"MBA면접" 검색결과 341-360 / 643건

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  이건희 리더십

  재기용하라기업 경영의 핵심은 인재다인재경영핵심인재천 재 론인재를 양성하지 않는 것 → 일종의 죄악 삼성 인재들의 창조적 능력 맘껏 발휘 → 두뇌 천국 기대인재 양성지역전문가제도 삼성MBA ... 태워버림 2002년 4,300만대 판매로 세계 3위 고수 2003년 11월 브랜드 가치 4조원에 육박잿더미에서 피어난 애니콜 신화미국의 '바비 존슨'을 벤치마킹한 골프 웨어 냉철한 면접관

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.03

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  하이닉스(hynix) 인사관리

  추출하고 , Ⅰ( 사람이해 , 커뮤니케이션 , 갈등관리 ) PMC Ⅱ( 동기부여 능력 , 코칭 / 상담 능력 ) TMC Ⅰ( 경쟁 우위의 조직운영 전략 ) TMC Ⅱ (hynix MBA ... 실시 2 차는 인성 및 임원진면접을 실시 ( 기본적으로 4~5 명의 그룹면접으로 진행되며 , 질의응답 형식으로 진행 ) 건강진단 : 면접을 전·후하여 회사에서 지정한 병원에서 실시하는 ... 면접전형 : HYNAT 통과자들을 대상으로 지원자의 세부 전공 및 연구분야 적합성 , 해당 연구과제 수행능력 , 성실도 등을 검증하기 위한 전형절차임 1 차는 전공 및 실무진면접을

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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  우리은행 기업분석 및 마케팅전략

  투자금융/경영지원 직군 ◈ 채용시기 : 매년 6~8월중 ◈ 지원자격 : 해외 MBA 및 국내 석·학사 ◈ 채용과정우리은행 채용GUIDE♣ 직 군 별 채 용 제 도 3. ... (현실적으로)토익성적, 자기소개서, 면접준비, 인적성검사인 터 뷰개인 금융직군기업 금융직군사무지원 직군투자 금융직군Customer Satisfaction경영 지원직군개인 금융서비스 ... 채용공고상시채용 ☞ 전문계약직 채용 주로 자격요건에서 경력자 우대 및 관련 자격증 소지자 우대 ★ 전형 1차서류전형/ 2차면접공개채용 1. 청년 인턴십 수료자만 지원가능 2.

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30

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  cj인적자원관리분석

   지원자의 학력 , 경력 , 전문지식ㆍ스킬 검증하는 면접 ▶ 역량면접  CJ 역량 Framework 에 마련되어 있는 역량을 대상으로 지원자의 미래 퍼포먼스 예측인력 과정의 측면 ... 여건 부여로 해결 능력 배양  전 임직원에게 학습권리 부여 ▶ 인재 육성제도  Sales Markting : 영업 , 마케팅 인력으로 한 Sales Skill  Global MBA ... GEST : 국내외 MBA 및 직능전문가 교육  6Sigma Manufactory : 6 시그마 ( 품질경영 ) 및 생산부문 교육  Workplace Change : 조직 Business

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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  KT 기업분석 인적관리 피피티자료

  시 참고자료로 활용합니다. 1차 면접 직무역량 면접으로 직무 별로 요구하는 핵심 역량을 갖추고 있는지 평가한다. 2차 면접 조직가치 면접으로 KT 현직 임원이 지원자의 자질, 인성을 ... (국외 MBA, 국내 KAIST / ICU 등) 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정을 수강하는 서만 가능합니다. ... 등록대상 - 해외 MBA - 전문인력 (박사 (박사취득예정자 포함), 변리사, 공인회계사, 공인노무사, 기술사 등) - 병역특례 전문연구원 - 전직희망 경력사원(임원급 포함) - 공공기관

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27

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  에이텍발표자료

  HR 목표와 기본 인재상채용 절차 1 차 서류전형 2 차 실무면접 3 차 대표이사 면접 채용단계 4 년제 정규대학 이상 학력 소지자 ( 연구개발 부문은 석사 학위자 우대 ) 해외여행에 ... 최고 경영자입문 교육과정 최고경영자입문 – MBA 과정 및 전략수립 및 변화관리 능력 교육 신임과장 / 부장 – 매년 목표 합의식 과 혁신사례 발표회 참여를 통해 부서간 목표 교류 ... 전공지식을 평가하는 면접 연구개발분야 1 차 : 학력 , 경력 , 어학성적 , 전문자격 , 등 입사지원서에 기재된 사항 중심 평가 2 차 : 실무 Test ( 프로그래밍 구사능력

