"노무비지급위임장" 검색결과 181-200 / 294건

• 

  단체교섭과 단체협약

  기본적인 방식 기업별 교섭 - 특정기업 또는 사업장단위로 조직된 독립된 노동조합이표이사 · 노무담당이사 · 인사담당이사 및 부장 · 과장 등이 해당되고 사용자단체의 대표자에는 그 단체의 ... 임금의 액 , 임금지급 방법 , 근로시간 유급휴일 , 유급휴가 , 상여금 지급 , 경조금 지급 및 그 산정 , 누진퇴직금의 지급 협정 정년제에 관한 협정(1) 규범적 효력 ① 강행적 ... 협약은 드물고 , 구체적인 부분은 별도의 임금협정 , 임금협약 , 취업규칙에서 다룸 1) 임금조합 임금협정을 별도로 정하도록 규정한 협약이나 취업규칙 , 또는 회사의 임금규정에 위임하고

  리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  직무급에 관하여

  (연구소)783항공안전처장760결함조사팀장751주행연구팀장751자동차검사팀장740환경처장739철도심사1팀장*736직무등급직무명점수2등급안전관리처장624비행장치검사팀장608감사실장607특수검사팀장603인사노무팀장593총무처장582안전지도팀장579시설팀장5693등급검사소장547비서실장543복지사업처장542철도지식보급팀장 ... 인사규정 : 조직구조 및 직무규정에 따른 위임전결권의 범위 및 책임에 관한 이해필요 교육 훈련-. 경영전략 실무 -. 직무분석 및 정원산정 실무 -. ... 직무 평가를 통하여 각 직무의 상대적 가치를 평가하고 그 결과에 따라 임금액을 결정하는 임금 체계직무의 상대적 가치를 측정한 후에 임금 지급가장 합리적 임금 체계공정한 임금 격차를

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  임금채권보장법 및 임금체불 구제방법(문제점과 개선방안)

  사업주가 근로자 및 노무법인 등과 공모하여 사업장을 위장 폐업하는 방식으로 체당금을 부정 수급할 경우 그 발견이 쉽지 않다는 것인데, 이 제도의 가장 큰 취약점이자 한계로 지적되고 ... 또한 이들 이해 관계자는 상호간의 이익을 높이기 위해 비대칭성 정보를 이용하는데 서로 공모할 가능성(근로자와 사업주간의 공모, 공인노무사와의 공모 또는 묵인, 공무원의 묵인 등) 이 ... (동법 제 10조1항)f) 체당금의 수령은 대통령령이 정하는 바에 의하여 이를 위임할 수 있지만(동법 제10조2항), 체당금을 지급받을 권리는 양도 또는 담보로 제공할 수 없다(동조

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계 및 노사분규에 관하여

  사업장의 노무관리에서도 대기업과 선진기업구조를 가진 사업장 이외에는 여전히 전근대적이고 불합리한 노무관리체계가 이루어지는 실정이고 근로자의 의식구조를 살펴보면 대부분의 근로자가 근대적인 ... 구체적으로는 단협 유효기간의 2년 연장방안, 지부 교섭의제를 산별 위임사항과 지부의 특수, 고유사항으로 한정, 지부 차원의 쟁의권 유보, 교섭비용 절감방안, 이중교섭 방지방안, 사업장단위 ... 코카콜라보틀링 역시 지난 연말 정기승진, 연차자율 사용보장을 준수하지 않는 것은 물론 유니폼조차 지급하지 등 비용성 단협조항 대부분을 지키지 않아 노조로부터 단협위반 혐의로 고소당한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]특수고용근로자(래미콘기사,학습지교사 등) 보호 방안

  실질적으로 노동력의 대가로 임금을 받아 생계를 유지하면서도 근로계약이 아닌 도급계약 또는 위임계약이라는 이름으로 자영업자로 가장하는 일이 더욱 확산되고 있다.지난 수년간 경험해온 골프장캐디 ... 레미콘기사에게 전가시키고, 노후된 차량에 대한 관리비용을 부담하지 않으려는 것이 주된 이유였다.지입이 도입되면서 레미콘기사들에게 닥친 심각한 문제는 월 매출액이 늘어났어도 차량유지비( ... 실적에 따른 수당지급을 골자로 하는 위탁계약제가 도입되었는데, 이는 1987년 이후 노조설립과 이로 인한 처우개선과 승진 등의 요구를 동시에 해결할 수 있는 조치였다.실제로 대교는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  [생활과 법률]유명계약의 정의 및 사례

  고용계약고용계약이란 당사자의 일방(노무자)이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고, 상대방(사용자)은 이에 대하여 보수를 지급하기로 약정함으로써 성립하는 낙성?쌍무?유상? ... 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하고 해약하고 공사비에 대해서는 B가 일체 청구를 하지 못하는 것으로 약정하는 사례.9. ... 위임?임치 등의 계약유형과 유사하다. 그러나 현상광고는 일정한 결과의 발생을 목적으로 한다는 점에서 고용?위임?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영사상의 발자취

