"나의 글로벌리더" 검색결과 141-160 / 8,749건

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이처럼 변혁적 리더십은 리더와 구성원 간의 원활한 상호작용을 통해 구성원을 긍정적으로 변화시키어 성과를 내는 과정이다. ... 이런 경제불황속에서 기업조직내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 리더란 민첩한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있다. ... 서론오늘날 글로벌기업은 더욱 변화와 경쟁이 심해진 시장에서 생존하기 위해 치열하게 경쟁중이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오

  글로벌 경제의 성장과 기술의 발전으로 인해 조직들은 새로운 도전과제를 마주하며 변화에 대응해야 한다. ... 오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형과 나의 견해오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형은 관계지향형 리더라 생각한다. ... 과업지향형 리더와 관계지향형 리더 비교2. 현대사회와 리더십3. 오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형과 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  A+자료 ) 4차 산업혁명 아마존과 알리바바

  리더 입에서 그건 내 업무가 아니다 라는 말이 나와서는 안 된다.발명하고 단순화하라Invent and Simplify리더는 팀에 혁신과 창조를 요구해야 하며, 늘 심플한 방법이 없는 ... 따라서 불필요한 재고가 감소하여 재고비용이 절감되고, 복잡다단한 중간 유통단계를 거치지 않으므로 품질이 보장되며 유통비용이 줄어드는 효과를 내고 있다. ... 마인드 – 영어에 대한 지극 사랑과 인터넷의 미래 예견 마윈은 소년기 시절부터 영어에 대한 지극 사랑 으로 글로벌 마인드를 키워 나갔다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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  조직의 변화를 유도하기위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 보시오.

  이는 조직이 변화에 적응하고, 더욱 효율적으로 운영될 수 있는 길을 제시한다.나. ... 리더는 변화의 필요성을 인식하고, 이를 추진할 수 있는 동력을 제공해야 한다. ... 나델라는 회사의 문화를 '고정 마인드셋'에서 '성장 마인드셋'으로 변화시키는 데 중점을 두었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  간호관리학 리더십함양실천 보고서 정리

  글로벌 리더십 조장 (참여형 리더십)나의 리더십 분석나는 참여형 리더십을 발휘 하였다.글로벌 리더십 수업에서 수업과 관련된 공지에 대해 조원들과 교수님께 전달하는 역할을 하였는데, ... 해외봉사 문화 팀장 (참여형 리더십)나의 리더십 분석나는 참여형 리더십을 발휘 하였다.해외봉사를 가기 전 문화팀의 리더로써 어떤 문화 활동을 계획하고 수행할 것인지 정하는 시간이 있었다 ... 학년학기과목총 활동횟수1글로벌 리더십 조장(참여형 리더십)11,2간호학과1년2해외봉사 문화 팀장(참여형 리더십)21해외봉사1개월3기본간호학 조장(참여형 리더십)21간호학과1회4학술제

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

  히딩크는 항상 경기에 패하고 나면 선수들에게 “좋은 경험이었다” “경기결과에 만족한다. 창피해할 필요는 없다. ... 이런 경제 위기 속에서 기업조직 내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. ... 기업조직 내에서 리더란 민첩한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있으며, 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  리더(Global Leader) 육성을 주요 사업으로 추진하며 "할 수 있다고 생각하는 사람은 무슨 일이든 이룰 수 있다"는 아산(정주영 창업주의 호)의 정신을 전파하고 있으며, ... 초기 벤처기업의 사업 운영에 직접적인 도움을 주기 위해 정주영 엔젤투자 기금을 조성하여 전문성을 지닌 벤처캐피털 및 엔젤 투자자들과 함께 운영하고 있다.또한, 글로벌 청년 리더를 양성하기 ... 이 재단에서는 여러 가지의 나눔 활동을 수행하고 있지만 대표적으로 아래의 3가지 활동이 있다.- 온기나눔 활동:난방비로 힘들어하는 저소득층과 사회복지시설에 난방 인프라와 난방비를 지원하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  CEO의 자녀교육

