"리더십 이론 연구" 검색결과 1,601-1,620 / 15,702건

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  NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)

  사례연구, F. 평가자 질문, G. 평가자 체크리스트, H. 피평가자 체크리스트, I. 일지/저널, J. 역할연기, K. 구두발표, L. 작업장평가, M. 기타 교육정보 ? ... 대인관계능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 대인관계능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 리더십능력 (1) 리더십의 의미 및 유형 (2) 리더십 역량 강화: 동기부여 및 임파워먼트 (3) 변화관리 방법 4.

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

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  조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

  이에 두 가지 리더십 이론적 특징을 발견할 수 있었다.첫 번째로, 변혁적 리더십과 같이 구성원 내면의 욕구를 충족시키는 데 초점을 두고, 구성원을 완전한 인격체로 대우한다. ... 리더십 1조기업 현장 리더십 연구 리포트-SK C&C-Ⅰ. ... 서론1) 연구 주제-‘리더십과 조직문화’우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 해”)만을 이야기하거나 특정 인물을 리더십 롤모델로 설정하여 본받고자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  산업심리학_과제

  ▶조직심리학조직맥락이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론들을 적용하여 종업원의 행동을 이해하고 그들의 만족, 직무스트레스, 감동 형태 등을 연구한다. ... 이에 따라 생산성이 달라지고 직무 수행의 긍정적 또는 부정적 작용이 변화한다.6) 리더십유능한 사람의 리더 자리 배치와 적절한 리더 유형을 파악, 역량에 관해 연구한다. ... 또한 리더십이 조직에 미치는 영향 등 조직행동을 과학적으로 원리 개발 및 적용하는 분야이다.1) 직무만족종업원들이 직무에 대해 갖는 태도 및 직무에서 효율성과 만족을 연구하고 종업원의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  이 이론은 개인의 욕구와 욕구의 충족이 동기부여에 어떤 영향을 미치는지를 연구하는 내용이론과, 개인이 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 어떤 행동을 취하는지에 대해 설명하는 ... 내용이론은 욕구와 욕구의 충족이 동기부여에 어떤 영향을 미치는지를 연구하며, 과정이론은 개인이 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 어떤 행동을 취하는지에 대해 설명한다. ... 육성적 리더십의 발휘는 리더가 구성원들의 실력 향상에 필요한 투자와 관심을 기울여야 한다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이것은 이론적으로 학습이 불가능한 요소이기에 경험을 통해 체득해야 하는 리더십의 역량이고, 이것을 위해 리더는 지속적으로 교수자, 멘토, 프로그램 개발자가 제시하는 적합한 수준의 도전 ... 하지만 실제 리더십은 학문차원에서 더 넓은 의미로 정의되어 다각도로 연구가 진행되고 있는 분야이며, 이미 과학적으로 후천적 리더십 개발의 효용성이 입증되어 뛰어난 리더를 양성하기 위한 ... 이러한 접근은 과거 CCL연구에서 조직 운영의 초기에 성공을 거듭한 리더보다, 실패를 거듭하고 이를 극복한 리더들이 장기적으로 더 높은 성과를 낸다는 결과가 도출되었던 것을 감안하면

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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  [리더십 상황이론] 피들러의 상황이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론

  상황적 요소들을 중시하는 이 접근방법은 오늘날에 리더십 연구에서 매우 긍정적으로 받아들여지고 있으며 이러한 상황이론에서 고려되는 요소는 아래의 그림과 같다. ... [리더십 상황이론] 피들러의 상황이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론목차리더십 상황이론I. 피들러의 상황이론II. 허시와 블랜차드의 상황이론III. ... 하우스의 경로-목표이론* 참고문헌리더십 상황이론리더가 취한 상황과 리더의 리더십 유형의 적합도에 따라 리더십의 성과 즉 리더가 처한 상황적 변수가 서로 다르면 능률적인 리더십 유형도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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  A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

  자기주도적 상황에서 생산성 높음2) 오하이오 주립대학의 리더십 행동연구오하이오 주립대학교는 리더들의 조직 내 결정요소를 찾기 위해 조직구조와 사람에 대한 배려 라는 이차원적 리더행동유형을 ... 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. ... 리더십 이론의 유형 ----------------------------------------------2~5p2-1. 특성이론2-2. 행동이론2-3. 상황 이론2-4.