  증대 - 과학적 관리의 원칙 적용 → 과학적 관리를 위한 구체적 제도 ① 차별적 성과급제, ② 계획부제도, ③ 직능적 직장제도, ④ 지시표제도 (∴) Taylorism:「고임금-저노무비 ... 재무성과를 개선하기 위한 작업 과정의 혁신적 재설계 ▣ 상황조건부 노동자 부분, 임시, 자유(freelance) 종업원 - 근로자 파견제파견사업자근 로 자사용사업자근로자 파견계약임금지급고용계약노무제공지휘 ... 제2장 경영사상의 발자취경영학사 연구방법▣ 경영학사를 연구하는 이유는?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합설립에 대한 우리 판례법리의 비판적 검토

  사용종속관계가 있는 한 당해 노무공급계약의 형태 가 고용, 도급, 위임, 무명계약 등 어느 형태이든 상관없다고 보아야 할 것이 며, 그 사용종속관계는 사용자와 노무제공자 사이에 지휘 ... 전자는 노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 노동자를 조직하는 제 2차적인 기능이고 후자는 노동조합이 조직된 후에 그 노동조합을 필요 에 따라 조합원에게 지급하는 상호부조활동이 공제활동이며 ... 골프장 캐디와 관련된 판결에서도 대법원은 “노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종 속관계 하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자를 말 한다고 할 것이고, 타인과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  [사회과학]산업재해보상보험에 관한 고찰

  다만 재해율이 낮거나 규모가 작은 사업 또는 사업장은 위임사항으로 하여 예외한다. ... 최저보상한도제 신설▶고령자 휴업급여 및 상병보상연금감액제 신설▶장의비 지급 말한다. ... 이러한 산업재해에 대해 치료비와 보상금을 지급하고 직업생활, 생활정착금 보조 등의 복지 증진을 위해 국가가 관장하는 사회보험을 산재보험이라 한다.2.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  소사장제의 정의와 형태

  제조업이 아닌 서비스업체에서는 일선 영업현장의 책임자가 예산, 인사, 대리점 관리권등 영업경영 전반에 대한 권한을 사장으로부터 위임받아 행사하는 제도이다.유 형내 용동일사업장내의 도급생산제동일 ... 노무관리 경감, 근로의욕 제고?직영인력에 대한 노무관리부담경감?모기업 근로자의 퇴직이후 재취업 기회제공을 통한 근로의욕 제고?각종 경비절감 효과? ... 따라서 어느 회사의 작업공정을 일부를 도급받아 근로자를 채용해서 그 근로자를 도급인 회사의 사업장에 투입하여 노무를 제공하게 하고, 도급금액을 수령하여 근로자에게 임금을 나누어 주고

  리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]외주도급에 대한 이해

  다음 각목에 해당하는 경우로서 도급인 또는 위임인으로부터 독립하여 업무를 처리하는 경우가. 소요자금을 자기 책임하에 조달·지급하는 경우나. ... 그러나 대개의 경우에 있어서 일의 완성에 대한 금액(견적)을 정하는 데 있어서 수급인이 소요하는 노무비가 포함되므로 노무비를 기준으로 해서 산출되는 경우가 많다. ... 그러나 도급업무 등이 도급인의 사업장 내에서 행해지는 경우에는 도급인의 시설관리권 역시 인정된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  [SOFA][소파협정]SOFA(한미행정협정, 한미주둔군지위협정)의 의의, 연혁과 SOFA(한미행정협정, 한미주둔군지위협정)의 문제점, 쟁점, 향후 SOFA(한미행정협정, 한미주둔군지위협정)의 과제 분석(SOFA, 소파협정)

  출입국, 관세·통관 및 조세 특보장’이라는 명분하에 지나치게 영미법적 형사소송절차를 반영하였다. ... SOFA 규정을 보면, SOFA 운영상 해결이 안 되는 모든 문제를 합동위원회에서 처리하도록 포괄적으로 위임하고 있다. ... 노동자 처리 문제1) 직접 고용제2) 냉각기간3) 군사상 필요에 의한 해고4) 노무관련5. 환경문제1) 환경문제의 피해상황2) 한미주둔군지위협정의 내용6. 군사훈련 조항 신설7.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법] 근로자

  .3 도급계약의 형식을 빌렸다 하더라도 그 계약 내용이 사용자와의 사이에 사용종속관계를 유지하면서 도급인의 사업 또는 사업장에 특정한 노무제공만을 그 목적으로 하고 있고 그 노무제공에 ... 이에 반하고 모두 근로자랄 할것이며, 따라서 공장근로자인가 비공장근로자인가는 문제되지 않는다. ... 사무를 처리하는 이외에 일정한 노무를 담당하고 그 대가로 일정한 보수를 지급받아 왔다면 근로기준법상의 근로자라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  계약의 법률문제

