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"세계의 인재" 검색결과 421-440 / 52,928건

  • 다문화교육은 기존 교육과 무엇이 다르며, 왜 필요한지 이유를 기술하시오.
    세계화 시대에서는 다양한 문화와 인종을 이해하고 존중하는 인재가 미래를 이끌어갈 중요한 역할을 하기 때문이다. ... 이러한 노력들이 다문화 사회에서 상호 존중하며 공존하는 인재를 양성하는데 큰 도움을 줄 것이다.2. ... 따라서, 우리 사회에서는 다문화교육을 보다 체계적으로 추진하여 국제사회에서 경쟁력 있는 인재를 양성하는 데 노력해야 한다.4.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
  • (위더스 무역학개론 A+ 100점 레포트) 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.
    또한 중국 정부의 이러한 행위로 글로벌기업의 인재들은 자국으로 귀국하는 사례가 급증하고 있다. ... 언론에서는 중국의 코로나 확진자 수치는 조작되었다는 것을 지적하며 세계는 중국 정부의 발표를 불신하고 있다. ... 중국 내 글로벌기업과 핵심인재들의 u턴 현상(탈중국 현상)코로나 사태 이후 중국 정부는 기업에 대한 휴업조치를 내린 바가 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 각 기업의 경영이념 - 삼성전자, 현대자동차, 농심, 교보문고
    이는 국내 시장에 안주하지 않고 세계로 뻗어나가고자 하는 창업자의 신념을 투영한다. ... 빠르게 변화하고 발전하는 시대 흐름에 앞서 기술을 발전시킬 열정을 가진 창의적이고 혁신적인 인재와 그 기술을 서비스할 도덕적인 인재를 요구하는 것이다.2) 현대자동차다음으로 현대자동차의 ... 인성과 전문성을 갖춘 인재상을 요구하는데 특히 Global 전문성과 업무, 사업별 전문성을 갖춘 사람을 요구하는 것을 보아 기본적인 관련 업무 외에 글로벌 업무 경쟁력을 갖춘 인재
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 4차산업혁명과교육의미래
    앞으로 4차 산업혁명이 요구하는 인재는 어떤 인재일까.2016년 세계경제포럼의 보고서에 의하면, 4차 산업혁명은 변화에 따라 유연하게 문제를 해결하기 위해 기술능력이나 전문지식을 활용할 ... 바로 4차 산업혁명이 그것이다. 4차 산업혁명은 정보통신 기술의 융합으로 이루어낸 세계를 일컫는다. ... 하지만 경제성장과 함께 부가 어느 정도 축적되면서 기업의 인재상도 변화하기 시작한다. 성실한 인재 보다는 일을 잘 하는 인재가 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • HR 전문자료_불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰
    인사(人事)가 만사(萬事)다라는말이 그냥 나온 것이 아니다.세계 유수의 기업들은 글로벌 인재를 붙잡기 위해 치열한 경쟁을 하고 있다.특히 페이스북, 애플, 구글, 마이크로소프트 등 ... 이른바 빅테크 기업들은 최근대세가 된 인공지능 시장에서의 주도권을 잡기 위해 기술 스타트업을 인수 및 전 세계 관련 인재들을 싹쓸이하고 있다.이러한 빅테크 기업들이 공통으로 붙잡고 ... 어떤 인재가 되야 하는가인재는 회사의 발전을 위해 너무나도 중요하다.
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.11.29
  • 포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)
    이러한 조직들은 어떻게 구성원들의 열정과 동기를 고취시키며, 창의적인 아이디어를 발전시키고, 뛰어난 성과를 달성하는 것일까 알아볼 필요가 있다.본론에서는 구글이라는 세계적으로 유명한 ... 이러한 인재 육성은 구글이 최고 수준의 인재를 유지하고 개발하는데 중요한 역할을 한다.4) 인재 영입 및 다양성: 구글은 글로벌적으로 우수한 인재를 영입하고, 다양한 배경과 경험을 ... 이를 통해 구글은 자사의 리더들을 키우고 조직 내에서 성과를 이루는 데 중요한 역할을 한다.3) 인재 영입과 다양성: 구글은 글로벌적으로 우수한 인재를 영입하며, 다양한 배경과 경험을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • [성결대학교 A+ 시험 족보] 국제경영론 기말고사 족보
    인도네시아를 현대차 미래 모빌리티 전략의 핵심 거점으로 삼는다고 정의선 회장은 말했다.인도네시아에 공장을 지은 이유는 인도네시아 현지에 제품을 보내기 쉽고, 우수 인재를 확보하는 것에 ... 생산비가 저렴한 나라에 가서 제품을 생산할 수 있는 이점이 있다. 1학기에도 배웠듯이 국가 간에는 자원의 격차가 분명히 존재하기 때문에, 이러한 움직임이 자연스럽게 발생하는 것이다.인재의 ... 세계 각국의 소비자의 문화를 알고, 니즈를 안다면 기업은 상당히 유리한 위치를 점할 수 있다.세계 경제가 성장한 것도 한 몫 하였다.
