"휴직 사유서" 검색결과 781-800 / 1,379건

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  공무원의 신분 보장과 징계

  징계의 한 종류이기 때문에 잘못된 행동과 훈계내용이 서면인 처분사유 설명서로 교부되어야 한다.※ 징계양정기준유 형비위의 도가 중하고 고의가 있는 경우비위의 도가 중하고 중과실이거나 ... 이내(부득이한 경우 2년 연장가능)―3) 휴직자의 복직 (지방공무원법 제65조 제2항, 제3항)① 휴직기간 중 휴직사유 소멸 시 30일 이내에 신고 - 지체 없이 복직조치② 휴직기간 ... 징계사유우리나라 국가공무원법 제78조(지방공무원법 제69조)에 다음과 같은 징계 사유가 있다.① 동법과 동법에 의한 명령(지방공무원은 지방자치단체의 조례 및 규칙 포함)에 위반하였을

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

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  고용보험법상 고용보험심사제도 검토

  청구대상- 피보험자격의 취득, 상실에 대한 확인- 실업급여에 관한 처분- 육아휴직급여, 산전후 휴가급여에 관한 처분2. ... 직업안정기관의 장을 상대로 서면의 형태로 심사청구에 대한 결정이 있음을 안날로부터 90일내 하여야 한다.관련하여 재결은 재심사청구일로부터 50일내 재결을 하여야 하며, 다만 부득이 사유가 ... 서면의 형태로 원처분 등을 행한 직업안정기관을 경유하여 확인/처분이 있음을 안날로부터 90일 내 청구하여야 하며, 이에 대해 직업안정기관의 장은 심사청구 받은 날로부터 5일내 의견서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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  공무원 인사 중 징계 관련 발표 자료(ppt)

  징계처분사유설명서를 첨부하여 교부.징계권자는 소속기관의 장이다. ... 다만, 대통령, 국무총리의 명에 의한 감사결과 징계사유가 있다고 인정되는 공무원은 국무총리가 직접 요구가능. 1) 중징계, 경징계로 구분 2) 혐의자에게 징계의결 요구사유서 부분 통보.징계위원회 ... 불복 신청 징계처분을 받은 공무원이 처분에 불복이 있을 때에는 징계처분 사유 설명서를 교부 받은 때로부터 30일이 내에 소청심사위원회에 심사를 청구 할 수가 있다.

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.27

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  현대건설의 인적자원관리

  - 수시모집- 별도공지- 당사 홈페이지 및 주요 인터넷 채용사이트를 통해 공고상시채용경력사원상시채용- 당사 채용 사이트를 통해 상시 지원- 당사 인력 소요에 따라 수시 분야별 지원서 ... , TOEFL 성적 (단, 2년 이내의취득 점수만 인정)자격증-기술 부문 : 기사 이상 기술자격증 소지자 우대-사무 부문 : 관련 분야 공인 자격증 소지자 우대기타-해외여행에 결격사유가 ... 12분할하여 매월 지급특허개발특허 개발 시 가치평가 후 그에 따른 인센티브 지급성과급[]..PAGE:30유지및관리..PAGE:31대출제도자녀 학자금사택 / 기숙사지원통근버스 유류비 지원육아휴직건강복지진료비유급병가건강검진단체직장상해보험가입우수사원

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  서울시 보육정보센터에 대한 느낀점 혹은 배운점

  복직 후 보수 지급 최초 월에 정지되었던 보험료 일괄 부과(분할납부 가능)※ 기타사유에 해당되는 경우는 휴직, 산재, 파업 등과 같이 근무를 설 설치계획서? ... 사유 발생 전월의 보험료율을 기준으로 보험료 산정? 휴직기간 동안의 보험료 부과 정지? ... 등의 기타 사유에 해당될 경우의 보험료 부과- 자격 : 건강보험 자격이 있고 보험급여를 받을 수 있다.- 보험료?

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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  보육품질 저하의 원인과 개선방안

  이를 위한 과제로는 양질의 보육시설 확충, 보육비용 지원의 확대, 산전후 휴가 지원대상의 확대, 육아휴직 활용의 장려, 관성적인 연장근무의 축소, 적극적 고용개선조치의 강화, 근무시간의 ... 실제로 국공립과 법인 어린이집 운영자들은 교육적, 종교적 신념 등으로 인해 고품질의 보육에서 만족감을 얻거나 임금이 호봉에 따라 책정되어 운영이익의 사유화가 어려울 수 있어, 관찰이 ... 서 론2. 보육 품질 저하의 원인1) 공급자 관련2) 소비자 관련3) 제도?정책 관련3. 보육 품질 개선방향1) 경쟁기반 조성2) 양적 규제 폐지, 정부 개입4. 결 론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.14

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  우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오

