일치하는 것. ... 안전보건관리규정을 작성하고자 할 때 포함되어야 할 사항★① 안전보건교육에 관한 사항② 작업자 안전 및 보건 관리에 관한 사항③ 사고 조사 및 대책 수립에 관한 사항④ 안전 및 보건에 관한 관리조직과 ... 예) 자동차 핸들 조작방향으로 바퀴가 회전함③ 개념 양립성 : 외부로부터의 자극에 대해 인간이 가지고 있는 개념적 연상의 일관성.

  시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.09.15

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  유연근무제 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

  이를 통해 일과 가족 모두 양립할 수 있는 근로환경을 제공하는 기반이 되는 것이다.이러한 유연근무제는 세부적으로 나눠보자면 재량근무제와 원격근무제, 재택근무제로도 나눌 수 있다.재량근무제는 ... 소이자연과 한라IMS이다.소이자연의 경우 여성기업으로 여직원의 라이프 스타일과 연구개발 등의 업무 특성을 고려하여 근무환경을 개선하고 맞춤형 근무시간 선택제를 통하여 일과 가정의 양립을 ... 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  일가정양립이 현실적이지 못한다는 것을 나타내고 있다. ... 과거 조직에 대한 충성심을 대변하던 남성중심적 사고를 여성이 행하고 있다고 여겨진다. ... 남성위주의 조직에서 적응하기 위해 스스로 남성화되는 경향을 보이고 있다.두 번째로 배우자의 유무가 승진에 미치는 영향을 조사한 결과, 고위 간부직으로 승진을 희망하는 여성에 있어서

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각

  직장 내 성희롱의 개념1) 의미「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호에 직장 내 성희롱은 고용이나 업무와 관련해 사업장 내외에서 사업주나 상급자, 근로자가 다른 ... 따라서 직장 내 성희롱에 대해 미온적, 소극적으로 대응할 경우 조직 전체에 좋지 않은 영향을 미치기 때문에 성희롱과 관련한 대응 및 조치 체계의 목적과 취지를 명확하게 인지함으로써 ... 피해를 호소하고 자신이 보호받을 수 있는 법률적 지식과 대응에 필요한 정보가 부족한 현실이다.또한 직장 내 성희롱 피해자는 자신이 신고할 경우 직장이나 업계 내에서 평판이 저하되거나 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  감성의 리더십 독서감상문

  현실과 이상 사이의 양립의 장점은 계속 커지고 현실과 동떨어져 있다는 단점을 보완한다 보면 어느 순간 자신이 이상적으로 꿈꿔왔던 이미지가 된다. ... 저자는 이 다섯 단계를 주기적으로 반복해야 한다고 주장한다. 3부작 감정조직의 마지막 부분에서는 리더로 거듭난 자신을 바탕으로 조직에 편입시켜 감정조직을 만드는 방법이 제시된다. ... 단순히 조직의 성과를 향상시키고 조직을 무미건조한 기계적인 조직으로 만드는 데 자신을 최고의 리더로 여겼다면 앞으로는 그 합의를 바탕으로 공감대를 형성하고 목표를 달성할 수 있는 최고의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17

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  여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  따라서 사회복지관은 "급격한 사회제도의 변화"와 "욕구의 증대"라는 양립하기 어려운 사회적 요구를 동시에 충족시킬 수 있는 복지서비스 전달체계로서, 사회변화와 다양한 문제들이 동시다발적으로 ... 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직2. 지역사회주민조직의 활동3. 주민조직화 사업에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 주민조직화 사업에 대한 의견지역사회조직사업이란 지역사회의 주민이 직면하고 있는 공통의 문제와 욕구를 그 지역사회자체가 조직적으로 해결해 나갈 수 있도록 일정한 과정을 통해서 지역사회사업가가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.24

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  사회복지개론 > 정부에서 시행하는 아동 수당에 대해서 사회복지정책 형성과정에 따라 설명을 하세요

