"근로시간법제" 검색결과 141-160 / 3,183건

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화근로자에게 육아와 학습 등의 사유로 근로시간을 단축 가능한 권리를 부여하고 근로자의 육아기회를 확인하는 방안 마련 필요하며 육아기 근로시간 ... 사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 보급하며, 탄력적 근로시간제의 활성화를 위해 유연근로형태를 도입하도록 한다.3) 단기간 근로 활성화공공부문의 단시간 근로활성화와 기업 지원으로 일자리창출과 근로여건 보호 기능이 강화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  자활과 자립 관련 규정의 한계 및 발전방향(1) 수급자의 자활에 대한 모호성「국민기초생활보장법」에는 빈곤계층 중에 일할 수 있는 사람, 일하고 싶은 사람을 대상으로 하여 일정시간 자활근로에 ... 과목명 : 사회복지법제와실천주제: 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 자활근로자에게도 법정휴가, 주휴수당, 보호장비제공 등의 노동자로써의 권리를 보장할 수 있도록 법적 근거가 마련되어야 할 것이다.(2) 자활근로의 급여자활근로로 받을 수 있는 금액은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차I. ... 주 52시간 근로제가 적용되지 않는 현재 상황에서는 주당 표준 근로시간 40시간에 더해 야간 근로 12시간, 휴일 근로 16시간을 더해 일주일에 총 68시간을 근무할 수 있다. ... 그나마 미국의 연 평균 근로시간도 1,780시간으로 우리나라 근로자들의 근로시간보다 훨씬 적다. 유럽은 말할 것도 없이 우리보다 훨씬 짧다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  마이크로소프트사의 엑셀을 활용하여 교재 46쪽 과 교재 53쪽 의 좌측 하단에 있는 표 및 차트 삽입하기와 동일하게 과제물 파일에 삽입 하여 제시하시오.

  이에 비해 선진 복지국가와 후발 복지국가 사이의 시간의 문제를 무시한 단순비교를 비판한다.학자마다 서로 다른 주장을 펼치고 있으나 대부분 복지체제의 현대적 대응도 하나의 원칙에 따라 ... 이 과정에서 사회복지사는 사회복지법제에 관한 지식을 기반으로 할 때 가능하므로 사회복지법제에 대한 폭넓은 이해를 필요로 한다. ... 그러므로 사회복지사는 사회복지법제에 대한 이해를 필수적으로 갖추어야 한다. ?2.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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  청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

  8시간 이내로의 제한 등 규정을 둠으로써 아동뿐 아니라 18세 미만의 근로청소년에 대한 최초의 보호규정이 생겼다.또한 1958년에는 비행소년, 반사회적 성향을 가진 20세 미만 소년의 ... 또한 1991년에는 청소년육성법을 전면 개정하여 청소년에 관한 모법이라고 할 수 있는 청소년기본법이 제정하면서 오직 청소년만을 위한 기본법제와 조직을 갖추게 된 시기이다.또한 2003년에는 ... 근로청소년을 위한 복지사업으로 학업기회를 박탈당한 근로청소년들에게 교육기회를 확대하였다.(3) 포괄적인 관심기 (1988년~1992년)1987년 청소년정책을 위한 본격적인 근거법으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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  사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요.

  하지만 질병의 경우에는 더욱 많은 시간과 노력이 요구되며 복잡한 행정절차를 거쳐야만 한다.2) 재해 조사 과정에 관한 문제질병에 대한 재해조사는 각 근로복지공단 지사의 보상부에서 실시된다 ... 과목명: 사회복지법제주제: 사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론주제선택 동기Ⅱ. 본론1. ... 따라서 사업주의 부담은 완화하고 근로자의 생활은 안정시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등

  - 영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등 -과목사회복지법제와실천- 영유아란 영유아보육법 제2조 제1항에 의거 6세 미만의 아동 및 취학 전 아동을 의미하며 이러한 영유아를 ... 아동학대 방지 및 신고의무 종사자에 대한 교육강화가 무엇보다 시급한 것으로 사료 된다.- 현행 아동복지법 제26조 및 제26조의 2(아동학대 신고의무자의 교육)을 살펴보면 연 1회, 1시간 ... 사회복지법인이 설치.운영하는 어린이집(사회복지법인어린이집), 각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인)이나 단체 등이 설치.운영하는 어린이 집(법인.단체 등 어린이집), 사업주가 사업장의 근로를

