"휴직 사유서" 검색결과 801-820 / 1,379건

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  [마케팅] 서비스 물리적 증거관리

  영수증, 상품안내서 등병원건물의 외관, 안내표지판, 주차장, 진료 대기실, 진료실, 회복실, 안내데스크, 의료장비의사, 간호사의 유니폼진료차트, 진료비명세서 등항공사비행기의 색상과 ... 보고 손으로 만져 보면서 각자의 아이디어를 자극..PAGE:23물리적 환경의 복잡성셀프서비스(고객)대인서비스(고객,직원)원격서비스(직원)테마파크호텔, 레스토랑, 병원, 은행, 항공사유무선 ... (미국 암협회)▲ 안드로이도폰 공짜 지급 = 갤럭시 넥서스 제공▲ 베이비 프렌들리 = 엄마에게는 18주, 아빠에게는 12주의 유아휴직미래 부모에 대한 교육과 함께 마사지 서비스가 제공출산

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.07

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  고용보험법상 산전후휴가급여 등 연구

  산전후휴가급여등의 신청산전후휴가급여등을 지급받고자 하는 자는 산전후휴가급여등신청서에 산전후·유사산휴가확인서를 첨부하여 거주지를 관할하는 직업안정기관의 장을 거쳐 노동부에 제출하여야 ... 다만, 대통령령으로 정한 사유 ①천재지변, ②본배부질, ③본배직존비부질, ④의무복무, ⑤구속·형집행가 끝난 후 30일 이내에 신청할 수 있다(고보75).우선지원대상기업이 아닌 경우에는 ... 육아휴직의 확인사업주는 피보험자가 산전후휴가급여 등을 받으려는 경우 노동부령으로 정하는 바에 따라 사실의 확인 등 모든 절차에 적극 협력해야 한다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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  취업승인 신청서 [안전행정부 행정서식]

  다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급] ... 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○ 공직자윤리위원회귀하첨부서류별지 제18호의4서식(취업 예정 확인서)을 함께 첨부하십시오.작성방법1. ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제19호서식] 취업승인 신청서(앞쪽)신청인인적 사항성명생년월일소속연락처자택직위휴대전화직급 등전자우편주소퇴직일자주소취업예정사실(협회에 취업하는 경우'사기업체등의

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  교원인사(교사승진제도) 수석교사제도, 교원인사(교사승진제도) 교원승진제도와 교원자격제도, 교원인사(교사승진제도) 교장임용제도, 교원인사(교사승진제도) 징계사례, 교원인사(교사승진제도) 유의사항과 제언

  - 가능(휴직이 끝난 후부터 효력 발생), 휴직 중 징계, 정퇴, 명퇴, 직권면직 가능함(별도의 복직 절차 없이 퇴직 또는 면직처분 문이다. ... 휴직 중 징계는 가능한가? 또, 징계효력 발생은 언제부터인지? ... .# 선정요건은 연구 및 연수실적(5년), 근무평정(5년), 교직포트폴리오(5년), 학교경영계획서, 면점을 심사자료로 활용한다.# 지역교육청 단위의 교감임용심사위원회에서 2배수 무순위

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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  [고용차별][고용][차별][성차별][남녀차별][채용][노동자][근로자][외국인]고용차별의 유형, 고용차별의 특성, 고용차별의 의의, 고용차별의 쟁점, 고용차별의 개선방안 분석

  차별개념의 핵심으로, 그 범위의 확대는 차별행위 내용의 확장이 아니라, 차별근거 사유의 추가로 이루어진다. ... 여성노동인구가 주로 취업하고 있는 비정규직의 상시적 고용불안으로 인해 차별시정기구를 통한 구제절차에의 접근 역시 제한될 수밖에 없다.한국노총의 고용평등상담실 사례에서는 출산휴가나 육아휴직 ... diversity)을 도입하여 적극적 조치의 긍정적 효과를 계속해서 얻고자 하였다(Kelly and Dobin, 1998). 1980년대 후반 레이건대통령 집권시 노동부에서 발행한 보고서,

