"노동조합의 개념과 성격" 검색결과 1,121-1,140 / 5,266건

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  노동조합의 설립요건에 대한 연구

  설립신고제도의 법적 성격1) 學說①設立通知效力說에 따르면 노동조합은 노조법5에 따라 자유로이 설립할 수 있고, 행정감독의 편의를 위해 노동조합이 행정관청에 노조설립을 일방적으로 통고하는 ... 형식적 요건(개념→자유→설립(제출/보완/반려/교부)→심사권→성립시기)1. ... 논점노조법에서는 노동조합의 실질적 요건과 형식적 요건을 법적으로 정의하고 있는데 노동조합의 요건충족여부는 헌법상 근로3권과 노조법상 민·형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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  [제도경제학 공통] 올슨의 집단선택이론이 무엇이고, 그것이 제도 이론의 어떤 쟁점을 설명하는 데 어떻게 유용한지 설명해 보라.

  “왜 매번 우리가 노동계를 대표해 ‘대리전’을 치러야 하느냐”는게 반대표를 던진 조합원들의 불만이다. ... 이처럼 노동자 전체의 연대와 단위 노조원 이익 사이에서 노조는 고민스럽다.⑤ 다음은 장애인 학교 관련으로 집단간 갈등이 빚어지고 있는 사례서울맹학교의 직업교육시설을 서울 용산초등학교 ... 현대차노조는 올해 임·단협에서 임금안 외에도 주40시간 근무제 , 비정규직의 정규직 전환 등 노동계현안을 전면에 내세우고 있는데 이렇게 내부의 이견이 생긴 것이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2016.10.16

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  복지국가는 왜 필요했으며, 우리는 어떻게 복지국가를 갖게 되었는가

  서론-복지국가에 관한 비교연구는 에스핑-안데르센 『복지자본주의의 세 가지 세계』-두 가지 혁신이 중요함① 복지체제라는 개념을 도입함으로써, 특정 유형의 일과 복지의 조합을 산출하기 ... 정치적 추동요인을 구분하지 못한다는 것권력자원론적 접근-노동자계급 혹은 좀더 일반화하면 임금노동자들의 사회적으로 조직된 이해관계(노동조합)와 정치적으로 조직된 이해관계(정당)는 그들의 ... 재정적 관여를 획기적으로 확대시켰을 뿐만 아니라 국가가 빈민구제와 산업사회의 사회적 위험으로 부터의 보호의 재공과 사회서비스의 제공을 새로운 중요한 기능으로 받아들임에 따라 국가의 성격

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23

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  [자원봉사의 동기] 자원봉사활동의 동기(자원봉사 동기 탐색의 중요성, 자원봉사 동기유형과 동기유발이론)

  관심을 두고 그에 관한 내용을 교육시키고 사회적 변화를 도모하고자 하는 원인 지향적인 사람, 셋째, 스포츠나 레크리에이션과 같은 즐거움을 동기로 하는 자기 표현적인 사람, 넷째, 노동조합이나 ... 통해 발전되어 온, 어려운 시기에 상호도움을 나눈다는 원리들과 문제를 경험하고 이에 대처해 본 사람들은 같은 문제를 가지고 고통 받는 다른 사람들을 가장 잘 도와 줄 수 있다는 개념을 ... 따라서 인간의 성격에 따라 성취 욕구를 충족시켜 줌으로써 동기를 부여할 수 있다고 보는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.05

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  사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오.