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  그래서 리더십에 관한 연구는 보통 리더십 유효성에 대해 리더와 조직 구성원, 상황과 상호관계에 의해 결정된다고 본다. ... 피들러의 리더십 유형리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다. ... 서론이상적인 리더십 유형을 알기 위해 지금까지 학계에 소개된 리더십 이론 중 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십과 피들러의 리더십 이론, 그리고 오늘날 조명되고 있는 리더십 유형에 대해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  전반적으로 변혁적 리더십 이론은 카리스마 리더십 이론과 마찬가지로 기존의 연구방식을 통해 그 내용을 입증하는 것이 다소 제한적이긴 하나, 최근에 많은 실증적 연구가 이루어지면서 그 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.Bass(1985)는 대통령의 리더십을 연구했던 Burns(1978)에 영향을 받아 조직에서 구성원들의 ... 성과를 매우 높은 수준으로 제고시키는 리더십 과정을 연구하면서 변혁적 리더십의 내용을 구성하였다.Bass(1990)는 교환관계에서 부하의 이해관계에 초점을 두고 이해관계를 자극함으로써

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  ) 행동이론90년대 중반에 주장된 이론으로 행동과 행태를 연구하여 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 차이를 행동의 유형에 따라 구별한다는 관점이라 할 수 있다. ... 사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.1. ... 사회복지의 조직 뿐만 아니라 어느 조직에서든 리더의 역할이 중요하며, 리더십의 이론에는 특성, 행동, 상황이론 등으로 구분할 수 있고 다양한 이론을 통해서 리더의 자질을 키우는 것이

  리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.21

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  행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

  발전행정론의 대표적인 학자 왈도는 행정행태론의 연구방법인 실증주의가 ‘가치’문제를 배제하고 ‘사실’만을 연구함으로써 행정학의 정체성을 상실하였다고 비판하면서, 행정학에서의 적실성과 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이는? ... 신공공이론에서는 관료들이 사적이익을 추구하기 위하여 성과를 부풀려 보고하는 도덕적 해이가 발생할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  이론적 연구가 계속해서 이루어지고 있는데 최근 연구들에서는 서번트 리더십이 영감부여, 이타주의, 도덕적, 윤리적 측면을 강조하는 등 여러 측면에서 다른 리더십이론들과 중복되는 부분이 ... 나의 리더십 분석1) 서번트 리더십(1) 서번트 리더십의 개념(2) 서번트 리더십의 역할2) 서번트 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석2. ... 나의 리더십 분석1) 서번트 리더십(1) 서번트 리더십의 개념서번트 리더십은 다양한 리더십 이론 중 하나로서 Greenleaf(1977)에 의해서 대중화되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.22

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  융의 이론을 토대로 성격유형 검사인 MBTI를 심리검사 척도로 많이 활동하고 있는데 심리학계에서는 타당성이 명확하게 입증되지 않은 MBTI에 대한 사용 자제를 요청하고 있다. 그런데도 성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해도 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  또한, '비젼'과 '리더십' 등 역량 평가를 위한 다양한 도구들이 개발되어 활용되고 있다. ... 이러한 이점은 직장에서 팀워크, 리더십, 커뮤니케이션 등 다양한 측면에서 유용하게 적용될 수 있다. ... 하지만, MBTI는 과학적으로 검증된 도구가 아니며, 일부 연구들에서는 신뢰도와 타당성 문제가 제기되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