  따라서 본론에서는 우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점에 대해 서 고용유지지원금산업구조조정이나 경기변동으로 인해 기업주가 ... 근로자를 계속고용하지 못하게 되는 경우 근로자의 계속고용유지와 근로자의 신속한 재취업 등을 효과적으로 대처할 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 ... 실업급여수급자격의 제한 사유에 해당하는 경우 제외) 또는 50세 이상인 고용보험자인 재직근로자로서 직업능력개발과정의 인정·지정을 받은 과정을 수료하고, 직업능력개발훈련의 소정출석일수의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21

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  [러시아노무관리][러시아][노무관리][노무][노동법규][근로계약][노동]러시아노무관리의 노동법규, 러시아노무관리의 근로계약, 러시아노무관리의 현황, 러시아노무관리의 기법 분석

  기준만 제시- 자율적인 합의 및 규제에 관한 하위 규칙을 제시- 개별적 및 집단적 노동분쟁의 해결 절차 제시한국과 러시아 노동법 주요 내용 비교내용근로 시간생리 휴가출산 휴가육아 휴직러시아주당 ... 근로계약서1) 근로계약서(고용계약서) 작성2) 근로이력서 작성 및 등록3. 임시채용(수습채용)1) 계약 체결2) 수습기간3) 계약 종료Ⅳ. 러시아노무관리의 현황1. ... 회의 및 면담○ 직원의 면담 신청은 사전에 받아두고 면담 사유 등을 파악하는 것이 좋으며, 면담시에는 진지하게 상대의 얘기를 경청하고 해 줄 수 있는 일과 해줄 수 없는 일을 명확히

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  연봉제규정

  단, 회사 사정에 의한 휴직은 관련규정에 따른다.이의신청평가등급 및 기본연봉에 대하여 이의가 있는 경우에는 5.7조의 규정에 의한 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 본인이 직접 이의신청서를 ... 단, 경력사원 채용 시는 인사총무팀장과의 연봉협상을 원칙으로 하며, 기존직원의 연봉과 조화를 이루어야 한다.개인사정에 의한 휴직기간에 대해서는 월할 임금을 지급하지 않는다. ... 업적 및 역량평가 등을 종합적으로 감안하여 대표이사의 결정으로 개인별로 차등 지급되는 급여를 말하며, 개인별 지급액은 인사위원회(대표이사)에서 결정한다.인센티브 및 성과가급 지급사유

  서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06

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  교권 및 학생인권 침해사례 조사

  플라스틱 자로 김군과 황군을 때렸고, 두 학생은 이를 참지 못하고 이 교사를 폭행함.후속처리이 학교 김모 교감은 처음에는 “폭행사건이 발생하지 않았으며, 이 교사는 개인 사정으로 휴직 ... 하지만 그런 행동이 퇴학의 사유가 될 수 있을지는 모르겠다. 퇴학 처분을 내리기 전 상황에 대한 조사와 학생에게 경고를 주어야 할 것 같다. ... 양도의 문제가 없고 학생출입 통제 관리가 명확하다는 사유후속처리전라북도교육청은 진정이 접수된 2005년 4월 13일『학교급식 지문인식기 운영 중단 및 설치 자제』공문을 시?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.25

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  신분보장과 징계

  징계처분 또는 이 법이 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직?강임 또는 면직을 당하지 아니한다. ... 개정요구③행정청의 내부적 의사결정단계의 행위④행정청의 알선, 권고, 견해표명 등과 같이 법정효과를 발생하지 않는 행위2) 소청심사의 절차(1) 소청심사의 청구- 소청심사 청구는 처분사유설명서를 ... 구체적으로 어떠한 것이 포함되는지 여부는 사안의 성격과 내용 에 따라 결정될 수 있음- ①징계처분 : 파면, 해임, 정직, 감봉, 견책②기타 의사에 반하는 불리한 처분 : 강임, 휴직

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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  국민연금,급여종류와 수급조건,법적절차,국민연급법

  소득이 없는 대상자 : 소득이 없다는 사유로 보험료를 납부할 수 없는 경우에도 가입신고는 해야 한다 .납부예외자 사업중단ㆍ실직ㆍ휴직중인 경우 병역법 제 3 조의 규정에 의한 병역의무를 ... 연금제도로서 사회경제적 위험분담형태의 소득보장제도 ) ”에 관하여 대한민국 국민에게 적용되지 않는 경우 우리나라와 사회보장협정을 맺은 나라에서 우리나라로 파견된 근로자가 본국의 가입증명서를 ... 본인 소득에 맞지 않게 신고를 하거나 아예 신고하지 않을 경우 , 사유발생일로 소급해서 직권 가입 처리되며 보험료 납부 부담이 커진다 .

