"나의 글로벌리더" 검색결과 41-60 / 8,749건

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  또한 Global Staff 과정도 진행되는데 이는 SK 관계사 Global Staff를 대상으로 2박 3일 동안 실시하며 SK 비즈니스와 전략, SKMS 개관 및 워크숍, 글로벌 ... 슈플렉스 리더는 확고한 기업관을 통해 전략적으로 사고와 변화를 선도하고 경영지식, 경험 등을 토대로 일 처리에서 슈플렉스를 추구하여 지속적으로 세계 수준 성과를 내는 구성원을 의미한다 ... 직무 기본능력과 관련된 교육은 대부분 온라인 강의 형태로 이루어지고 있다.4) 글로벌 역량 교육글로벌 역량 교육은 일반경영관점 함양 및 글로 벌 마인드를 높이기 위한 목표로 이루어지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  글로벌 비즈니스 환경에서 일하는 미래의 핵심 리더는 다양한 문화와 시장을 이해하고 글로벌한 시야를 가져야 합니다. ... 느낀 점 및 나의 의견미래 핵심 리더의 능력을 보면 현대 조직에 필요한 리더십의 변화와 중요성을 명확히 이해할 수 있습니다. 이러한 능력은 미래 조직의 성공에 필수적입니다. ... 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십과 관리는 조직 내 중요한 개념으로 여겨지며 성공과 효율성을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  글로벌 리더가 되겠습니다

  [글로벌 리더가 되겠습니다]저자 : 이효진, 출판사 : 푸른길(2010.8.25.)1. ... 리더십을 양성하는 프로그램은 가끔 봤는데 글로벌 리더십을 키워 국제적인 리더로 키운다는 것은 어떤 의미일지 자세히 알아보고 싶었다.2. ... 나도 기회가 된다면 외국에 나가 해외를 체험하는 프로그램이나 국내의 다양한 프로그램에 참여하고 싶다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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  잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)

  기업의 성장을 위해 글로벌 시장 진출이 중요하다는 것을 보여주는 구절이다."리더는 꿈을 가지고, 사람들에게 영감을 줄 수 있어야 한다."잭 웰치가 리더에게 요구했던 역할이다. ... 그의 용기와 도전 정신은 내게 꿈을 향해 나아가는 용기를 주었다.2. ... 글로벌 시장 진출은 기업 성장의 필수 전략이다."잭 웰치가 GE를 글로벌 기업으로 성장시키기 위해 사용했던 전략이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고를 예로서 제시하시오.

  이러한 리더가 가지고 있는 리더십의 특징들은 시대마다 다르게 나타난다. 1940년대부터 현제 2000년대까지 특성론, 행동주의, 상황론, 카리스마, 변혁적, 셀프, 서번트, 글로벌, ... 냉전체제가 붕괴되고 난 이후에도 한국의 정세는 좋지 않았다. ... 하지만 시대마다 세상은 리더에게 다른 것을 요구했지만 리더들에게 공통적으로 요구되는 것은 바로 ‘용기’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21

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  TED 동영상 감상문-글로벌리더십과목

  이들을 보면서 혁신을 추구하는 리더로서의 자질을 배울 수 있었고, 나 또한 나에 대한 이해와 살아가면서 부딪히는 여러 상황 속에서 지혜롭게 대처하는 훌륭한 리더가 되고 싶다는 생각을 ... 글로벌 리더십 – 동영상 감상문1960년대 미국의 대통령인 John F. ... 언젠가는 나도 뚜렷한 가치관을 정립하여 신념에 맞게 행동하는 사람이 되어야겠다고 다짐했다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.05.07

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  미래 핵심 리더와 관리자에 대하여4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 적극적인 문제 해결과 실패에 대한 긍정적인 태도를 갖추어야 한다.3) 글로벌 역량과 다문화 이해미래 핵심 리더와 관리자는 글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 역량을 가져야 한다. ... 시사점 및 나의 생각리더십과 관리는 서로 다른 역할과 접근 방식을 가지고 있지만, 조직의 성과를 극대화하기 위해서는 두 가지 역할이 상호 보완적으로 작용해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

  또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름의 이론이다.현대사회는 경쟁의 글로벌화, 기술변화, 정보기술의 발전 등이 빠른 속도로 진행되며, 변화의 속도나 형태를 가늠하기 어려운 ... 이렇게 한명 한명 서포트해주고 케어해준다면 조직구성원들도 리더를 존경하고 신뢰감을 느끼면 나 또한 성취감과 보람이 생겨 이를 바탕으로 더 열심히 노력하는 동기부여가 될 것 같다. ... 간호실무 상황에서 나의 리더십나는 개인구성원을 챙겨야 전체구성원이 좋아진다는 생각을 가지고 있어 개인 하나 하나를 봐주는 방식이 선호하고, 누구가에게 존경과 신뢰감, 인정 받을 때에

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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  조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

  그로 인해 조직을 이끌어 가는 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇠를 좌우한다. 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 급격한 환경변화에 따라 조직이 상응적으로 변화해 나가야 한다. ... 이를 통해 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 한다. 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 가장 중요한 것이 전략적 리더의 역할이다. ... 현대사회에서는 급격한 기술 혁신, 글로벌 경쟁의 증가, 소비자 선호도의 변화 등에 대응하기 위해서는 조직의 변화는 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  국내 방산업체의 글로벌 영토를 확장할 기회

  그 중에서 한국이 일류 국가가 되기 위해서는 타국가와 소통하고 이해하려는 노력과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 국내 방산업체의 글로벌 영토를 확장할 ... 어제의 나를 잊어버리고 매일마다 새로운 마음가짐으로 미래를 향해 뛰는 적극성이 필요하다.Ⅲ. ... 방산업체에는 글로벌 영토를 확장할 기회러시아·우크라이나 전쟁 장기화로 고조된 유럽 내 안보 위기가 국내 방산업체에는 글로벌 영토를 확장할 기회로 떠오른 것이다.광활한 우주와 대자연

