"근로시간법제" 검색결과 81-100 / 3,183건

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  즉, 하루 8시간 노동을 하고 근로계약 기간이 정해져 있지 않으며, 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 같은 경우를 말한다. ... 이는 1990년 초 근로자 파견법의 제정을 추진하였으나 노동계의 반발로 인해 법제화되지 못하였으며, 편법과 일반인들의 잘못된 인식으로 인하여 그 발전이 둔화하였으나 1998년 7월 ... 파견법의 법제화와 IMF로 인하여 비정규직의 발전이 폭발적으로 가속화되기 시작하였다.2-3.비정규직 현황신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 발생한 1년, 비정규직 근로자들이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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  사회법이 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

  사회복지법제와실천주제: 사회법이 현대기사를사회에 미친 영향에 대해 서술하세요.- 참고서적이나 인터넷 등을 이용 시 인용에 대한 출처를 밝혀주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이 사람은 불편한 모습이 없이 휠체어로 걸어가서 앉았으나, 이후에 수 시간 동안 외부활동을 한 뒤 집에 갈 때까지 다시는 ‘일어서는 모습’을 남들에게 보여주지 않았다. 48세의 A씨는 ... 이에 관련한 안전 제도 및 적합한 치료가 필요하기 때문에 근로복지공단에선 업무와 관련하여 정신건강이 손상이 된 경우에 대한 산재보험도 적용시키고 있다.산재보험은 근로자들의 부상과 질병

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오

  이런 문제를 해결하기 위해서는 조직구성원이 소진에 빠지지 않도록 주의할 필요가 있는데, 소진 해결방안은 다음과 같다.1) 근로조건 및 시간을 명확히 법제화특히 우리나라 민간 사회복지기관에 ... 및 시간을 명확히 법제화 할 필요가 있다고 본다.2) 정부차원에서 사회복지사의 열악한 근무환경 개선을 위해 노력해야 한다.정확한 통계는 알 수 없으나 대부분이 정부로부터 위탁받은 ... 실제 우리나라 사회복지사의 평균 연봉은 우리나라 근로자 평균 연봉보다 약 25% 낮다고 알려져 있는데...

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.30

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  사회복지법제와 실천 과제우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.Ⅰ. ... 인상ⅱ 건강보험료를 근로자 부담 건강보험료가 3.335%, 장기요양보험료는 10.25%로 인상ⅲ 주52시간제의 확대 적용 시행, 50인 이상 299인 이하 기업에도 주 최대 52시간제 ... 요건강화ⅷ 가족 돌봄 휴직 범위확대, 요건이 되는 가족의 범위에 조부모, 손자녀가 추가함ⅸ 가족돌봄휴가 신설함, 긴급하게 돌볼 가족이 있으면 연간 10일의 범위에서 휴가를 사용 가능ⅹ 근로시간을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

  학령 전 아동 교육의 일환으로 교육제도로 통합되어 있어 공공재원으로 제공된다.(3) 가정-일 양립지원, 35시간 노동의 법제화프랑스는 집단으로 노동시간의 단축을 법제화 한 유일한 국가이다 ... . 1998년에 35시간 노동제가 통과되어 실제로 가정과 일의 양립이 가능하도록 제도적인 여건이 마련되었다. 35시간 노동제는 다양성과 유연성이 특징이며, 근로시간을 1년 단위로 유연하게 ... 근무를 하며 근로시간을 단축하거나 취업 활동을 중단하는 경우 자유로운 직업 활동의 선택을 위한 보조금 또는 자유로운 직업 활동의 선택에 대한 선택적인 보조금을 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50퍼센트 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

  서론평균근로자 임금의 50%이상이 되도록 최저임금을 인상해야한다는 주장을 하고 있고, 이러한 주장을 법제화 하고 다음 달 시행을 앞두었다면 이러한 사태에 대해 우리 산업이 충분한 감당할 ... 그러나, 편의점 같은 경우는 수익률이 줄어듬으로 인해 결국 근로시간을 줄이며 어렵게 인건비를 메꾸려 가족들이 더 많은 일을 하며 어려움을 극복하려 할 것이다. ... 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령

  사회복지법제와 실천우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. ... 현재 정기예금 금리에 만족하지 못할 경우 직접 운용해 6개월 또는 1년에 한 번씩 운용상황을 확인할 수 있는 운용능력이나 시간이 부족할 경우 자산배분상품을 선택하는 것이 좋다.주택연금2019년 ... 가입자의 연간 근로소득이 5,500만원(총소득 4,000만원) 미만이면 16.5%가 공제되고, 초과하면 13.2%가 공제되기 때문이다.세액공제 한도는 연금저축만 400만원(연간 근로소득

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야할 요소는 무엇인지 쓰시오.