  한편, 사회보장제도의 기본원칙으로는 Beveridge원칙, ILO원칙, 세계노동조합의 원칙 등이 제시되고 있는데 이들 원칙의 내용을 종합해 보면 보편성의 원칙, 동일성의 원칙, 민주성의 ... 마지막으로 국제노동기구의 개념에서는 사회보장의 길이라는 보고서, ‘사회보장은 사회가 적절한 조직을 통하여 그 성원이 직면하는 일정한 사고에 대하여 제공하는 보장이라고 정의한다. ... 소득의 재분배는 사회통합을 증진시키고 보다 공정한 사회를 형성하기 위한 사회보장의 성격상 필수적인 요소로 보여진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.16

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  [갈등해결개입] 갈등해결 개입의 개념, 제3자 개입, 집단 간 갈등해결

  예를 들어 단체교섭에서 노동조합 대표자가 임금협상에서 승리할 자신이 있을 때에는 경쟁형 해결양식을 선택할 것으로 예상할 수 있다.갈등해결을 위한 접근방법이와는 달러 공장의 안전관리 ... [갈등해결개입] 갈등해결 개입의 개념, 제3자 개입, 집단 간 갈등해결목차갈등해결 개입Ⅰ. 갈등해결 개입의 개념Ⅱ. 제3자 개입Ⅲ. 집단 간 갈등해결 개입갈등해결 개입I. ... 문제가 쟁점이 되었을 때에는 노등조합은 양보형이나 협동형 해결양식을 선택할 것으로 예상할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.26

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  독일의 노동운동 발전역사

  그러나 합리화 개념의 모순성은 심화 1924-1927: 화학공업 생산독일노동조합 총연맹 (DGB) 1949 월 10 월 설립 , 노총 위원장 Hans B öckler 독일연방공화국 ... 지역 , 다른 시간대 비숙련 노동자의 높은 비율 ( 서로 다른 기술적 , 조직적 차원에 근연합도 , 노동조합도 용인될 수 없다 .”  반대세력을 형성 ( 목표는 연합의 충돌 ) 노조와 ... Corporatist Order 노사관계론 - 독일 독일 경제의 Corporatism 적 성격 기업가단체 , 노동자 , 정부 삼자연합을 이루어 정책 결정 여기서 , 고데스베르크 강령

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21

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  [인적자원관리,인사관리] 노사관계

  노사관계AGENDA노사관계의 개념 및 발전과정1노동조합2단체교섭3경영참가제도4노사관계의 개념 및 발전과정1) 노사관계의 개념노동조합-사용자관계 집단적인 계약에 바탕을 둔 관계 ⇒ 집단적 ... 개념단체교섭노동쟁의란? ... 산업조직 직업별과 산업의 중간산물조직 원리1직업 1조합 횡단적1산업 1조합 종단적1기업 1조직 종단적전산업 1조합 횡단적조직 기반숙련공반숙련공 미숙련공기업미숙련공조직 성격완전 폐쇄적개방적폐쇄적완전

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.16

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  임용: 중등임용고시 교육행정학 서브노트

  노동조합, 종교단체, 전문가 단체 등사업조직1차적 수혜자는 조직의 소유자로 그들의 주된 목표는 이윤의 획득. 산업체, 도매상, 소매상 등공공조직1차적 수혜자는 일반 일반 대중. ... 일반적 성격 : 봉사적, 수단적-기술적, 전문적, 민주적, 정치적교육행정의 원리? ... : 교육과 관련된 활동을 하는 과정에서 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 발휘되는 지도성기존의 획일적인 행정이 아닌 상황에 맞게끔 적절히 교육지도성을 발휘하는 것교육행정의 성격

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31

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  과학적 관리론,인간관계론,신제도주의론의 정의,성격,평가,예시

  이러한 열풍과는 달리 그 당시 노동자와 기업 간의 투쟁과 긴장은 연속되어 작업에 능률성 및 효율성은 기대하기 어려웠다. 20세기 초에 노동조합은 강했고 임금과 작업조건을 개선하기 위해 ... 이러한 불만과 노조의 세력에 대응하기 위해 당시 기업들의 주요과제는 종업원들과의 관계 개선이었다. ... 과학과 기술의 발전은 능률, 측정, 공리주의 및 합리성과 같은 개념을 가져왔다. ‘능률의 중요성’의 대두는 미국사회의 성장 신드롬에 불을 붙였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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  Report-(신노사관계론)-한국노사관계의 변천사-(ppt)

