"근로시간법제" 검색결과 341-360 / 3,183건

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  지역사회간호학 산업보건 개별보고서

  휴게시간 중 사업주의 지배관리하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고바. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고2. 업무상 질병가. ... 보건의료기본법제41조2. 제1차 국민건강보험종합계획(2019-2023)3. 후천성면역결핍증예방법1. 영국 뉴캐슬 만성 질환자생활개선SIB 사업2. ... 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고나. 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

  확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 ... ~2020년까지 이루어졌고 2021년부터 제4차 저출산 정책의 시행이 이루어졌다.현재 이루어지는 제4차 저출산 고령사회 기본계획과 주요세부 내용에는 육아휴직 권리의 확립, 육아기 근로시간의 ... 지원과 창업 지원의 강화, 과학기술과 창업 등 유망분야에 여성 진출 지원의 확대를 포함한 여성의 경력 유지와 성장 기반의 강화, 혼인과 혈연 중심의 가족 개념을 확장하고 차별금지의 법제화

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

  노동 시간 단축은 매년 빠지지 않고 논의되는 주제이기도 함 2018 년 근로기준법 개정을 통해 ‘주 52 시간제’ 도입 주 5 일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나 ... 소수 근로자만 혜택을 입게 되어 노동시장 양극화 우려 · 업무강도 강화 : 시간이 줄어든 만큼 업무 강도는 높아질 것이란 우려 ( 고용이 늘지 않을 것이라는 관점에서 )5 . ... 우리나라 주 5 일제 및 주 4 일제 시행 현황 - 주 5 일제 도입외국 주 4 일제 실시 사례 □ 근로시간 단축을 위한 시도는 유럽에서 먼저 있었음 · 북유럽 아이슬란드 : 아이슬란드는

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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  [건강가정론]건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스

  아직도 가족에게 도움을 받고 있다는 점 등의 문제점이 여전히 남아있다고 할 수 있다.2) 일·가정 양립 지원 차원“남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률” 제·개정, 육아기 근로시간 ... 그러므로 가족 지원 서비스 강화를 위해서는 가족 관련 법제들의 전반적이고 통합적인 정비가 필요한 것이다. ... 또한 가족 서비스 관련 법제들이 사회복지 또는 사회 정책의 틀 안에서 하나의 컨트롤타워를 통해 통합적으로 기획되고 운영될 수 있도록 정비되어야 하고 이를 통해 더욱 보편주의적인 가족

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.02.18

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  국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

  」은 연장근로 및 휴일 근로시간을 줄이고 연차유급휴가제도 취득촉진, 노동자 건강관리 철저, 장시간 연장근로 및 휴일근로를 한 노동자에 대한 면접지도, 스트레스 체크, 과증 근로에 의한 ... 국내외 산업정신건강 관련 정책1) 국내 산업정신건강 관련 정책(1) 산업안전보건법제5조 : 사업주는 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 ... 그 결과, 서비스, 판매직 근로자의 13.9%가 우울증상을 경험했다. 또한 전체 근로자의 42.8%(879명)가 감정노동을 경험했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

  또한 여성들은 생애주기 상 가사 노동을 하는 경우도 많은데 이러한 근로시간에 대해서는 근로시간으로서 인정되지 않음으로써 결과적으로 여성들은 저임금, 짧은 가입 기간 등으로 인해 노년기에 ... 참고문헌장민선, 젠더 평등 실현의 위한 여성복지법제 개선방안, 이화여자대학교 법학논집 제 18권 제 1호, 2013, pp.96~110.남성대비 여성 임금비율, e-나라지표, 2020.05.20 ... 예를 들어 여성들의 경제활동 참가율이 낮을 것을 감안해 가사 노동에 대해서도 개별적으로 근로활동으로 인정해 주는 제도를 마련하거나 가정 중심이 아닌 개별 여성을 중심으로 생애주기에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

