"직무등급" 검색결과 601-620 / 8,454건

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  각기 다른 성격을 가진 기관에서 사용하고 있는 한국어 초급 교재 3종을 비교하여 교수요목 상에 어떤 차이가 있는지 설명 하십시오.

  MP3, CD-ROM, Video Clip까지 구성되어 원하는 타입으로 장소불문하고 쉽게 반복 연습 할 수 있도록 부교재를 제공해준다.학습자의 수준별로 1-6등급으로 나누었고 각 등급별로 ... 등급에 맞는 워크북도 함께 구성되어 어휘 문법적으로 복습과 이해가 충분하도록 하였다. ... 빈도적 요구에 맞게 잘 구성된듯하고 필요해 의해 학습자가 스스로 목차로 해당 주제를 찾아서 공부해 볼 수 있도록 교수요목을 찾기도 쉽다.비즈니스 상황에 필요한 업무 지식을 배우고, 직무

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.02

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  19 경간, 18 서울 9 2회, 18 국회 8, 16 국가 9, 10 경정승진09 이란 직위를 직급 또는 직무등급에 배정하는 것을 말한다.10 이란 같은 직렬 내에서 하위 직급에 ... 폐직(廢職) 또는 과원(過員)이 되었을 때 임용권자는 시킬 수 있다. 14 서울 7, 11 국회 8, 10 국회 831 고위공무원단에 속하는 일반직공무원은 근무성적평정에서 최하위 등급의 ... 책임을 말한다. 19 경간, 18 국회 8, 16 경간, 13 지방 7, 10 국가 9, 10 경정승진08 이란 직무의 종류·곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군을 말한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  장애인재활상담사

  2종류 이상 다른 장애가 같은 등급 → 한 등급 오름ex) 지체2급 + 시각(청각)2급 → 1급?2종류 이상 다른 장애가 다른 등급?간이식 5급, 신장이식 5급, 혈액투석 2급? ... 국내 대표 직종 대한 임금, 고용형태 등 노동시장 정보 제공하는 일, 되는 길 등공공 취업알선 기관의데이터베이스각 1사람씩 뽑아 배치하여 5등급의 기본척도 → 비교프로브스트식평정법? ... 핵심요소- 근무시간 준수 (생산성, 존중) - 성품 (태도, 조직적 직무능력) - 팀워크 - 외형(협동)직무개발과 배치?직무개발 ?

  시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22

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  장애유형 및 특성에 맞는 직무 조사-지적장애/안면장애(장애의 진단과 평가)

  안면장애안면 부위의 변형이나 기형으로 사회생활에 상당한 제약을 받는 장애가 있는 사람장애등급장애정도제2급1. 노출된 안면부위의 90% 이상의 변형이 있는 사람2. ... 적합 직무 조사직무명칭수행직무 내용요구 기술 및 능력 정도[1140]세탁원 및 다림질원세탁물을 분류하여 세탁하고 배분하는 일- 세탁물 수량 파악을 위한 수 개념 기능- 세탁 다림질 ... 적합 직무 조사직무명칭수행직무 내용요구 기술 및 능력 정도[2290] 제조관련 단순 종사원 - 포장반장완제품을 포장할 용기의 입고현황을 파악하고 일일 생산량을 파악하고 총괄 포장작업과

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.22 | 수정일 2022.03.18

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  대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

  그러나 점차 기본급 설계의 분석 수준을 직무에 초점을 두어 임금 결정요소를 수행직무로 하며 기본급의 인상 또한 직무 등급 내에서 Midpoint로 서서히 진행하면서 승진 시에 기본급의 ... 미국과 유럽에서는 직무 중심으로 기본급이 책정된다면 한국이나 일본에서는 인간중심으로 책정된다는 특징을 가지고 있다. ... ‘고과승급’이란, 과거의 직무 성과나 행동, 또는 그 행동의 결과 축적된 스킬이나 경험의 변화를 반영한 기본급의 변화분을 의미하는데 특수한 형태의 인센티브로 보는 경향도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오

  사회복지사 등급은 1급부터 3급까지로 지정하고 있으며 등급별 자격기준이 서로 다르다. ... 사회복지사의 권한과 책임1) 사회복지사의 권한(1) 사회복지전담공무원의 권한① 신분에 관한 권한② 직무집행에 관한 권한(2) 민간기관의 사회복지사의 권한① 신분에 관한 권한② 직무에 ... 또한 사회복지사 자격은 일반적 자격기준, 학력을 기준으로 하는 자격기준으로 분류되는데 일반적 자격기준은 사회복지사 등급과는 관계없이 모두 적용되는 자격요건을 의미하며 학력을 기준으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  (필기시험+국가고시) 간호관리학 요점정리(강추!!!)

