"리더십 이론 연구" 검색결과 1,701-1,720 / 15,702건

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주하는 것을 말한다.- 후기의 연구들은 가장 훌륭한 지도자들에게서 발견되는 공통적 특성을 규명하고자 하였고 자질은 학습과 경험을 ... 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4. 리더십 이론1) 상황적합성 이론2) 경로 - 목표이론3) 상황적 리더십 이론Ⅱ. 문제해결과정1. 의사결정의 이해2. ... 리더십 - 적당한 수준의 기술이 있고 다소 모호한 직업을 하는 직원에게 적합④ 성취지향적 리더십 - 숙련되고 혁신적이며 모호한 일을 할 때 적당한 리더십3) 상황적 리더십 이론- 상황이

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  (A+리포트)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지

  이론은 조직 내에서 개인의 행동과 사회적 상호작용이 조직의 성과에 미치는 영향을 연구한다. ... 또한, 리더십 스타일을 조정하여 직원들을 효과적으로 이끌어야 한다.3) 셋째, 직원의 사회적 상호작용과 협업을 장려해야 한다. ... 직원들이 자신의 일에 대한 만족감을 느끼고 동기부여를 받는다면 조직의 성과도 향상될 수 있다.2) 둘째, 효과적인 의사소통과 리더십이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

  여러 연구 결과 민주형 리더십은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.(3) 자유방임형 리더십자유방임형 리더십의 특성은 다음과 같다.- 허용적이고 통제가 전혀 없다.- ... 내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호사 분이였다. ... 이론 설명- 3원론적 관점화이트와 리피트는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  방통대 경영학원론 기말고사 기출문제요약

  연구의 흐름중 개인행동론에 포함 미시간대학의 리더십연구, 오하이오 주립대학의 리더십연구, 블레이크와 모튼의 관리격자도 ( 경로-목표모델x)위임형 리더십이 적합한 상황- 부하의 능력 ... 허쉬 브랜차드의 리더십이론에서 부하의 능력은 높으나 의지가 낮은경우 적합한 리더십 유형 참여형31. 본원적 전략 원가주도 전략, 차별화전략, 집중화 전략 (다각화전략X)32. ... 매클랜드는 작은 성공을 경험하면서 개인의 성취욕구는 커진다고 주장하였다.X이론은 ‘직원은 감시하고 통제해야할 비용’이라고 주장한다.ERG이론은 충족-진행원리를 강조(X)34.

  방송통신대 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.13

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  간호관리학 리더십 분석 및 적용

  관련 리더십 이론일런 머스크의 리더십으로 구분되는 상황적합이론에 대해 설명하면 피들러의 상황적합이론으로 리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다. ... 리더십 유형분석 결과일런 머스크의 리더십 유형을 분석 한 결과 상황이론 중 상황접합이론이 가장 잘 표현이 됬다고 생각한다. ... 리더십 평가결과Ⅲ. 리더십 유형분석 결과Ⅳ. 관련 리더십 이론Ⅴ. 본인의 리더십 분석결과 및 개선점Ⅵ. 실천사항Ⅶ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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  간호관리/리더십

  또한, 간호팀장은 A병동으로 발령된지 얼마 안되어 병동상황을 잘 인지하지 못하고 있는 상황이므로 A병동의 간호팀장에게는 현대 리더십 이론에서 등장하는 슈퍼리더십과 Greenleaf의 ... 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십은 무엇인가?매우 바쁜 병동상황에서 간호사들은 업무에 지쳐가고 있고 학술대회에 참가할 연구과제를 생각할 여유가 부족하다. ... 섬기는 리더십을 발휘하는 것이 필요해 보인다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2024.08.29

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  간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 또한, 연구자마다 리더십이 가지고 있는 특성 혹은 자질에 대해 다르게 정의하고 특성이론을 뒷받침할 수 있는 근거가 부족하거나 특성 간의 우열을 정하기도 어렵다는 단점이 있다. ... 모턴(Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전 외적 자아가 일치하는 리더로 21세기형 리더의 모습으로 요구되기도 한다.3) 비교설명감성리더십은 리더 자신에

