"세계의 인재" 검색결과 501-520 / 52,930건

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  그러나 어느 정도의 자신감을 가지고 세계의 일류 조직이나 기능적인 조직을 운영하기 위해서는 차별화된 창의적인 도전이 필요하다고 본다.여기서 본인이 생각하는 창의성의 경우에는 문제를 ... 따라서 인재의 개념이 실제로 어떻게 사용이 되었는지, 또한 지금의 시대에서 존재하는 인재상은 어떠한 것인지 살펴보고자 한다.일반적으로 우리가 말하는 인재상은 어떠한 단체가 추구하는 ... 인재상이 제시되는 것을 말한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  체육2급전문지도자 체육영재 선발 및 관리의 활성화에 대하여

  체육영재의 선발전 세계적인 저출산 시대와 고령화시대에 돌입함에 따라 어릴 때부터 미래를 이끌어갈 인재육성에 모든 나라, 기관, 성인들이 관심이 모아지고 있다. ... 수학이나 과학과 같은 학문적인 것 뿐만 아니라 예술이나 체육 분야에서도 영재를 발굴하고 체계적이고 계획적으로 인재를 육성하여 국가 그리고 세계 전체를 위해 크게 쓰여 질 인물로 키우고자 ... 그리고 실제로 세계적인 체육영재들의 경제적 효과와 국가경쟁력에 미치는 영향은 실로 막대하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  인적 자원의 중요성을 인지하고, 삼성 내부에서 창의성과 혁신을 가진 인재를 육성하였다. ... 그는 연구와 개발을 위해 투자하였고, 혁신에 초점을 맞추고 있었으며, 인재를 육성하는 것의 중요성을 파악하고 있었다. ... 직원 역량 강화와 인재 양성에 집중하였고, 이러한 노력은 삼성이 높은 경쟁력을 유지하도록 하였다. 다섯째, 글로벌 확장 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [중급재무회계 A 위더스 과제광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  개인은 자신의 미래를 위해 공부한다면 기업은 새로운 인재를 채용하고 기존의 인재의 전문성을 높여 기업의 자산과 수익증가를 목표로 한다. ... 대표적 스포츠 브랜드 나이키를 보면 알 수 있다.대한민국을 포함에 전세계 브랜드에서는 어떤 제품을 사용하던 여성성을 강조해왔다. ... 결정할 때 정확한 근거가 필요한 만큼 기업마다 처리방식이 다를 수 있다.이런 성공을 거두기 위해 기업은 다양한 인재를 원한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때

  제조업에서 세계 최고였던 독일에서도 저출산, 고령화에 따라 기술공 부재, 비용 절감에 따른 공장의 해외 이전 등 경제 발전이 주춤하게 되었고 이를 극복하기 위해서 스마트 공장을 추진했다 ... 정부는 인성 기반 창의, 융합 인재 개념에 관해 첫 번째로 인성 역량을 지닌 미래의 인재는 인문학적인 능력, 창조적 문제해결력을 갖춘 인재를 뜻한다. ... 지닌 인재가 필요할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  '괴물로 변해가는 일본' 독후감 저자-이성주

  ‘바다를 지배하는 국가가 세계를 지배한다.’라는 군사전략을 비추어 볼 때 이는 엄청난 혁신이다. ... 그 당시 일본이 자부할 수 있는 최고의 인재들이었다.일본 육군과 해군, 내무성, 재무성 등의 행정기관은 물론 금융권, 언론사, 사기업에서도 인력을 파견했다. ... 광기에 휩싸인 일본 군부와는 달리 지식인들은 이미 패배를 예상했다는 사실을 배웠기 때문이다.1941년 4월 1일, 일본에서 가장 우수한 인재 35명이 내각 총리대신 산하의 모 기관으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.28

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  이홍민- 새로운 인재 경영의 미래를 읽고

  개인적으로 최고의 인재가 되기 위해서도 , 세계 최강국이 되기 위한 국가의 미래도 마찬가지이다. ... 이래가지고서야 어디 세계 최고의 천재들이 나올 수 있겠는가? ... 개인이 꼴통에서 정상인으로 변화를 하기 시작하고, 보통의 학생이 된 이후에는 미국 최고 엘리트가 되는 것이 어려운 일이 아니었으며, 급기야 세계 최고봉인 노벨상을 받는 사람이 속속

