"세계의 인재" 검색결과 621-640 / 52,930건

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  4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근

  인적자원개발론주제: 4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시: 정부, 학교, 사회/산업계 측면에서 접근*과제설명: 2016년 세계경제포럼(다보스 포럼)에서는 4차 산업혁명 ... 산업 혁명 시대의 인적자원 개발 방법(1) 정부와 학교2016년에 다보스 포럼에서 ‘4차 산업혁명 시대’라는 개념이 등장했고, 인류가 본격적으로 이 시대를 맞이했다고 선언한 이후로 세계 ... 본론1. 4차 산업혁명 시대의 인재상4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상을 표현하는 문장에는 여러 가지가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  [경영전략론] 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

  인재를 채용할 때도 다국적 문화 소양을 가지고 있는 인재를 채용하여 글로벌 기업 업무를 수행하는 데 도움이 될 수 있도록 한다.사명은 기업이 한정된 자원을 가지고 어떻게 효율적으로 ... 이러한 활동은 세계적인 추세가 되고 있다. ... 글로벌 환경이 점차 보편화되면서 다양한 국적과 문화에서 온 인재들과 일하는 것이 이제는 흔한 일이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  보건학 교육과 전공자 육성방안

  이에 따라 세계보건기구(WHO)는 팬데믹(세계 대유행)을 선언하기에 이르렀다. ... 우리나라는 세계가 깜짝 놀랄 정도의 방역체계를 시행한 결과 세계가 극찬하는 방역국가로 선진국의 호칭을 듣고 있다. ... 코로나 시대의 보건학 교육과 보건학 전공자 육성1.서론중국으로부터 시작된 코로나19가 전 세계를 경제위기로 몰아넣고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.04

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  교육감 출마자 연설문

  인해 가능했던 것입니다.세계가 부러워하는 한국의 교육열을 자랑스럽게 여기며 세계를 선도하는 대한한국으로 우뚝 서기를 기원하고 있습니다.자신을 위해, 가정을 위해, 사회와 국가를 위해 ... 인천의 교육 발전을 책임지며 미래 인재 육성을 위해 모든 힘 바치기 위해 이 자리에 선 000!!! ... 다시한번 큰 인사 올립니다.그동안 100년 대계라 할 수 있는 훌륭한 인재 교육의 배움터이며 중심지라 할 수 있는 우리 00 지역은 타 지역보다 수준 높게 발전하지 못한 채 제자리에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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  각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오.

  혹은 기존의 이론과 가설을 확인하고 수정하는데 사용되는 것으로 볼수 있다.이처럼 연구는 지식을 확장하고 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 해주는 것으로서, 학문적인 발전이나 현실 세계의 ... , 시대성과 현장성을 고려한 교육이 실현할 때 융복합 역량과 상호 협력적 자세를 갖춘 미래인재를 육성할 수 있기 때문이다.2. ... 특히 불확실한 미래에 대비해 자기주도적이고 도전적인 정신을 갖춘 인재를 양성하기 위해서라도 더 많은 노력을 기울여 나가야 할 것이다. 21세기 현대사회에서 필요한 것은 창의성과 인성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구

  제시함 ( 미래의 일자리 보고서 (2018, 세계경제포럼 ) “2022 년의 기업 근로자는 창의성과 협력 능력 , 문제해결능력을 갖추어야 한다 ”)문제의 제기 : 삼성디자인연구소의 ... 부상 )사회적 배경 초지능 - 초연결 - 초융합의 시대에는 다수가 서로 연결된 상황에서 각자의 정보를 동시다발적으로 이용 및 통합할 수 있는 “ 협력적 창의성 ” 이 요구됨 : “ 세계경제포럼 ... ( 다보스포럼 , World Economy Forum)” : 21 세기는 창의적이고 융합적이며 혁신적인 인재를 키워야 함을 강조하면서 , 21 세기의 핵심적인 기술로 창의성과 협력을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  과학신문 발간에 즈음하여 교장 선생님 축하 말씀입니다.

