"조직양립성" 검색결과 681-700 / 6,105건

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  현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고

  그러나 현대사회에 들어서며 부모교육에는 다양한 변화를 가져오게 된다.우리나라의 조직적인 부모교육의 시작은 1974년 Brown lee라는 선교사가 유치원을 설립하고 자모회를 조직하여 ... 직장보육센터에서 운영하는 부모교육 프로그램은 부모교육 강사 양성을 통한 부모교육 프로그램으로 직장과 가정의 양립을 지원하기 위한 프로그램으로 운영되어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [인간공학] 운동기량과 생체역학

  동작범위는 근육과 연결조직을 늘임으로써 증가시킬 수 있으나 유연성을 증가시킬 경우 관절의 안정성은 감소하게 된다.2. ... 일반적으로 선택반응시간은 Hick-Hyman 법칙에 따라 자극과 응답의 수가 증가하면 느려지며, 자극-응답의 양립성, 연습, 예고, 동작 유형 등에도 영향을 받는다.3.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

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  [자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

  개인 내 갈등은 개인관계는 물론 집단 및 조직과의 관계에서 발생하는 갈등도 포함되며, 양립되지 않는 목표들 가운데 하나를 선택해야 하거나 기여와 유인의 불일치에 대한 문제, 선호직무와 ... 자원봉사 조직의 갈등3. 자원봉사 조직의 갈등관리 방안1) 가치 지향적 태도2) 기대욕구의 충족방안3) 업무수행에 대한 지지4) 관리조정자의 역량 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 사회복지조직에서 자원봉사자는 대상자에게 서비스를 제공하는 제공자, 전문가를 보조하는 보조자, 클라이언트의 권익을 옹호하는 옹호자, 사회복지조직을 지역사회에 알리는 홍보자 등의 다양한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14

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  행정학개론 과제 논문 proverbs of administration by Herbert A.SIMON 요약 및 개인적 견해

  명령의 일원화에서 발견할 수 있는 단점은 전문화 원리와 명령의 일원화 원리 간 양립이 불가하다는 것이다. ... 앞으로 행정의 효율성과 관련하여 조직의 전문화 측면에서 특정 문제 해결을 위해 고려해야 할 서로 다른 분야의 정보와 조직 구성원들 간의 의사소통의 필요성, 구체적인 행정조직의 목표를 ... 따라서 행정 조직에 대해 분석할 때, 조직 내 상위 계층이 하위 단계의 결정에 주는 영향 또한 고려되어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안은 무엇인지 제시하시오

  특히 남성 중심의 조직문화에서는 그 정도가 더욱 심하다. ... 정부 차원에서도 ‘일·가정 양립’ 정책을 추진하며 다양한 지원책을 내놓고 있지만 실효성이 떨어진다는 지적이 나온다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  건강가정기본법을 근거로 건강가정지원센터와 건강가정·다문화가정 지원센터가 운영 중에 건강가정지원센터의 설립근거와 주요사업, 전달체계에 대해 정리하시오. (1)

  자녀 등 가족을 대상으로 한 생애주기별 다양한 교육 예비/신혼기･중년기･노년기 부부교육 등 예비부모교육, 영유아기･아동기･청소년기 자녀를 둔 부모교육 등남성대상 교육 일･가정 양립과 ... 시행령 제3조(건강가정지원센터의 조직 등)  시행규칙 제6조(건강가정지원센터의 위탁운영)을 근거로 한다.본론에서는 해당 사업을 진행하는데 있어 주요 클러스터가 되는 전달체계를 먼저 ... 각 조직별 업무 내용을 정리하자면 다음의 표와 같다.사업주체역할여성가족부○ 건강가정지원센터 기본운영계획 수립○ 건강가정기본법 관련 법규 제정 및 정비○ 건강가정지원센터 설치계획 수립

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 어떤 분야

  사회나 국가로부터 성평등적인 권리를 보장받을 수 있도록 사회제도와 법을 개선하고 여성의 능력을 북돋워서 높임으로써 여성의 인간다운 삶을 보장하기 위한 실천적, 정책적 차원의 모든 조직적 ... 있는 기반이 된다.(2) 전반적으로 여성의 노동시장 참여는 증가하였지만 여성고용에는 몇 가지 불리한 특성이 나타난다.(3) 출산율 저하와 결혼 문제를 해결하기 위해서라도 가정-일의 양립이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  서양의 정치전통 10장 요약