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.01

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

  개선 방안 제시유능한 인재는 기업조직을 발전시켜 세계적인 기업으로 상장시킬 수 있지만 그와 반대인 경우 기업은 끝없이 추락할 것이다. ... 기업의 성패를 좌우할 수 있는 인재양성을 위해 기업은 끊임없는 인재확보와 개발을 통하여 진화,발전해 나가고 있다. ... 이러한 인재가 잘 확보된 가운데 유능한 인재의 경우 인사고과에 잘 반영 되 승진의 기회를 잡기도 하지만 그와 반대로 탈락하는 경우도 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  국제기관 각 사이트에 소개되는 활동 관련 조사 정리

  : 평화 공존의 가치를 실현하는 동아시아 시민육성-인천형 국제교육: 다국어 교육, 국제교류-동아시아시민교육-진로, 진업, 진학연계, 교육과정-세계로 향하는 동아시아 시민-세계를 무대로 ... 원어민 영어 교사, 다문화 언어 강사) 교육, 동아시아시민교육 역량 강화 연수, 교원 다국어 기반 다문화역량 강화 연수, 국제교류 역량 강화 연수 등▶추친방향-교육비전: 인천을 품고 세계로-교육목표 ... 일자리 저변 확대-추진방향 4역량있는 해외 인재양성및 개발협력 지식정보 개방 강화▶분야별 지원 현황KOICA는 10대 분야별 중기전략(2021-2025)과 환경, 성평등, 인권·평화

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  이 때문에 삼성그룹이 세계적인 수준으로 성장하기 시작한 90년대에 내부분열 없이 세계적 기업으로 성장 할 수 있었다고 생각한다.Ⅱ. ... 삼성그룹에 많은 세계 석학들이 채용되는 이유도 바로 이 때문이다. 이건희 회장은 파격적인 조건을 내걸면서 세계적인 석학들을 채용하기 시작했다. ... 이건희 회장은 선친인 故 이병철 창업주에 이어 두 형을 제치고 삼성그룹의 제2대 회장으로 취임해 삼성그룹을 굴지의 세계적 기업으로 성장시킨 입지전적인 인물이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  [인간행동의 심리학적 이해 A+] 심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어 볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

  당시에 인공지능과 사람 간의 대결로서 전 세계의 이목이 쏠렸던 경기였기에 지금도 기억이 생생하다. ... 이렇게 여러 방면에서 다재다능한 인재를 모든 기업에서 영입하고자 욕심내고 있으며, 우리는 이러한 인재로 거듭날 수 있도록 지속적인 발전을 통해 다음 세대들을 교육해야 할 것이다. ... 이전에 본인도 영국 유학을 준비하며 알아봤던 시험으로서 한국의 수능과 비교 시 학생의 능력을 최대한 반영하고 학생을 충분히 배려한 시험이라고 생각되었다.A-Level 시험은 전 세계가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28

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  4차 산업혁명시대에 평생교육의 필요성

  인공지능 로봇 기술 발달로 인한 4차 산업혁명 시대에는 창의적인 인재가 필요하다. ... 따라서 기업에서는 새로운 가치를 창출하고 변화에 적응하며 유연하게 대처할 수 있는 능력을 갖춘 인재를 원한다. ... 본론미래학자 앨빈 토플러는 ‘제3의 물결’에서 정보화 시대에는 지식 노동자가 각광받는 반면 제4의 물결에서는 창의적인 인재가 중요하다고 강조했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  현대자동차 기업사례,현대자동차 인재상,글로벌인적자원전략,글로벌 인적자원,인적자원 확보,인적자원 개발

  현대자동차 기업사 례기업 소개 현대자동차는 세계 100 대 브랜드 중 하나 판매량 세계 6 위의 자동차 회사이다 . ... 도약 -2015 년 세계 가전부문 1 위 달성 목표 -2011 년 기준 세계 세탁기 시장 점유율 1 위 -2011 년 세계 인구규모 4 위 인도에서 11 개 제품 1 위 차지2.LG ... 글로벌 인재채용 (1)CAMPUS RECRUITING (2)TECHNO CONFERENCE (3) 국가별 인재 맞춤형 채용 (4) 유학생 인턴쉽 Digital Leader Camp(