  매기는 방법직무등급법사전에 만들어 놓은 여러 등급에 직무를 맞추어 넣는 방법점수법중요도에 따라 가중치를 부과해서 화폐단위로 산출요소비교법기준이 되는 평가 직무를 선정하고 각 직무를 ... , 직무명세서직무기술서: 직무를 할 때 필요한 스킬, 자료, 정보 등을 기술한 문서직무명세서: EX) 인적조건, 연봉 등을 기재한 문서ⓞ직무평가방법서열법한 관리자의 경험으로 순위를 ... 기준 직무의 평가요인과 비교하여 직무의 상대적 가치에 따라 임금액을 결정하는 방법ⓞ조직변화의 과정해빙단계개인들이 욕구변화를 인식하는 과정변화하고자 하는 힘이 반대되는 힘보다 더 강할

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.19

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  [교육부] 교육훈련과정 승인신청서

  (앞쪽)접수번호:접수일자:처리일자:처리기간: 3개월신청기관법인명사업자등록번호소재지전화번호기관홈페이지법인의대표자성명생년월일주소민간자격공인사항① 종목② 등급직무내용공인번호공인 주무부처「 ... 교육훈련과정 운영계획서 1부수수료없 음작성방법① 교육훈련과정 승인을 받으려는 자격의 종목을 적으십시오.② 교육훈련과정 승인을 받으려는 자격의 등급을 적으십시오.처리절차신청서 작성? ... 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)귀하자르는 선교육훈련과정 승인신청 접수증(접수번호: )신청기관법인명사업자등록번호소재지(전화번호: )법인의 대표자성명생년월일주소(전화번호: )종목등급210mm

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 교육훈련과정 승인신청서

  (앞쪽)접수번호:접수일자:처리일자:처리기간: 3개월신청기관법인명사업자등록번호소재지전화번호기관홈페이지법인의대표자성명생년월일주소민간자격공인사항① 종목② 등급직무내용공인번호공인 주무부처「 ... 교육훈련과정 운영계획서 1부수수료없 음작성방법① 교육훈련과정 승인을 받으려는 자격의 종목을 적으십시오.② 교육훈련과정 승인을 받으려는 자격의 등급을 적으십시오.처리절차신청서 작성? ... 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)귀하자르는 선교육훈련과정 승인신청 접수증(접수번호: )신청기관법인명사업자등록번호소재지(전화번호: )법인의 대표자성명생년월일주소(전화번호: )종목등급210mm

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  4학년 1학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

  직무평가방법1) 서열법(가장 간단함)- 직무의 상대적 가치 모두를 한꺼번에 파악한 뒤 전체적으로 순위 정함2) 직무분류법- 비슷한 직무끼리 묶어서 직무를 분류하고 등급을 매긴 후 등급에 ... 직무충실화- 성취감, 인정감, 책임, 발전 및 성장의 기회를 제공하도록 직무를 설계하는 방법20. ... 모아서 그 직무에 대한 전체적 점수 산출19.

  방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.07

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  직업상담사 실기

  표준점수에는 Z점수와 T점수가 있다.③ 표준등급 : 스테나인 척도라고하며, 원점수를 비율에 따라 1~9까지의 구간으로 등급을 나눈 것. ... - 직무분석에서 최초분석법 종류 4가지 설명① 관찰법 : 직무분석자가 직접 작업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰함으로써 직무를 분석② 체험법 : 직무분석자 자신이 직접 직무활동을 ... 체험함으로써 직무를 분석③ 녹화법 : 직무분석자가 작업장의 환경을 관찰하기 어려운 경우 비디오에 작업장면을 촬영하여 직무를 분석④ 설문지법 : 직무담당자에게 설문지를 작성하도록 하여

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  우리나라의 보육교사 배출 과정에 대해 알아보고 보육교사가 전문성을 갖추기 위한 방안에 대해 서술해보시오.

  위해서는 보육교사를 위한 자격기준을 갖추고 보건복지부 장관이 검정하고 수여하는 보육교사 자격증을 발급받아야 한다.우리나라에서는 영유아보육법 시행령에 의거하여 보육교사의 자격기준을 총 3등급으로 ... 보육교사의 전문성 향상을 위한 방안나는 보육교사의 전문성 향상을 위해 보육교사 직무연수가 더욱 강화되어야 한다고 생각한다. ... 또는 자아실현의 충족을 추구하는 연수가 있다는 것을 시사한다.위의 논의에 따라 교원연수의 개념에 대해 규정하여 보면, 교원 현직연수는 일정한 자격을 통해 임용된 교육직원에게 해당 직무를

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2023.10.17

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  GKL

  Seven Luck의 주요사업Seven LUCK 은 해외시장 거점 확대화와 고객관리 전문화 맴버십 등급 세분화와 차별화된 서비스 혜택 고객 유치 노력과 융복합 콘텐츠 개발 객장 방문 ... (산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력을 산업 부문별/수준별로 체계화한 것)GKL 2015 – 2016년 매출현황코엑스점(43.3%)2,995억목표달성2,153억목표대비 ... Seven Lcuk의 인사관리 체계 현 총매출 현황인사관리 체계 고도화 NCS 기반 능력중심 인재 채용 NCS 기반 채용 공고문 및 직무기술서 공시, 직업 기초 능력평가 개발, 면접관