  방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

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  청소년 - 청소년인성교육 - 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지

  본론1) 리더십에 대한 이론적 정의리더십의 정의는 많은 학자가 오랜 시간 연구를 했음에도, 학자들의 관점과 입장에 따라서 강조하는 것이 다르기에 다양한 의미로 정의되고 있다. ... 이를 위해 본고에서는 리더십의 정의와 그에 대한 심리학적 이론을 알아보고, 이를 토대로 필자 주변 인물의 리더십 유형을 설명하고, 필자가 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 서술한다 ... 스타길(R.M.Stagdill)의 조사를 보면 1902년부터 1967년까지 여러 문헌에 저술된 리더십에 대한 정의는 72가지에 이르며, Bennis라는 학자는 리더십에 관해 연구하여

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.04.11

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오I. 서론리더는 조직이나 단체에서 목표를 향해 이끌어 주는 이를 말한다. ... 사회복지기관 연구를 통해 변혁적 리더십을 가진 리더가 운영하는 사회복지기관의 경우 동기부여에 미치는 영향이 큼을 알 수 있다. ... 지속적으로 혁신적리더십이 가져오는 이러한 혁신의 산물을 연구함으로써 사회복지 질 향상을 추구해 나갈 수 있는 셈이다.변혁적 리더십은 다른 말로 동기부여식 리더십이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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  조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요

  본론(1) 조직개발과 동기부여의 관계(2) 인적 자원관리 이론과 기업성과의 관계(3) 동기부여를 위한 지원적 리더십과 성과급제3. 결론4. 참고문헌1. ... 인적 자원관리와 기업성과의 관계를 설명하기 위해 진행된 연구에서 인적 자원관리를 독립변수로 기업성과를 종속변수로 설정하여 양자 간의 직접적인 상관관계에 대한 이론이 대두되었고 인적자본 ... 학습이나 동기부여를 통한 조직 구성원의 인적자본으로서의 능력 향상은 다른 기업에서 쉽게 따라 할 수 없는 것으로 인적자본 학습-동기부여 이론의 입각한 주요 연구를 통해 기업성과 향상과의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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  <총정리> 간호관리학 - 리더십이론

  리더십 이론① 상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness) - 피들러? ... 이루어지고 있음.특히, 다른 상황이론들과는 달리 어떤 상황에서 어떤 리더십이 왜 효과적인지를 밝혀주고 있다는 점에서 실무적 기여도가 높은 편③ 상황대응 리더십이론(Siturational ... 허쉬와 블랜차드: 초기 오하이오주립대학의 연구에 기초 → 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원 → 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류 한 후 여기에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. ... 리더십에 관한 다양한 책을 읽고 연구자료를 접하면서 리더십의 개념과 그 전환과정 및 유형을 분석하고 파악하는 과정이 본격적인 리더십 계발에 도입되기 전에 필요하다고 생각한다.특히 리더십의 ... 지향하는 사회에서는 리더십에 대한 연구가 여전히 필요하다.아울러 리더십을 지속적으로 바라보고 리더로서 갖춰야 할 모든 덕목을 고민하고 리더십을 지속적으로 키워나가는 노력이 필요로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  리더십 이론은 리더십 생성과 본질, 그 결과에 관해 보편적이며 일반적 설명을 하고자 하는 목적으로 혹은 실용적인 시사점을 제공하고자 하는 의도 아래에서 여러 학문영역에서 연구되었지만 ... 리더십에 관한 개념은 합의되지 못했으며 연구자의 개인적인 관점에 따라서 여러 가지로 정의되었다. ... 다양한 학자의 리더십에 관한 개념정의는 영향력을 발휘하는 대상, 영향력을 발휘하려는 목적, 영향력이 발휘되는 방법 등 측면에서 다른 과점을 지니지만 리더십이 영향력을 미치는 과정이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법