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.16

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 기간은 근속기간에 포함되고 사업주는 육아휴직을 사유로 해고 혹은 그 외 불리한 처우를 해서는 안 되며 육아휴직 기간에는 해당 근로자를 해고하지 못하게 법제화되어 있다. ... 휴직 형태는 휴직 기간에 전혀 근로하지 않는 전일 휴직형과 대상 기간에 근무를 단축하는 근무시간 단축형이 있다. ... 육아휴직 기간을 여건에 따라 조절할 필요가 있는데 육아휴직과 근로시간의 단축제도 사이 혼합을 적극적으로 활용하는 것이 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  가족과 관련된 글이나 시 노래 영화 등 다른 사람과 나누고 싶은 것을 소개하고 나누고 싶은 이유를 이야기해봅시다

  일관된 수업을 받을 수 있으며, 안전하고 안전한 상황에서 교사의 개입을 최소화할 수 있지만 방치와 자유가 매우 다르기 때문에 적절한 놀이와 추천 놀이를 제공해야 한다.보육현장의 시간 ... 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. ... 그리고 치매가 겉잡을 수 없어지기 전에 ‘존엄사’를 선택할 수 있도록 법제적 노력이 갖춰져야 한다고 생각한다.윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면윤리적

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  복지국가에 대해 기술하시오.

  그래서 이 시간은 제가 누리고 있는 복지사회의 형성과 가치에 대해 생각해볼 수 있는 유익한 시간이 되었다고 생각한다.참고자료김수정, 사회복지법제와 실천, 학지사, 2019. ... 예를 들어 근로자가 다쳐 일을 할 수 없더라도 사용자가 의도하지 않는 한 사용자는 근로자에게 금전적 보상을 할 의무가 없다.그러나 개인의 이익과 행복을 절대적으로 추구하는 법치국가에서 ... 사회복지법제와 실천복지국가에 대해 기술하시오.서론법치국가에서 복지국가로의 전환은 사회복지법의 출현과 함께 이루어졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

  특히 80년대 이후에 각국에서는 남녀고용평등법제의 제·개정을 계기로 하여 모성보호를 강화하는 입법조치를 취하고 있다. ... 임금 또는 급여, 현금 및 현물급부 기타 어떤 보수를 의미하며 특히 성별에 기초한 차별 없는 동일임금이란 성과급의 동일노동에 대하여 지불되는 임금은 동일계산단위에 근거하여 정해지며 시간급 ... 승진과 관련하여 사업주는 근로자의 교육?배치와 승진에서 여성이라는 이유로 여성을 남성과 차별해서는 안된다.”

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  육체적 노동)를 제공하는 자2) 헌법상 근로자의 권리① 근로권: 헌법32조 1항 - 모든 국민은 근로의 권리를 갖는다. --- 실업자도 갖음② 근로3권(노동3권) : 헌법제33조 ※ ... 여성근로자는 탄력적 근로시간제(변형근로제) 적용 불가- 탄력적 근로시간제 : 어떤 근로일의 근로시간을 연장시키는 대신에 다른 근로일의 근로시간 을 단축시킴으로써 일정기간의 평균근로시간을 ... )연장근로1주 12시간이내 (연소자-1주 6시간, 1일 1시간 )휴식시간근로시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간휴일¤ 1개월간 개근한 경우 1주 1회 유급 휴일¤ 1일 이상 결근

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  경제학개론 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 (A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다. (B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업 수당을 계속 지급해야 한다.

