"노동조합의 개념과 성격" 검색결과 1,181-1,200 / 5,266건

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  산업복지

  산업복지의 개념과 특성 3) 산업복지체에 따라 보는 관점이 다르다 . 국가는 국민으로 보며 , 기업의 입장에서는 종업원이며 , 노동조합의 입장에서 보면 조합원이 된다1. ... 산업복지 실천현장과 사회복지사의 역할 산업복지 사회복지사는 노동조합이나 기업 , 혹은 기업과 노동조합 양자에 의해 고용되거나파악하여 인적자원 프로그램이 나아갈 방향을 구상 . ... 산업복지 실천현장과 사회복지사의 역할 산업복지 사회복지사는 노동조합이나 기업 , 혹은 기업과 노동조합 양자에 의해 고용되거나 지역사회 정신건강센터나 가족서비스기관 등과 같은 사회복지기관과의

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10

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  경영참가제도

  경영참가제도의 성격협의의 경영참가제도는 근로자 또는 노동조합이 기업의 각종 의사결정에 참가하여 사용자와 공동결정권을 갖고 있느냐의 여부에 따라 노사 협의와 노사공동결정제로 대별해 볼 ... 노동조합을 약체화할 위험성이 있다면 그것은 오히려 조합의 비민주적 운영, 단체교섭이나 경영참가 등의 방법상의 부실, 조합자체가 가진 약점이나 또는 경영참가기술의 미비 등에 그 원인이 ... 경영참가제도의 의의경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 기업의 경영관리기능을 담당 수행하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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  거버넌스의 개념과 조건

  달리 사회적 자본 형성에 도움이 될 사회단체의 성격은 자발적, 수평적, 공식적이며 이차적 관계에 의존하는 조직이어야 한다. ... 여기서 거버넌스의 정확한 개념과 조건을 찾아보자.거버넌스 개념과 조건거버넌스란 무엇인가? ... 그리고 정당가입은 집단 이기적 행위이므로 항상 사회적 자본 축적에 긍정적이지만은 않으며, 폐쇄형 노조, 변호사협회, 의사협회 가입도 강제적 가입이기 때문에 별로 도움이 안 된다.이와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.19

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  [사회복지법] 사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오

  은 빈민들을 억압하고 관리하는 법으로서의 성격이 강했다. 노동 가능한 빈민들에 대한 노동유인을 위해 가혹한 형벌을 규정하고 감독하였다. 영국은 ?비버리지 보고서? ... 집단주의적 경향을 띠는 게르만법의 전통도 있었으나, 입법으로서의 형식을 갖추고 있었기 때문에, 오히려 노동자들의 참여와 권리의식을 향상시키고 사회민주주의와 노조운동을 강화시켜, 사회복지발전에 ... 이와 같이 사회복지를 하나의 체계로 인식하여 그것을 상위의 개념으로 본다면, 사회사업이나 사회보장은 중간개념 또는 하위개념으로 위치시킬 수 있겠다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28

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  [사회복지] 사회복지가 위기를 맞게 되는 시대적 배경을 설명하고 사회복지의 위기로 등장한 이데올로기를 설명하십시오

  이에 따라 노동운동도 커다란 발전을 이룩하였는데, 이를 살펴보면 노동조합을 통한 영국과 미국에서의 발전과, 사회주의 정당을 통한 발전, 독일 사회민주당의 성장과 분열이 있었고, 영국사회주의라고 ... 이데올로기와 관련되어 있는 사회집단들의 성격은 특정한 사회분석학자의 정치?사회학적인 교의(dogma)에 따라서 변혁될 수 있다. ... (1) 사회복지이데올리기의 개념사회복지이데올로기에서 이데올로기의 개념은 앞서 검토했던 이데올로기의 개념을 그대로 차용하기로 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29

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  [운동연대][연대][사회운동연대][인권운동연대][평화여성운동연대][미디어운동연대][사회][인권][평화][미디어]사회운동연대, 인권운동연대, 평화여성운동연대, 미디어운동연대 분석

  이를테면 보건의료노조의 ‘주5일제’가 그런 형국이다. 그러나 민주노총이 보다 중심을 둬야 하는 것은 노동? ... 세계 시장이 하나로 통합되는 것과 때를 같이해서 비정부기구(NGO)와 노동조합과 농민 조합, 환경과 인권 단체를 비롯한 수많은 시민 단체를 포함하는 세계 시민사회의 모태가 생겨나고 ... 의회와 정당, 미디어들은 자국의 틀 안에 새로운 질서를 만들어 내는데 의도하지 않은 협력자가 되어 가고 있는 실정이었다.새로운 세계질서의 형성에 대한 시민사회의 개입이 국제 연대의 성격을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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  인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오