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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  화이자(Pfizer) 인적자원관리분석<인사제도,채용사례>

  임원과 일반 간부진으로 다양하게 구성된 20여명의 면접관 들이 3개조로 나뉘어 약 1시간 동안 1명의 지원자를 테스트.5. ... 커리큘럼을 기반으로 지속적인 교육 기회를 제공한다. individual development program, mentorship ② 신입사원 교육(6주), 리더십 교육, 직무교육, MBA지원

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.05

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  기업교육론 현대중공업

  업무능력, 평가를 위한 직무적성검사 실시면접임원진 면접- 5인 1조로 면접이 이루어집니다.- 가치관, 시사상식, 전공지식등과 함께 인성 및 '끼'를?? ... 품성을 교육하여 국제 분야의 전문적 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 합니다.운영과정핵심인재육성( 전략과정 )- 임원 최고 경영자 과정- GLOBAL MANAGER 과정- HHI-MBA ... 직원 자질 향상교육(On-Site교육)- 미니탭(경영혁신사무국) 교육(신입, 일반)- Miplatform/Auto-Cad등 실무 개발자/사용 교육- 계약직/파견직/경력사원 채용 면접시험3

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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  (PEET, 약학대학) 동국대학교 약학대학 최초합격 자기소개서

  또한 Pharm-MBA 과정과 같이 학문 간의 융합을 통해 약사에게 새로운 비전을 제시하고 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.03 | 수정일 2017.10.24

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  포스코 인사관리 경영방침

  등 전략부문 대상 : 해당지역 석사이상 학위취득 예정자 선발방법 서류전형 - 면접전형2) 인재상 글로벌 포스코 인재상 창조인 도전정신 창의력 세계인 글로벌역량 개방성 실행인 전문역량 ... 인재양성 신입사원 잠재적인재 검증된인재 선발 경력개발 교육 HR Session 구조적 면접 기법 Succession Plan 사내공모 6 시그마 인재개발원 교육 신입사원 역량개발 지원 ... (1 년 ) 총괄직 이상 국내 우수대학 MBA 과정4) 핵심인재 육성체계 경영 리더 Fellow Senior Master Junior Master DCT ST HPT 경영리더 전문가

  리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28

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  두산중공업의 HR전략 , 다각화전략, 사업영역별 미래전망등

  Case에 주어진 상황과 자료를 다각도로 분석하여 주어진 시간 내에 합리적인 해결방안을 도출하는 것이 중요하다.③ 2차 면접그룹회장단 및 계열사 최고경영진이 직접 참여하는 면접으로 ... 이와 함께 문제해결 역량 강화를 통해 리더십을 확보할 수 있도록 CAT과정과 Problem Solving 과정을 함께 운영하고 있다.BIG SCHOOL은 두산중공업 고유의 정규 MBA수준의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.02

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  코리안 보험

  백두대간 종주, 기업문화 혁신 워크샵, 직급별 지정이수 교육, 필수학점제(학원수강, 관련도서읽기 등을 통해 일정 학점을 취득하도록 하는 것) 시행 글로벌 리더 육성 교육 국내외 MBA ... 실시 야외 면접을 통해 창의적이고 독창적인 인재의 발견 → 회사의 핵심역량 개발결론{nameOfApplication=Show} ... 위험을 측정하고 관리하는 해당 업무의 언더라이팅 교육을 활발히 시행반영 사례인재상을 반영한 채용 과정 원서를 직접 손으로 작성하여 오프라인으로만 접수 청계산 등반, 축구 등의 야외면접을

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.15

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  대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리

  인천국제 공항공사의 모집, 선발 관리1) 선발 전형 절차구분1차2차3차경력직서류전형면접--일반직 5급 및 계약직서류전형논술시험,인/적성 검사실무진면접일반 면접(PT)2) 지원자 자격 ... 나아가 글로벌 리더 육성을 위해 과장급 이상 직원들 중 매년 10여명을 선발해 서울대와 MIT, USC 등 국내외 유수MBA과정을 이수토록 하고 있으며 이와 더불어 다양한 어학교육 ... 가산세무사공인노무사법무사필기시험 만점의 5% 가산- 채용- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - >외국어구술테스트 및 임원면접서류전형실무면접