  본론1) 사회복지 정책사회복지 정책은 국가가 국민의 삶을 향상시키기 위해서 보건이나 노동, 주택, 국방, 환경, 소득, 건강과 관련된 계획이나 조직화된 노력의 전반을 일컫는다고 볼 ... 한편 그럼에도 불구하고 우리나라의 보육정책과 유아교육정책들은 어머니의 일 가정 양립을 통한 가족 기능의 회복을 돕고 영유아의 기본적 권리를 보장하기 위한 방향으로 지속적으로 변화하여 ... 누리과정 지원과 어린이집 무상교육으로 인해 부모의 일 가정 양립을 지원하고 유아의 기본적 권리를 증진하기 위한 시도 또한 지속적으로 낮아지는 출산율과 양육의 어려움에 관한 지속적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  (근로보호법)2022-1학기온라인출석

  노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. ... 사항이 있다(3) 취업규칙의 작성 절차「근로기준법」 제94조(규칙의 작성, 변경 절차) 1 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 ... 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 사업주가 여성을 채용하면서 혼인, 임신 또는 출산하면 퇴직할 것을 예정하는 근로계약을 체결하는 것을 금지하고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  제주대 전쟁과평화 족보

  (단답형)UN 국제사법재판소전쟁종식을 표현하는 주요 모델로서 유엔 안에 있는 조직의 명칭은? ... 양립불가성과는 무관계이다.현재 세계를 두고 벌어지는 미국의 인도 태평양전략과 중국의 일대일로 대결도 이러한 시각으로 볼 수 있다. ... 리비아 비핵화모델분쟁 당사자들이 그들의 중심적인 양립불가성을 해소하기 위하여 협정을 맺고 지속적으로 서로의 존재를 받아들이기로 한 하나의 상황?

  시험자료 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.04.05

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  여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

  가정 양립 지원에 관한 법률로 개정하였고, 이에 근거해 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 기본계획(2008-2012)을 수립하였다. ... 프로그램5/ 외국인 또는 외국 기관과의 국제친선 프로그램광복 후의 여성평생교육은 여성을 대상으로 하되, 주제에 따라 남성도 참여할 수 있는 정규학교 이외의 교육기관에서 행해지는 조직적인 ... 기술 교육이 실시되었다. 1980년대 들어서는 여성의 주체성 함양을 위한 여성의식교육이 주를 이루었다.여성평생교육이 현대적 의미의 조직적인 형태를 갖춘 것은 1922년에 창설된 YMCA에서의

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [과학기술사회학] 토마스 쿤의 '과학혁명의 구조' 레포트

  게슈탈트란 자신의 욕구나 감정을 하나의 의미 있는 전체로 조직화하여 지각한 것으로 심리학에 의하면 인간은 대상을 지각할 때 하나의 의미있는 전체인 게슈탈트로 만들어서 지각한다고 한다 ... 패러다임의 공약불가능성(incommensurable)과 그 적용쿤은 과학혁명의 세 가지 특성으로 양립불가능성, 공약불가능성, 번역불가능성을 제시했다. ... 이는 공약불가능성의 관점에서 지구를 중심으로 하는 원운동과 태양을 중심으로 하는 원운동이 서로 양립불가능하며 동일 기준 아래 비교가 불가능함을 시사한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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  2.사회복지법제

  노동조합 조직할 권 리 있고 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예4. ... 또 일,가정 양립을 위한 직접적인 정책 비용에 대한 국가적 지원이 확대되어야 한다. ... 이를 통해 사회복지업무를 적절히 배분하고 필요인력을 증가시키면 결과적으로 여성의 일, 가정 양립을 위한 지원방안으로 이어질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

  특히, 성 평등과 일·가정 양립에 대한 사회적 인식 변화를 이끌어 내는 데 시민사회가 큰 기여를 할 수 있다. ... 이는 비영리 단체, 공동체 조직, 시민 운동 등을 포함하며, 개인과 국가, 그리고 시장의 행위를 견제하고 보완하는 역할을 한다. ... 예를 들어, 비영리 단체들이 육아 지원 확충, 성 평등한 가족 정책, 일·가정 양립을 위한 제도 개선을 요구하는 것은 시민사회의 대표적인 활동 중 하나다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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