"단체 교섭" 검색결과 561-580 / 11,664건

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  필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  둘째, 결사의 자유와 단체 교섭의 권리는 기본적 인권이다. 셋째, 빈곤과 불평등은 평화를 위협하는 요인이다. ... 필라델피아 선언은 노동이 상품이 아니며, 모든 사람은 결사의 자유와 단체 교섭의 권리를 가질 권리가 있다는 원칙을 천명하였다. ... 둘째, 결사의 자유와 단체교섭권은 필수적이다. 노동자들이 자율적으로 노동조합을 결성하고, 이를 통해 자신들의 권리를 보호할 수 있어야 한다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

  특히 현행 교섭창구단일화 체계에서 하청노조가 원청기업을 상대로 단체교섭을 요구하여 하청노조가 교섭대표노조로 선정된다면 하청노조에 의하여 원청 조합원의 근로조건이 결정되고, 원청 사업장 ... 즉, 노동쟁의의 대상이 근로조건의 결정에 관한 이익분쟁 사항은 물론 단체협약상 이미 확정되어 있어 해석의 영역에 속하는 권리분쟁 사항이나 사용자가 처분할 수 없는 정치적·사회적 사항에 ... 더욱이 자주적 교섭이 필요하지 않게 되어 노사 당사자 사이에 신의성실에 바탕을 둔 대화와 타협보다는 쟁의행위를 통한 물리적 충돌을 조장하는 분위기가 형성될 수 있어 선진국에 비하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라는 조항에서 단결권은 곧 노동자들이 단체 또는 연합을 조직할 수 있는 권리를 의미한다. ... 그러나 이후 러다이트 운동 등 근로자의 인권을 확대하기 위한 활동이 이루어졌고 국내의 경우 1980년대 후반 6월 항쟁 및 노동운동을 통해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동 3권이 ... 노동조합은 조합에 가입된 근로자 조합원들을 대표하여 사용자와 임금에 대해 교섭할 수 있는 권리를 가진다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  대한민국 정치(입법부)

  중심의 국회운영이 이루어진다 * 교섭단체를 구성한 정당만이 원구성 협상에 참석 가능 ** 교섭단체는 20 명의 이상의 국회의원들로 구성되어야 하는 점에 있어 벽이 높음국회의 기능 ... 고려하여 검토 필요 사회의 다양항 요구를 입법화하기 위해서 상임위원제도 도입 필요성 제기 제 20 대 국회에서 총 17 개의 상임위원회가 정부와 대응구조를 이루며 구성 대한민국은 교섭단체 ... 이의가 있을 경우 15 일 이내에 이의서를 붙여 국회로 환부하여 재논의 요구 가능 제 19 대 국회에서 당파적 갈등으로 입법기능 수행문제를 해결하기 위해 도입한 국회선진화법 * 교섭단체

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18

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  노사관계론

  이로 인해 노동조합 조직화와 활동에 어려움을 겪는 경우가 있다.3) 법적 제약단체교섭 및 단체행동에 대한 법적 제약은 노동조합의 활동을 제한할 수 있다. ... 만약 근로자들이 자신들의 권리와 이익을 보호하고 회사와의 교섭에서 더 나은 조건을 이끌어내면, 그들은 더욱 만족하고 동기부여를 받을 가능성이 높아진다. ... 개별 근로자들은 종종 조직된 기업 또는 고용주와의 교섭에서 불균형한 권력 관계에 처할 수 있지만, 노동조합은 이러한 균형을 회복시키고 근로자들이 공정한 대우를 받을 수 있도록 돕는다

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  국가보위에 대한 특별 조치법에 의해서 단체 교섭권과 단체 행동권을 완전히 규제하게 되었다. ... 노동조합의 설립 및 운영에 있어서 제3자가 개입되는 것을 금지하였으며 단체 교섭 위임 금지, 유효기간 연장 등 규제적인 측면이 강조됐다. ... 대립과 갈등의 노사관계는 교섭 기간을 길게 만들고 많은 비용을 낭비시키게 됐다. 노사가 참여와 협력을 통하여 바람직한 노사관계를 형성하는 데 필요한 협력 기반이 부족하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보