  주로 춘계에 집중, 연대적 성격을 띤 쟁의 증가, 화이트칼라 계측까지 확산 - 장기화로 10~17일 지속 - 사용자측의 강경조치 - 무노동. ... 등 제도적 사안과 임단협 등 실리위주의 노동운동 확산 ➁ 불법분규 발생비율 감소 양상 표) 15-19, 200년대 노사분규 발생건수 (자료 :노동부 ) 표) 1 개념 정립이 필요 ... , 노동쟁의조정법, 노동위원회법 제정 3) 1953년 5월10일 근로기준법 제정 공포 3)-1 목적 ➀ 노동조합법 : 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 보장 ➁ 노동쟁의 조정법

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.23

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  민중문화론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,

  됨.② ‘전통풍물 더하기 비판의식’은 곧 ‘시위와 사회운동’이라는 등식으로 이어진다. )③ 대학가 탈춤들의 공연의 한계 -집단적 신명성이나 현장적 운동성을 살려내기 어려웠음⑦ 민주노동조합과의 ... 탈춤반이 탈춤반 활동에만 몰두하여 탈춤반을 지도하는 문화활동가와 노조의 지도부와의 갈등, 노동자들이 당시 문화 활동가를 닮아 자유주의적으로 변화함등 비판⑥ 조선시대 민중적 미의식을 ... 연대 활동 - 산업 선교, 교회 탈춤운동과 결합, ‘78년 동일방직 똥물 사건 공연, 반도상사노조의 탈춤반 구성, ,원풍모방 노조 문화패 초청 창작 탈춤 공연, 크리스챤 아카데미

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.01

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  [2018 건강보험론3E] 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

  이 위원회는 총연합단체인 노동조합이 추천하는 자 5인, 전국을 대표하는 사용자 단체가 추천하는 자 5인, 노동부 차관, 노동부의 산업재해보상보험 업무를 담당하는 2급 또는 3급 공무원 ... 그러나 산업혁명 이후 산업재해가 비약적으로 증대되고 산업재해에 대한 정당한 보상을 요구하는 노동조합운동이 고조되어 산업재해가 사회적 문제의 지위를 확보하게 되었고 따라서 국가도 피재근로자에 ... 이는 사용자의 재해보상 책임을 보험급여로 대행한다는 일종의 책임보험적인 성격에서 비롯된 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.01

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  사회복지,산업복지,기업복지의 차이점

  성격을 갖는 노동조합, 협동조합 등으로 다양하지만, 기업복지는 기업이 전적인 또는 부분적인 주체가 되어야한다. ... 기업복지와 노동조합복지산업복지의 협의의 개념기업복지론 조별토의? ... 다.기업복지기업복지는 기업경영의 하위개념이며, 동시에 산업에 있어서 사회복지 즉 산업복지의 하위개념으로, 산업복지가 국가 또는 지방자치단체 기업 노동조합 협동조합 등이 주체로 되어

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18

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  노인빈곤정책-한국과 영국을 중심으로-

  당시 보수당은 인플레이션 통제와 노동조합 권력억제, 법질서 유지, 보건 교육서비스를 공약하고 나서는데 물가를 안정하는 긴축정책을 꾀한다.영국은 노인인구 증가로 2010년 전체인구의 ... 다만 성격자체가 다를 뿐이다. 과거 절대적 빈곤과 오늘날의 상대적 빈곤으로 성격이 구분 될 수 있다. ... 본론1) 빈곤의 개념빈곤의 개념은 사회에 따라, 시대에 따라, 연구하는 학자에 따라 다르게 사용되고 있으나, 일반적으로 빈곤은 ‘기본욕구가 충족되지 않은 상태’라 할 수 있으며, 빈곤현상은