  리포트 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.08

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  상벌규정

  분야별 해당 요건 발생시 수시 담당임원 추천○ 동일인 년내 중복수상 및 타 분야 수상 가능〉 근속상시상시기창립기념일선정기준근속년수, 근무태도근속상의 근속기간 계산 제외 : 군 입영 휴직 ... , 정직, 2개월 이상 휴직기간시상분야부상특전25년근속해외 여행권(부부) - 유럽7일 / 표창장20년근속해외 여행권(부부) - 동남아6일 / 표창장15년근속국내 여행권(부부) - 제주도4일 ... 없음선택요건원가절감2천만원 이상업무개선1) 년간 개선제안 10건 이상 및 그 중 채택 3건 이상(예) 업무방법개선, 업무시간 단축 외고객만족고객사로부터 업무결과에 대한 감사표명을 서면

  서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.10

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  저출산/고령화의 원인과 문제점

  그렇게 되면서, 경제적 문제로 인한 이혼사유가 급증하여 가족의 해체를 촉진하고 그 결과 출산율에 영향을 미치고 있다. ... 서 론최근 중요한 사회문제 중의 하나는 우리나라의 고령화/저 출산 문제이다. ... 개념이 적용되어야 할 것이다.③ 육아휴직자를 위한 지원프로그램 개발 및 지원육아휴직제도의 이용률을 높이는 것도 중요하지만 육아휴직을 한 후 엄무에 복귀하려는 근로자에 대한 정책이나

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07

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  현대 직장보육에 대한 이해

  서 론 ......................................................................... 1Ⅱ. ... 직장보육시설의 개선방안 ........................................ 8 - 111) 정부의 개업장 ’에서 직장보육시설을 설치할 수 없는 불가피한 사유가 ... 그리고 직장보육정책은 시설의 문제 뿐 아니라, 육아휴직제의 정착고 사회보장제도를 통한 유급화,노동시간단축 등의 제반 노동정책과 함께 병행되어야 한다.4 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29

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  노인장기요양보호 재가시설 취업(운영)규칙 작성요령

  사원은 휴직중 또는 휴직기간 만료나 휴직사유가 소멸한 때에는 30일이내에 소명서(진단서, 증명서 등)를 첨부하여 센타에 복직원을 제출하여야 한다.2. ... 동료의 다면평가, 공헌도 등을 종합하여 고려하여야 한다.제32조(휴직사유 및 기간)1. 휴직사유 및 기간은 다음 각 호와 같다. ... 휴직을 원하는 사원은 사전에 관련증빙서류를 첨부한 신고서를 최소한 휴직 개시일 7일 전에 제출하여 소속부서장의 승인을 얻어야 한다.3.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.30

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  비정규직 대안 분석(대안 탐색, 결과 예측, 평가)

  정부도 비정규직대책위원회 활동보고서를 통하여 비정규직법으로 차별을 해소할 수 있다고 보고 있다. ... 비정규직대책위원회 활동보고서에 따르면 정부도 기업과 같은 입장이다. 경직적인 해고제도를 보완하기 위해 고용유지지원금 상향조정안을 내놓았다. ... 고용유지지원금이란 경기불황, 경영사정의 악화 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치 및 교대제았다.)

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16

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  우리나라 5대사회보험법 조사,정리

  (법 제63조 제1항)- 휴직 기타의 사유로 보수의 전부 또는 일부가 지급되지 아니하는 가입자. ... 즉“휴직자 등”의 보험료는 당해 사유가 발생하기 전월의 보수월액을 기준으로 보험료를 산정한다.3) 보험료부과점수- 보험료부과점수는 지역가입자의 소득?재산?생활수준? ... 그러나 1970년대 중반 이후 사회복지정책을 여러 가지 한계에 부딪치게 되었고, 과거 복지국가로 불리던 국가들에서도 현재 사회복지정책은 재편과 재도약의 기로에 서 있다.1.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06

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  직장 내 성희롱

  이에 대해 여성조교는 전임자들도 이러한 성희롱을 받았다는 사실에 비추어 자신의 실질적 해임사유는 성희롱의 거부에 있다는 내용의 진정서와 탄원서를 서울대 총장에게 보내 학교측이 이 문제를 ... 등을 활용할수있다 .사업주의 의무 3 ) 성희롱 행위자에 대한 징계 조치 사업주는 직장 내 성희롱 행위자에 대해 성희롱의 정도 , 지속성등을 감안하여 경고 , 전책 , 정직 , 휴직

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.20

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  인사행정 - 동기부여

  표시 2 결정 주문 3 결정이유 명시 : 처분사유 요지 · 소청이유요지 · 증거 및 판단 심사조서 작성 취하 심사결정일 전까지 소송취하 가능 접수일로 부터 60 일 이내 재적위원 ... 내부적 의사결정 단계의 행위 행정청의 알선 , 권고 , 견해표명 등과 같이 법적 효과를 발생하지 않는 행위 대상이 되지 않는 것소청 심사 제도 절차 소 청 제 기 징계 · 강임 · 휴직 ... · 직위해제 · 면직 전보 · 전직 · 기타 불리한 처분 접수 소청서 접수 통지 및 답변서 제출요구 답변서 접수 및 검토 30 일 이내 직접 , 우편 , Fax, 온라인 E-mail

  리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02

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