"수행성과" 검색결과 321-340 / 125,113건

• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(A유형)

  조금씩 다른 직무 특성에 따라 업적 평가지표 설정 또한 달라지는 모습을 볼 수 있다.첫번째로, 사무보조직은 일상적 업무의 반복적 수행을 통한 과오 없는 업무 수행이 강조되며, 조직의 ... 그 다음에는 전략 실행을 위해 주요 수행과제를 검토하고, 실행방안을 마련한다. ... 그리고 조직의 미션 달성을 위해 반드시 수행해야 하는 주요 상시적 업무, 즉 핵심업무를 확인한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  창의와 소통 _ 중간시험 대체 과제 - 렌즈에세이

  이렇게 성과만을 중시하는 것은 제품과 인간이 다를 바가 없다고 생각한다.제품은 특별히 수행해야 하는 역할을 준다. 그래서 우리는 이 임무를 수행해야만 제품을 사용한다. ... 제품 역시 이 임무를 수행하기 위해 존재한다. 하지만 성과 사회는 이런 제품처럼 인간을 사용한다. ... 이는 요즘 사회가 성과 중심으로 돌아가고 있는 성과 사회라는 것을 알 수 있는 말들이다. 이처럼 요즘 사회는 성과를 중심으로 하는 성과 사회이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 지휘 시험자료

  조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? ... 중간 정도의 호의성을 보이는 상황에서 좋은 성과과업 지향적 리더? 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과② 하우스의 경로 ? 목표 이론? ... 5가지 변수가 동기 행동의 중요한 요인이 된다고 봄기대감- 노력을 기울이면 필요한 성과를 달성할 수 있으리라는 주관적 확률수단성- 일정한 성과를 달성하면 보상을 얻을 것이라는 주관적

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자의 차이를 이야기하고 이상적인 리더에 대하여 토론하세요

  문제를 해결하고, 성과를 도출하는 역할을 수행한다. ... 이상적인 리더는 팀원들에게 영감을 주며, 조직의 성과를 높이기 위해 노력한다. 연구 결과는 이상적인 리더는 팀원들의 성과와 조직의 성과를 동시에 챙기는 역할을 한다.2.3. ... 이상적인 리더는 또한 팀원들 간의 의사소통을 원활하게 하며, 팀원들의 업무 능력을 개발하고, 팀원들의 성과를 인정하며, 팀의 성과를 최적화하기 위해 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과제 영어논문 요약 존재 조직 내 협력 증진 전략

  간호 업무 성과는 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하여 간호 조직의 목표를 능률적으로 수행하는 것으로 간호사의 효율적인 직무 수행은 병원 생산성 및 조직의 ... 성과 창출로 직결된다.조직의 성과는 조직을 구성하는 개인의 성과와 밀접한 관계가 있는데, 개인의 성과는 개인이 가지고 있는 업무 능력 외에 태도나 성향, 조직 내 사회적 지지 등에 ... 간호업무성과 또한 개인의 업무수행 능력뿐 만 아니라 구성원과의 상호작용 및 병원 조직의 특성 등에 의해 영향을 받는다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구

  훈련개발이란 개인이 업무를 수행할 때 그 능력을 향상시키기 위해 이루어지며, 조직개발은 장래의 업무수행을 염두에 둔 훈련이다. ... 개인이 주도하여 얻은 성과든, 조직 전체가 협력하여 얻은 성과든 무관하다. 인력자원개발의 과정으로써 이루어진 결과가 바로 그 조직의 성과로 직결된다. ... 이와 같은 4가지 요소는 현업을 수행함과 동시에, 활동 및 경험을 통해 유발된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  개인에 따라 다양한 부분에서 싫어하는 것이 있을 수 있는데 중요한 것은 조직에서 필요한 일을 기꺼이 수행하며 그 일을 통해 보람을 느끼고 가치를 생산하는 것을 좋아하는가이다. ... 다양한 경영이론은 일하는 데에 필요한 업무절차, 제도를 구축하기 위하여 노력했지만 막상 일하는 사람은 다른 방식이나 일의 순서를 자기가 편한 대로 변경하여 수행한다.개선은 현장에서 ... 판단할지에 관한 일이 증가하는 상황에서는 직무기술서의 보완보다 일을 어떻게 해야 더 잘하며 더 많이 가치를 창출할 수 있을지를 고민하는 것이 필요하다.창의적인 사고와 능동적인 업무수행이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  여러분이 CEO로서 종업원을 선발한다고 가정하고 고려할 사항이 있다면 어떤 내용이 있을지 토론해 보세요