  CEO들의 자녀를 키웠던 경혐을 이 책을 통해서 전달 하고자 한 것 이다.첫째가 인성 교육, 두번째 경제교육, 세번째 리더교육, 네번째 글로벌교육, 다섯번째 화술교육, 여섯번째 진로교육 ... 경제교육, 리더교육, 글로벌교육드이 잘 이루어 질 때 CEO의 조건들을 충족 할 수 있고, 치열한 경쟁 속에서 살아 남을 수 있는 기업으로 성장 시킬 수 있다고 본다.자신의 길을 스스로 ... 부모가 책을 읽으면 아이는 따라 읽게 된다.현명 하고 따뜻하게 대화하는 법을 가르치고, 당신이 아닌 나를 주어로 사용 한다.여섯번째 진로교육이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  삼성전자가 반도체 업황 악화에도 설비투자 규모를 유지하는 이유

  그 노력을 쉽게 생각하면 나에게 발전도 없는 것이다. ... 어제의 나를 잊어버리고 매일마다 새로운 마음가짐으로 미래를 향해 뛰는 적극성이 필요하다.Ⅲ. ... 그 중에서 한국이 일류 국가가 되기 위해서는 타국가와 소통하고 이해하려는 노력과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 삼성전자가 반도체 업황 악화에도 설비투자

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.19

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  세계 바이오 산업의 침체에 대한 한국의 대처 방안

  가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다. ... 장기적으로 가져갈 파이프라인 하나만 남겨두고 초기 단계에서 조기 계약을 만들어 나가는 것이 현재로선 최선이다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 ... 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.산업계 안팎에서 수년째 수없이 이어져 온 쓴소리를 더는 외면하지 말고, 기술유출 범죄에 대해서는 누구도 엄두조차 못 내도록

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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  경제

  리더와 실패한 리더를 가르는 자질이 바로 비전이라는 사실을 알아냈다. ... 상위 1퍼센트 부자들의 습관을 공부해 자신만의 성공법칙을 만들어냈다.그리고 결국 연 매출 7,000억 원의 글로벌 요식업 브랜드 켈리델리를 창업하고 부와 성공을 다룬 자기계발서를 출간해 ... 라는 함축적인 표현으로 비전의 중요성을강조한다.왜 리더에게 비전이 필수불가결한 자질일까?리더가 비전이 없다는 말은 배가 나침반 없이 항해를 나선다는 말과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  청소년 자원봉사활동 프로그램사례

  리더로 거듭날 수 있는 봉사활동의 기회를 얻을 수 있음.귀국 후에는 사후 커뮤니티를 통해 국내 활동과 국제 교류활동 등에 참여함으로써 지속적으로 활동을 하며 글로벌 청년 리더로 자리매김 ... (수) ~ 5.8(화)모집인원 : 500명소개 : 대한민국의 미래를 책임질 ‘가슴 따뜻한 글로벌 청소년 리더’ 양성을 위해 현대자동차그룹에서 마련한 대학생 국제 자원봉사/문화교류 프로그램 ... 일손돕기활동- 활동영역 : 공공시설, 복지시설, 병원, 농촌, 학교 내 등- 활동내용 : 청소, 세탁, 안내, 업무보조 환경미화 등나.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

  리더십 유형 분석 보고서리더십에 대한 유형 분석 보고서서론지금까지 글로벌 리더십이라는 교과목을 배우면서 리더십이 어떤 것인지, 리더와 관리자의 차이, 간호리더로서의 자질과 리더십의 ... 그렇게 하여야 그 리더십에서 부족한 역량을 파악하여 내가 가진 리더십과 부족한 것을 매꾸어 간호사가 되어 글로벌 리더로 될 수 있을 것이기 때문이다. ... 본 보고서는 나의 리더십의 유형에는 어떤 것이 있으며 내가 가진 리더십의 장점은 무엇이며 보완할 단점이 무엇인지 작성한 보고서 이다.본론리더십의 유형에는 리피트와 와이트의 유형, LeMay의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  현대자동차가 지난해 매출과 영업이익 모두 역대 최대 기록을 갈아치운 이유