  특히 국토가 좁고 자원이 풍부하지 않은 우리나라에서 인재 양성, 특히 과학 분야의 세계적인 학자와 연구원을 배출하는 일은 그 무엇보다 중요하다 할 수 있습니다. ... 그간 여러 선생님의 밤낮을 가리지 않은 노고 덕분에 이공계열에 진학하고자 하는 학생들이 양질의 체험활동 기회를 얻을 수 있었고, 여러 방면에서 소양을 쌓은 창의적인 인재들이 많이 배출되었습니다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  그럼에도 불구하고 우리는 21세기 세계에서 맞는 역량 있는 인재가 되는 방법을 잘 모르고 있는 경우가 많다. 가장 큰 변화는 리더십이다. ... 새로운 인재상을 위해 사회와 개인이 대비할 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론많은 조직에서 변화에 대한 저항이 계속되고 있지만 세계는 매일 변화하고 있다. ... 우리는 타협이 허위이며 포기한다는 의미로 해석한다.2) 지각력을 갖춘다.주위의 세계에 대한 자각과 인식.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  A+ 받은 다국적기업론 리포트

  세계의 정보통신 서비스 기업에서 길을 찾아라81. 투명 경영으로 사원을 육성하다_ 허브스팟2. 국경을 유리하게 이용하다_ 미니클립3. ... 틈새 일용품으로 세계 시장을 공략하다_ 콜만2. 과일 깎는 기기에서 길을 찾아내다_ 에이비엘3. 국제 비즈니스에 적극적으로 뛰어들다_ 비라인4. ... 모임ex) 경제 상황 악화 : 위의 특징이 부담으로 작용, 계단에 특화된 인재·시스템이 다른 상품과의 공존 허락 안함(2) 해외 진출 과정- 재고 맡을 수입업자 탐색 어려움-> 각국

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  강령 만들기

  세계의 문제에 참여하여 해결을 모색하는 세계시민으로서의 능력을 기르고 국제 사회에서 평화로운 대한민국의 미래를 열어가는 창의적 · 선도적 인재를 육성한다.모두에게 공정한 맞춤형 교육 ... 급격한 미래사회 변화에 발맞춰 국가, 세대, 문화 등을 자유롭게 넘나들 수 있는 새로운 교육체계망을 구축한다.균형적 인재 육성지역사회의 특성과 요구에 맞는 인재를 육성하도록 한다. ... 각 지역의 창의적 인재가 한 곳에 몰리는 것을 방지하기 위하여 균형적 인재 육성하기 위한 제도적 장등 사회에서 진행되는 모든 과정에 관련하여 성평등 관점을 부여하고, 일상에서의 성차별적

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  한국경제 성장동력과 문제점

  국내 대학들은 세계적인 평가에서 높은 순위를 차지하고 있으며, 잘 계획된 인재 양성 정책을 통해 기술과 지식을 보유한 인재들을 출산하고 있습니다.넷째로, 정부의 적극적인 산업 정책과 ... 한국은 전 세계에서 높은 수준의 정보통신 기술을 보유하고 있으며, 스마트폰, 반도체, 인공지능 등 첨단 기술 분야에서 선도적인 위치에 있습니다.셋째로, 한국은 높은 교육 수준과 인재를 ... 한국은 세계적으로 경쟁력 있는 제조업을 보유하고 있으며, 주요 제품들의 글로벌 시장에서의 수요가 지속적으로 증가하고 있습니다.둘째로, 한국은 혁신과 기술력을 바탕으로 한 IT 산업의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.06.01

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  기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, LG전자

  아시안 게임 때 전광판 스폰서, 1994년 10월에는 UN 50주년 공식후원사로도 선정되어 세계에 이름을 알렸다. ... LG전자의 인적자원개발 프로그램LG전자는 LG그룹 계열의 종합 전자제품 제조 기업으로, 세계 각지에 생산과 판매, 서비스, 연구소 등의 글로벌 네트워크를 구축하고 200여개국 이상의 ... 지역에서 전세계 고객을 대상으로 비즈니스를 수행하고 있다. 1950년대말부터 경영활동을 시작하였다. 1986 서울아시안게임과 1988 서울올림픽 때는 전광판 후원, 1990 베이징

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  새로운 미래가 온다 ) 새로운 미래, 준비된 우리

  그렇다면 우린 이미 미래 세계에 살고 있으며 , 여기서 나오는 조건들을 만족하고 있는가 ? 소감2. 미래 인재의 조건 미래의 핵심 능력 . ... 미래의 기업은 디자인으로 세계를 이끈다 . 핀테크 기업 ‘ 코나아이 ’ 는 디자인 어워드에서 2 관왕을 차지할만큼 핀테크 기술만큼 디자인을 강조한다 . ... 미래 인재의 조건 조화 창의성의 원천 .

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  [전공탐구보고서] 동국대학교 사학과 두드림전형에 관해 탐구한 보고서입니다.

