"노동조합의 개념과 성격" 검색결과 1,141-1,160 / 5,266건

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  다국적기업론// 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명.

  AI(인공지능), 빅데이터, IOT 기술은 시장 지향적이고 보편성의 성격이 크기 때문에, 기술 인력의 이동이 무척 자유롭게 일어날 수 있는 노동시장환경이 조성될 가능성이 높다.독일의 ... 노조나 근로자에 대한 대응인 인더스트리 4.0에 의하면, 현장중심의 학습정책이 중요성을 강조한다. ... 기술과 융합하여 4차 산업혁명을 이끌어 가고 있다.한편 독일은 2011년 4차 산업혁명에 대비하여 인더스트리 4.0 전략을 제시하였는데, 이는 2013년 4차 산업혁명의 명칭과 개념이

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11

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  통상임금 문제, 과연 무엇이 문제인가_성과보상 관점에서의 통상임금을 바라보아야

  통상임금 문제는 성과보상의 관점에서 해결해야- 노사 양측이 변동급과 고정급에 대한 명확한 개념을 먼저 인식해야한 때, 공기업 노조의 통상임금 소송에 이어 대법원 공개변론 실시로 또다시 ... 최근 쟁점이 되고 있는 공기업 노조의 통상임금 소송도 결과적으로는 성과보상의 본래 의미와는 다르게 지급되고 있는 국내기업의 보상지급 형태에 기인한다. ... 따라서 원론적 의미의 상여금은 변동급인데, 우리나라에서는 정기적으로 지급되는 정기상여금과 근무수당의 경우 고정급의 성격이 강하기 때문에 통상임금 포함문제가 발생된다.- 상여금이라는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.20

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  특수형태근로종사직으로 본 고용보험

  특수형태근로직 영역 중 택배 등은 일정하게 노조가 인정되고 있으나 일부 기업들이 이러한 책임을 회피하기 위해 플랫폼노동을 활용할 가능성도 점쳐지고 있다. ... 고용보험의 개념과 연혁2. 고용보험의 적용대상과 지향점3. 고용보험의 급여와 재원4. 고용보험의 현재 체계와 공론화되고 있는 과제와 해결방안5. 특수형태근로직의 개념6. ... 고용보험기급은 대량 실업이나 고용 불안 등에 대비한 준비금의 성격으로서, 해당 연도 지출 소요를 초과하는 자금을 적립하고 적립금은 금융기관이나 재정자금 예탁, 유가증권 매입 등을 통해

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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  노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조)의 조직강화 방안과 조직개선 방향

  노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조) ... 노동조합(노조)의 개념Ⅲ. 노동조합(노조)의 조직과 노동법1. 신규노조의 난립과 재정비2. 사례 : 조선전업노조의 조직과 내부구조Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직과 간부1. ... 수 없게 되는 것이다.따라서 기업별조합의 핵심적 간부의 지위를 어떠한 신분의 종업원들이 차지하고 있는지를 파악하는 것은 조합의 성격을 이해함에 있어서 중요한 지표가 된다고 할 수

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.12

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  프랑스 사인소추제도를 중심으로 시민참여형 공소권 통제장치로서의 사인소추제에 대하여 연구

  형사소송법은 이에 대한 다양한 예외규정을 두어 공소제기의 실효성을 확보하고, 형벌권의 발동을 강화하도록 하고 있다.그 예외로 법인에 의한 사인소추를 들 수 있는데, 지방자치단체, 노동조합 ... 서 론사인소추제도는 사인의 공소제기를 인정하는 제도를 통칭하는 것으로서 일반적으로 국가소추주의와 상반되는 개념으로 인정된다. ... , 사회단체가 광의의 법인개념으로 포함되며, 법인이 범죄로 인하여 직접 피해를 입은 경우에는 당사자의 구성은 특별한 형식을 필요로 하지 않는다.

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.22

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  [생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오

  (4.5점)1) 일반노동조합에 가입할 수 있는 사람2) 공무원노동조합에 가입할 수 있는 사람3) 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람참고의 기여도만큼 돌려받는 상환적 성격을 가진다. ... (3점)1) 임금2) 법정근로시간3) 연장근로4) 휴일5) 연차유급휴가6) 해고참고문헌 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 ... 지급하여야 한다는 동일노동·동일임금의 원칙을 규정하고 있다.헌법상 임금규정을 살펴보면 헌법에는 임금의 개념을 명시적으로 규정하고 있는 조항이 없으며, 헌법의 규범적 특질로 미루어노동대가에는

  방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.17

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  지역사회복지론2019)잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오. 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.