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11

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  현대 그룹의 인사관

  면접은 Blind면접을 하고 있다. ... 그룹공동 TOEIC테스트, 어학과정을 진행하고 있는 것은 물론, 계열사에 따라 해외연수, 해외MBA프로그램을 직원에게 제공하고 있다.7. ... 특히 계열사에 따라 국내외 MBA의 학위를 취득하는 학위취득과정을 통해서는 등록금과 생활비를 회사로부터 지원받 으며 심화연구를 진행할 수 있다.또한 현대는 글로벌 비즈니스를 수행하기

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04

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  우리나라 기업의 인적자원관리

  또한 면접시험에 있어서도 구조적 면접방법에서 비구조적 면접방법을 도입하고 블라인드 인터뷰제를 도입해 그 중요성을 강화했다.적극적으로 인재양성을 하기 위한 노력으로 MBA 프로그램, ... 그동안 고도성장을 지속해오면서 적용해 온 ‘선성장 후분배’의 논리는 인적자원의 관리수준이나 인간적 대우에 있어서 미흡했다 학교추천에 의한 채용이 증가하였고 면접의 비중도 높아졌다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.03

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  메릴린치의 인사정책 사례

  인력자원계획을 세우지만 어려운 상황에서는 수시로 필요한 만큼 소수의 인력을 뽑아 쓰고 있다 . ( 매 해 기준에 의거 선발 ) 채용의 프로세스 원서 교부 및 접수 서류전형 인석 적성 검사 면접 ... Kenney 는 실제 캠퍼스에서 평가된 자사의 현 위치를 알 게 되고 , MBA 들을 등용 및 양성하였다 . ... 1,170 명 학생을 인터뷰 2 Round : 655 명 선발 , 팀 프로젝트 과제 부여 3 Round : 대안 제시 후 평가를 통해 최종적으로 채용 Merrill Lynch 인사 정책MBA

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

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  [마케팅] SK의 교육훈련제도

  패기 있는 SK인을 만든다는 것- 면접의 독창성/가족에게도 애사심을 최고경영자와의 대화 - 최고경영자와 신입사원간의 장신간 대화 자원봉사활동 - 기업의 사회적 책임 실천 일회성에 그치지 ... 이념 주요 교육 제도 인재 경영 프로그램 해외 인재 채용과 교육 효과 장기적 대안목차주요교육제도사내집합교육 : 각 직위나 직책에 따른 전사적인 공통교육 산학협동교육 : Mini MBA ... 운영 Energy Management 과정 개설 해외연수제도 : Havard, MIT, Cornell 등 해외우수 대학, 연구소의 연구원/석사/박사과정에 입교  직무관련 분야, MBA

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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  성균관대 EMBA 최종합격 학업계획서

  성균관대학교 EMBA 학업계획서※ 진학희망배경 및 입학 후의 학업계획을 기술하십시오. (1,500자 이내)(EMBA의 미션 키워드인 글로벌화, 혁신 및 리더십과 관련하여 쓰십시오. 즉, 글로벌화, 혁신, 리더십과 관련하여 과거, 현재, 미래에 본인의 업적, 학문적/현실..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06 | 수정일 2019.04.01

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  메릴린치의 인사정책론과 사례

  인력자원계획을 세우지만 어려운 상황에서는 수시로 필요한 만큼 소수의 인력을 뽑아 쓰고 있다 . ( 매 해 기준에 의거 선발 ) 채용의 프로세스 원서 교부 및 접수 서류전형 인석 적성 검사 면접 ... Kenney 는 실제 캠퍼스에서 평가된 자사의 현 위치를 알 게 되고 , MBA 들을 등용 및 양성하였다 . ... 1,170 명 학생을 인터뷰 2 Round : 655 명 선발 , 팀 프로젝트 과제 부여 3 Round : 대안 제시 후 평가를 통해 최종적으로 채용 Merrill Lynch 인사 정책MBA

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23

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  (LG유플러스 합격자소서) LG유플러스 영업직/마케팅 자기소개서 + 면접족보

  LG유플러스 면접족보/연봉정보/인재상1. ... 해외 사업을 진행함에 있어 필요한 이론을 배우기 위해 현재 00대학교 MBA에서 해외투자 프로젝트에 관해 공부하고 있습니다. ... 이러한 집요함으로 목표한 성과를 달성해 나가는 LG유플러스의 현명한 영업관리인이 되겠습니다.[ LG유플러스 연봉정보/인재상/면접기출문제 ]대졸초임 4,120만원회사를 선택할때 기준은

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2018.03.26

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