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 2019 2학기 퀴즈 총정리(1~4차)

  글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 2019년 2학기 3차 퀴즈1. ... 글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 2019년 2학기 1차 퀴즈1. 다음 중 에티켓에 맞는 설명이 아닌 것은? ... 리더를 위한 글로벌 매너 2019년 2학기 2차 퀴즈1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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  경영혁신 ) 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요. 외7건

  환경탐사를 통해 파악해야 할 주요한 내외부적 요인은 첫 번째로 경쟁 환경이다. ... 환경탐사는 기업이나 조직이 내외부적인 환경 요인에 대한 정보를 수집하는 과정을 말한다. ... 세 번째는 글로벌 시각과 문화 이해력이다. 글로벌 경제와 글로벌 인재 이동의 증가로 인해 다양한 문화와 가치관을 이해하고 존중할 수 있는 능력이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교설명하시오.

  동시에 현지 사업에서의 성과를 내기 위해 적합한 행동 방식을 인정하고 있다. ... 개발자 단위에서 낸 의견을 리더들이 취합, 선별하고 이를 최종 결정권자가 수용하는 방식이다. ... 해당 리더에게 대표라는 호칭과 권한을 부여하여 조직 전체에 대한 자율성과 책임감을 주어 동기부여를 하게 하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오.

  그 나머지 사람들은 직책만 리더가 아닐 뿐 모두들 글로벌적인 역량을 지니게 됨은 분명한 사실이다. ... 결국엔 스스로 문제를 터득함과 동시에 해결하며 결국에는 인류의 발전에 기여하는 인재상인 것이다.모두의 봉사인이 다 글로벌 리더가 되면 좋겠으나 현실의 리더는 소수이다. ... 하지만 책에는 마음 착한 봉사인만 원하는 것이 아니라 나중에는 글로벌 리더로 성장할 수 있는 역량을 가지는 귀중한 경험적 발판으로까지 발돋움을 하고 있다는 것에 의의를 둘 수 있다.글로벌

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2020.10.21

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  변화해 나가야 한다. ... 지구촌 시대에 조직이 글로벌경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 가장 중요한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. ... 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌경쟁력을 확보해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  글로벌 리더를 위한 글로벌 매너 과제족보입니다.

  그렇기에 글로벌 리더가 되기 위해 글로벌 매너를 지켜야 합니다. ... 이렇게 다른 사람들을 이해하고 나를 이해시키기 위해 매우 상식적인 기본 교양이 필요합니다. 이것을 글로벌 매너라고 생각합니다. ... 그러나 교사라는 것이 지식의 전달만을 위한 직업이 아니라는 것을 아는 것이 가장 큰 매너라고 생각합니다.주제 2] 왜 글로벌 매너인가?글로벌 리더를 위한 글로벌 매너.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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  대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

  똑같은 일을 반복공식적인 부분만 한다.리더는 내집단에게 지속적인 관심, 높은 LMX = 내집단문제점? ... 글로벌시대의 리더십정리* 셀프 리더십자신의 생각과 행동을 변화시켜 자신에게 영향력을 발휘하는 리더십전통적 관리 기능에서는 외부에서 정해주는 것이 많지만 셀프 리더십의 경우 자기 스스로 ... 부하의 발달수준에 따라 리더십을 변경해야한다.* LMX 리더 멤버 익스체인지리더 구성원 교환관계내집단과 외집단in group: 내집단, 세력집단일에대해 더 열중하며 리더와 더 많은

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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  리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  [참고문헌] 신완선 지음 (2012) 컬러 리더십 더난 출판 아이뉴스 24 장유미 기자 복합 위기 직면한 삼성전자...글로벌 전략회의서 ‘돌파구’ 찾을까 2022.06.21. ... 결론 리더란 결코 왕권 시대의 왕들만의 특권적인 업무적인 기능을 의미하지 않는다. 즉 리더는 나 그리고 너 그리고 모두가 할 수 있는 기능으로의 변화과정을 겪었다. ... 리더십에서의 주목할 만한 것은 리더라는 대상의 유일무이하다는 선입견이 없는 누구나로써의 범주화의 범위가 더 확장되었으며 또한 이러한 확장에 따른 리더십의 다양성이 존중받게 되었다는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를

  즉 혼자 이끌어 가는 모습이 아닌 함께 이끌고 가는 모습의 리더십을 통한 더 나은 방향의 사업성과를 내기위해 노력한다고 할 수 있다. ... 특히 조직 내 구성원을 이끄는 리더의 소통 방식이 굉장히 중요한데, 리더의 말과 의사결정 방식에 의해 조직 구성원이 느끼는 신뢰와 업무 방향이 결정된다. ... 삼성 전 CEO 이건희 회장의 리더십이건희 전 삼성 회장의 인재 중심, 기술 중심, 미래 지향적 리더십이 글로벌 기업으로서 삼성을 발전 시켰다 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  강대국 수장으로서의 리더는 글로벌 리더의 성격을 가지며 실질적으로도 그 행보가 전 세계에 영향을 미치기 때문이다. ... 시진핑 주석은 중국 공산당의 부패를 척결하고 대외정책의 새로운 방안을 내고 경제발전정책의 전환을 시도하는 등 특히 경제에 있어서 개혁적인 성향을 보이며 정책을 실천하고 있다. ... 또한 시진핑 주석에 의해 주도된 민영기업 활성화를 통해 중국의 많은 민영기업들이 글로벌 시장에서 우위를 차지하기도 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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