  유형① Economic Strikeㆍ단체교섭의 경제적 결과 관철② Unfair Labor Practice Strike3. ... BargainingCollective : 협상대표를 목적으로 뽑힌 사람들Bargaining : give and take to make contract→ Collective bargaining agreement단체교섭의 ... : 양당사자 동의② Compulsory Arbitration : 법에 의해 강제③ Interest Arbitration : over the terms of new contractㆍ단체교섭

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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  헌법과국가 중간기말 OX 정리

  •국회의원의 자유위임 원칙은 정치의사형성 과정에 있어서 정당의 협력을 배제하는 것도 아니고, 국회의원이 정당과 교섭단체의 지시에 기속되는 것을 배제하는 것도 아니다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  [학점은행제] 마케팅원론 과제

  영향을 미치는 인구통계적 환경요인들에는 인구증가율, 연령별/지역별 인구구성비, 핵가족화, 독신가구 비율, 교육수준의 변화가 있다.2) 경제적 환경여성의 사회참여 비율, 각종 시민단체의 ... 이러한 진입장벽의 원천은 정부의 진입규제, 높은 투자 소요액, 높은 전환비용과 전환장벽 등에 있다.2) 구매자의 교섭력시장에서 상품을 구매하는 사람인 구매자의 교섭력이 높을수록 시장의 ... 매력도는 낮아지게 된다.3) 공급자의 교섭력원료나 생산품을 공급하는 사람인 공급자는 교섭력이 높을수록 시장의 매력도가 낮아지게 된다.4) 대체제의 위협대체재는 많을수록 시장의 매력도가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

  서론대한민국 헌법 제 33조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다고 보장하고 있다. ... 형식적인 요건(설립신고)만을 갖추지 못한 노동조합을 법외노조라고 하는데 헌법에서는 이러한 법외노조에 대해 노동 3권 보장에 따른 정당한 단체교섭 및 쟁의행위에 대한 민형사상 면책과 ... 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노동이사제

  제정- 저성장과 노동시장의 다양한 이슈를 단체교섭만으로 해결하기 어렵다는 사정, 노사협의회 제도가 갖는 한계 및 문제점을 합리적으로 개선할 수 있다는 점에서 필요성이 대두됨1. ... 노동이사를 들어가며- 문재인 정부는 2017년 7월, 100대 국정과제 중 하나로 노동 이사제 도입을 채택함- 서울시는 2016년 9월 지방자치단체 중 최초로 노동이사제와 관련한 조례

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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  경영참가제도의 의의와 유형, 경영참가제도의 문제점

  단체 교섭력을 약화시켜 어용화 되기 쉽다는 우려를 갖는다. 기업 내의 종업원만으로 조직이 이루어지는 우리나라의 조합에는 이 같은 우려가 전혀 무관하다고만 할 수는 없다. ... 미식 단체교섭 유형에서 취하는 방식으로 근로자가 경영에 참여하여 정보제공 ? 의사교환 ? 적극적인 문제의 제기 등 경영에 영향을 주는 행위는 하지만 최종 결정은 경영자가 한다. ... 미식 단체교섭의 노사관계에서도 공동의사결정의 방식은 취하지 많으나 근로자의 경영참가제도를 그들의 보완수단으로 다각적으로 인정하고 있고, 서독, 프랑스와 같이 입법으로 정한 나라도 있다.II

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

  ‘단체교섭’은 노동조합이 근로조건의 유지 또는 개선과 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하는 것이라고 『노동조합법』에 명시되어있다. ... ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... ‘단체협약’은 교섭을 통해 노동조합과 사용자나 사용자단체 사이의 협정으로 체결되는 자치적 노동법규 등의 사항을 문서로 작성·보관하여 노사 간의 질서를 확립하는 것을 말한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