  그리고 1977년에 제정된 특수교육진흥법을 통해 장애청소년에 대한 복지사업이 실시되었으며, 산업체 부설학교의 개설과 근로청소년회관의 건립을 통하여 근로청소년을 위한 복지사업이 실시되었다 ... 오늘날 한국의 어린이들은 중학교에 진학하는 때 행복감이 큰 폭으로 떨어진다고 하는데 이는 학업부담과 부족해진 자유시간 여러 가지 특정 문제점들이 많이 발생하는 시기인 것 등이 원인이다 ... 사회통념상 ‘청소년’이 포함되어 있다고 한다.청소년복지의 전개기1987년 청소년 육성법이 11월에 제정되면서, 1991년에 이 법을 개정한 청소년 기본법이 제정됨으로써 청소년정책은 기본 법제를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.03

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  주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

  허용했고, 2018년에야 최대 주 52시간 노동을 법제화했다. ... 한 예로 독일 폭스바겐의 경우 1990년대 초 경영 난맥상이 깊어지자 근로시간을 주당 36시간에서 28시간으로 대폭 줄이고 임금을 10% 삭감했다. ... 곳이다. 1990년대에 경제가 침체해서 근로시간이 줄었을 때 일자리 나누기 차원에서 도입됐다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  지나도, 다양한 법제가 제안되어도 해결되지 않는 빈곤의 늪 및 빈곤 사건들이 줄을 잇고 있다. ... 근로자들의 사기나 그들이 생각하는 사회복지, 특히 공공조직에서 근로하는 이들이 클라이언트로부터 당하는 모욕 등으로 클라이언트 전반에 대한 혐오 선입견을 가지게 되는 문제 등은 그다지 ... 사회복지행정론우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.서론사회복지의 중요성은 시간이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  기말 공통교양 세계의정치와경제 C형 신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다 이러한 상황을 묘사하고 이를 해결할 수 있는 방안

  현대의 통상적인 직업군의 경우 1일 점심시간 1시간을 제외한 8시간의 근무를 하는 경우가 대다수 이며 4시간 연속근무 시 휴식 시간이 주어져야 한다는 내용이 법제화 되어 있다. ... 또한 추가근무나 연장근무 등을 통해 업무의 수행시간의 총량을 증가시킬 수 있지만 주 52시간 이상 근무가 불가하다는 근로제도 관련 법규 등이 정립되어 있다. ... 비교적 높은 수익을 얻지 못하는 직종의 종사자라면 평균적인 수입의 상향을 위해서는 곧 근로의 시간을 늘릴 수밖에 없을 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.23

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  근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

  사회복지법제주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. ... 3000명으로 확대하고 지원 시간을 115시간에서 125시간으로 연장하여 장애인 고용사업장의 부담이 훨씬 줄어들 것으로 예상한다.장애인 고용의 단점으로 3가지를 들 수 있다.첫째, ... 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.근로(勤勞)라 함은 정신노동과 육체노동을 말한다(근로기준법 제2조).

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

  특히, 공장을 운영하는 공장주는 근로자들이 밥 먹듯이 야근을 하게하고, 하루 10시간동안 길게 일하게 하므로 비인간적이다. ... ·과목명: 사회복지법제·주제: 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하라.-목차-Ⅰ. 서론, 가족기능의 변화Ⅱ. 본론1. ... 정부에서는 정책적으로 근로자가 부당하게 근무하게 되는 것을 지양하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  사회복지법제 A+ 과제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  그 뿐마 아니라 일·생활 균형 중소기업(워라밸 중소기업) 확산을 통해 육아휴직 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상하였습니다.그 ... 하였고 초등돌봄 사각지대 축소, 공보육 40% 확충을 목표로 과제를 수립하였습니다.그 외 다른 내용들은 하기와 같습니다.아이와 함께 하는 일·생활 균형을 위해 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 ... 사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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  한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달에 대한 내용과 차이점에 대해 서술하시오.