  기회를 국가가 제도적으로 보장하고 있기 때문에 자유로운 구조조정이 가능하고 강성노조 출현 등이 유보되게 된다.소득의 상당한 부분을 국가에서 세금으로써 징수하고 이를 복지혜택의 개념으로서 ... 전문적 지역사회조직사업을 내포하는 포괄적 성격을 띤다. ... 같은 맥락에 있다.제도적 사회복지의 특징은 노동시장의 유연성이 뛰어나며 구성원들간의 빈부 격차를 줄일 수 있다는 점이다.구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업수당 및 재취업/교육의

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.12 | 수정일 2019.10.18

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  [감상문, 서평] 복지한국만들기 책 내용 분석, 감상문, 서평

  노동자들이 중앙집권화 된 노동조합에 가입되어있고, 노동조합과 사회민주당은 조직적으로 연계되어 있다고 본다. ... 하나는 현실의 복지국가 운동의 노동문제가 빠져있는 것이고 다른 하나는 노동조합이 복지국가에 관심이 없다는 것이다. ... 동시에 복지국가의제가 사회보장에 초점이 맞추어져 있고 사회보장을 위에 반드시 전제되어야 하는 일자리에 대한 위상이 떨어진다.노동조합이 복지국가에 관심이 없다는 문제 제기는 곧바로 누가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.03

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  1950~60년대의 기능주의와 갈등주의에 대한 소개 및 비교 서술하기

  이념적 국가기구로는 종교/교육/가족/법률/정치/노동조합 등이 있으며, 이는 자본주의 사회의 존속과 재생산이 이루어지기 위해서는 사회 규범과 가치, 문화를 재생산하는 이념적 국가기구가 ... 노동자 계급의 아이들이 노동자가 되는 것은 구조적 상황과 힘 때문에 ‘어쩔 수 없이’그렇게 되는 것이 아니라 자신의 문화와는 이질적인 학교문화에 적극적으로 저항함으로써 스스로 노동자의 ... 기능론적 교육사회학(1) 기능주의 개념(2) 기능주의 학자 및 주장2. 갈등론적 교육사회학(1) 갈등주의 개념(2) 갈등주의 학자 및 주장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.11

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  환경운동

  노동쟁의와 신규노조 결성이 활발하게 전개되었다. 1960년에는 대구지방의 교원노동조합을 중심으로 한국교원노동조합연합회가 결성되고, 대한노총과 전국노동조합협의회가 통합하여 한국노동조합총연맹이 ... 한편 전국 각지에서 노동조합이 결성되었다. 1945년 11월 5일 16개 협동노조와 55만 3,408명의 조합원을 망라하여 결성된 조선노동조합전국평의회(전평)는 최저 임금제와 8시간노동제 ... 임금인상, 근로조건 개선, 민주노조 결성 등을 주장하는 노동자들의 운동이 1960년대 후반부터 다시 전개되었다.

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.06

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  현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석

  노동쟁의 후 노조설립 노조결성의 과정은 ‘자연발생적’ 성격이 강하였음 노동조합의 성격과 이념 좌파적 성향을 가진 강경노조의 성격을 띔 초기엔 어용노조적 성향이 짙었지만 나중엔 민주노조를 ... 노동조합 현대자동차의 노동조합의 설립 회사 창립 후 20 년 동안 무 노조 학생운동권 근로자들의 입사 후 노조설립을 위해 힘씀 85 년과 86 년 노조결성시도 실패 87 년 대대적인 ... 측 노동조합 집행부 - 노조 위원장으로의 선출을 위한 공약 공약 [ 空約 ] 을 공약 공약 [ 公約 ] 으로 제시 , 짧은 임기 (2 년 ) 에 따른단기적 관점에서 성과주의식 접근

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05

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  교육의_민주화

  엄청난 탄압 속에서 ‘전국 교직원 노동 조합’은 결성된다. 15개 시. ... 그렇다면 이후 그들이 주장했던 참교육의 의미를 짚고 넘어가지 않을 수 없겠다.교직원노동조합은 오늘의 교육 위기를 극복하기 위해 민주, 민족, 인간화 교육이라는 ‘참교육’을 주장했다. ... 민주문화의 정의를 통한 교육민주화 개념 체계화하기교육민주화에 대한 정의에 대해 알아본다..PAGE:41980년대 중반 대부터 우리 교육계는 교육 민주화 운동에 의해 여태까지의 교육의

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.16

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  사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 농의하시오. (30점)

  한국의 노동시장은 노조 가입자를 중심으로 한 특권화 된 노동자들과 노조에 가입하지 않은 시간제계약직 노동자들로 구성된 이중적 구조를 가지고 있다. ... 양적조사와 질적조사1) 양적조사(1) 개념(2) 특징2) 질적조사(1) 개념(2) 특징3. ... 둘째, 강경한 노조의 활동이 일자리 창출을 저해하고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.06

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  [평생교육] 평생교육의 이론적 배경 - 기관 중심적인 접근, 학습자 중심적인 접근, 삶의 주기 중심적인 접근, 개인 중심적인 접근, 현대화이론적인 접근

  , 평생교육과 관련된 다양한 프로그램이 만들어져서 문화와 여가에 대한 프로그램들이 활발하게 실행되었다.교회나 노동조합 그리고 기타 기관들은 일상세계를 중심으로 하거나 정치적이고 문화적인 ... 평생교육은 이러한 제도적인 교육뿐만 아니라 개인의 이성적인 주관성을 중시하며 발전되었다 또한 평생교육은 학문 지향적 성격을 바탕으로 규범적이며, 전문성을 기르는 학문으로 여겨지게 되었다 ... 적응이란 개념은 새로운 주제에 대한 집중뿐만 아니라 학습을 통하여 변화되는 개인의 시각을 의미하기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.19

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  과거의 개혁에 기초한 올바른 행정개혁의 방향.