  최신 연구를 살펴보고 자기 분야에서의 새로운 흐름을 파악함으로써 교육 방법을 최신화하고 어린이들의 필요에 더욱 효과적으로 대응할 수 있다.6) 윤리적인 리더십 개발윤리적인 리더십을 ... 이러한 경험들은 이론적인 지식을 현실에 적용하는 데 도움을 줄 것이다.5) 연구 및 학문적 호기심 유지보육교사는 학문적 호기심을 유지하고 자기 주도적인 학습을 촉진해야 한다. ... 발달 이론과 최신의 연구를 기반으로 한 지식을 통해, 보육교사는 아동의 필요에 맞게 적절한 활동 및 교육 계획을 수립할 수 있다.2) 다양한 학문적 전문 지식보육교사는 양질의 교육을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  [현대조직의 리더십 이론] 서울: 성신출판사, 2004삼성경제연구소. ... 최근 경제 황동의 어려워짐에 따라 CEO의 리더십이 강조된다.본론한 경영이론가는 유명 CEO를 대상으로 리더십 스타일을 연구하여 전문가형, 규제형, 전략형, 혁신형, 인적자원형으로 ... 이러한 CEO들의 리더십은 리더십 이론 검토 시 예상한 바와 같이 선천적으로 타고 난다기 보다는 후천적인 노력에 의해 얻어진다는 것이 더 설득적이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  킹덤이창과 리더십이론

  리더는 남과다른 특성이 존재한다는 특성이론, 효과적인 리더의 행동에 초점을 맞추는 행동이론, 리더의 외부상황을 관찰하는 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프리더십, 서번트리더십 ... 이창에 대한 리더십이론적용리더십이란 팀 또는 전체 조직을 지도하거나 지도할수 있는 개인 또는 조직의 능력을 포함하는 실용적인 기술이다. ... 이창의 명을 받아 위험한 상황에서도 끝까지 생사초의 특성과 좀비들은 연구한 ‘서비’, 안현대감과 조학주에 의해 희생양이 된 수망촌 사람들을 위한 복수가 끝났음에도 불구하고 끝까지 ‘

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26

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  간호학과 간호관리학 사전학습

  유형별 특성 조사하기(특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)-특성이론: 일반 사람이 갖는 신체적, 성격적, 사회적, 대인관계적, 그리고 능력상의 특성과 차별화되 ... 즉, 상황이론은 한 조직이 처한 상황 속에서 그것에 알맞는 지도자가 등장하고 리더십이 발휘되는 것을 파악하는 입장이다. ... 그리고 대한 임상간호사회 연구에서 8개의 간호영역(위생, 영양, 운동 및 활동, 측정 및 관찰, 의사소통 및 의식상태, 투약, 검사 및 특수치료, 교육 및 정서적 지지)을 토대로 간호요구

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  간호관리학 , 인물간의 리더십 비교

  이렇게 왕건은 후삼국을 통일한다.3. ①특성 이론▶특성 이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받는 카리스마적 리더십에 이르기까지 ... , 주로 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’이라고도 불린다. ... 간호관리학-인물의 리더십 비교, 분석ㅇㅇ대학 간호학과목차1.리더십 정의2.역사적 배경3.리더십 이론-특성이론-행동이론-상황이론-현장실무에서의 리더십4.참고문헌1.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22

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  카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

  조직내의 리더십 현상에 적용시켜 설명하려는 신비주의적 시각의 이론이 나타나면서 카리스마 리더십의 본격적인 연구가 시작되었다. ... 카리스마 이론은 독일의 사회학자인 Max Weber가 제시한 이후, 1970년대 중반까지 카리스마 연구는 역사학자 및 정치학자에 의해 이루어졌으나 1970년 중반부터 Weber의 이론을 ... 카리스마 리더십을 논함에 있어 연구마다 약간씩 내용은 다르지만, 카리스마 리더십 개념에는 비전을 설정하고 전파하며 실천하는 과정을 담고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  간호지도자론 기말과제

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)▶ 블레이크와 모턴① ... 수 있다는 실증적 연구가 나타나고, 리더의 특성이 주변 사람들의 리더 인식이나 카리스마적 리더십 이론이 유행하면서 카리스마와 관련되는 리더의 특성에 관심이 쏠리기 시작했기 때문이다.특성이론은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26

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