"근로자의무" 검색결과 621-640 / 31,017건

• 

  [미국 사회복지 발달] 복지재편의 시대(1990년 이후)

  지역사회 차원에서 제공하는 여러 서비스 분야에서 근로해야만 할 의무가 있다. ... 이는 근로능력자에 대한 현금지원정책에서 파생되는 부정적 영향을 감소시키고 빈곤한 근로능력자들의 자립을 제고시키고자 하는 혁신적 개혁이라고 할 수 있다.개인책임 및 근로기회조정법의 제1장은 ... 의한 TANF의 수혜대상자 관련 조항의 핵심내용은 수급기간의 제한과 근로규칙이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  청소년의 법과 생활 서평

  이렇게 근로계약서를 작성하는 것은 근로자의 권리를 챙기는 일이자, 의무라고 할 수 있다.많은 사람이 간과하는 저작권에 관한 내용도 나와 있었다. ... 그러므로 근로계약서를 작성하는 것이 필수적이다. 근로계약서를 작성하지 않으면 임금체납을 당하거나 임금을 받지 못하는 경우가 생겼을 때 빠르게 해결하지 못한다. ... 저작권이란 음악, 게임, 영화 등을 만든 원작자가 가지게 되는 권리로, 저작자에게 권리를 주어 창조 활동을 지원하기 위해서 존재한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고, 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술

  국가는 사회보장, 사회복지증진 노력의무, 생활 능력 없는 국민의 보호, 재해로 부터의 보호, 근로의 권리, 고용증진과 적정임금 보장과 최저임금제 실시, 인간의 존엄성을 보장하는 근로기준 ... “긴급복지지원법”은 대상자 선정시 지방자치단체장의 재량을 확대하고 소득, 금융재산 기준을 완화하고 위기가구 발굴위하여 시스템점검과 신고의무 확대근거를 명시해 신속대응이 가능하게 하였으며 ... 수급권의 의무수급자는 거주지역 등이 변경되었을 경우 지체 없이 관할 보장기관에 신고할 의무가 있고, 신청조사에 응할 의무가 있다.7.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

  근로자로서의 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 다르게 사회복지 관련 민간기관 또는 사업장에서 임금을 목적으로 인력을 제공하는 근로자로 근로자로서 말하며, 사회복지사업법에도 ... 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자와 전문가로 그 지위를 구분할 수 있다. ... 사회복지사의 권리와 의무1-1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 사회보험과 외국(1개에서 2개의 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  일본에서도 정부기관 직원들을 대상으로 하는 후생연금 이외에 민간기업 근로자들이 가입하는 기업연금제도로 ‘후생연금’이라는 이름의 회사연금이 있고, 자영업자들에게 적용되는 임의가입형 보험료 ... 하지만 당시에는 근로자들의 반발 때문에 실현되지 못하였고, 1980년대 중반까지 각종 논의 과정을 거쳐 1982년 12월 기초연금제도로 전환하기로 결정하였다. ... 또 기업주들은 근로자들이 낸 보험료 총액의 50% 이상을 부담하고 정부는 40% 정도를 지원한다. 프랑스에는 공무원들에게 지급하는 ‘공무원연급’이라는 별도의 연금 제도가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  제13장 공공부조 요약 정리

  있는 경우 근로를 의무화하는 장치를 마련함□ 주거급여가 신설되고, 생계급여는 국가나 지방자치단체가 최저생계비를 마련해 주되, 본인의 소득이나 재산이 있는 경우 이를 공제한 금액을 ‘ ... 선정을 폐지하고, 소득인정액이 일정 금액 이하인 자는 모두 대상자로 포함했으며, 근로능력이 있는 사람도 포함했다는 데 특징이 있음□ 그러나 ‘조건부 수급자’를 도입하여, 근로능력이 ... 참여희망 차상위계층 중 ‘근로무능력자’에 해당하지 않는 사람을 대상으로 함□ 자활사업은 자활사업 프로그램과 자산형성 지원사업으로 구분됨□ 복지부는 근로능력이 적은 자를 대상으로 사회적응