    시험자료 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    나면 다른 세계에서 자신의삶을 영위할 수 있는 사람일 것이다. ... 사람, 사물과 사람, 사물과 사물을 연결하기 때문에 사람들의 일상 역시 언제 어디서나 인터넷에 접속할 수 있는 유동적인 것이 되고, 물리적인 경계가 사라지는 대신에 가상의 디지털 세계에서 ... 새로운 인재상에 대한 개념과 의의를 제시한 후, 새로운 인재상으로 거듭나기 위하여 개인이 수행해야 할 과제 내지 새로운 인재상을 효과적으로 수용하고 그러한 인재상으로의 성장을 독려하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안
    또한 초연결사회로서의 변화가 예측되고 있는데 이는 현실세계와 가상세계가 연결되고 사물과 인터넷의 연결, 인간과 인간의 연결은 시간과 공간이라는 한계를 넘어서서 가속화 될 것으로 전망되는 ... 본론1. 4차산업혁명시대1) 4차산업혁명의 개념4차 산업혁명은 2016년 1월 스위스 다보스에서 열렸던 세계경제포럼에서 현재 이후를 4차 산업혁명으로 명명하게 되면서 촉발했다. 1차 ... 지식정보기술이 동력이 되는 초지능, 초연결사회로의 변화라고 할 수 있다.2) 4차산업혁명시대 특징 및 요구되는 성숙한 사회4차산업혁명시대에서는 초연결사회로 물리적 연결을 넘어 가상 세계에서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서
    애플의 경우 스티브 잡스 또한 세계적 기업으로 성장시키지만 일상적 경영은 전문 경영인을 고용해 맡겼다. ... 마이크로소프트사의 빌게이츠 역시 진작부터 동료 스티브 발머에게 회장직을 물려주는 등 세계 100대 기업 중 창업자 후손이 직접 경영하는 곳은 10곳도 안되는 것이 바로 이러한 현실을 ... 그래서 고도의 창의성 및 전문성과 열정을 지닌 복합형 핵심인재의 확보가 기업의 오늘날 생존 여부를 결정짓게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • SM엔터테인먼트 기업분석레포트
    , Excel을 잘 활용하는 인재상을 원한다.10. ... 또한 culture technology를 통한 세계화와 현지화 전략으로 글로벌 시장에 진출하여 아시아를 대표하는 엔터테인먼트 기업으로 자리매김하였다.8. ... 인재상SM 엔터테인먼트는 모집 직무와 업무가 굉장히 다양하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 조선대/동아시아역사의 이해/기말고사 문제 족보
    세계에 이러한 피해자들이 존재한다.3.지볼트 관련 내용-독일인 의사로 네덜란드 동인도 회사에 고용된 인물이다. ... 징기스칸의 장점- 혈통중신의 우선이었던 과거의 몽골 지도자들과는 달리 능력중심으로 인재를 등용하였다.- 분열을 제일 두려워한 칸은 모든 종교를 인정해주었다.- 유목민이었지만 불구하고
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.04.19
  • 국제사회의 이해 기말 예상문제 모범답안(A+)
    이는 변화하는 세상에 따라 세계화와 글로벌 인재의 채용에서 뛰어난 성과를 이룬 것이다.2. ... 태양의 서커스단태양의 서커스단은 서커스라는 사업에서 과거와 달리 세계 각국의 문화에 대한 특징을 반영하여 다양한 나라의 인재들을 통해 새로운 서커스를 창조하였다. ... "태양의 서커스단“과 “LG전자 인도법인”의 성공요인에 대해 각각 설명하시오(시청각자료 인재전쟁 참조)1.