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  [산전후휴가][산전후휴가급여]산전후휴가의 의의, 산전후휴가의 현황, 산전후휴가의 임금, 산전후휴가의 신청자격, 산전후휴가급여의 정의, 산전후휴가급여의 수급요건, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석

  등을 기재한 신청서와 증빙자료(사업주 확인이 된 임금대장 및 임금협정서 등)를 첨부하여 신청하시면 될 것이다.2. ... 신청하여 승인을 받았으나 이후 폐업으로 인하여 실제 육아휴직을 사용하지 못하였을 경우 육아휴직급여를 지급 받을 수 있는지2) 회시일반적으로 사업장이 폐업된 경우 근로자와 사용자간의 ... 적용되었다면 기수령한 산전후휴가급여에 대한 임금인상분을 추가로 지급 받을 수 있다.산전후휴가급여 임금인상분 지급을 신청하고자 할 경우에는 신청인 인적사항 및 임금인상분 지급 요청사유

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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  우리나라 저출산-심각성,원인및문제점,미인캠페인

  ( 한국보건사회연구원 ,’09) 03 경제적 부담과 양육 인프라 부족 소득계층에 상관없이 출산중단사유가 대부분 경제적인 문제 과다한 양육교육비 , 주거비등 가족을 형성하고 유지하는데 ... 대해 투자 03 비싼 명품을 구매하기 보다는 저렴하면서도 합리적인 물건 구입 04 자신의 개성이나 자기 만족에 관련된 물건이 주 소비 패턴* 출처 : 2030 여성 소비자 분석 보고서 ... 등을 활용하기 어려운 직장분위기 육아휴직 후에도 상당수가 육아부담 등을 이유로 직장에 복귀하지 못함 우리나라 저출산 원인 Ⅰ 상황분석Ⅰ 상황분석 * 자료 : 결혼 및 출산 동향조사

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.06

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  직무관련성 심사청구 철회요청서 [안전행정부 행정서식]

  심사를 청구한 일자, 주식명 등을 적으십시오.철회 사유※ 철회를 요청하는 사유에 대해 구체적으로 적으십시오. ... 다만, 고위공무원으로서 교육ㆍ휴직 등으로 인사관리되고 있는 경우에는 그 직전 직위의 고위공무원 직무등급을 적으십시오. [예: 고위공무원 가등급]2. ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의7서식] 직무관련성 심사청구 철회요청서(앞쪽)신청인(등록의무자)성명생년월일전화번호(휴대전화)( )소속직위직급 등주소심사청구내용※ 직무관련성

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하

  그는 이번 조사 결과를 내년 유엔 인권이사회에 종합보고서로 제출할 예정이다.(출처:서울신문, 2014.10/7 하종훈 기자 artg@seoul.co.kr)2. ... 여성은 취업동이 어렵고 육아를 위해서는 일정 기간 동안 휴직하거나 일을 관둘 수 밖 에 없으며 아이들이 어느 정도 성장한 후 재취업을 하고자 해도 경력단절로 인해 마땅한 직장을 찾기 ... A씨가 정당한 사유 없이 보조견에 대해 승차거부 할 시 과태료 등을 받을 수 있음을 설명했지만 운전기사는 “벌금 낼게, 당장 내려, 벌금 낼 테니까 내려”라며 탑승하지 못하도록 했다

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13

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  조직의 인적자원정책 분석 및 평가

  승진임용인사의 예측가능성 확보를 위해, 직제개정 등 특별한 사유가 아닌 한 정기인사를 상반기와 하반기로 구분하여 실시토록 할 예정이다. ... 이에 본 보고서에서는 중소 총 694명(파견 등 포함)으로 이중 정규공무원이 691명, 견습직원이 3명이다. ... 요소라는 점에서 민간기업이나 공공기관에서는 물질적인 자본의 중요성보다 인적자원의 중요성에 대한 비중을 점점 가치있게 평가하고 있다.최근 급속히 전개되는 글로벌 시장에서 그 중심에 선