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  산업재해

  안전·보건조치 및 보호구 지급- 유해·위험방지(추락·붕괴·낙하 등)를 위한 안전시설 설치 의무화- 작업에 적합한 보호구의 지급·착용조치 의무화4. ... 시간당 강도율⑦ 환산재해율: 근로자 100명당 발생하는 재해자수의 비율⑧ 사망만인율: 근로자 10,000명당 발생하는 사망자수의 비율3) 사고예방법3-1) 산업재해 인식 현황:- ... 있으며, 특히 관리자, 경영자가 재해 원인은 근로자의 부주의로 편파적으로 단정 짓는 사례가 많다.3-2) 사업주 측면1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법의 권리성

  , 65세 미만의 근로능력이 있는 자 가운데 생활이 어려워 보건복지부장관이 소득과 재산을 기준으로 하여 매년 정하는 보호 대상자 선정기준에 해당하는 자를 자활보호대상자로 정하고 있다 ... 제4항 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다. ... 수급권자 찾기 및 권리회복의 사례과거 생활보호법에 의한 보호는 국가의 한정된 예산과 제한적인 인구학적 기준과 근로능력이 없는 무능력자들을 중심으로 이루어졌기 때문에, 공공부조 수급권은

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  이 법은 지난 2013년 4월 30일에 정년 60세를 의무화하는 고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률로 개정되어 통과되었다. ... 고령자고용촉진법에 의하여 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상이 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연장계획서를 제출하도록 지도하며 ... 리포트[ 과제 ]"노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 건강보험제도 조사

  생활을 보장해주는 의무보험 제도이고, 국민연금보험은 소득이 없는 노후에 연금을 받고 생활 할 수 있게 국가에서 보장해 주는 노령연금 제도이며, 고용보험은 근로자가 실업 기간 중 새로운 ... 에게 사회보장제도를 국가 재정으로 실시하는 제도이다.그중 사회보험으로는 건강보험, 산재보험, 국민연금보호, 고용보험이 있으며 산재보험은 일하다 다치면 국가가 산재 근로자 및 그 가족의 ... 의료보험제도 시행으로 전국에 486개 의료보험조합이 설립되었으며 전국의료보험협의회가 발족되었다(1977년). 500인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 하는 의료보험이 시작되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

  하고는 국민 모두가 가입해야 한다.연금보험모든 근로자와 사무원은 연금보험에 가입할 법적 의무가 있으며, 자영업자나 의무자가 아닌 사람도 연금보험을 마음대로 가입할 수 있다. ... 임금근로자 등을 위한 복지연금 공제회 연금제도, 일반인을 위한 연금제도 등이 포함된다.의료보험법건강보험법은 일반 근로자와 일용직 근로자를 위한 건강보험법, 선원이나 국가공무원 등 특수근로자를 ... 이는 일반적으로 사업주가 임금을 계속 지급할 의무가 있는 6주 이상의 기간 동안 사업주의 요청에 따라 지급된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요.

  하고 있다.육아휴직기간은 무급으로 사업주에게 급여지급의무가 없기 때문에 근로자가 생계의 위협을 받지 않고 유아를 양육할 수 있도록 국가가 육아휴직급여를 지급하며, 그 지급요건 ? ... 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업체에서는 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집주거지역에 ... 운영하도록 하여 근로자의 취업을 지원하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라는 국민에게 발생하는 각종 사회적 위험을 보험방식(5대사회보험)으로 대처하고 있다

  서론, 국민연금의 정의다수의 근로자는 의무적인 4대 보험에 가입하여 일정하게 보험료를 낸다. ... 모든 근로자는 의무적으로 4대 보험에 가입하게 된다. 즉, 4대 보험 중, 국민보험에 자동으로 가입하게 되는 것이다. ... 국민연금에 관한 이론적 내용 고찰하기1) 국민연금은 모든 근로자에게 해당됨먼저, 국민연금에 대한 이론적 내용에 관해 설명해보겠다. 국민연금은 모든 근로자에게 해당된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책 분석 보고서

