"세계의 인재" 검색결과 401-420 / 52,928건

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  21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

  전 세계적으로 경쟁력 있는 인력을 확보하고, 기업 문화를 개선하며, 조직의 성과를 높이는 데 중추적인 역할을 합니다. ... 다음과 같은 주요 역할들을 포함합니다:글로벌 인재 확보인적자원관리자는 다양한 국적과 배경을 가진 인재를 찾아 회사에 적합한 인력을 확보해야 합니다. ... 이를 위해 글로벌 채용 전략을 수립하고, 채용 프로세스를 개선하며, 해외 인재를 위한 유인책과 복리후생 제도를 마련해야 합니다.다양성 및 포용성다양한 직원들을 보유한 조직은 창의적이고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을

  하지만 코로나19 전염병 확산 방지를 위해 세계 주요 국가들은 사전 준비와 충분한 고려가 부족한 상태로 재택근무를 확대하거나 도입하였다. ... 사회 발전 방향과 속도를 감안하면, 세계적으로 재택근무가 확대될 것은 자명하기 때문에 이를 해결하기 위한 대안 마련이 시급하다. ... 이뿐 아니라 국가 간 인재 유출의 문제가 심각해질 것이다. 더욱더 나은 임금과 대우, 환경을 제공할 수 있는 선진국으로의 인재가 집중하는 현상이 심화할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [과학신문][과학중점학교소식지] 과학신문 발간 축사 견본입니다. 학교 과학신문 발간사를 어떻게 써야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  [과학신문 발간 축사]세계적인 과학 인재의 출현을 기대하며안녕하십니까? ... 최근에는 천만다행으로 코로나 확산이 잦아듦에 따라 1, 3학년 진로체험 활동과 더불어 2학년 학생들의 제주도 수학여행까지 다양한 체험활동을 잘 마무리할 수 있었습니다.전 세계적인 팬데믹 ... 나아가 지속 가능한 인간의 삶을 위해서는 훌륭한 과학적 인재들을 배출해야만 하다는 역사적 사명마저 갖게 됩니다.본교는 15년간의 과학 중점학교 운영 경험을 바탕으로 이공계열동아리를

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  [기업분석] LG 생활건강

  생활용품 ‘ 빌려쓰는 지구 ’ 출시 , 발효화장품 ‘ 숨 37’ 출시 , 주니어 화장품 ‘ 나나스비 ’, ‘ 케어존 엔비클리닉 ’ 출시 LG 생활건강 60 여년의 긴 역사를 통해 세계 ... 시장 점유율을 나타내고 있기 때문에 시장 진출이 용이하지 않음 기업 내부적 요인 기업 외부적 요인기업 비전인재상 국경 없는 치열한 무한경쟁하의 Global 경쟁에서 이기기 위해서는 세계적 ... 뛰어난 장사꾼 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재 안목이 남다른 인재 Global Competency 를 갖춘 인재 우리 회사에서 꼭 필요한 인재는 이론에 강한 사람이 아니라

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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  [성적A+ 위더스 인력개발과 활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  기업 분석현재 전 세계적으로 가장 관심을 받고 있는 드라마 ‘오징어 게임’을 등에 업고 역대 최고 주가를 기록한 넷플릭스는, 디즈니플러스의 시장 확대와 맞물려 주춤할 것으로 예상했으나 ... 책임’이라는 파격적이고 혁신적인 조직문화를 통해 급격한 성장을 이뤄낸 기업 넷플릭스에 대해 분석해보겠다.1) 기업 넷플릭스 소개2021년 2분기 기준 약 2억 명의 구독자를 보유한 세계 ... 인재 확보는 기업 외부에서 인재를 영입하여 새로운 기술이나 지식을 흡수할 수 있는 외부 영입과 조직 내부에서 직접 인재를 양성하는 내부 육성 시스템이 있으며 각각 장단점을 가지고 있다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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  광고학 토론, 산업심리학 토론, 생활지도와 상담 토론 모음

  다만, 지금은 코로나19 바이러스가 활개를 치고 있기에 적용하기 어려울 뿐이다.■ 세계보건기구(WHO)는 게임중독을 질병으로 분류하기로 했다. ... 회사 그리고 일에 애정을 갖는 인재를 찾는 회사가 많은 현실에서 성적만 좋은 인재는 우선순위는 아니다. ... 최근에는 단순히 말만 잘하는 인재 외에도 인성 면접, 시사 면접 등을 통해 기업철학과 맞는 인재를 뽑고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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  한국에게 배워야 하는 일본 경제