  이후 1953년 근로자보호제도를 마련하기 위한 근로기준법이 재정되었으나 625 전쟁의 폐해로 가난과 빈곤이 만연한 상황을 면치를 못해 그렇게까지 잘 지켜진 법제라고 평가 받지는 못한다.이때 ... 많은 시간을 기다려 공공부조의 기본 골격이 완성되었다.제 2,3,4공화국을 정리하자면 일제시대와 한국 전쟁 이후 근대 사회복지입법화의 기초를 마련헀다는 데에서는 역사적인 의미를 가지지만 ... 논하고, 그에 따르는 차이점을 조금 더 디테일하게 분석해보도록 한다.본론우리나라의 복지발달사제 1공화국제 1공화국은 이승만 정권이 등장하기 전, 대한임시정부에서는 별다른 사회복지 법제가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  사회복지사 주체토론과 답변(가족복지론,사회복지법제와실천,사회복지정책론,사회복지조사론,인간행동과사회환경,정신건강론)

  이에 대한 본인의 생각을 수업시간에 배운 사회복지정책의 가치 등의 내용과 본인의 경험을 토대로 토론해 보자.① 도덕적 해이 현상에 대해 본인이 이해한 바를 먼저 제시할 것 (교과서의 ... 사회복지법제와 실천 주제토론3. 사회복지정책론 주제토론4. 사회복지조사론 주제토론5. 인간행동과 사회환경 주제토론6. 정신건강론 주제토론1. 가족복지론Q. ... 사회복지법제와 실천 주제토론Q. 현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.15

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  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  무상, 취업모에게는 주당 40시간까지 무료 보육서비스를 제공한다.Ⅱ. ... 결론1970년대에 들어 산업화 및 급성장을 맞이한 한국과 다르게, 스웨덴과 독일은 아주 빠른 시기부터 고령화 사회를 경험하며 유럽 전역의 산업화 혁명을 거쳐 성숙한 자본주의 및 법제 ... 높은 임금대체율, 일ㆍ가정양립제도의 정착 등으로 인하여 자녀를 둔 근로자들은 휴직일의 약 80%를 활용하고 있으며 60일간 휴직을 이용하는 부(父)는 전체의 35%를 차지하여 OECD

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.09.20

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

  사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문 ... (「산업재해보상보험법」 제106조) 근로복지공단의 처분에 이의가 있거나 산업재해보상보험재심사위원회의 재심사에 불복하는 경우에는 「행정소송법」에 따라 행정법원에 행정소송을 제기할 수 ... 그러나, 법률이 청문을 거치도록 하고 있기 때문에 마지못해 청문을 진행하고 있어 청문에 참여한 국민은 그 형식성에 실망하고, 행정기관은 행정기관대로 시간과 비용을 낭비하는 등 청문이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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  2.사회복지법제

  [사회복지법제]*과제주제 : 우리나라 헌행법상 사회복지사도 법적지위와 권한을 보장받고 있다. ... 법적으로 개선 또는 수정 보안되어야 할 점1)개별적 근로조건의 향상을 위한 개선방안(1) 근로시간특례의 재검토와 감독기능의 강화사회복지사업을 근로시간특례적용 사업으로 정하고 있는 시행령이 ... 사회복지사에 대해서 제한 없는 연장근로와 장시간 근로를 유발하는 원인이 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  하지만 우리나라 사회복지사는 법적 지위가 매우 취약하고 사회복지현장에서 각종 폭행에 노출될 뿐만 아니라 권한 자체도 매우 제한적이다.또한, 보수 및 근로시간 이외의 측면에서도 사회복지사의 ... **** 사회복지법제와 실천 : 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오. * ... 근로기준법에 따른 근로계약을 체결하고 사회복지사 자격제도를 기본으로 하며 그에 따른 임금을 받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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  지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련법안을 기술하고 제안점을 제시(산업간호)

  응급처치 기술 습득※법제처에서 법령 출력하여 첨부#1. ... 건강증진국은 사업주에게 근로자들의 적절한 운동을 위해 엘리베이터 대신 계단 사용하기, 운동을 위한 휴식시간 제공, 점심시간이나 근무 후 시간을 이용한 운동교실 개설, 직원 중에서 Lay ... 운동시간이 가장 적다는 것을 보여주었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08

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