  인사관리1) 개념 및 성격2) 인사관리의 본질론3. 인력평가1) 개념 및 성격2) 목적4. 결 론1. ... 인사관리1) 개념 및 성격인사관리의 개념과 성격 중 인사관리의 정이란 어원적으로 볼 때 어떤 개인의 문제를 다루기보다는 조직에 고용된 일단의 사람들 또는 물질과 구별된 인간들에 관련된 ... 인격적으로 사회적으로 일반 추상적인 인간임과 동시에 경영조직과 노동조합조직에 있어서 경영활동을 분담하는 기능인으로서 또는 노동조합 목적을 추구하는 조합원으로서의 구체적인 인간이기도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19

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  사회복지개론-사회복지가 위기를 맞게 되는 시대적 배경을 설명하고 사회복지의 위기로 등장한 이데올로기를 설명하십시오

  커다란 발전을 이룩하였는데, 이를 살펴보면 노동조합을 통한 영국과 미국에서의 발전과, 사회주의 정당을 통한 발전, 독일 사회민주당의 성장과 분열이 있었고, 영국사회주의라고 할 수 ... 지배적인 정치적 관념 혹은 이데올로기는 정치의 성격을 그릇되게 이해시킨다고 보았다.사회복지이데올로기에서 ‘사회집단이 가지는 신념이나 태도 체계, 또는 세상을 보는 관점’의 개념으로 ... 공산주의를 사회주의의 범위에 포함시키지 않으며 구별하며 제1인터내셔날의 해산 이후, 정기적 불황과 같은 문제점에도 불구하고 자본주의체제는 전 세계적으로 확산되고 성장하였고 이에 따라 노동운동도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10

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  사회복지법의 실천이념(사회복지법제, 생존권, 기본권, 헌법상의기본권, 사회복지사윤리강령) 이론정리

  1961년 제5차 세계노동조합대회: 「국제사회보장헌장」 사회보장의 5가지 기본원칙 채택①근로자 무갹출의 원칙: 참다운 사회보장제도는 노동자?일할 수 없는 자? ... 1945년 2월 세계노동조합회의: 「전후(戰後)에 있어서 재건의 제 문제, 국내 및 국제적 분야에 있어서 사회적? ... 경제적 제 요구를 위한 일반원칙, 사회보장과 완전고용의 원칙」→ 노동자와 그 가족을 위한 사회보장의 권리성과 사회보장의 발전을 위해서 노력할 것을 합의한 의미있는 회의로서 세계노동조합연맹

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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  불평등 한국, 복지국가를 꿈꾸다

  첫째, 기회균등이라는 개념에 기생하기 쉬운 이데올로기적 성격을 제거하고 진정한 의미의 기회균등인지를 물어야 한다. ... 청년유니온, 알바노조, 민달팽이와 같은 청년들의 결사체는 그 대표적인 사례이다. ... 평등을 정의의 개념으로 확대하는 것이 사회 운동적 차원에서도 바람직하다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06

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  비영리 조직의 개념과 분류 및 특성

  여기에는 병원, 양로원, 사립학교, 연구기관, 직업훈련소, 복지관, 박물관, 미술관, 협동조합, 노동조합,환경보호단체, 종교 단체, 장학 재단 등 다양한 단체를 포함한다.그러나 최근에는 ... 비영리 조직의 분류비영리 조직의 분류는 국가별로 약간의 차이를 보이고 있다. 1999년에 OECD가 조사한 자료를 보면, 캐나다의 공식 분류에서는 대학, 전문 단체, 노동조합 등이 ... 비영리 조직에 포함되고 또 노르웨이, 스웨덴, 덴마크, 네덜란드 등에서는 노동조합이 비정부 조직(non govemmental organization)으로 공식 인정을 받고 있지만,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.08

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  민주화 이후의 민주주의 책내용 총정리

  사회의 다양한 이익갈등에 기초하 민주화이슈 → 노동이슈by교원노조 → 분단과 통일 이슈(민족 문제)5. 운동과 제도권 정치의 분리 ? ... 이뤄진 개혁은 보수적 근대화 혹은 수동혁명적 성격의 개혁으로, 이슈를 제시한 세력이 정치의 제도적 과정에 들어와 결정자로서 역할을 한 것이 아니라, 제도권 내의 보수적 정치인들에 의해 ... 또한 곧 ‘7~8월 노동자 대투쟁’이라는 노동자의 권익을 요구하는 일종의 총파업이 일어.

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.04.14

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  [인사관리][인사][노사]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석

  인사관리의 개념Ⅲ. 인사관리의 환경1. 외부환경1) 정치?경제적 환경2) 시장환경3) 정보기술의 발전4) 사회?문화적 환경5) 노동조합2. ... 부각될 수밖에 없을 것이다.5) 노동조합노동조합은 노동자의 단체이며 그 경제적? ... 노동조합은 사용자에 대항하는 의도하에서 결성되는 수가 많다. 노동조합은 구성원을 대표하여 노동조건의 향상을 요구하고 일부의 인사관리상의 결정에 대해 참가할 것을 요청하게 된다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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  공공서비스의 정의, 공공서비스의 특징, 공공서비스의 공급유형, 공공서비스부문 간접고용의 일반형태, 공공서비스부문 간접고용의 실태, 공공서비스부문 간접고용의 사례, 공공서비스부문 간접고용의 방향 분석