  인재는 해외로 나가게 된다.결국 일본에는 질이 낮은 인재들만 남게 되어 또다시 기업경쟁력이 하락되고, 국가경쟁력이 하락되는 악순환이 나타나는 것이다.2. ... 높이기 위한 일본의 전략이 일본인의 임금을 떨어뜨려 제품 가격을 낮추는 것이었고, 필요했던 산업구조 개편은 외면하고 엔저로 연명한 결과 일본의 경쟁력이 약해지고 말았다.게다가 현재 세계 ... 각국의 기준 금리 인상, 중국과 미국의 무역 갈등, 러시아의 우크라이나 침공, 강달러 현상에 의한 고환율, 에너지 대란 등 세계 경제 위기가 닥치면서 일본의 성장력은 더욱더 약해지고

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.09

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  리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를

  인력개발에 집중하여 직원에게 아끼지 않는 이건희 회장의 리더십은 조직원에게 업무 향상을 통해 결국 휴대폰과 메모리, 반도체 분야에서 세계 일류라는 명성을 가질 수 있었다.2. ... 결론현재 많은 기업의 인재 개발의 중심은 인재 교육과 변화에 대한 도전 정신이라 보여 진다. ... 삼성 전 CEO 이건희 회장의 리더십이건희 전 삼성 회장의 인재 중심, 기술 중심, 미래 지향적 리더십이 글로벌 기업으로서 삼성을 발전 시켰다 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  미래사화외 유아교육

  미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.1) 미래사회 인재의 ... 또한 21세기는 사회 구성원이 관심을 가지고 있거나 일하는 분야에 대해 전문성을 가진 인재, 지식의 응용능력을 갖춘 인재로 창의적 사고력, 비판적 사고력, 창조적 문제해결력, 커뮤니케이션 ... 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교① 환경교육과의 비교 설명 ② 세계시민교육과의 비교 설명3.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.27

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  최근 우리 사회의 핫이슈로 대두되고 있는 공교육의 붕괴와 초등생 의대 준비반, 챗GPT 열풍에 대한 자신의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오

  국가의 인적 자원 낭비의 전형은 매우 걱정스럽다.세계적으로 불고 있는 4차 산업혁명이 각국의 경쟁력을 좌우할 것으로 주목받고 있는 가운데 우수 인재들이 의대에 집중되면 학령인구 감소 ... '의사가 되면 평생 큰돈을 벌 수 있다'는 부모의 인식이 매우 잘못됐다는 말까지 나온다.우수한 인재를 위한 의대 집중 현상은 물론 국가사회에서 바람직하지 않다. ... 내용공교육 붕괴와 의대 선호 현상은 어제오늘의 일이 아니었으나 지금은 '이공계 인재의 편향된 의대'라는 말이 나올 정도로 심각하다학원가에서는 이미 초등학생부터 의대 입시 준비까지 '

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  현대심리학의 최근 동향과 관련된 3가지 연구 내용을 제출하시오

  J는 외부세계에 직면할 때 감정이나 사고를 선호하며, P는 외부세계를 대처할 때 감정이나 감각을 선호하는 유형이다.3. ... 순종적인 인재가 인기가 높았다. ... 발견하고 만들어낼 수 있는 창의적인 인재가 선호되고 있고, 앞으로 펼쳐질 미래사회에서도 창의적인 인재가 선호될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.

  인적자원 활용 방안의 실제 적용 사례(1) 글로벌 소매업체의 인적자원계획: 월마트(Walmart)월마트는 세계 최대의 소매업체로, 방대한 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용하기 위해 ... 첫째, 인재 배치이다. 이는 조직의 목표에 부합하는 인재를 적절한 위치에 배치하여 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것이다. 둘째, 인재 개발이다. ... 또한, 지속적인 인재 개발은 조직의 장기적인 성과 향상에 기여하며, 인재들이 조직 내에서 오랫동안 머물게 하는 중요한 요인이 된다.(3) 동기 부여와 성과 관리조직 구성원들의 동기

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  미래 산업과 안보 경쟁력 융합을 위한 우주 컨트롤타워를 가동하기 위한 한국의 전략

  서론미국·중국·일본 등은 미래 산업과 안보 경쟁력 융합을 위한 우주 컨트롤타워를 오래전부터 가동하고 있다.세계에는 다양한 국가와 민족이 있다. ... 우수 인재가 우주 분야에 몰릴 수 있는 환경을 조성미국처럼 뉴스페이스 기업군을 구축해 우수 인재가 우주 분야에 몰릴 수 있는 환경을 조성해야 한다미래를 향해 나아가기 위해서는 실패했던 ... 우수 인재가 우주 분야에 몰릴 수 있는 환경을 조성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  문과와 이과를 통합하자는 주장이 제기되고 있다. 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  소양이 모든 학생들에게 보다 광범위하고 깊이 반영될 수 있다는 점에 주목한다.한편, 이러한 통합과정에 반대하는 사람들은 학생들의 전반적인 교육수준의 하향 평준화를 우려하고 있다.세계가 ... 통합 교양 교육은 창의적 인재의 기본 조건이다. 현재 인문계 분리교육은 인재를 제도권 폐쇄에 가두는 것이다. ... 통합교육과정이 시행되고, 2021학년도 수능부터는 통합과목별 대입이 실시된다.통합교육에 대한 기대감을 표시하는 이들은 모든 학생들이 인문학적 상상력과 과학기술 창의력을 갖춘 창의융합인재로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물