  이 연구는 현대 조직 이론이 조직 구조와 프로세스, 리더십 및 관리 방법에서 전통적 조직 이론보다 더 많은 적용 가능성을 가지고 있다는 결론을 도출하였다. ... 이 이론은 계획, 조직, 통제, 리더십 등의 요소를 중심으로 조직의 구성과 운영 방식을 제시하였다. ... 서론조직 이론은 경영학, 사회학, 심리학 등의 학문에서 연구되어 온 분야이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

  CEO 리더십 비전의 전달과 회사의 성과간의 관련성. 리더십연구, 19(3), 7-30. ... 상호의존성 이론은 개인이 서로 의존하는 관계에서 협력이 필요하다는 개념을 강조한다. ... 이를 통해 나는 내 비전을 실현하기 위해 구성원들의 다양한 의견을 수용하고 존중하는 태도를 갖는 것이 중요하다는 것을 배웠다.또한, 상호의존성 이론을 통해 내 비전을 달성하기 위해

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

  새로운 리더십 이론이 등장하게 되었다. ... 이는 카리스마 리더십, 전략적 리더십, 문화적 리더십, 슈퍼리더십, 서번트리더십 등 다양하게 연구되고 있다. 그럼 이번에 조사할 주제로 서번트 리더십에 대해 알아보겠다.Ⅱ. ... 헤르만 헤세의 ‘동방 순례’에 등장하는 레오라는 인물에게 배운 새로운 리더십 모델로 서번트 리더십 이론을 제안하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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  [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  , 박영사，2002.권석만(2015), 현대성격심리학: 이론적 이해와 실천적 활용, 서울: 학지사.권환진(2011), 조직문화유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구: 변혁적 리더십과 ... 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석1-5결론1-6참고자료1-1. ... A.(2013), 현대조직의 리더십 이론, 서울: 시그마프레스.강희락(2010), 조직구성원이 인지한 중소기업 최고경영자의 감성리더십과 조직유효성의 관계: 종업원 감성지능의조절효과,

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24

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  리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심)

  전통적인 리더십 이론에 이어 최근에는 현대적 리더십 이론이 다수 등장하고 있다. 그러나 어떤 리더십이 가장 좋은 유형이라고 말하기는 어렵다. ... 상황이 다변화하고 있는 현재 시대에서 리더가 어떤 리더십을 발휘해야 하는지를 두고 연구가 진행되고 있다. ... 넷플릭스가 오늘과 같은 규모로 성장할 수 있었던 이유는 리드 헤이스팅의 리더십 덕분이었다. 리드 헤이스팅의 리더십을 분석하여 보면 다음과 같다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13

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  [경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

  예를 들어, 기업의 성과를 높이기 위한 리더십 이론이나 조직 문화 개선을 위한 변화 관리 이론 등은 이론적 연구뿐만 아니라 실무적 적용을 통해 그 효과가 입증된 경우가 많다. ... 또한, 경영학의 인적자원 관리 분야는 조직 내 직원의 동기부여, 리더십, 팀워크 등을 연구하기 위해 심리학과 조직 행동론을 접목하며, 법학적 이론을 통해 조직의 법적 준수와 윤리적 ... 예를 들어, 삼성전자는 인적자원관리 이론을 바탕으로 다양한 리더십 개발 프로그램과 교육 시스템을 구축하여, 직원들의 역량을 극대화하고 조직의 경쟁력을 높였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

  이 리더십에는 어느정도 기본적으로 서번트 리더십(Servant leadership)이 포함되어 있다고 생각한다.서번트 리더십이란, 그린 리프(미국 경영연구가)에 의해 처음 제시된 이론으로 ... 사회복지 행정조직의 이론에는 행동 이론, 관리격자 이론, , 경쟁적 가치 이론, 거래적*변환적 리더십 이론, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 상황적합 이론, 경로-목표 이론 수퍼 ... 리더십 등의 여러 개의 이론이 존재하고 있으며 그 안에는 수십개의 리더십 이론이 제시 되어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.24

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