  초기에 노사관계 비전 밑 추진전략의 수립 , 고용 유연성 제고기반의 수축, 근로기분법의 전면 개정, 공무원 노동조합법 및 고용허가제 입법의 조속한 추진은 마무리 16대 국회의원들의 ... 따라서 모든 제도나 절차가 국민생활에 편리하도록 개혁이 이루어져야 하는데 반대로 관위주로 이루어진 경우가 허다하였을 뿐더러 개혁의 성격에 있어서도 집권적이며 상의하달식의 모습을 보여 ... 행정개혁의 개념과 특징1) 행정개혁의 개념행정조직은 하나의 유기체로서 환경변화에 적응하고, 새로운 행정수요에 대응하기 위해 끊임없이 변화와 발전을 모색하고 있다.

  논문 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.26

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  [기업윤리] 기업윤리경영에 대한 개념을 설명하고 시사점과 윤리경영 방안에 대해 서술하시오

  기업윤리기업윤리경영에 대한 개념을 설명하고 시사점과 윤리경영 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 윤리경영의 개념1) 윤리의 정의2) 윤리경영의 정의2. ... 일반적 윤리라기보다는 기업경영이라는 특수한 상황에 적용되는 응용적 윤리(applied ethics)의 성격을 갖고 있기 때문에 실용적 접근을 도외시할 수 없다. ... 직위를 이용한 뇌물의 수수도 있어서는 안 되며, 친인척 2~3세와 같은 특수 연고관계를 기반으로 한 정실인사정책이나 개인관계에 따른 특혜와 비리 또는 종업원의 남녀 성차별 그리고 노조에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10

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  인하대학교병원 면접질문 합격답변*인하대병원면접예상질문,인하대병원 간호사 간호지식 면접(인하대병원 간호사면접후기/인하대학교병원 1분 자기소개서/인하대병원면접질문답변 인하대병원간호지식면접/인하대학교병원간호사인성면접(면접질문·모범답안·1분스피치·면접후기·연봉정보)

  (사무직에서도 출제되었다고 합니다)노조파업이 가장 큰 이슈라도 생각합니다. ... 대대적인 노조파업은 연례행사처럼 돼버렸는데, 너무 심하다고 사회적으로 비난도 많이 받는 것으로 알고 있습니다. ... 2018년부터 시행되는 걸로 알고 있는데, 고통받는 환자와 가족을 생각하면 안타까운 마음도 들지만 생명경시 논란이 있는 안락사하고는 다른 개념이기 때문에 필요하다고 생각합니다.?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.31 | 수정일 2018.06.18

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  동기부여를 위한 임금제도와 글로벌기업의 역량강화 방안

  첫째, 규모가 아주 극히 소규모여야 하고 둘째, 평가는 경영진이 가장 합리적인 판단을 하고 고과제도 운영자체가 공정하게 운영된다는 점이 있어야 한다.연봉제를 도입할 때 처음 먼저는 노동조합이 ... 성과급은 산업화 초기부터 기업이 도입하고 있는 전형적인 임금형태이며, 이 제도는 근로자에게는 강력한 자극적인 성격을 띠고 있으며, 기업에게는 인건비에 대한 위험부담을 줄일 수 있다는 ... 머릿말자신의 노동을 제공하고 그 대가로 임금(급여)을 받는 근로자들에게 있어 임금은 자신과 가족의 생계를 이어가고, 나아가 노동력을 재생산하기 위해 아주 중요한 수단이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.31 | 수정일 2017.11.28

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  평생교육

  성인교육이 이차적인 기능인 교육기관이 있으며 도서관, 박물관 그리고 건강단체와 같이 성인교육을 그 단체의 많은 기능들 중에 하나의 관련 기능으로 여기는 기관이 있고 산업기관, 정부, 노동조합 ... 전체성의 성격이 있고 다양한 교육활동을 유기적으로 유지시키고 학교교교육과 사회교육을 통합한다는 것을 의미하며 교육의 형태, 내용, 방법 등을 다양화하고 융통성을 부여함으로서 개인의 ... 존재하며 폭넓은 진보적인 기능을 가지고 있다는 것 그리고 성인교육의 목적과 기능에서 중요한 개념은 요구의 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.22

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  취업규칙

  주체1) 과반수로 조직된 노조(1) 노동조합대표취업규칙의 변경에 대한 의견서 또는 동의서는 당해 사업장의 노동조합장이 서명하면 효력이 발생한다. ... 개념취업규칙은 근로조건을 통일적·획일적·공통적으로 규정하는 경영규범 또는 사회규범이다.노동조합이 조직되지 않은 t업장에서는 취업규칙이 법령 외에 근로관계를 규율하는 유일한 집단적 규범이 ... 의의근기법(94)은 ‘근로조건 노사대등결정의 원칙(4)’에 기초하여 취업규칙을 작성·변경할 때 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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