"나의 글로벌리더" 검색결과 181-200 / 8,749건

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  자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

  내가 생각하는 리더란, 리더라고 생각될 만한 '자격'이 갖춰진 인물이라고 생각하는데, 그런 자격을 충족하는 것이 바로 셀프 리더십이기 때문이다. ... 글로벌리더십 부록- 셀프 리더십 설문지1. 매우 그렇지 않다, 2. 대체로 그렇지 않다, 3. 보통이다, 4. 대체로 그렇다, 5. ... 글로벌리더십 부록Ⅱ. 셀프 리더십에 대한 이해(1) 셀프 리더십의 개념과 정의(2) 셀프 리더십의 핵심전략Ⅲ. 셀프 리더십에 대한 고찰과 관련 인물Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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  디지털 환경하에서 기업이 가진 과제에 대해 자신만의 해결방안을 제시하시오.

  리더라면 디지털화가 거스를 수 없는 세계적 추세임을 자각하고, 보다 적극적으로 디지털화를 추진할 필요가 있다는 생각이 들었다.나. ... 나만의 해결방안을 제시하기가. ... 디지털 환경이 극화화될수록 글로벌 해킹그룹의 공격도 더욱 가속화될 수 밖에 없는데, 이는 디지털 환경 하에서 기업이 해킹 등 보안문제에 더욱 각별한 관심을 가져야 한다는 것을 의미하는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

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  [리더십]리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

  이처럼 빌 게이츠는 효율적으로 조직의 목표를 달성할 수 있도록 하고, 나아가 기업의 경쟁력을 높여 우수한 성과를 내는 리더십을 보여주고 있다.2. ... 이는 기존의 경영방식을 양보다는 질로 변화시키는 계기가 되었으며, 삼성그룹이 첨단산업을 선도하는 글로벌 기업으로 성장하는 배경이 되었다. ... 실제로 1988년 이건희는 삼성그룹의 회장으로 취임하였으며, 1993년 삼성의 글로벌 위기에 대응하기 위하여 ‘처자식 빼고 다 바꾸자’는 프랑크푸르트선언을 발표하였다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

  이러한 부분은 직원들에게 ‘나도 열심히 하면 성공할 수 있다.’라는 마인드를 심어 주어 직원들이 업무에 더욱 성실하게 임하는데 도움을 주었다고 한다. ... Quadrant Leader in Meeting Solutions)는 미팅 솔루션 제공 기업 16개사를 평가하였는데 여기서 시스코는 12년 연속 리더로 선정됐다. ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차1. 서론2.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각 어떤 상황에서 더 효과적이라고 생각하는지 서술하시오

  예를 들어, 한 글로벌 기업의 경우 변혁적 리더십을 도입한 후 3년간 매출이 30% 이상 증가한 사례가 있다. ... 나. 서번트 리더십의 효과성 서번트 리더십은 구성원들의 만족도와 조직 내의 협업 문화를 증진시키는 데 효과적이다. ... 반면, 서번트 리더십은 리더가 조직 구성원들의 성장과 복지를 최우선으로 고려하는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  한국 의료기기 산업의 문제점과 해결 방안

  진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. ... 서론글로벌 의료기기시장 진입 장벽이 갈수록 높아지고 있다. ... 대해 분석하였다.종사자 50명 미만과 매출 100억 원이 안 되는 의료기기 기업의 수가 여전히 많아 어려움을 토로하고 있다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오