  단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 이는 노동자가 대등한 위치에서 계약을 체결하고 인간다운 생활을 할 수 있게 만드는 것이다. ... 단체교섭권이란 조합의 대표가 근로조건에 대해서 사용자와 체결할 수 있는 단체 권리를 의미한다. 그리하여 개인이 주체가 되기 보다 단결체가 주체가 된다. ... 단결권이란 근로조건을 향상시키기 위한 목적으로 사용자와 대등한 교섭 단체를 구성할 수 있는 권리를 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  말한다.우리나라의 노동조합 설립 근거는 다음과 같다.헌법 제33조 1항 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”이며, 노동조합 및 ... 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않으며, 자율적인 노동조합 설립을 억제함과 동시에 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다. ... 기능직 21.2%, 관리사무기술직 14.8%의 성과를 이뤄냈다.하지만 사용자 측은 정확한 원인 규명과 근본적인 대책없이 임금 인상으로 덮으려 하였으나 1989년 또 다시 파업과 교섭의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  마케팅 원론

  즉 인구증가율, 구성비, 경제성장률, 시민단체, 기술의 발전, 정부의 규제 등등을 말한다. 특히 정부의 규제는 가격에 직접적인 영향을 끼치기도 한다. ... 구매자의 교섭력, ?공급자의 교섭력, ?대체재의 위협, ?현재 시장 내의 경쟁 등이 있다. ... 소비자 즉 구매자의 교섭력이 높은 시장, 공급자의 교섭력이 높은 시장, 대체재가 많은 시장(대체재의 위협), 환경변화에 있어서 민감한 시장 들도 역시 매력도가 낮다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  다섯째, 단체교섭에서 의견합치를 이루기 위해서는 노사 간의 협력관계가 필요함을 상호 인정한다. ... 첫째, 경영자는 노동조합이 기업 경영상의 채무이자 자산임을 인식하고 단체교섭에 진지하게 임한다. ... 셋째, 단체교섭의 범위 및 공동결정사항과 관련하여 노사의 의견이 일치하지 않는다. 넷째, 근로자들의 협조를 얻기 위해 노사가 경쟁한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  [마케팅원론 A+] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

  시장 내외 경제적 요소를 의미하며 경제적 성장률, 저축률, 이자율, 물가 상승률, 실업률 등이 있다.- 사회적 요소: 시장 내외 사회적 요소를 의미하며 여성 사회적 참여율, 시민단체 ... 잠재적 진입자의 위협, 구매자 교섭력, 공급자의 교섭력, 대체재의 위협, 현재 시장 내의 경쟁 등으로 구성된다. ... 민감하고 정보 수준이 높을수록 높아지며 구매자의 교섭력이 높을수록 시장 매력도는 낮아진다.- 공급자의 교섭력: 공급자의 수가 적거나 조직화되어 있고 구매자들이 가격에 민감하지 않고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.13

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  [근로자의 경영참여] 종업원의 참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색

  단체교섭제도(collective bargaining)노동자가 노동조건의 결정, 유지 및 개선을 위해 단결하여 그들의 단체인 노동조합을 통해 사용자와 교섭하는 것을 말한다. ... 단체교섭제도IV. 참여적 대안의 모색* 참고문헌근로자의 경영참여종업원들은 기업의 경영활동을 실제로 행하는 주체로서, 채용과 고용의 문제에 영향력을 행사한다. ... employee stock ownership), 노조의 대표자를 경영의 최고관리층에 참여시키는 경영참가제도(participation stem), 경영협의회제도(joint committee), 단체교섭제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  1-5주차에서 읽기교육에 대해 학습하였습니다. 인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여

  단어학습① 노동조합 : 노동 조건의 개선(改善) 및 노동자의 사회적ㆍ경제적인 지위 향상을 목적으로 노동자가 조직한 단체. ... 결국 양측의 교섭이 이루어지지 못하였고, 노조는 9일과 10일 기존 업무의 80%를 수행하는 수준으로 파업을 진행했다.2. ... 노조는 이런 사고를 반복하지 않기 위해서라도 안전인력을 줄일 수 없다고 주장한다.사측과 노조측의 교섭이 진행되었으나, 교통공사가 인력감축과 업무외주화 계획을 굽히지 않았고, 노조가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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