"MBA면접" 검색결과 421-440 / 643건

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  청년 실업

  일본도 10여 년 전 거품경제 붕괴 이후 나타난 ‘반실업’ 상태의 젊은이가 급증해 사회가 활력을 잃고 있는가 하면 미국은 고액 ‘연봉의 보증서’였던 경영대학원(MBA) 졸업장 소지자들도 ... 위한 고용지원서비스 수준도 아직 미흡하다.○ '08.5월 청년 취업경험자 중 직업안정기관, 학교 등을 통한 취업은 6.1%에 불과* ‘07년 학교졸업자(260천명)의 미취업사유 : 면접

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.02

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  인적자원관리 SPC그룹 분석

  * 면접 전형에서 '기획서'를 만들어 오도록 하고, 이를 토대로 평가를 함???????? ... 경재우위가 확보된 경영을 실현하고 조직의 혁신을 창조할 수 있는 리더 육성을 위해 사내 MBA과정을 정기적으로 개설해 운영2.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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  조직이론 -구조조정

  외부 데이터 수집 방법은 전화 인터뷰, 설문지 작성, 면접, 인터뷰 등이 사용될 수 있다. ... 향후 2년에 걸쳐 경영전략, 금융공학, M&A부문에서 대상자를 선정, 미국 및 유럽 등의 상위 등급 MBA 과정을 통해 차기 핵심리더를 양성하는 것이 프로젝트의 중심축이다. ... 특히 미시간대학 등 톱 랭킹 20위에 해당하는 MBA에 합격할 경우 체류비 일체와 학비, 급여 등을 전액 지원한다.교보증권도 ‘글로벌 인재양성 프로젝트’를 구성, 4가지 프로그램을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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  신이 내린 직장 국민은행 기업문화탐방보고서

  국민은행과 공동으로 MBA를 개설한 한국과학기술원(KAIST).연세대.고려대.서강대 MBA 진학 기회도 있다. 해외연수 기회도 많다. ... 이때 근무를 원하는 본부에서 실시하는 실무 면접을 통과하면 희망부서 근무가 가능하다. 만약 희망부서에 자리가 없다면 대기자 명단에 올라간다. ... → 신체검사⑤ 서류전형- 필요직무와의 적합성 여부를 심사합니다.⑥ 직무적성검사- 직무수행에 필요한 언어능력, 수리능력, 직무적성에 대한 검사를 실시합니다.⑦ 면접전형- 직무수행에

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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  삼성의 인적자원관리 관행

  사이버교육- IT기술과 인터넷을 통한 신 개념의 저비용, 고효율의 On-Line 원격교육을실시- 사이버교육: 계층교육, 전문능력, 매니저핵심역량, 인터넷 비즈니스,Pre-MBA마. ... 면접은 기본 인품을 평가하는 1단계 인성면접과 전문지식을 평가하는 2단계 프리젠테이션 면접으로 나누어 실시특히 2003부터 삼성전자는 우수한 인재를 선발하기 위해서는 채용 과정에서 ... 면접 제도와 엄격한 선발절차? 채용전형절차채용 단계는 서류심사→ SSAT(삼성 직무적성검사)→ 종합면접 평가 순으로 이루어짐.(1) 지원서 작성 & 서류심사?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.10

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  cj푸드빌의 인사관리 사례

  이를 통해 매니저가 기본으로 갖추어야 할 마케팅, 재무, 직원 관리와 같은 경영 전반의 능력과 점포 운영에 대한 교육을 받게 된다.MIT의 발전 과정이라 할 수 있는 미니MBA 형태의 ... (임원면접/전문성면접, 역량면접)- 임원면접: 중간 Screen단계로 직무와 CJ문화와 가치에 얼마나 적합한지를 알아본다. ... 지원자들을 서로 비교하여 선발했던 전통적인 면접관 2명과 지원자 2명으로 이뤄지며 면접시간 40분이다.나.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.28 | 수정일 2021.04.19