  근로조건 및 시간을 명확히 법제화특히 우리나라 민간 사회복지기관에 재직중인 사회복지사는 노예노동을 강요당하고 있어 이에 대한 대책마련이 시급하다고 생각한다. ... 및 시간을 명확히 법제화 할 필요가 있다고 본다.나. ... 서론사회복지기관에 근무하는 우리나라 사회복지사들은 낮은 임금과 열악한 근로환경 등으로 동기가 쉽게 약화된다고 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.17

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  복지국가에 대해 기술하시오.

  사회복지법제와실천과제 주제: 복지국가에 대해 기술하시오. ... 그래서 이번 시간은 내가 누리고 있는 복지사회의 형성 그리고 가치에 대해서 다시 한 번 생각해볼 수 있었던 유익한 시간이었다고 생각한다.Ⅳ. ... 참고문헌-서적김수정, 사회복지법제와 실천, 학지사, 2019.-PAGE \* MERGEFORMAT1-

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  [ 사회복지/ 청소년복지론 ] 청소년복지 지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오.

  부가적으로 근로기준법상 적용제외 사업장의 규정을 없애고, 단시간 근로자에 대한 보호를 강화하였으며, 근로계약의 서면작성을 의무화하고 있다. ... 양육비 지급을 위한 법제화가 필요한 것이 사실이다. 근로 청소년의 경우에는 근로 청소년에 대한 법적 보호인 아동 근로 법규가 있으며, 근로기준법 또한 제정되었다. ... 소년소녀가정의 경우 국민기초생활 보장법에 의해서 수급을 받거나, 지원을 받을 수 있도록 지원하고 있으며, 후견인, 결연기관 담당자, 담당 공무원이 수시로 방문하여 관심을 기울이도록 법제화되어

  시험자료 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.02

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  사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  셋째, 근로기준법 제59조에 따라 1주의 연장근로 한도인 12시간을 초과해 근로가 가능했던 근로시간 특례업종에서 제외된 21개 업종의 경우에도 300인 이상 사업장은 7월부터 주 52시간제가 ... 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.사회복지법제현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. ... 사회복지법제현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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  사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

  최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전을 영위할 수 있으면서 공정한 근로 환경 조성을 도와준다. ... 더불어, 근로 시간에 대한 규제 덕분에 업주로부터 과한 노동 시간에 대한 압박을 피할 수 있었으며 필자에 대한 권리가 보장되었던 경험이 존재한다. ... 사회복지법제와 실천사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.사회복지법제와

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  10인이상이 되는 사업장, 3월1일부터는 상시근로자가 5인이상 되는 사업장으로 확대하여 실시가 되었다. 10월 1일부턴 4인 이하의 사업장과 임시직의 시간제근로자들에게까지 확대하여 ... 사회복지법제와실천주제: 수업에서 다룬 법 중에서1) 한 가지 법을 선택하여 요약.2) 선택한 법의 장점 제시.3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 ... 특히나 우리나라는 취업구조를 볼 때 비적용의 대상인 비임금근로(자영업부문)자들의 많고 적용 대상이 되는 임금 근로자들 속에서도 고용형태상 고용이 불안정 상태인 비정규 근로자들 및 법적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

  농경사회에서 농장경영주가 도시빈민근로자로서 나타나게 됨에 따라 가장의 역할 역시 몰락을 초래하게 되었고 이는 가족복지의 한계점으로 남아있다. ... 이러한 사회복지법제와 관련된 역사에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. ... 우리나라의 사회복지와 관련된 법은 지난 시간 동안 많은 법의 도입 및 시행을 통하여 외형적인 기본적인 틀을 갖추기는 했지만 경제성장과 비교했을 때 내실이 있는 법이라고 보기에는 어렵다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  우리 사회에 꼭 필요한 법 제정