  그는 그의 불확실한 미래를 17명의 직원과 함께 용기를 내 성공한 혁신 리더이다.사례2.애플의 설립자 고 스티브 잡스 역시도 혁신적인 용기를 통해 성공한 리더라고 생각한다.그는 1955년 ... 그 이후 2014년에는 아마존, 구글, 등과 동등한 글로벌 IT기업으로 성장하였다. ... 그는 어렸을 때부터 중국 밖에 세상을 꿈꿔 왔기에 글로벌한 마인드를 갖고자 무료 외국인 관광 가이드를 자청하였다. 1994년 영어문서 번역이나 통역 사무소를 열었다가 실패하였고 이후에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  많은 동기부여를 해주고, 조직 구성원은 이를 통해서 스스로를 계속해서 발전시켜 나가야 한다. ... 글로벌 시대에 기업이 경쟁력을 갖추고 살아남기 위해서는 정확하고 미래 지향적인 비전과 전략을 세워야 한다. ... 중요2)조직 문화에 따른 리더십 유형에 대한 생각3)개인주의적 성향과 집단주의적 성향에 따른 차이4)충성도에 대한 영향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론글로벌 시대가 오면서 이제 기업은 국내기업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  리더십 유형 (권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오

  민주적 리더십은 조직의 의사결정에 조직구성원을 참여시키는 리더십을 의미하며, 오늘날 글로벌 기업들은 이러한 민주적 리더십을 지향하는 경우가 많다 할 것이다.방임적 리더십이란 리더가 ... 그러나 나는 긍정적 마인드보다는 부정적 마인드를 바탕으로 ‘무엇인가 더 열심히 하지 않으면 실패할 수도 있다’라는 생각으로 나를 압박하고 주변 사람들도 심리적으로 힘들게 한 것같다.리더의 ... 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술나는 유교적 집안에서 성장했기 때문에 가족의 리더인 아버지께 순종하는

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.30

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  2019년 2학기 기말고사 기출문제 :: 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너

  글로벌 리더를 위한 글로벌 매너2019년 2학기 기말고사OX퀴즈 + 객관식 + 단답식 + 주관식< OX퀴즈 ＞? ... 영화 앤나 앤 킹에서 왕이 앤나에게 사적인 질문을 했을 때 표정이 좋지 않았던 이유는 왕이 사적인 질문을 하는게 예의에 어긋난다고 생각했기 때문이다. : O / X? ... 다음 중 한국에서의 글로벌 스탠더드 등장과 관련없는 국제기구를 모두 고르시오① WTO② WHO③ UNESCO④ FIFA⑤ IMF?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09

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  스마트 브레비티 독후감

  미국의 글로벌 리더와 기업들은 이미 각자의 방식으로 '스마트 브래비티'를 활용하고 있다. ... 나는 상대방이 요점을 최대한 짧게 말하고, 그것이 왜 중요한지 알려주길 바란다. ... 즉 의사소통을 잘하는 리더들이 세상을 지배했고 살아남아왔단 것이다. 이것은 현대사회에 와서도 별반 다르지 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  메리제인시콜 리더십과 나의 리더십

  Mary Jane Seacole“나는 그들과 늘 마지막을 함께 했습니다.”차례메리제인시콜의 업적메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유리더십이란메리제인시콜의 리더십메리제인시콜의 ... 하지만 그녀는 시간이 지나고 사람들의 기억 속에서 점점 잊혀져 갔다.메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유아직도 수많은 차별이 존재한다. ... 이에 나는 그녀를 글로벌 리더로 선정하게 되었다.리더십이란일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이며, 다른 사람의 행동에 영향을 주기 위한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30

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  포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화

  이제 더 이상 리더는 자기 부서, 나의 팀, 그리고 나의 팀의 부하 직원들과 우리 팀의 업무에 대해서만 관심을 가져서는 안 되는 시대가 왔다. ... 본론-포스트 코로나 시대의 인사행정의 방향성을 중심으로-(1) 비대면의 시대(2) 글로벌 기업들의 과제(3) IT 인재 영입 전쟁(4) MZ 세대에 대한 기업의 대응(5) 리더의 역할과 ... 그런데 이 밀레니얼 세대는 2008년 글로벌 금융위기가 가져온 사회적 혼 적이 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