  학생부종합전형 인재상(1) 자기 주도성을 가진 인재(2) 전공에 대한 역량을 가진 인재(3) 발전 가능성을 가진 인재3. ... 인재상1. 동국대학교 인재상(1) 도덕적 지도자(2) 창조적 지식인(3) 진취적 도전자2. ... 따라서 본 사학과에서는 세계사적 보편성 법칙을 인식하고 이러한 인식에 따라 인간의 본질을 탐구하여 사회를 바라보는 시각을 키우는 데 전공의 목표를 둔다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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  사회학개론: 새로운 인재상의 개념 및 인재상의 변화로 인한 체용제도의 변화, 인재상의 변화로 인해 개인 및 사회가 대비 마주해야할 과제

  글로벌 인재전 세계는 4차 산업혁명 시대 속에서 살아가고 있으며, 글로벌 시대가 도래하였다.이러한 시대적 변화 요인으로부터 기인한 새로운 인재상이다.따라서 기업들은 해외시장진출을 노리며 ... 사회학개론 레포트1.새로운 인재상의 개념1-1.인재상의개념인재상은 일반적으로 국가나 사회 또는 해당 조직에서 추구하는 바람직한 인재의 모습을 의미한다. ... 전문성 인재과거에 학업능력을 과하게 중시되었던 인재상과는 달리, 최근에는 전문성과 실무능력이 중시되고 있다. 전문지식이 충분히 습득할 수 있거나, 습득되어있는 인재이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  미래사회와유아교육 ) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오

  인권과 평화, 문화의 다양성, 세계의 국제적 책임 등 지속가능발전교육은 유아기의 아이들에게 세계시민으로서 가져야 할 소양와 태도 등을 교육한다. ... 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.2. ... 세계시민교육은 지속가능발전교육이 지향하는 지속가능한 미래와 사회의 변혁을 위한 삶의 방식과 행동, 가치를 가지고 세계시민의 정체성을 적극적으로 주장한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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  LG가 사장을 만드는 법

  그러면서 LG의 성장 발전의 토대와 혁신의 원천은 외부 영입 임원보다는 혁신에 필요한 인재를 LG스스로 키워낸다고 말하고 있다. ... 그러면서 LG의 성장 발전의 토대와 혁신의 원천은 외부 영입 임원보다는 혁신에 필요한 인재를 LG스스로 키워낸다고 말하고 있다.우리나라의 유명한 기업으로 망하지 않을 것 같은 대기업이 ... 그러했다.저자는 이노베이션 경영 신화를 이룬 기업가로서 LG그룹에서 사원으로 입사하여 35년 재직기간중 18년을 임원으로 보냈고, 마지막 4년은 카메라모듈을 생산하는 LG이노택과 세계

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  네트워크를 비롯한 과학기술의 발달은 전 세계를 점점 더 빠르게, 점점 더 긴밀하게 만들고 있으며 인공지능과 같이 데이터를 모아 자가발전하는 기술이 하루가 다르게 중요해지고 있다. ... 후반 일명 ‘1차 정보혁명’이라고 불리는 3차 산업혁명 시기 컴퓨터가 급속도로 보급되면서 ‘정보의 바다’ 인터넷을 기반으로 한 지식 정보혁명이 일어난 이후, 겨우 20여 년 만에 세계는 ... 한국의 주요 대기업에서는 핵심인재를 관리, 육성하기 위해 자체적인 관리체계를 세우고 핵심인재의 확보를 목표로 삼아 이를 토대로 실적을 평가하기도 하는 등, 핵심인재를 둘러싼 제도가

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  인재전쟁

  이런 점에서 세계 각국의 다양한 분야에서 이미 성과가 있는 검증된 인재를 영입하여 활용하는 것은 현명한 전략이다.개인 느낌 또는 의견성공에 대한 열망과 미래를 위한 발전을 추구하는 ... 또한 인도에서 이미 성공한 인재를 영입하는 것은 좋은 전략이다. ... 혁신을 위해 분야별로 뛰어난 인재를 영입하는 것은 다양한 의견을 경청하고 반영하기 위해 필수적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09

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  조환익 한국전력공사 사장

  통섭형 인재 : 융합적 사고력, 조직역량 극대화2. 가치창조형 인재 : 통찰력 & 혁신적 아이디어, 새로운 미래가치 창조3. ... 기업가형 인재 : 책임감과 주인의식, 회사이익을 먼저 생각4. 도전적 인재 : 열정과 창의적 사고, 도전을 즐기는 역동성/PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 11주차한국전력공사 사장 조환익깊게 알 필요없지만 다양한 부분의 많은 지식을 접해보라에너지, 세계 경제의 성장을 이끌다석유, 가스에 의존한 고성장은 지속 가능성이 낮다에너지 과소비로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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