"근로시간법제" 검색결과 421-440 / 3,183건

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  중국의 빈부격차의 실태와 노력

  소득이 낮은 사람들일수록, 근로시간이 길고, 학업에 집중할 수 있는 시간이 소득이 높은 사람들보다 현저히 부족하기 때문이다. ... 또, 도시 근로자 내의 빈부격차는 중국 공동체 자체의 갈등을 유발할 수 있을 것이다. ... 빈부격차 해소를 위한 중국 내 노력중국 정부에서는 빈부격차를 해소하기 위해 도농 간의 격차 완화, 세수 제도의 개선, 법제도 정비 등 여러 방면에서 노력을 꾀하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  안전운임제의 주요 쟁점 & 화물연대 파업의 원인과 피해 및 해결방안

  안전운임제란 ‘화물차 노동자들의 최저임금’으로 화물차 운전자에게 적정 운임을 보장하여 과적, 과속, 과로를 방지하고 근로 여건을 개선하겠다는 취지로 도입된 제도이다. ... 유가나 코로나 등 다양한 변수들이 많았고, 3년이라는 시간이 제도의 효과를 논하기에는 짧다고 할 수 있기 때문이다. ... 따라서 이해 당사자간의 충분한 협상과 논의할 수 있는 시간을 마련하고 긍정적인 방향으로 이끌 수 있는 방안을 함께 검토해야 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.

  민간 사회복지사의 지위를 저하시키는 요인① 현행 근로기준법은 근로시간과 휴식시간을 특례규정으로 규정하고 있지만, 우리나라 사회복지사는 근로기준법에 명시된 근로시간과 휴식시간을 보장받지 ... 타 지자체도 이러한 노력이 필요할 것으로 생각된다.② 근로시간과 휴식시간 보장예) 중증장애인거주시설에 종사하는 사회복지사의 예를 들어 보면 근무형태가 주주야휴(주간, 주간, 야간, ... -과목사회복지법제와실천성명000아이디제출일0000. 00. 00- 목 차 -Ⅰ. 서론 ---------------------------------------p3Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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  사회복지법제와실천-자신이 거주하는 자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 사회복지법제와실천 ≫자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고 ... 보건복지부의 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인에 따르면, 사회복지시설 종사자의 수당은 명절 휴가비와 시간외 근무수당, 가족수당으로 나타났다. ... 연차가 쌓이거나 상위 직급으로 올라갈수록 격차가 증가하고 있으며, 중앙정부의 인건비 가이드라인의 상향 조정과 사회복지시설 종사자의 처우를 현실화할 필요가 있다.또한 사회복지사가 시간외

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  근로 환경의 법제적 측면에서의 불안정성의 증가는 물론, 사회적 신분 및 지위에서의 정체성 결여로 인한 파편화가 심화되고 있는 실정이다. ... 완벽한 제도나 잘 정비된 기구라도 시간이 흐르거나 상황이 변함에 따라 적합하지 않은 경우가 많기 때문에 시대의 흐름과 더불어 변화하는 상황에 맞춰 행정의 대응능력을 향상시키기 위한 ... 배제되어 있는 고용으로 볼 때, 그 수가 전체 임금근로자의 40.2%인 1,750만 명에 달하는 것으로 추산된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  아동복지 및 지역아동센터에 대해 자세히 기술하시오.

  우리나라의 공부방은 1960년대 이후 산업화와 도시화의 과정에서 생겨난 도시빈곤 지역에서 빈민운동가들이 그 지역 아동들의 보호와 교육에 관심을 갖게 되면서 자발적으로 생겨났다.공부방을 법제화하기 ... 가입되어있지 않은 자영업자나 소규모 사업장 근로자 등은 육아휴직을 쓰기 어려우며, 육아휴직이 가능한 근로자 역시 사내 분위기로 인해 육아휴직을 쓰기 어려운 경우와 쓰게 되더라도 퇴사로 ... 아직 많은 부분 보완해야 할 점이 있지만 부모가 자녀와 함께할 수 있는 시간을 보장해주는 법적 근거가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  육아기 근로시간 단축제도 도입 2. 배우자 출산 휴가 도입 3. 고객 등 제 3 자에 의한 성희롱으로부터 근로자 보호하는 것 4. ... 취학 전 아동 양육 지원을 위한 사업주의 노력의무 EX) 탄력적 근로시간제 , 연장근로 제한 등의 의무 = 2013 년 2 월 2 일 부터 배우자가 출산한 남성의 경우 출산휴가 : ... 무급 3 일 → 유급 3 일 + 무급 2 일 =5 일2) 기업내 이사회 양성대표성 확대 여성임원 단계별 목표제 도입 및 법제화 ※ 민간부문의 연도별 여성임원 목표를 설정할 필요가 있음