  일등공신 역할을 했다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. ... 여기에 환율 효과(3조7050억원)까지 더해졌다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다. ... 비싼 SUV가 많이 팔리며 일등공신 역할글로벌 판매량이 394만2925대로 전년 대비 1.3% 늘어난 가운데 고급 브랜드인 제네시스와 투싼 등 상대적으로 비싼 SUV가 많이 팔리며

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.27

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  중국 샤오미 실적 상황 악화와 대량 인원 감축의 원인 분석

  샤오미 대량 인원 감축의 원인글로벌 수요 침체와 중국의 강력한 제로코로나 방역 정책이 장기화하면서 연이은 인력 감축을 피하기 어려워진 것이다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 ... 분석하였다.샤오미는 지난 2분기에도 전체 직원 중 약 3%에 해당하는 900여 명을 감축해 대규모 직원을 동시에 해고한 바 있다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 ... 샤오미 실적 상황 악화3분기 중국 스마트폰 시장에서 샤오미 출하량은 전년동기 대비 17% 급감했으며, 글로벌 스마트폰 시장에서의 출하량 역시 9% 줄었다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.21

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  가치곡선(전략 캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교 설명하시오.

  하지만 수소차 부문에서는 글로벌하게 주저하며 도전하지 못한 분야에 도전해 성공적인 성과를 내고 있다. ... 경쟁력 확보· 핵심소재 및 부품의 독립성 향상, FTA로 가격경쟁력 약점 보완, 전기차 관련 HS코드 세분화ST 전략WT 전략· 적극적인 기술 투자와 브랜드 파워 제고를 통한 시장 리더 ... 강력한 위협 회피 또는 최소화를 위한 S-T 전략 전체가 기술에 적극적으로 투자하고 브랜드 파워를 강화함으로써 패스트 팔로어가 아닌 장기적으로 시장 리더로서의 이미지를 굳히도록 노력해야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

  이러한 시스템은 직원들이 자신의 업무에서 더 높은 성과를 내도록 돕고 있습니다. ... 이 프로그램은 미래의 리더를 양성하기 위해 다양한 활동을 포함합니다. 예를 들어, 현대자동차는 잠재적인 리더들이 전략적 사고와 의사결정 능력을 개발할 수 있도록 지원합니다. ... 특히, 해외 연수 프로그램은 글로벌 역량을 키우는 데 큰 도움을 주며, 이는 LG전자가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 중요한 요소가 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  21세기 인재 (셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재)

  21세기 인재; 셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재- 그리고 나의 꿈 -○○○○○○○ ○ ○Ⅰ. 셀프리더1. ... 글로벌 인재1. ... 나는 현재 어느 정도의 능력을 가졌고(Strength), 나는 어떠한 약점을 가졌으며(Weakness), 내게 어떠한 기회가 있고(Opportunities), 나를 위협하간 관리란

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.07

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  현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

  이병철은 기업을 계속적으로 혁신하며 선진 사업 기회를 실현시키기 위하여 인재를 등용하고 조직을 확장시켜 오늘날의 글로벌 기업 삼성의 기틀을 마련했으며, 삼성은 끊임없이 도전하고 위험을 ... 하지만 그는 또 지배자에게는 때로 “적절한 사람에게, 적절한 방법으로, 적절한 시기에, 적절한 이유를 대면서 화를 내는 것”이 필요하다고 가르쳤다. ... 앞으로 제 2의 정주영, 이병철이 되고자 하는 경영자는 기발한 아이디어만을 내려고 할것이 아닌 이 두명의 경영 원칙에 대해서 깊이 생각해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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  인문학의 미래

  글로벌 시대에서의 인문학은 국민으로서가 아닌 더 나아가 지구인으로서 세계 시민이 되기 위한 자질과 글로벌적인 리더의 역량을 기르는 것을 목표로 한다. ... 너와 나만이 살아가는 세상이 아니고 21세기는 지구촌 사람들과 함께 살아가는 세상이기에 다양한 사람들을 이해하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2021.09.23

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