  현재는 세계적 기업인 마이크로 소프트나 애플과 동등한 입장에서 시가 2300억 달러에 세계적 전자상거래 기업으로 발전하였으며 경제불황에도 지속적 수익확대를 통해 경쟁력과 인재력을 갖춘 ... 기업이 필요로 하는 인재에 채용과 인재의 활용방식에 있다. 위에 표를 보면 마윈은 4가지에 인재유형을 만들고 인재에 활용방식에 맞춰 선발과 육성, 포상을 다르게 하였다. ... 이러한 인적자원관리에 발전을 통해 변화하는 지식정보사회에 더 성장한 인재를 창출하고 기업에 맞는 인재를 발굴, 관리하는 것이 앞으로 에 기업경영에 미래라고 할 것이다.참고문헌중국 3대

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  이는 우리나라에만 국한되는 흐름이라고 생각하지 않으며 세계적으로 공동체의식, 창의, 열정이라는 기본 틀은 변하지 않는다고 보인다. ... 자율, 적극, 열정은 소통과 협력을 위한 필수 덕목이며 기업 성장과 개인개발을 위해 기본적으로 요구되는 개인적 자질이라고 할 수 있겠다. 4차 산업혁명과 기업의 세계화로 인해 정보처리 ... 서론인재상은 조직이 추구하는 인재의 모습이며 조직의 가치에 어울리는 인재의 특성을 의미한다. 대부분의 기업은 추구하는 인재상이 존재하여 그에 어울리는 인재를 채용하고 교육한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  교장 연수단에 대한 경기중등교육협의회장 개회사 예시

  우리 경기도 내 중학교 544개교, 고등학교 380개교가 오늘도 희망 경기교육 실현과 세계 일류를 지향하는 글로벌 인재 육성을 위해서 교육활동에 최선을 다하고 있음에 서로를 격려하고 ... 우리나라가 광복 이후 50년 만에 세계 12대 경제 대국이 된 것이나, 북구의 소국 핀란드가 2003년부터 3년 연속 국가경쟁력 세계 1위, 청렴지수 1위, 특허 출원 성공률 세계 ... 되었습니다.각급 학교마다 3월 신학기에 계획하셨던 학교경영의 목표 달성에 큰 성과와 발전을 이루셨으리라 생각되오며, 2023학년도 1학기를 마무리하는 시점에서 새 시대를 창조해 나갈 인재

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01

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  [부임인사] 감동적인 고등학교장 취임(부임)사 예시입니다. 인사말 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  세계 지도자가 지녀야 할 자질을 육성하기 위한 ?‘참 인재 인증제도’를 운영한다거나 보다 ?효율적인 진학시스템을 구축할 수 있도록 선생님들과 방법을 찾고, 특히 ? ... 학생 중심의 교육관을 가지고 시작하겠습니다.우리 ○○고등학교의 학생들은 내신 성적 200점 만점에서 190점 이상의 매우 우수한 인재들입니다. ... 세계화 시대에 외국의 유명 대학에도 진학할 수 있는 유학 시스템을 적극 점검하고 지원하겠습니다.둘째, 교원의 능력을 개발하는 지도력을 발휘하겠습니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  (국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  실시하여, 전세계적인 관점에서 인적 자원을 개발하고 활용하는 것으로 이해할 수 있다.많은 글로벌 기업들이 이러한 범세계화 인적자원관리 전략을 실시하고 있는데, 그중 인적자원관리를 ... 채용하는 데에서부터, 인재에 대하여 그 능력을 적절히 발휘할 수 있는 직무에 배치하고, 인재가 달성한 성과의 수준을 평가하며, 그 성과에 상응하는 수준의 보상을 책정하여 지급함으로써 ... 여러 인적자원관리 제도가 실시되고 있는 것으로 여겨지고 있다.즉 지멘스는 궁극적으로 이러한 인적자원개발을 실시함으로써 우수한 인적자원을 발굴한 후 회사의 “인재”로 파악하고 인재의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  구글의 미션은 세계의 정보를 조직하고 세계 어느곳에서든 필요한 정보의 접근성을 향상시키는 것이다. ... 구글에서는 인사관리의 여러 가지 세부 갈래 중에서도 인재 채용에 큰 공을 기울이는 것으로 알려져 있다. 구글의 인사채용 담당자는 전 세계적으로 2,000명이 넘는다고 한다. ... ) 구글구글은 오늘날 전 세계 IT 분야에 엄청난 영향을 미치는 기업으로서 1990년대 말 처음 문을 열었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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