  루소는 사회적 충성은 일상과 밀접한 관련이 있는 상징과 제도에서 기인한다고 하였는데, 프랑스의 3색기와 같이 어디에나 상징과, 강력한 군대와 관료 조직이 있었다. ... 영토 전쟁으로 분주하고 군사적으로 강력해야 영토를 지킬 수 있었기에 두 사상은 협력할 수 있었다.이러한 만남으로 인해 정통 왕조의 원칙은 민족 자결 원칙과 양립할 수 없어 전통적 왕권

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.25

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  집단발달단계에 대해서 설명하시오

  발달단계모델갈랜드 등(Garland, Jones, Kolodny, 1965)의 집단발달 5단계(1) 가입 전 단계 - 집단의 형성 및 탐색 - 접근과 회피행동구성원들의 집단 가입에 대한 양립 ... 집단발달의 개념집단은 단순히 개인들의 집합체로 보일 수 있지만 시간의 결과에 따라 집단 내부구조가 확립되고 의사소통과 상호작용의 형태, 응집력, 사회적 통제, 집단문화 등이 형성되며 조직과 ... 그리고 집단에서 배운 것을 다른 상황에 어떻게 적음할 것인지, 집단을 재조직하거나 추후 모임을 어떻게 할 것인지에 대해 논의해야 한다.2) 사회복지사의 개입과정을 중심으로 하는 집단발달단계

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.24

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  직장 가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장, 가정 촉진을 위한 방법은 무엇인가?

  즉 양립해야하는 두축인 셈이다. 이러한 관점에서 새롭게 등장한 것이 어떻게 하면 일하면서 가정에서의 삶도 균형있게 할 수 있을까 라는 과제인 것이다. ... 과 목 명 : 조직심리학2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. ... 조직은 직장·가정 갈등을 예방하고 이로 인한 부정적인 효과를 줄이기 위해 노력해야 할 뿐만 아니라 직장-가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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  리더와 리더십에 관련된 도서를 읽고 독서후기를 제출하시오

  그는 CEO 혹은 상사와 부하 직원들 간의 소통과 매개의 역할을 담당하고 있다는 점에서 두 측이 요구하는 니즈(needs)를 양립할 수 있도록 하는 아주 중요한 위치에 있기 때문이다 ... 그럼에도 불구하고 모든 의견을 받아들이기 위해 리더가 미움 받기를 꺼려한다면, 그 조직은 사공이 많아 배가 산으로 가게 되는 조직에 불과하다. ... 조직에 위기가 닥쳤을 때 리더는 자신의 경영 능력이 의심 받을까 하여 문제를 숨기는 경향이 있는데, 리더가 솔직하지 못하면 조직이 부정적인 대가를 치를 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  본인의 갈등 발생 요인과 그에 따른 갈등 해결 대처 방안에 대해 기술하시오.

  갈등이 적절히 관리되지 않으면, 조직의 유효성을 떨어뜨리는 것은 물론이며 조직의 파산까지도 초래한다.① 각자가 추구하는 목표나 이해관계가 상이하다.② 의사 결정 시 의견 차이 혹은 ... 갈등이론을 처음으로 가정과 부부의 관점으로 바라본 Sprey(1971)는 갈등이란 개인 또는 가족들이 희소한 자원, 논쟁이 되는 수단, 양립할 수 없는 상반된 목표 등과 대립하는 것이라고 ... 관계임에도 불구하고 연인 간에 발생하는 갈등은 다양하다.① 데이트 횟수 및 스킨십 횟수② 나이가 더 많은 사람이 상대방을 무시하는 등 불평등한 관계③ 데이트 폭력4) 직장 생활에서의 갈등조직은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석

  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석베스는 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 양립할 수 있지만, 변혁적 리더십의 효과는 거래적 리더십다 크다고 주장했다. ... 따라서 조직은 안정적이다. ... 따라서 현재 조직의 성과와 안정성을 위해서는 거래적 리더십이 필수적이라는 것을 알 수 있다.그러나 조직은 항상 변화해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  체육전공 임용 핸드북