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28

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  NPO에 대하여 문제식 레포트

  회원들에게 이익을 제공하는 이익집단의 성격을 갖고 있으며, ?세금 혜택을 받지 않아 국세청에 공식 등록된다. ?노동조합, 전문가 협회, 상공회의소 등이 있다. ... 미국에서는 NPO와 같은 개념으로 사용하고, 일본에서는 공사혼합 기업을 뜻한다. 그러나 우리나라에서는 지방정부의 민간협력을 의미한다. ? ... 비영리조직을 구분할 때, 회원봉사기관과 공공봉사기관의 차이점을 기관의 성격, 기관의 규모, 법적지위, 대표적 기관 등의 측면에서 설명하시오.회원봉사기관은 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08

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  거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서 거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서

  부천 지역의 경우도 1987년 이후 노동조합의 임금인상 투쟁과 실질적인 임금상승으로 인해서 저임금에 의존하여 버티어 오던 노동집약적 산업이나 사양산업의 경쟁력 약화를 초천지부가 지자체 ... 그러나 노사분쟁조정에 대한 합법적 기능이 노동위원회에 의해 독점되고 있는 현실 속에서 부천지역노사정협의회의 분쟁조정은 말 그대로 사적조정의 성격을 지니고 있었으며 지역노사관계의 안정성을 ... 인적자원개발사업’은 지역 내 8개 유관기관을 공동컨소시움으로 하여 추진하게 된다. 2008년 현재 노사공동훈련사업은 노동조합의 직업훈련 역량을 높이고 이를 기반으로 회사와 공동으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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  <비영리조직경영론>비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오.

  정당, 노동조합, 이익단체 등의 시민사회 기구를 토대로 한 협치체제를 갖추고 있는 서구의 민주국가에서 NGO는 시장에 의해 포위당하고 있는 국가에 힘을 더하기 위해 기존에 조직되지 ... 정부가 공익을 표방하고 질서창출을 추구하는 것은 정부라는 조직이 지니고 있는 지배도구로서의 성격을 강화시킨다. ... 기업이 사익을 표방하고 이윤창출을 추구하는 것은 본질적으로 기업이 지니고 있는 모험의 수단적인 성격에서 유래한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.16

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  [기업변화][대출 변화][인사환경 변화][작업장 변화]기업 대출 변화, 기업 인사환경 변화, 기업 마케팅전략 변화, 기업 작업장 변화, 기업 경영 변화, 기업 자본구조 변화

  기업수준의 생산의 정치에 영향을 미치는 핵심변수들, 기술체계와 노동시장, 노동과정의 성격, 기업의 관리전략, 노동조직 내에서의 권력관계의 구조, 그리고 이에 기반한 노조의 조직전략과 ... 조직관리시대(1919～1945)1) 노동조합의 대두다2) 전후의 민주화 사조다3. 미케팅관리시대(1945～1958)4. 기획관리시대(1959～1972)Ⅶ. 기업 자본구조 변화1. ... 얼마 안되는 기간에 이미 노조운동이 터한 기반 그 자체가 변화했기 때문이다.그러한 측면에서 우리는 기업조직과 노동시장, 기술체계, 그리고 노동운동의 현장적 연관성에 주목할 필요가 있다

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  다국적기업론// 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명.

  AI(인공지능), 빅데이터, IOT 기술은 시장 지향적이고 보편성의 성격이 크기 때문에, 기술 인력의 이동이 무척 자유롭게 일어날 수 있는 노동시장환경이 조성될 가능성이 높다.독일의 ... 노조나 근로자에 대한 대응인 인더스트리 4.0에 의하면, 현장중심의 학습정책이 중요성을 강조한다. ... 기술과 융합하여 4차 산업혁명을 이끌어 가고 있다.한편 독일은 2011년 4차 산업혁명에 대비하여 인더스트리 4.0 전략을 제시하였는데, 이는 2013년 4차 산업혁명의 명칭과 개념이

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11

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