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26

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  간호법규총정리

  휴직자등의 보험료를 징수할 권리의 소멸시효-고지가 유예된 경우, 휴직등의 사유가 종료될 때까지 진행X? ... 진료하도록 할수있다.6.폐업.휴업 신고와 진료기록부등의 이관 ★★*의료기관 폐업 or 1개월이상 휴업 → 신고 to 시장.군수.구청장*진료기록부 → 보건소장 에게 주어야함(단, 보관계획서 ... 다음 각호의 사유로 인하여 위의 권리가 소멸되지 않을수있다(3년동안 달라고 계속 요구한 증거가 있는 경우)①보험료의 고지 or 독촉②보험급여 or 보험급여비용의 청구?

  시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.25

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  다른 나라와 근로기준법 비교

  저임금위원회(Low Pay Commission), 노(3), 사(3), 공익(3) 등 총 9인의 전문가로 구성※ 정부 요청 시 노동시장 실태조사 분석을 거쳐 권고안 및 부속 보고서 ... 적은 경우, 휴직 전 3개월간의 임금을 기준으로 평균임금을 산정하여야 한다.( 1999.11.12, 대법 98다49357 )▶육아휴직기간 도중 평균임금 산03.10.09, 2003다30777 ... 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다. 근로자의 해고와 그 시기는 제한된다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.12

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  행정조직법

  강박에 의한 사직서 제출로는 사직서를 수리하였어도 취소 사유?사직서만 제출하고 수리하기 전에 직장 무단이탈은 징계사유? ... , 휴직사유 소멸 후 직무에 미복귀 또는 직무수행 불가능- 전직 시험 3회 이상 불합격 時- 자격증의 효력상실로 직무수행 불가時- 직위해제(대기발령) 받은 자가 근무성적향상 기대 어려울 ... 집 1년- 병역복무, 법적의무 이행 : 의무기간 동안- 천재지변, 생사 소재 불명 : 3개월② 의원휴직 : 공무원의 요구에 의하여 휴직- 해외유학을 한게 된 때 (절대직권 휴직 할

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.30

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  인사관리와 윤리에 대한 정리와 성공적인 인사관리 사례(파나소닉)와 실패한 인사관리 사례(폭스콘) 결합

  직무수행제4조(공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리) ① 공무원은 상급자가 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 공정한 직무수행을 현저하게 해치는 지시를 하였을 때에는 그 사유를 ... 오죽하면 분신을 생각했을까”라며 “교육청에 도움을 요청해도 결국 그들도 한 통속이었고 경찰이나 검찰도 힘 있는 자 편에 서서 덮어주기에 급급했기 때문에 정말 앞이 깜깜했다”고 토로했다 ... 또한 손 부사장은 '근무시간 유동제'를 도입해서 여성 인력이 가정생활과 일 사이에 시간균형을 맞출 수 있게 했고, 출산휴가와 육아휴직을 통해 최대 13.5개월까지 가능하게 했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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  노무관리 진단 기법 및 작성 실무, 노사관계 분석

  퇴사 (가능한 사유별 정리), 해고, 정년, 사직 등), 휴직, 복직나. ... 어떤 방식이 있겠습니까당사자의 자발적인 동의가 성공을 좌우하게 되는 것이므로, 경영자와 노동조합(근로자) 대표자의 연명으로 계약서를 작성한다.2. 진단실시자의 현장조사2-1. ... 〈그룹별 인터뷰 체크리스트(안)〉① 최고경영자(C.E.O) 인터뷰 질문서(안)▶ 인터뷰 일시 : 년 월 일 : ～ :▶ 인터뷰 장소 :▶ 직급 : 성명 :- 회사의 경영이념(비전)은