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  사회학개론_에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오.

  우리 사회는 오랜 시간 자살률 1위인 것에 경각심을 가져야 하고 사회를 바꿔야 한다고 주장하고 있지만 결국 아무것도 바뀌지 않은 채 시간이 지나고 있다. ... 가족의 병원비 부채로 시작되었던 송파 세 모녀의 빈곤은 질병 및 채무 문제로 인하여 더욱 심해졌고 어머니의 일용직 근로로 채워졌던 생계 문제는 출근길 사고로 인하여 끊겼다. ... 지난 시간 동안 가난과 죽음이 반복되어 나타났지만 큰 변화가 발생하지는 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  아동권리에 관한 국제 협약

  코로나19 발생 이후로 자녀 양육 가구의 소득과 근로시간이 줄어들은 반면, 지출은 늘어났다. ... 사회복지법제와 실천???- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 아동권리에 관한 국제협약2. 아동권리에 관한 국제협약과 관련된 국내법3. 국제법이 국내에서 제대로 실행되는지 점검4. ... 코로나19로 인해 아이들이 집에 있는 시간이 늘어나며 아동 학대의 사각지대의 위험에 노출되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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  성.사랑.사회

  8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근속기간 1년 이상인 근로자가 육아휴직 대신 자녀양육을 위하여 최대 1년까지 근로시간을 단축할 수 있는 제도주당 근로시간을 15시간 ... 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 일하다가 전환 기간이 만료되면다시 전일제로 복귀해 근무하는 제도로 4대 보험 가입 등 기본적 근로조건이 보장되고 시간당 임금, 근로조건 등에 ... 또한 기간제 및 단시간 근로자의 육아휴직 기간은 근로자 파견기간에 산입하지 않아 육아휴직이 확대되었다.아이돌봄 서비스는 2006년부터 시범운영을 시작하였으나 2012년에 [아이돌봄지원법

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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  고용허가제도란 무엇이고 그간 어떻게 운용되었는지, 또한 운용상의 문제점은 무엇이고 앞으로 개선해야 될 사항

  가장 대표적인 것이 장시간 근로를 요구하거나 임금을 체불하는 것, 불법파견하는 것이다. ... 고용허가제 연혁내국인 인력난에 의해 도입이 검토되기 시작한 고용허가제가 실제로 법제화 된 것은 2003년 8월의 일이다. ... 사업주와 외국인근로자가 동등한 위치에서 근로계약을 체결하기 위해서는 외국인근로자들에게 이직의 자유가 보장되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상 나타났으며 앞으로 어떻게 변화 갈지 분석

  영국의 경우도 저출산 문제를 해결하기 위해 2013년부터 유연근무 청구권을 모든 근로자의 일반적 근로권으로 법제화를 하였다. ... 근로시간 유연화의 대표적인 사례로 삼성전자와, SK텔레콤은 선택적 근로시간제 및 유연근무제를 도입하여 근로시간을 자유롭게 설정할 수 있으며 네이버와 카카오같은 IT 서비스 기업들은 ... 완전 선택적 근로시간제를 실시하여 원하는 시간만큼 일할 수 있도록 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2024.08.19

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  사회복지법제_저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  조성산전후휴가나 육아휴직, 근로시간 단축제 등의 지원을 확대하여 일과 가정이 양립할 수 있는 환경을 조성한다. ... [사회복지법제]저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. ... 특히 여성 근로자들의 산전후 휴가에 대한 급여를 강화하고 남성 배우자에게 출산휴가 등을 부여하는 등 가족 친화적인 기업 문화를 조성시켜야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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  [사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

  근로시간은 휴게시간을 제외하고 주 40시간을 초과할 수 없으며(근로기준법제50조 ①항) 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다(근로기준법 제50조 ②항). ... (문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.1) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간근로기준법에서는 근로시간과 휴게시간을 다음과 ... 이는 판례에 따라 관례로 대기시간을 근로시간으로 인정하였.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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  영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오.