  미덕이나 공공선의 경우 법질서를 근강으로 형성되지만 보기와 같은 부분들은 이런 가치가 법제화 되기가 굉장히 어렵다고 볼 수 있습니다. ... 본 과제를 통해서 자원 배분의 효율성이 실현이 된다고 할지언정 소득분배의 공평성이 실현이 된다는 보장이 없음을 알 수 있었던 시간이 되었습니다. ... (B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업 수당을 계속 지급해야 한다.Ⅲ. 결론 1Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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  서강로스쿨 합격 자기소개서

  사회활동 및 봉사활동 경력기간 및 총시간활동명설명(간략하게)기관2015.09.03. ~ 2015.12.31.(30시간)학습지원교육지원(학습지도)평택나눔지역아동복지센터* 학사과정과 그 ... 특히 가상자산 시장과 핀테크 산업의 발달로 인해 금융시장의 규모와 금융시장 법제가 보호해야 할 영역이 확대되고 있습니다. ... 당시 합의되지 않은 초과근무로 근로자들의 권리 침해가 발생했고, 저는 이를 바로잡기 위해 동료 근로자들에게 임금협상을 요구하자고 제안한 다음, 동료 근로자들과 역할을 분담하여 저희에게

  자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.19

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  저출산, 고령사회 기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  근로자의 비중에 속해 있다.- 저출산? ... 또는 복지활동에 “고령화가 된 한국”을 더욱이 전달하기 위해, 건강기능식품 판매 시에 홍보를 높여 국가의사전달을 높이고 워라벨과 같은 의식을 심어 라이프 밸런스에 가족과 함께하는 시간을 ... 저출산과 관련된 법제의 문제점들이 지속적으로 발견되고 있는 부분에 대해 방향성을 연구해야 함을 강조하는 바이다.본론1) 법제의 한계성- 노인복지법 : 1981년 제정된 후 수차례

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  대부분의 국가에서 유연근로시간제와 시간제 근로는 가정과 일의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업에 대한 홍보 및 캠페인 전개 ... 근로시간단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 휴가 및 보수, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡해지는 문제가 있으나 전일휴직제의 문제를 보완할 수 있고 무엇보다 ... 마지막으로 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용의 자율성을 제고해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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  시민법의 지도원리와 한계， 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

  예를 들어 사용자가 근로자에게 지나치게 오랜 시간 동안 근무할 것을 강요하는 것이 노동력을 착취하는 것이라고 보아 국가가 법으로 사용자가 근로자를 하루에 사용할 수 있는 시간을 제한하게 ... 근로시간의 제한이나 일정 수준의 임금을 보장할 것, 건강하고 안전. ... 예를 들어 근로자가 하루에 18시간을 근로해야 한다는 고용 계약이더라도 근로자가 일자리를 간절히 원해서 계약서에 서명을 했다면 근로계약은 유효하게 성립한 것이고, 국가는 이에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제의 개선4) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 감독 아래 있는 시간을 의미함으로 근로자가 그 노동력을 사용자의 처분 하에 둔 시간이면근로시간에 포함되며, 실제로 당해 시간에 근로자가 근로를 제공하였는지의 여부는 문제시 되지 아니한다 ... 단축제도근로기준법에 따른 근로시간은 사용자의 지휘?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

  그렇기 때문에 사용자와 근로 계약을 체결할 때 임금이나 노동시간, 처우, 해고 등에 대해서 결정할 때 사용자의 이익이 더 많이 반영될 수밖에 없다. ... 사회보장법, 노동법, 경제법, 사회복지 서비스법의 순으로 발전해 왔다.처음으로 등장한 사회법은 임금이나 노동시간, 노동환경 등 근로자들의 노동 조건을 보장하고 강화하며 노동자들이 스스로의 ... 과목명: 사회복지 법제와 실천주제: 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.목차I. 서론II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [A+과제] 사회복지법제와실천 _ 우리나라 국민연금의 현재 상황 및 문제점을 진단하고, 초고령사회에 대비한 국민연금제도의 발전방향에 대하여 논하시오.

  과목명 : 사회복지법제와실천1. 대한민국 국민연금의 현재 상황국민연금은 대한민국 정부가 직접 운영하는 공적연금 제도입니다. ... 시간적 장기성과 강제적 소비조정이 필요한 저소득층의 포함을 고려하면 제도의 지속가능성이 정책의 신뢰성에 큰 영향을 미칩니다. ... 즉, 세대내 소득재분배, 연기금의 축소, 사각지대, 노후소득 형성으로 인한 근로약화 등에 대한 대응이 필요합니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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