  요소 : 과제간유사성, 처리과정유사성, 선행과제 학습량, 연습방법◎ 파지- 파지에 영향을 미치는 요인 : 운동과제의 특성, 환경의 특성, 중복상태- 역할 긴장 : 역할수행에 있어 양립불가능한 ... 수용 목표는 거부, 아마추어리즘 정정당당하게 경기에 임함.- 도피 : 목표와 수단 모두 거부- 개혁 : 목교와 수단을 모두 거부하나 새로운 개혁◎ 스포츠 일탈의 구조적 근원 : 양립불가능한 ... 개인스타일의 필요성- 학생집단의 다양성- 복합적인 교육 목표- 일관성 있고 포괄적이며 통합적인 수업구조의 필요성◎ 스펙트럼의 전체 구조 : 수업활동은 연속되는 의사결정의 과정이다◎ 조직

  시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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  집단상담이론(청소년)

  양립할 수 없는 행동의 강화 : 양립될 수 없는 두 개의 행동 중 그 하나를 강화해 줌으로 다른 하나를 약화시키는 방법이다.? ... 지도자의 역할 - 집단촉진자란 명칭을 사용하며, 촉진자의 역할로첫째, 집단이 비조직적인 형태로 그리고 유도된 목표나 진행 절 착 없이 시작되기 때문에 심리적으로 안전한 분위기를 조성하기

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은

  이러한 사기증진과 업무 집중도에 영향을 미치며 직원과 기업이 함께 성장하는 것을 느끼도록 한다.3) 업무집중 분위기 조성일과 가정의 양립 문화를 정착 시켜서 직원과 그 가족이 모두 ... 이는 엄격한 규칙과 구조를 생성하는데, 이는 마치 자동차 운전을 하는 기사가 운전대를 움직이듯이 조직원들을 통제하려고 한다. ... 조직심리학주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된 사회구조적

  이는 아이를 낳거나 혹은 아이를 낳을 예정에 있는 사람들이 사용할 수 있는 제도인데, 일과 가정을 양립하는 것이 어렵다고 보는 현대의 사람들에게 양립을 가능하게 하기 위한 정책이라고 ... 대표적으로 보았을 때 가족의 중요성과 가족이 다른 조직과 어떠한 부분에서 다른지 등을 계속해서 상기시키는 것이다. ... 현대의 사람들은 가족이 다른 사회조직과 다르지 않다고 생각해서 결혼을 하지 않거나 가족이 해체되는 등의 모습을 쉽게 볼 수 있는데, 그러한 문제를 사전에 방지하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  아테네와 이집트의 정치사 비교 조별과제

  어떻게 철저한 계급 사회와 노동권 보장이 양립 가능했는지 의문을 제기하는 조원도 있었다. ... 그는 사원 건축(피라미드), 법률 제정, 세금제도, 노동, 무역, 방위조직 등에 대한 광범위한 권한을 보유했다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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  지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

  실습산업장 조직내 Clinic의 위치를 파악한다.사업장명(주) 오디텍사업자등록번호403-81-20067대표자박○○소재지전주 완주군 봉동읍 완주산단위치■공단 ?농공단지 ?도심내 ? ... 있음- 남녀고용 평등과 일·가정양립 지원의 관한 법률 제 23조 제 1항2) 진단① 건강문제 발견자료 요약건강 문제관련 요인? ... 지원의 관한 법률 제 25조민간단체 고용평등 상담실을 통한 상담여성근로자는 차별, 직장 내 성희롱, 모성보호 및 일, 가정 양립등의 관한 상담을 실시하는 민간단체에 상담을 할 수

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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  (리더십이론) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오( 각 리더십 이론의 하위변인과 장점 및 단점 서술) A+

  대한 몰입감과 소속감 직무만족 등 조직에 대한 긍정적 요소를 높이는 효과를 나타내며 거래적 리더십과 양립하여 두 개의 리더십을 조절할 수 있는 장점이 있다. ... 그 조직 안에서 리더는 조직구성원들과 상호작용하여 그들에게 고도의 동기부여와 참여의지를 유도하여 목적한 조직의 성과를 달성하고자 노력하게 된다. ... 서론기업이나 조직의 유지, 존속과 성장, 발전은 그 조직에 참여하고 있는 구성원들의 노력에 의해 좌우된다고 할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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