  리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05

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  징계 (인사 행정론)

  다만, 대통령, 국무총리의 명에 의한 감사결과 징계사유가 있다고 인정되는 공무원은 국무총리가 직접 요구가능. 1) 중징계, 경징계로 구분 2) 혐의자에게 징계의결 요구사유서 부분 통보.징계위원회의 ... 강 임 : 동일한 직렬 내징계처분을 받은 공무원이 처분에 불복이 있을 때에는 징계처분 사유 설명서를 교부 받은 때로부터 30일이 내에 소청심사위원회에 심사를 청구 할 수가 있다. ... 작성 및 송부조사보고서 작성사실조사변명서 부본송부소 청 절 차· 소청 당사자 표시 · 결정 주문 · 결정 이유 명시 -처분사유요지, 소청이유요지, 증거판단송부 : 소청인(대리인) 피소청인

  리포트 | 55페이지 | 무료 | 등록일 2009.01.26

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  여성건강실태와 여성건강 법률

  그리고 서 울 주부의 60%가 남편에게 학대를 받고 있다. ... 생 계부담 또한 여성이 더 클 것이라고 보인다② 육아장소 및 육아휴직 : 아동보육시설은 부족하지만, 점차 기업, 국가에서 아동보육을 위한 휴직제도를 검토하고 있는 중이다(7) 건강행위 ... 1995)흡연시작 연령이 점차 낮아지고 있고 흡연중독의 위험성도 증가② 이혼율 : 1,000명당 3건의 이혼율(2003)을 보이고 있고 이혼연령은 남자 40세, 여자 36.4세이고 이혼사유는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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  근로자퇴직급여보장법도입 이유와 합리적인적용방안00

  근로자가 그 적을 보유하고 근로관계를 유지하고 있다면 휴직기간도 휴직사유에 관계없이 근속연수에 포함된다.(3) 퇴직, 또는 근로자의 중간정산 요구가 있을 것퇴직의 사유는 제한이 없기 ... 서 론요즘의 근로요건은 과거에 비해 많이 개선되고 있다. 근로자들이 노력한 만큼 당연하게 근로자의 퇴직금을 받아야 할 것이다. ... 퇴직사유도 제한을 받지 않기 때문에 징계해고이든 직권면직된 자이든 모두 퇴직금이 지급되어야 한다.3) 주요내용가.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21

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  건강가정기본법 - 사회보장론

  진단서를 제출하여야 함에도 제출하지 못한 병가는 이를 유급휴가 일수에서 공제한다.④ 종사자가 개인적인 사유로 인한 부상 또는 질병으로 정상적인 근무가 어려울 경우에는 병가로 처리하되 ... , 5일 이상 연속되는 병가와 연간 누계 4일을 초과하는 경우에는 진단서를 첨부토록 한다. ... 육아휴직급여 수급▶ 직장보육시설- 상시 여성근로자 300인 이상 고용한 사업장: 직장보육시설 설치- 여성의 근로와 육아를 효과적으로 병립할 수 있도록 하는 제도▶ 보육제도- 6세

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.24

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  (강추자료A+) 한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안

  가구원이 운영하는 농장이나 사업체의 수입을 위하여 주당 18시간 이상 일한 무급가족종사자나 직업 또는 사업체를 가지고 있으나 일시적인 병 또는 사고, 연가, 교육, 노사분규 등의 사유로 ... 보육의 공공화, 보육비 상한선제도, 부모를 위한 유급유아휴직, 임신급부, 아버지 휴가 및 병간호 휴가 등을 제도화하고 있다.마. ... 일하지 못한 일시휴직자를 말한다.- 실업자는 조사대상 주간 중 수입 있는 일을 하지 않았고, 지난 4주간 일자리를 찾아 적극적으로 구직활동을 하였던 사람으로서 일자리가 주어지면 즉시

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 (10%↓) 2430원 | 등록일 2012.02.04

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