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  우리나라 문화 유적지를 탐방하고 역사적 배경과 느낀 점을 서술하시오

  이에 영조와 정조는 붕당정치의 폐단을 시정하기 위해 정당에 치우친 인재 등용을 배척하고, 능력에 입각한 고른 인재 등용을 위한 탕평 정책을 펼쳤다. ... 원형 그대로의 건축물만 유네스코 세계유산으로 지정될 수 있다는 원칙에 따르면 수원화성은 등재될 수 없었을 것이다. ... 붕당정치가 떠오르게 한다.코로나19와 정치적 이슈가 겹쳐 사회가 혼란스러운 탓인지, 지금처럼 혼란스러웠던 조선 후기에 관심이 생겼고, 조선 말 붕당 정치의 폐단을 시정하기 위해 고른 인재

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

  그리고 2001년 유네스코 문화 다양성 선언에서는 소수에 의한 세계화와 획일화에 의하여 위협받고 있는 각 나라와 지역의 문화 차이를 보호하고 전 세계에 살고 있는 현재와 미래 세대의 ... 문화차이1) 개념세계화로 인해 서로 다른 문화들 사이의 경계도 흐릿해지고 있다. ... 해외에 진출한 초기에 본국에서 파견한 주재원 중심의 경영을 벗어나서 현지 파트너와 인재들과 협력해 사업 기반 구축의 필요성에 대해서 인식한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  현대사회의 직업교육과 필요성

  세계 인권 선언에서는 "기술교육 및 직업교육은 일반적으로 이루어질 수 있는 것이어야 한다." (제26 조 1)라고 규정하고 있다. ... 직업교육의 정의와 기능직업교육(職業敎育)은 직업인으로서의 인재를 육성하기 위한 지식 · 기능을 습득시키기 위한 교육을 말한다. 도제 제도와도 관련이 깊다. ... 또한 .새로운 미래 기술에 대한 다양한 논의가 이루어지고 있으며, 이에 따른 새로운 일자리가 만들어 지고 있다.이렇게 기존의 일자리가 사라지고 또한 새로운 일자리가 만들어지는 직업세계의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  특히 반도체 제조에서는 세계적으로 높은 기술을 보유하고 있으며, 이를 바탕으로 고품질 제품을 생산함으로써 글로벌 시장의 경쟁력을 확보하고 있습니다. ... 국내 기업 해외 진출 사례 분석1) 삼성전자의 글로벌 전략과 성공 요인삼성전자는 1969년 창업 이래 세계적인 기업으로 성장한 한국의 대표 기업 중 하나입니다. ... 국내 기업이 해외 시장에서 성공하기 위해서는 인재의 역할이 더 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  이러한 창의적인 집단지성이 지속해서 나올 수 있는 인재와 그 인재의 장점을 활용해서 완벽한 조직적인 협력을 통해서 기업은 기업의 경쟁력을 강화하고 세계시장에 도전장을 내미는 것이다. ... 이에 우리나라 혹은 전 세계적으로 조직 개발과 발전을 형성하기 위해서 지속적인 다양한 교육훈련을 진행해왔다. ... 즉 인공지능이 전 세계적으로 보급이 된다면 결국 국가의 경쟁력은 이 기본적인 인공지능 기술이 아닌 그것을 뛰어넘는 인간의 창조적인 개발이 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  창업국가 이스라엘의 성공

  군대는 세계적인 인재로 성장하기 위한 하나의 과정인 것이다. ... 이스라엘은 어떻게 세계적인 인재를 배출하며 경제의 중심에 서있는 것일까? ... GDP 중 연구 개발비 비중이 4.94%(2018년 기준)으로 세계에서 가장 높다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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  21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

  창업자인 이병철 회장의 경영가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?답 : 이건희36. ... 21세기 기업의 인재상 족보19~22년도 1학기(19학년 여름 계절, 20학년 2학기, 21학년 2학기, 22학년 1학기)22학년도 1학기 21세기 기업의 인재상1. ... 인재 선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 인물은?

  시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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