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    인재제일주의를 기업의 최후의 경영철학, 경영이념으로 삼았기 때문에 오늘날 삼성이 세계적 기업으로 성장할 수 있었다.∴ 인재제일주의 = 성공비결의 열쇠즉, 인적자원관리는 조직의 목표와 ... 세계화가야하기 때문에HR의 중요성- 기업은 물적,재무적 자원 있어도 인적자원이 없으면 존재할 수 없다 ! ... ’를 주장: 인재를 통해서 기업을 성장시키고 기업을 관리?
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    LG는 “열정을 가지고 세계최고에 도전하는 인재, 실력배양으로 경쟁하는 인재, 자율적·창의적으로 일하는 인재, 고객위주로 끊임없이 혁신하는 인재”를 행동규범으로 정했다. ... 이는 “열린 마음으로 지역, 세대, 계층의 벽을 넘어 세계와 소통하고 협력하여 인류에 공헌하는 새로운 가치를 창출하는 인재”를 의미하는 것이다. ... 새로운 인재상에 대한 논의2. 정부가 보는 새로운 인재상3. 구글이 보는 새로운 인재상4. 국내 기업이 보는 새로운 인재상1) 삼성2) LG·SK5.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2023.03.01
  • 전략적 인적자원관리는 현대 기업경영에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오(10점/10점)
    적응하고 활용할 수 있는 유능한 인재에 대한 요구가 높아지고 있다. ... 그래서 기업은 우수한 인재를 확보하고 효과적으로 관리하는 인적자원관리에 많은 노력을 기울였다.최근에는 AI, 빅데이터 등 새로운 기술이 매일같이 쏟아짐에 따라 이러한 변화에 빠르게 ... 세계화를 위한 현지화 전략으로 직원을 해외에 파견해 현지인 수준으로 성장하도록 지원하며, 사내에서는 삼성MBA를 운영해 원하는 분야의 MBA를 취득할 수 있도록 하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20
  • 경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    글로벌 인재 육성 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 운영하여 인재 경쟁력을 강화하고 있다.? 기술 개발: 삼성전자는 매출의 상당 부분을 연구개발에 투자하고 있다. ... 인적 자원 관리: 삼성전자는 우수한 인재를 채용하고 지속적인 교육과 훈련을 통해 인적 자원을 효율적으로 관리하고 있다. ... 특히 반도체 및 디스플레이 생산 공정에서 세계 최고 수준의 기술력을 보유하고 있다.?
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 창조도시 (Creative City)
    창조적 인재는 창조적 환경을 만들어 나간다. 21세기의 도시가 세계의 무대로 나아가려면 지식집약형산업을 도입하고 벤처기업의 육성을 통해서 새로운 산업을 개척해 나가야 한다. ... 고유의 역사와 독창적 문화가 있는 곳은 세계와 소통하는 도시로 발전한다. ... 따라서 또한 중요한 것은 지역이 새로운 인재를 받아들이고 인재들 간의 네트워크로 창조력을 극대화시키는 것이다.III.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.19
  • 미래사회와유아교육 ) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유
    추구되었던 인재의 모습은 늘 변화되었음을 알 수 있다. ... 그동안 존재했던 인재상을 고려한다면 특정한 시스템을 구축할 수 있는 사람과 같이 하나의 영역에서 우수한 능력을 갖춘 사람이라 칭해졌다.하지만 미래사회 인재의 경우에는 새로움이 추구되어 ... 기술하시오.2. (10점) 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오.3. (10점) 미래유치원의
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.13
  • 취업계획서 레포트
    LG 생활건강의 인재상국경 없는 치열한 무한경쟁하의 Global 경쟁에서 이기기 위해서는 세계적 수준의 경쟁력을 갖춘 인재가 필요합니다.1. ... 외국어 능력과 이문화 적응력을 겸비한 인재를 말합니다. ... Global Competency를 갖춘 인재우리회사가 글로벌 기업으로 성장하기 위해 필요한 것이 Global Competency 입니다.Global Competency를 갖춘 인재
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 23일 월요일
AI 챗봇
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3:26 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대