  참조 검사는 지원자의 과거 성과와 행동을 확인하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 이전 직장에서의 성과, 동료와의 관계, 그리고 직무 수행 태도 등을 확인할 수 있다. ... 이러한 요소들은 직무 수행 능력뿐만 아니라 조직 내에서의 성공적인 적응을 예측하는 데 도움이 된다.성격 특성:지원자의 성격 특성이 직무 수행에 영향을 미칠 수 있다. ... 이러한 정보는 지원자가 향후 조직에서 어떻게 성과를 내고 적응할지를 예측하는 데 도움이 된다.Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  수행관리는 현재의 수행과 바람직한 수행을 파악하기 위해서 수행분석 인과분석, 근본원인 분석 방법 등을 활용한다. ... 이러한 조직적 노력이 성과개선과 조직으로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 제고시키는 데 도움이 되는 것이다. ... 수행관리로 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체제적인 접근이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 서술하시오

  성인들은 조직 내에서 다양한 역할을 수행하고 있으며, 그들의 역량과 능력을 개발하여 조직의 성과 향상에 기여할 수 있다.성인학습은 개인의 지식, 기술, 자기개발 등을 촉진하고, 조직 ... 이를 위해 인적자원관리는 조직의 인력 수요와 공급을 분석하고, 적절한 인력을 채용하고 유지 관리하는 역할을 수행한다. ... 내에서의 성과를 향상시키는 데 도움을 준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  개인의 책임과 역할을 이해하고 수행함으로써 조직은 더 나은 성과를 얻을 수 있다. ... 서론리더십과 관리는 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하는 요소로, 조직의 성과와 성공에 큰 영향을 미친다. ... 관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 업무를 수행하며, 조직 내에서의 자원 배분과 일정 관리, 성과 평가 등을 담당한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  그 결과 집단의 인원이 증가할수록 전체수행의 노력 정도는 감소하였으며, 개인이 수행했을 때의 합보다 작게 나타났다. ... 사회적 태만이란 집단에서의 생산성의 감소를 설명함에 있어 개인이 과업을 수행할 때에 비해 집단으로 수행할 때의 노력이 감소하는 경향을 의미하는 용어이다. ... 개인의 성과에 맞춘 보상과 팀의 성과에 맞춘 보상의 단점 비교이처럼 현실에서는 개인의 성과에 초점을 맞춰 지급하는 보상과 팀의 성과에 초점을 맞춰 지급하는 팀 단위의 보상이 혼합되어

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  [동기부여이론] 아담스의 형평성(공평성) 이론, 브룸의 기대이론

  ) : 일정한 노력이 어떤 성과를 가져올 가능성으로, 주어진 수행의 단계를 획득하는 것이 불가능하다고 생각하면 0이고 수행이 달성된다고 믿으면 1로 계산될 수 있다.동기부여는 이 세 ... 달성했을 때 바람직한 보상이 이루어지리라고 믿는 정도로, 1은 수행에 따르는 결과가 확실하다는 것이고 0은 수행에 따른 결과가 전혀 없다는 것을 의미한다.3/ 기대감(E : Expectancy ... 그래서 현실에서의 사람들은 기대확률과 욕구를 계산하며 행동하지 못하고, 성과의 확률에 영향을 미치는 요인들이 많기 때문에 예측하기도 쉽지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  보유▪ 더존 / SAP ERP 사용가능핵심역량 및 업무상 강점▪ 중화권 비즈니스 10년 이상 경험의 배테랑- 현지 주재원 경험을 바탕으로 하는 현지 시장에 대한 이해 및 제반업무 수행능력 ... - 회사규모: OO기업 - 매출액: 억 (2000년 기준) - 종업원수: 명- 사업내용:담당 업무 및 성과1. ... - 회사규모: OO기업 - 매출액: 억 (2000년 기준) - 종업원수: 명- 사업내용:담당 업무 및 성과1.