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  SK케미칼LS

  사전 교육 부족 MR 채용시 MR팀장만 면접  다양성 부족 Hypocritical Character 구분을 위한 면접 방법 필요인/적성 검사 활용 낮음 채용정보와 업무수행 상관관계 ... 지양핵심인력 제도 개발핵심인력 Pool 확보 : 종합평가 3년 이상 AGeneralist 핵심인력 poolSpecialist 핵심인력 pool기본 교육 과정 이수이동관리 국내외 MBA ... 역량핵심인재 육성핵심 인력 육성 직무순환이나 각종 TFT참여, 외부 위탁교육 등을 활용 개별 교육 진행을 원칙핵심인력 제도 개발교육 내용TOEIC 800점 이상(해외 과정)국내외 MBA

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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  서강대학교 MBA 합격 자기소개서

  서강대학교 MBA 업적 및 경력기술서* 본인의 업적 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.- 업적 사항 : 최대 5개 안에서 기술할 것(수상 내역 등)업 적(최대 5개 안에서 기재하세요)

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.09

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  자기소개서(신한은행)

  내성적인 성격이지만 변화를 위해서 면접동아리에 들어가 팀원들과 함께 모의면접을 진행했고 피드백을 통해 저의 부족한 점을 보완하는데 노력했습니다. ... 신한은행은 'Global리더, 시장 NO.1 전문가양성'을 목표로 PB School, 사이버교육, 행내MBA운영 및 해외MBA 파견 등 최고의 인재개발제도를 갖추고 있기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

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  [기업분석]대한항공

  TOEIC 성적이 750점 또는 TEPS 630점 이상- 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고 ,해외여행에 결격 사유가 없는 자.※ 변호사, 공인회계사, 공인노무사 자격증 소지자, MBA ... /개별역량면접) 및 제 2외국어 구술Test→ KALSAT(인성/직무능력검사) → 영어 구술 Test 및 임원면접 → 건강진단※ 제 2외국어 구술 Test는 해당 전공자(5) 제출서류 ... 및 외국어 능통자는 우대.(3) 지원방법○ 인터넷상 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)에서 지원서 작성(4) 전형절차○ 서류전형 → 실무면접(집단토론면접

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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  전략적 인사관리와 그 실행사례(SK)

  적성검사로 1차 선발하며 2차 면접에서는 집단토의를 통한 관찰면접, 특정 전공자의 직무면접과 임원면접 등을 실시한다. ... 교육훈련 프로그램으로는 △ 신입사원 해외연수제도 △ 해외 MBA 과정 및 미국 국제 경영대학원에서의 선더버드(Thunderbird) 프로그램 △ 해외 유명대학이나 연구관 등에 파견하는 ... 경력자 채용은 주로 서치펌을 통해 추천받으면 이공계는 기술 면접, 상공계는 기업관과 도전, 열정, 성실함을 중점적으로 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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  [인간관계] 다양한 분야에서의 매너

  ‘좋은 매너’를 갖추고 있기에 가능한 일이다.미국 컬럼비아 대학 MBA 과정에서 유수 기업 CEO(최고경영자)들을 상대로 ‘당신의 성공에 가장 큰 영향을 준 요인이 무엇인가’를 조사했다 ... 해준다.이 레포트를 준비하는 과정에서 여러 가지 매너를 접할 수 있게 되었지만 가장 기본적인 부분이 매너의 시작이라고 생각하고 개인적인 판단으로 몇 가지 매너에 대해서 조사해보았다.1) 면접매너면접은 ... 직장을 원하고자 하는 사람들에게 면접편안하게 여기다가 자신도 모르게 매너에 어긋나는 행동을 할 수 도 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.20

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  10년후무엇을먹고살것인가-독후감

  현재는 공채라는 제도가 확산되어 있지만 공채라는 제도에 여러 번의 면접을 거치는 채용 절차는 삼성이 최초이다. 이 공채에는 3연(지연, 학연, 혈연)을 배격한다. ... 정리를 하면 핵심연력의 발탁과 양성은 지역전문가 제도 강화, 삼성 Techno-MBA 신설, 21C leader 교육, 21C CEO 교육이다. 그리고 인사 교육 제도 개혁은 7?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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  인적자원관리론.