  유익비라고 할 수 있기 위해서는 목적물의 객관적 가치를 증가하는 것이라야 한다.② 노무 기타 무형의 급부가 이루어 졌다면 역시 해제 당시의 시가로 반환하여야 한다.③ 금전은 수령 시부터 ... 물품 매매계약에 있어 대금지급과 동시에 물건을 인도하기로 하였으나 매수인이 대금을 지급하지 아니하고 물품의 인도를 청구했을 때 매도인이 물건의 인도를 거부할 수 있는 권리가 동시이행의 ... 쌍무계약에는 매매, 교환, 임대차, 도급, 유상위임, 이자부 소비대차, 유상임치, 조합, 화해 계약 등이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직보호법의 시행과 HR 전략의 변화

  따라서 기업은 비정규직과 관련된 노무관리 전략을 새롭게 점검하고 현장에 있는 관리자들이 새롭게 변화하는 환경에 적응할 수 있는 조직개편, 인사제도 정비, 그리고 교육훈련이 필요하다.노무관리 ... 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용되며 임금수준도 근속연수와 기술 등에 따라 통상 월급제로 지급되는 형태를 띤 근로자라고 볼 수 있다.따라서 위와 같은 ... 내에 정해진 소정근로시간에 따라 전일제(full-time)로 보통 1일 8시간 1주 40시간(또는 44시간)을 근무하는 근로자, ④ 사용자와 위탁, 도급, 위임, 자유직업소득계약 등이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법] 특수고용형태 근로종사자 문제와 해결모색

  도급의 형태를 취하면서 필요한 최소한의 업무지시를 하는 것만으로 고용에 준하는 노무공급을 받을 수 있기 때문에 가능한 비근로자화하려는 경향이 있다. ... 사용자는 근로계약상의 근로자로 채용하여 노무지휘권을 행사하지 않더라도 위임? ... 근로기준법상의 ‘근로계약’과 민법상의 고용계약, 도급계약, 위임계약은 모두 노무공급계약에 속한다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  고용서비스와 법률문제

  파악된 내용들은 암묵적으로 아직도 모집형 파견이 발생하고 있음을 시사하고 있다.최근 노동단체의 조사에 따라 대부분의 파견업체가 사용업체의 모집, 인력관리를 대행해 주면서 파견(용역)비를 ... 이하 같다)에 관하여 파견기간의 상한을 종래의 1년에서 3년으로 연장하였다. 1년을 초과하는 파견기간을 정하는 계약을 체결하는 경우 사용사업주는 그 사업장의 과반수를 대표하는 근로자 ... -32호 「근로자파견사업과 도급 등에 의한 사업의 구별기준에 관한 고시」 제3조(1998.7.1)에서는 파견근로자보호등에관한법률상의 근로자파견과 도급 등에 의한 사업(민법상 도급ㆍ위임

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직관리 방안

  비정규직의 유형1 자발적 비정규직1) 특수 고용직학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원(골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 ... 받는데 업무의 성취도에 따른 차등지급이 이루어지고 있으며 프리랜서로 고소득을 올리는 경우도 있어 자발 적인 비정규직으로 구분 됨2 비자발적인 비정규직1) 근로계약기간이 정해져 있는 ... 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합 및 조합활동 일반 총정리

  노무제공에 대해 사용자가 지급하는 금품으로 해석되며, 사용종속관계하의 노무제공의 판단여부는 계약의 형식을 불문하고 실질적으로 판단해야 할 것이다.② 급료 기타 이에 준하는 수입근래에 ... 지시에 반하는 행위는 통제대상이 된다.5) 조합비 체납조합원이 조합비를 납부하지 아니하는 경우 노동조합은 규약으로 조합원의 권리를 제한할 수 있다.6) 단체교섭 저해행위단체교섭은 노동조합의 ... 의중요한 사항 이들 사항은 반드시 총회 또는 대의원회에서 결의하여야 하며, 다른 기관에 위임할 수 없다.4) 의결방법총회는 재적조합원의 과반수의 출석과 출석조합원 과반수의 찬성으로

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

  비정규직에 대한 노동자측과 경영자측의 입장 ①「동일노동·동일임금」주장에 대하여비정규직에 대한 노사입장노동계 주장 골프장캐디, 학습지교사, 보험 설계사, 지입차주 등 위임, 도급 계약에 ... 야간수당을 지급 받지 못하고 있음.사례로 본 비정규직1. ... 의해 노무를 제공하는 자를 경제적 종속관계로 보고 이들의 보호를 위하여 근기법 상 근로자 지위를 부여해야 한다고 주장경영계 주장 ⑴「경제적 종속성」기준의 불합리성 ⑵ 근로자 개념

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

  다운로드 장바구니