  이력서 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  콜버그 이론의 주요 개념과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

  이를 통해, 대학생들은 조직 내에서의 역할과 임무를 더욱 효과적으로 수행하고, 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다. ... 상호작용 공간은 개인들이 서로 다른 역할과 임무를 수행하며 조직 내에서 상호작용하면서 형성되는 공간으로, 개인의 성격, 태도, 행동 등에 따라서 상호작용의 품질과 성과가 결정됩니다. ... 또한, 콜버그 이론을 바탕으로, 대학생들은 조직 내에서의 역할과 임무를 수행할 때, 상호작용을 개선하고, 조직의 성과를 향상시키는데 기여할 수 있는 전략을 계획하고 실행할 수 있습니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 기업의 조직관리

  그래야만 글로벌 기업이 완전한 기업으로서 효율적인 기업활동을 수행할 수 있게 된다. ... 이는 조직구조가 효과적인 기업활동의 수행을 위한 역할구조와 정보전달 체계를 모두 제공하는 틀로 인식되기 때문이다. ... 글로벌 기업의 조직관리1) 글로벌 기업 조직관리의 의의한 조직의 구조는 원활한 경영활동을 수행하기 위한 중요한 결정요소로 작용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트

  KPI 도입에 따라 눈에 보이는 성과를 얻기 쉬운 Code 과제만을 수행하고자 하는 문화가 생겼고, 팀에는 1년에 몇 개의 Code 과제 도출이라는 목표가 주어져 기존에 수행하던 ... Z-60 을 보면 정량적으로 수치화된 성과지표를 선정하기보다 업무를 수행하는 과정 중에 개인이 취해야 하는 태도, 가치 등에 초점이 맞추어져 있는 것을 알 수 있다. ... 성과 지표는 업무량, 업무태도, 업무결과, 협업 등 업무를 수행하는 과정에서 발생하는 모든 상황을 고려하는 것이 좋다.GE의 9 block model, Zappos.com의 the

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  2023 테크노경영학(안교수님) 최신 족보 및 강의 정리 (한양대학교)

  전략 실행: 기업의 전략과 일치하는 조직적 정책과 행동이 실현될 때 성공 적인 전략 수행이 가능6. ... 연관 있기도/없기도 장기 성과는 비전을 가진 기업들이 훨씬 높음2. ... mission): 기업의 장기적 목표 내지 나아가야 할 방향① 기업의 존재 의의 담고 있음 ② ‘How’보다는 ‘What’ to do와 관련 있음③ 대개 비슷한 경우가 많음 ④ 기업의 단기 성과와는

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  토지 매입 및 임대 컨설팅 계약서

  “을”은 컨설팅업무의 성공적 수행에 필요한 지식, 경험, 전문성을 보유하고 있음을 보증하며, 본 계약업무를 충실히 수행하고 최선의 성과를 낼 수 있도록 노력한다.2. ... 대지면적 : 660㎡ 이상제3조 【컨설팅업무의 범위】본 계약체결에 따라 “을”이 수행하는 매입 및 임대 컨설팅업무의 범위는 다음과 같다.1 주류창고부지 매입 및 임대 토지에 대한 토지 ... 컨설팅을 체결하는 계약서이다.제1조 【계약의 명칭】본 계약의 명칭은 「주류창고부지 매입 및 임대 컨설팅계약」이라 한다.제2조 【주류창고부지 매입 및 임대 표시】계약체결에 따라 “을”이 수행하는

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오.

  트랜잭셔널 리더십은 보상과 제재를 통해 구성원들의 행동을 조절하고 성과를 도출하는 방식으로 리더십을 수행합니다. ... 이러한 리더십을 발휘할 수 있는 리더는 조직 내부의 인재 발굴과 개발, 성과 및 참여 증진, 사회적 책임 수행 등 다양한 측면에서 큰 가치를 가진다고 생각합니다. ... 사회적 리더십은 조직의 외부 인식과 조직의 사회적 가치에 대한 책임감을 중시하며, 조직의 사회적 책임을 수행하는 방식으로 리더십을 수행합니다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

  다운로드 장바구니