  본론채용계획 수립 및 모집공고  입사지원서 접수 및 면접자 선발  서류전형 합격자 통보 및 면접  최종합격자 통보 및 근무부서 배치  인사발령 및 채용결과 통보  인력검증 ... 본론국제화 인력 양성프로그램해외 MBA 유학 연수 ,해외 전략지역 장기 출장 제도전문인력 양성 프로그램국내외 석 박사과정 및 고위경영자과정 지원 우수인력 발탁인사제도 대리승격과정 이수제도

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19

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  LG서브원 MRO 영업직 자기소개서 + 면접족보 [합격자소서]

  해외 사업을 진행함에 있어 필요한 이론을 배우기 위해 현재 00대학교 MBA에서 해외투자 프로젝트에 관해 공부하고 있습니다. ... LG서브원 면접후기 기출문제/연봉정보/인재상1. 서브원과 지원분야(사업부&직무)에 대한 지원동기와 포부를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2015.04.20

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  [경영]기업의 핵심인재 양성제도

  , 독립 경영조직 단위 리더 등을 경험하게 하거나, 리더쉽 개발, 멘토링, 다른 인재들에게 교육 강사, 프로젝트 리더, 선진 기업 및 연구소 파견 연수, 국내외 주요 대학에 유명 MBA과정 ... 전문성을 바탕으로 한 과거 회사에서의 업무 중심의 성과와 주변 지인들의 평가를 참조하여 다양한 계층의 면접이 이루어진다. ... 특히 다국적 기업 같은 경우는 인사부서가 아닌 현업이주도하여 심층 면접과 Reference 점검 등을 통하여선발하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2008.08.28

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  (STX팬오션 자기소개서-경영관리), STX팬오션 자소서, STX팬오션 자기소개서, STX팬오션 자소서샘플

  합격하시고 면접준비 하시길 바랍니다.1. ... 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등)00대학 MBA과정을 수료한 저는 STX팬오션에서 전사적 경영혁신 시스템 을 도입하며, 인사, 경영, 재무 및 기타

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.14

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  이화여자대학교 테솔대학원 BEST 합격 자기소개서

  대학원 자기소개서(이화여대)1. 진학동기 및 목적저는 영어영문학을 전공하면서 영국과 미국의 문학작품과 작가들 배우고 영어통사론과 영어음성음운론을 배우면서 영어에 관하여 체계적이고 깊이 있게 배우는 것이 즐거웠습니다. 저는 제가 아는 영어 지식을 봉사활동으로 나누고 싶다..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10

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  아주대학교 산업공학과 자기소개서

  저희 고등학교는 종합 전형에 대한 지원이 크지 않았기에, 5명의 친구들과 함께 선생님들께 부탁드려 빈 교실에서 모의 면접과 첨삭을 하며 서로 피드백을 해 주었습니다. ... 대학에서의 모든 교육과정을 수료한 후, 프로그램 개발자로서 SI 업체에서 몇 년을 종사한 뒤 기업에서 후원하는 해외 MBA 과정을 통해 IT 컨설턴트로서의 자격을 갖추어 나가고 싶습니다

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.25

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  교육문제

  제출한 에세이에 진취성과 도전정신이 뚝뚝 묻어나는 학생을 선호.- 프린스턴대 : 한국식으로 표현하면 ‘선비’같은 학생을 선호.전문대학원인 의학전문대학원, 법학전문대학원, 경영대학원(MBA ... 본고사 금지 : 대학에서 자체적으로 주요과목에 대한 시험(면접, 지하여 사교육에 대한 비용 절감과 학생들의 입시 스트레스 등 사교육으로 인한 폐해를 줄일 수 있다.- 본고사는 사교육을 ... 다양한 기회와 자질, 인성, 잠재력으로 학생들을 선발하고 대학입시의 기회를 준다는 점에서 충분히 긍정적임.- 단순히 수능 순으로 학생을 뽑는 것은 공정하지 못하며입시를 다르게 치르고 면접이나

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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