  한라중공업 사내하청 노동자의 투쟁을 시작으로 하여 계속되고 있는 투쟁들, 서울대 시설관리노조, 방송사비정규노조, SK인사이트코리아 노조, 신호제지 사내하청노조, 캐리어 사내하청 노조 ... 때문에 98년 파견법 통과 이전에는 노동조합을 제외하고는 근로자공급 사업 자체가 금지되었으며 파견법에서도 파견 도입 사유를 제한적으로 허용하고 있는 것이다. ... 따라서 이는 공공행정기관이 제공하는 ‘행정서비스’보다 광의의 개념이며, ‘정부서비스’에 근사하다. 그러나 이 서비스를 제공하는 기관보다는 서비스의 성격 자체에 비중을 둔다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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  노사관계론, 중간고사 책 이외 프린트 요약, 정형일

  즉, 개인의 재산을 몰수하여 국가와 노동조합이지배·관리하는 것이다. 왜 사회주의는 사유재산을 부정하는 것일까? ... 전 세계적으로 일어나고 있는 노동조합의 쇠퇴현상도 이와 관련있다.노사관계가 차지하던 중심성의 쇠퇴는 여러 가지 형태로 나타난다.①거대기업의 관료제화가 진행되는 가운데에서도 노동은 경영자와의 ... 이념의 시대였으나 → 21세기가 시장과 과학의 시대로 전환하였다 단체를 → 당사자로 보지 않고, 정부에 대해서는 애매한 입장: 그는 노사관계의 당사자로서 경영자와 종업원을 들고 있고 노동조합과

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17

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  산업 입지 요인

  전체 생산비에서 인건비가 차지하는 비율이 높고, 가격 경쟁이 심한 산업에서 저렴한 인건비의 중요성이 크다.④ 노동조합의 존재 여부 : 노동조합이 강성인 지역의 경우, 생산성 제고나 ... 특히, 자본집약적 산업과 노동집약적 산업의 중간에 있는 장치산업과 조립금속산업의 경우 노동조합이 없는 지역을 선호하는 경향이 있다.4. 자본자본은 자기자본과 타인자본으로 나뉜다. ... 현실에서 운송비의 구조가 가변요금제의 성격을 띠는 것은 ① 거리에 관계없이 고정비용으로서 선적비용이 든다는 점, ② 단위 거리당 가변비용도 거리가 멀어질수록 작아진다는 점을 들 수

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.02.02

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  제9장 고용보험

  실업의 개념실업은 노동을 할 수 있는 능력도 있고 노동할 의지도 있으나 일자리를 갖지 못한 경우를 말한다. ... 실업보험의 급여가 임금을 대체할 것으로 파악하고, 실업보험이 도입되면 노동자가 노조에 가입하려는 의지가 약해질 것이고 그에 따라 노조의 영향력이 약화될 것을 우려하여 반대하였다. ... 노동조합에서 결정한 임금율 이하로 노동력을 제공하는 것을 억제하는 것을 주목적으로 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11

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  한국 현대사와 민주주의

  전국적으로 광범위하게 조직된 인민위원회와 더불어 노동조합, 농민조합, 청년단체, 문화단체, 여성단체 등이 대거 조직화되었다. ... 미군정기의 전반적인 사회구조는 유럽의 시민 사회적 성격과는 차이가 있지만 중간계층과 노동자, 농민의 정치적 지향이 근대적 시민 사회적 성격을 추구하였던 일면을 보여주었다. ... 기능적 성격, 정치적인 영향력 등으로 파악할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.28

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  단체협약의 정의및 개념 및 부당노동행위

  최소규모 노조무소 전임자 급여지급은 2009.12.31까지 유예3.3 부당노동행위의 구제제도 ■ 성격 : 법원제소보다 신속하고 탄력적인 행정적 구제 ■ 구제절차부당노동행위피해자의 ... 단체협약의 내용 1) 노조안정과 경영권에 관한 조항 가.노조측 : 유일교섭단체조항, 숍제도, 노동조합활동조항 (조합활동의 자유, 근로시간중 조합활동, 노조전임자제도, 조합비공제편의제공시스템 ... 단체협약의 의의와 기능 1)개념 :단체협약이란 사적 자치를 기반으로 노조와 사용자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항인 개별적 근로관계와 노사관계 제반 사항인 집단적 노사관계에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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  경영이론의 발전

  경영자 편향적, 사회와의 관련경시, 노동조합 경시, 인간 소외에 연구 치중.4. ... 집단의 기준 또는 표준은 개별 노동자의 생산성을 결정한다.? ... 공식 조직 속에서 역할과 그 역할을 수행하는 개인의 성격과 관계에서 행위를 보려하거나, Halpin의 지도성 이론에서처럼 지도자의 유형을 구조(과업)중심적인 것도 배려(인간)중심적인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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