  이에 카리스마는 리더가 강한 자기 확신감과 자존감을 지닌 자로서 내적갈등이 거의 없으며, 구성원들의 희망 및 목표에 대한 비전을 명확하게 제시한다. ... 한다.(3) 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과1980년 이후에 글로벌 경쟁시대의 확대에 의해서 기업들의 선결과제는 어떻게 생존하는가에 있으며, 이러한 환경변화에 따라서 기업들은 ... 한다.이러한 변혁적 리더십의 효과성은 마하트마 간디와 Apple사의 CEO인 Jobs의 사례에서 찾아 볼 수 있 조직운영에서 성과향상을 도모하기 위해서는 변혁적 리더십과 대규모화 및 글로벌화에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  구글은 매 해 두 차례 씩 글로벌 사업담당 리더를 위한도록 지원한다. ... 서론나는 평소에 기업들의 활동 사례를 다룬 이야기를 읽어보는 것을 좋아한다. ... 이러한 결과 지난 2012년 조사에서 리더에 대한 긍정적인 답변은 전체의 88%로 2년 전에 비해서 5% 증가했다고 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

  서론 : 리더십의 개념 및 중요성오늘날 기업환경은 급격하게 변화하고 있으며, 세계시장의 글로벌화라는 대명제하에 자율경쟁체제하에서 기업은 더욱더 변화와 경쟁이 심화덴 세계에서 생존을 ... 같은 업무라고 하더라도 오늘과 내일이 다르기 때문에 구성원들은 힘들고 지치는 것이다. ... 결집하여 이를 통하여 성과를 창출하기 때문이다(김태욱, 2014).기업에서 리더십이 중요한 이유를 보면, 기업은 기업 활동을 함에 있어서 많은 변화에 접하게 되는데, 이러한 많은 내외부적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  서론LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더로 혁신을 서슴치 않고 때로는 파격적인 조직 개편으로 오늘에 멈추지 않는 혁신 문화를 창출해 ... 그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.(3) 인재 확보 프로그램우수인재를 ... 나가는 기업이다.이러한 LG전자의 영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 사례에 대해 본고에서 자세히 소개하고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 하낟.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  또한, 글로벌 공급망을 철저히 관리하고 현지화 전략을 통해 지역별 선호도와 요구 사항을 충족시킴으로써 성공을 이루어냈다.2) 도요타 자동차Toyota는 자동차 산업에서 글로벌 리더 ... 성공한 기업은 현지 환경을 이해하고 이를 활용하며, 끊임없는 변화와 적응을 통해 글로벌 시장에서 성과를 내고 있다.3. ... 아래에는 다국적 기업이 취해야 할 국제 경영전략과 나의 생각을 나열하겠다.1) 현지화와 글로벌화의 균형: 기업은 현지 시장의 특성을 이해하고 현지화 전략을 수립하는 동시에 글로벌 전략을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  리더십 관련 국내의 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  대표적이다.최근에는 기업에서도 리더는 타고나는 것이 아니라 길러지는 것이라는 인식을 바탕으로 글로벌 역량과 리더십을 함양하는 교육이 이루어지고 있다. ... 생각된다.정주영은 진취적인 기상과 개척정신, 열정적인 노력으로 경제에 있어 기적을 이룰 수 있다고 보았으며 경험이 부족하면 아이디어를 내고 능력이 부족하면 밤을 새우라고 장려하며 ... 글로벌 경제 위기를 여러 차례 경험한 이후 국내외는 경제 불황을 겪고 있고 청년 실업률 역시 높아지면서 사회적 양극화와 갈등은 심화되는 시기를 겪고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  리더십_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  하지만 지금은 삼성이라고 하면 누구든지 알아주는 기업이 되었고 그 시기에서 20년이 지난 지금, 그 수익이 급격하게 상승하였고 세계적으로 진출하는 글로벌 기업이 되었다. ... 둘째, 그리고 조직의 목표, 비전을 제시하므로 구성원의 의견을 받아들이는 자세를 갖추고 성장을 도모하기 위하여 성과를 내는 것이다. 셋째, 언행일치는 당연하다. ... 그리고 이 조직이 기업 단위로 커진다면 CEO로서 어떠한 경영 목표를 가지고 기업을 경영할지 그 방향을 설정하고 기업이 부흥할 수 있도록 계속해서 고민하고 계획하며 운영해나가야 한다

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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