  클린턴 행정부는 1996년 복지 수급자의 근로 요건을 도입하고 복리후생 기간을 제한한 개인 책임 및 근로 기회 조정법을 도입했다.한국 사회복지의 역사적 발전한국은 1960년대 이후 ... 사회복지 법제와 실천영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대해 서술하시오.서론원칙법을 중심으로 다양한 특별법들이 발달한다 ... 후반과 2000년대 초반 블레어 정부는 재원 확충과 새로운 프로그램 도입을 통해 사회복지의 범위를 확대했다.미국 사회복지의 역사적 발전미국은 사회복지의 복잡한 역사를 가지고 있으며, 시간이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지법제와실천_사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고, 의견을 작성하시오.

  물론 이것은 오랜 시간 동안 우리나라의 사회복지 분야에서 가지고 있는 모호성의 영향도 없지 않아 있다. ... 사회복지 법제와 실천사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고, 의견을 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 사회복지 관련된 헌법 조항2) 관련 조항에 대한 개인적 의견Ⅲ.결론1 ... 그 결과, 근로의 권리가 실제로 보장되지 않고, 일자리를 찾거나 일하는 것 자체가 막대한 어려움을 겪게 되고 있다고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  2021년 사회복지법제와실천_개별 사회보험법과 공공부조 법상 권리구제 절차의 특징과청문과의 차이점

  시간적 여유가 없는 경우가 많으므로 그들의 생존권을 신속하게 확보하는데 그 의의가 있다.Ⅱ. 본론.1. ... 사회복지 법제와 실천개별 사회보험법과 공공부조 법상 권리구제 절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점차 례I서론II본론1) 사회보험 관련법 권리구제 절차2) 공공부조 관련법 권리구제 절차3 ... 기능을 강화하며, 근로자가 실업하였으면 생활에 필요한 급여를 시행하여 근로자의 생활 안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  (보건교육) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오

  : 산재다발업종에 대한 감동을 강화하고, 주52시간제 안착 및 장시간 근로 노동의 업종 개선, 근로자 건강관리 지지적 환경 구축한다.⑦ 군인 : 군별 부대별 특성을 고려한 건강서비스를 ... 제공한다.(6) 건강친화적 환경구축① 건강친화적 법제도 개선 : 국민건강개선과 건강불평등 완화를 위하여 건강영향평가를 도입하고, 국민건강증진법을 개정한다.② 건강정보 이해력 제고 ... 대부분을 책상에 앉아서 일하고 있어 활동성이 떨어지며, 활동성은 낮지만 노동시간이 길어 삶의 질이 낮은 것으로 조사되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

  이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.과목명 : 경제학개론목차Ⅰ. ... REPORT주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. ... 이들이 하루 14시간 가까이 일하고 받는 대가는 요즘 돈으로 하루 500원도 채 되지 않았다고 한다.어떻게 이런 일이 벌어졌을까?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 서론

  이를 위해서는 적극적인 홍보와 교육, 법제도 개선, 그리고 사회적 가치의 공감이 필요하다. ... 따라서 남성 육아휴직제도 활성화에 대한 논의가 적극적으로 이루어져야 하며, 근로환경에 대한 사회적 인식과 2030대 아버지의 자녀 돌봄이 개선되어야 한다. ... 현재 20~30대 아빠들은 휴식시간에 게임이나 술을 마셔서 재충전을 하고 있지만, 정신적·신체적으로 충분한 휴식을 취하지 못하는 경우가 많습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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