  강제적(의무)고용보험제도- 강제적 고용보험제도는 사회보험방식에 의하여 일정요건에 해당하는 사업장의 근로자에 대해 포괄적으로 적용하는 형태나. ... 정부는 지난해 예술인의 고용보험 가입을 가능토록 한데 이어 올해 7월부터는 11개 특수형태근로종사자(특고)로 하여금 고용보험에 의무가입하도록 했다. ... 일용직 근로자를 선호하고 있는데, 적용대상의 확대로 이들에 대하여도 많은 확대를 가져왔지만 실제적으로 시간제 근로자, 미가입 영세사업장의 근로자들에 대한 보호는 아직 현실적으로 미흡하다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주정답 : 42.다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 ... 1.다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? ... (10점)①임신 중인 여성근로자의 요구가 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②임신 중인 여성근로자에게는 출산 전 · 후를 통하여 100일의 보호휴가를

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤

  건강보험료는 ‘국민건강보험법’에 따라서 국민이 의무적으로 가입해야 하고 보험료 역시 납부하여야 한다.- 고용보험 : 근로자가 직장에서 일자리를 상실한 경우 그 근로자의 생계안정을 돕기 ... 고용보험 역시 ‘고용보험법’에 근거하여 의무가입형태이다.- 산재보험 : 근로자가 일하는 와중에 현장에서 다치거나, 질병을 얻는다거나, 장애를 얻거나, 사망하는 경우 ‘근로기준법’과 ... 산재보험은 근로자가 근로도중 산업재해를 겪게 되면, 이에 대하여 근로자를 지원하는 제도를 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오

  즉, 기업들이 나이 든 근로자들에게 불리한 조건을 강요하지 못하도록 법 제도를 정비함으로써 고령 인력 활용을 확대하자는 것이다. ... 실제로 최근 통계청 발표에 따르면 올해 3월 기준 300인 미만 사업체의 전체 근로자 가운데 50대 이상 비중은 51.9%로 절반을 넘어섰다. ... 현행 연공급 중심의 임금체계로는 근로자들의 숙련 수준 향상 및 직무급으로의 전환이 어려워 기존 직원들이 조기 퇴직하고 신입직원을 채용하는 악순환이 반복된다는 지적이 나온다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  ④ 사용자의 의무: 근로조건을 명시한 서면을 근로자에게 반 드시 주어야 함(위반 시 500만 원 이하 벌금형)2) 임금① 개념: 사용자가 근로자에게 근로에 대한 대가로 지급하 는 일체의 ... 의무를 이행하지 않았다.⑤ 정당한 쟁의 행위를 방해하였다.3. ... 근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  [수업자료][정치와법] 정치와 법 과목 수능시험 성적 향상을 위한 비법입니다.

  : 고전적 의무(납세, 국방), 현대적 의무(교육, 근로, 재산권 행사의 공공복리 적합 의무, 환경 보전 의무)8) 국가 기관의 구성과 기능- 국회의 기능과 권한- 입법 과정: 헌법의 ... : 사유 재산권 존중의 원칙, 사적 자치의 원칙, 과실 책임의 원칙- 근대 민법의 기본 원칙에 대한 수정: 소유권 공공복리의 원칙, 계약 공정의 원칙, 무과실 책임의 원칙- 미성년자의 ... 헌법의 법적 의의- 우리나라 헌법의 기본원리7) 기본권의 보장과 제한- 기본권의 종류: 인간의 존엄과 가치 및 행복 추구권, 평등권, 자유권, 참정권, 사회권, 청구권- 국민의 의무

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 교육평등 정책에 대해서 조사하시오

  증가에 따른 다문화가정 자녀의 증가, 국내 정착 탈북자의 증가에 따른 학령기 탈북 아동청소년의 증가, 외국인근로자의 증가에 따른 외국인근로자 자, 학습부진조기예방, 진단-지도-관리시스템 ... 탈북자?외국인근로자 자녀교육바) 기초학력향상 사업3) 학교부적응 대책4) 특수교육 여건 개선5) 교육여건? ... 학교부적응의 대상은 학업중단 청소년, 외국인근로자, 탈북청소년, 귀국학생 등이 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니