  사회복지법제우리 사회에 꼭 필요한 법 제정법명청소년 노동환경 개선법목적생계의 어려움으로 청소년들 중 몇몇은 아르바이트와 학교생활을 병행해야 하는 경우가 있다. ... 그런데 실질적으로 노동의 현장에서 청소년들은 최저시급 및 노동규정, 주휴수당, 휴게시간 등이 적절하게 지켜지지 않는 열악한 환경에서 근무하는 경우들이 적지 않다. ... 이 법은 근로기준법 제8조와 제10조를 기본 바탕으로 한다.적용대상근로를 희망하는 청소년들 중, 배경 가정이 최저생계급여에 의존하는 저소득층이거나, 기초생활수급 대상자인 아이들을 대상으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

  근속연수가 많아질수록 누적되는 특성 때문에 생산 가능인구의 고령화와 정년 법제화로 인한 조기퇴직이 어려워진 상황에서 기업의 고정 인건비 부담은 더욱 높아질 것이다. ... 개선 전 풀무원 생산직의 직급은 신입 3급에서 시작해 반장까지 총 5직급으로 운영되어왔으나, 체류 연한이 매우 짧게 운영된 결과 시간이 흐르면서 대부분의 종업원이 1급에 집중적으로 ... 첫째, 근로자 간의 임금격차를 크게 만든다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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  경제와사회명작세미나_택배 GPS 서비스의 권력과 감시_미셸 푸코의 시각에서 바라보기

  2013년에 국가인권위원회와 한국법제연구원이 협력하여 전국 근로자 700명을 대상으로 실시한 정보통신기기 노동인권 침해 실태조사 결과를 분석해보면, △GPS·내비게이션 위치 추적 ... GPS 시스템을 사용하는 택배 회사에서는 근로자들의 위치를 실시간으로 파악할 수 있다. ... GPS를 통해 실시간으로 고객이나 택배사가 택배 배송 근로자의 위치를 파악할 수 있는 시스템 역시 24시간 규율이 작용하는 판옵티콘의 한 형태로 볼 수 있는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  이와 함께 지방에는 교구마다 구빈감독관이 임명되어 구빈행정과 구빈세 징수를 담당하도록 했다.그러나 빈민법은 시간이 흐름에 따라 문제점이 드러나기 시작했고, 노동능력이 교구별로 편중되며 ... 현대사회의 노동법은 노동자들을 불합리한 노동 조건으로부터 보호하고, 근로자의 권리와 안녕을 증진시키기 위한 많은 법률과 규제를 포함하고 있다.반면에 사회복지법은 빈민법에서 벗어나 전 ... 있었다고도 해석되고 있다.빈민법은 19세기 중반에 공공부조법으로 발전하였는데, 이전에는 영국 사회가 흑사병으로 인해 약 40% 정도의 인구를 잃는 등 대혼란에 직면하였고, 이로 인해 근로자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  직장내 소진완화를 위한 방법을 학습자의 경험을 기반하여 기술하시오

  소진 해결방안1) 근로조건 및 시간을 명확히 법제화특히 우리나라 민간 사회복지기관에 재직중인 사회복지사는 노예노동을 강요당하고 있어 이에 대한 대책마련이 시급하다고 생각한다. ... 및 시간을 명확히 법제화 할 필요가 있다고 본다.2) 정부차원에서 사회복지사의 열악한 근무환경 개선을 위해 노력해야 한다.정확한 통계는 알 수 없으나 대부분이 정부로부터 위탁받은 ... 아울러 사회복지사들을 더욱 분노하게 하는 것은, 작년 노동부의 지도점검으로 문제가 외부로 표출된 장애인생활시설에만 운영지침에 초과근무수당을 명시하고, 그 외 시설의 경우 운영지침에 근로조건

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.09

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여가 지급된다. 그래서 매니저들이 파트타임으로 일하는 경우도 있다. ... 이는 근로시간을 줄여 여러 사람이 효율성 제고를 위해 일하는 철칙으로, 시간제 근로자를 보호하고 동등하게 대우하는 동시에 노동시장의 유연성을 높여준다. ... 고정된 근로시간과 적정임금, 고용안정보장에 대한 이유 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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