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  [인사관리] 인사고과의 의의와 목적, 한계

  인사고과의 의의와 목적● 인사고과종업원의 능력과 작업능률을 객관적으로 평가하는 절차순위판정 → 성과평가직무평가 - 직무의 상대적 가치 평가인사고과 - 종업원의 수행능력 평가19세기 ... 따라 척도를 정하고, 이를 평가하여 우열을 가리는 방법도식평정척도법(연속적 척도법) - 각 요소의 연속척도상의해당 지점에 체크하는 방법단계식평정척도법(비연속적 척도법) - 척도를 등급으로 ... 고과자에 대한 교육훈련 - 고과에 영향을 미치는 요인, 고과윤리, 고과방법에관한 교육훈련 受▷ 고과자의 태도 - 공정하고 객관적인 평가③ 고과요소의 합리적 선정 - 업종의 성격 및 직무의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  조직운영의 일반적 원칙(조직관리의 원칙)

  책임과 권한조직 내에는 다양한 계층과 직위가 있으며, 이에 따라 적절한 직무가 분배되고 이들의 직무 수행은 조직의 생산성 극대화를 위한 효율적 연계성을 기초로 개별적 직무에 대한 업무적 ... 이를 위해 직위와 직책의 배분에 따른 구성원 간의 계급과 서열이 정해지며, 이들 각 계층과 등급에 대한 업무 분담과 그에 대한 책임과 권한 및 의무가 규정되고, 조직의 효과적 통제를 ... 책임과 권한을 부여받아 이에 상응하는 직무를 수행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.02

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  [간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT

  간호사의 이직증가로 인한 간호계 혼란 초래 : 전문직업성 ↑ 직무만족도 ↑ 이직율 ↓ 간호업무 수행 ↑ 직업성 향상은 간호업무 수행은 물론 조직 에서의 효율적인 직무활동의 성과를 얻을 ... 제한했던 상급종합병원과 서울지역 의료기관의 참여 제한 → 4 개 병동 160 개 병상으로 늘리고 , 1~3 등급으로 제한했던 참여 가능 간호 등급도 폐지 서비스의 범위를 벗어난 서비스를 ... 제한했던 참여 가능 간호 등급도 폐지03 정책 방향 정부정책 방향인 병상 ‘ 확대’ 에만 매진 → 간호인력난으로 실질적 병상확대 어려움 1 개 기관당 2 개 병동 80 개 병상으로

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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  본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과

  노인요양시설 사회복지사의 역할이나 직무에 대한 정확한 정의나 개념이 제시되어 있지 않고 업무분장 등에 있어서 역할의 정체성 혼란이 있는 어려움이 보인다.노인요양시설은 장기요양이 필요한 ... 행정팀, 복지팀 등에서 각 영역 별로 간호사, 간호조무사, 재활치료사, 물리치료사, 요양보호사, 영양사, 사회복지사 등 전문 인력 서비스 제공 하고 있으나, 사회복지사는 역할이나 직무 ... 그러나 시간이 흐르면서 요양등급 판정에 따른 문제와 노인요양시설을 이용하는 경우 본인부담금, 요양 등급자 비율에 따른 요양보호사 인력배치 문제 등 다양한 문제점들이 대두되는 실정이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  성사랑사회D형] 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유 구체적인 사례

  많다.- 수직적 성별 직무 분리: 각각 다른 등급의 직무에 분포되어 있는 것.통 ... 대부분의 여성의 일이 임금이 낮고 단순 반복적이며 장래성이 없는 일들인 경우가 많고, 여성의 일이라는 이유로 가치 평가 절하된다.→ 기술 발전에 따른 직무의 세분화와 계속적인 등급 ... 이러한 직무 분리는 결과적으로 남녀의 임금이나 근로 조건에서 차이를 가져올 수 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.11.11

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  교원의 처우 비교 연구

  없지만, 어느 정도 맞는 부분이 있다고 생각한다.따라서 이렇게 한 집단 안에서 누가 평가를 하는지에 따라서도 한 교사의 평가가 이렇게 다르게 되는데, 교원 성과급제를 위한 교원평가등급을 ... 뉴질랜드의 경우에는 직무수행관리 시스템을 통해서 매년 평가를 한다. ... 미국의 경우, 개인별 업적 성취 기준을 설정하여 평가하고, 직무 수행 능력을 일회적이지 않게 지속적으로 평가한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육내용, 교육방법 등) 비교

  국내에 유학생이 증가하게 되면서 학문 목적 한국어 교육과정이 증가하게 되었으며, 학문 목적 한국어 교육과정의 등급이나 내용에 따라 다양하게 이루어지고 있다. ... 또한 한국어를 사용하면서 직장에서 사회생활이 유지가능하며, 필요한 직무 및 직문상황에서 한국어로 능동적인 대처가 가능하다. ... 직무상황에 따라서는 심화적인 교육내용이 구성되어야 하는데, 업무에서 직면하게 되는 다양한 상황을 고려하면서 처리 및 대처상황을 만들 수 있는 다양한 항목이 필요할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20 | 수정일 2022.06.06

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