"노동조합의 개념과 성격" 검색결과 1,021-1,040 / 5,266건

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  설문지의 설문 작성방법의 8단계중 제일중요하!다고 생각하는 단계를 작성하시오

  귀하의 직장에는 현재 노조가 있습니까? ① 예 ② 아니오’, ‘문 1-2. 귀하는 현재 노조에 가입되어 있습니까? ... 여섯째, 통상적인 개념으로 보았을 때, 위험하다고 사료되는 용어 혹은 인기 용어 등은 피해야 한다. ... 선택하게끔 경우로 나누어 볼 수 있다.전자의 예로는 ‘다음 보기 중 배우자 선택에서 중요하다고 생각되는 순서를 차례대로 나열하시오. ① 재산 ② 건강 ③ 용모 ④ 가문 ⑤ 학력 ⑥ 성격

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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  환경변화에 따른 병원 인적자원 개발에 대한 방향

  추상적 개념과 중복되는 요소들이 평가에 장애가 된다. 업무 성격상 평가항목과 일치하지 않기 때문에 오류가 생길수가 있다.넷째, 현혹효과 / 후광효과. ... 이제는 기업과 단체의 관계인 노사관계 및 노동조합에 대해 알아볼 것이다.일반적으로 노사관계라 하면 노동력을 고용하고 지휘하는 사용자 또는 경영자와 직원들의 단체로서의 노동조합 또는 ... 잘만 만들어지면 매우 높은 수준의 신뢰성을 가진 객관적인 제도가 될 수 있기 때문에 노동조합을 비롯하여 근로자들 사이에서 널리 지지되어 왔다.하지만 시대의 변화 속에 연공서열주의를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2016.03.21

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  노조관련 노동법(집단주의 노사관계법)

  이를허용하게 되면 대항관계에 있는 노동조합의 성격이 약화되고 자주성을 해칠 우려가 있기 때문이다.② 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조 받는 경우이다. ... 노조관련 노동법 강의-집단적 노사관계법을 중심으로-박 유 신Ⅰ. 노동법 총칙Ⅱ. 노동조합 및 노동관계조정법Ⅲ. 노동위원회법Ⅰ. 노동법 총칙11. 노동법 총설12. 노동기본권4Ⅱ. ... 형법 등과 비교하면 역사가 짧다.3) 노동법은 자본주의의 병폐인 노사의 대립, 빈부의 극복을 위해 20세기 들어와서(1차 대전 이후) 등장한 개념이다.4) 노동법의 개념정립은 노동관계법의

  리포트 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.08

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  노동조합의 법인격에 대한 연구

  /다만, 이러한 조합과 조합원의 관계는 노동조합이 가지는 단체적 성격, 이른바 사단성에서 연유하는 것이며 법인 등기에 의해 비로소 창설되는 것이 아니다. ... 등기의 절차법인이 될 수 있는 노동조합은 노조법2 4.에서 정한 연합단체인 노동조합과 연합단체의 구성원인 단위노동조합이다. ... 법인에 관한 규정의 적용한계노조법6③에서는 노동조합에 대하여는 노조법에 규정한 것을 제외하고는 민법 중 법인에 관한 규정을 적용한다고 정하고 있으나 ‘노동조합에 대하여’ 민법 중 법인에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  단체협약이론

  (노조 및 노동관계조정 법 제 29조 제1, 2항) 그리고 단체협약은 집단적 성격을 가지기 때문에 개인근로자인 조합원은 단체협약의 당사자가 될 수 없다.단체협약의 작성노동조합 및 노동관계조정법 ... 그러나 이와 반대로 노동조합은 협상에서 결정되고 권리를 적용면에서 상실하고 있다고 생각하는 경우가 더 많다.이리하여 단체협약의 관리는 사용자측 그리고 노동조합측에 다같이 관심사가 되고 ... 그렇지 않으면 단체협약은 아무 효력이 없다.노동조합 및 노동관계조정법 제33조가 규정한 기준의 효력은 단체협약의 효력발생요건이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12

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  (인간과사회 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서는 시민사회가 언제 어떤 맥락에서 발생하였고 그뒤 어떤 과정을 거치면서 발전해 왔는지 분석해 보시오.

  시민사회에는 등록 자선단체, 비정부개발기구, 공동체 조직, 여성단체, 신앙 관련단체, 직능단체, 노동조합, 자조집단, 사회운동, 기업집단, 연합? ... 노태우정권에서는 민주화운동보다는 노동운동, 농민운동, 빈민운동 등과 같은 부문운동으로 성격이 변화되었다. ... 시민사회의 개념2. 우리 사회에서 시민사회의 발생 맥락1) 19세기의 농민봉기와 동학혁명2) 개화사상과 개혁운동3) 해방 이후3.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.15

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  폭스콘 (foxcom)의 경영전략과 노동자 문제

  중국 내 최초로 선거를 통해 노동조합 대표와 노조의 주요위원을 선출했으며 이는 중국 기업 들의 노사관계에 어떤 영향을 미칠지 이목이 집중되었다. ... 팍스콘의 공장관계자들은 지침에 따라 직원들에게 “작업 중 말을 하면 회사를 그만두게 하겠다”고 협박했다.나) 실습생의 과다한 고용과 노동력 착취 우리나라의 인턴과 같은 개념으로 고용된 ... 이 회사의 성 격과 경영방식도 그의 성격 그대로다. 그는 중국 본토 산시성 출신인 아버지와 산둥성 출신인 어머니 사이에서 1950년 대만 에서 태어났다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.19

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  (A+ 레포트,시험대비) [빈곤의 역사, 복지의 역사] 신빈민법

  스윙 폭동이라고 불리게 된 이 폭력 사태의 성격은 생활 필수품마저 이윤 추구의 대상이 된 시장경제에 대한 저항이었다. 1833년에는 농업 노동자들의 노조 결성 움직임을 폭력으로 저지하는 ... 또한 여러 개의 교구가 연대하여 조합을 만들어 공공작업장을 설치, 운영할 수 있도록 하는 것도 위원회의 업무 중 하나였다.시니어 보고서 또는 법률안의 내용과 의회를 통과한 실제 법률을 ... 공공작업장의 개념은 공식적, 비공식적 명칭이 어떻게 변화했든 간에 빈민법의 역사만큼 오래된 것이었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02

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  사회복지실천의 발전과정 - 사회복지실천방법(개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회복지사업), 사례관리의 개념과 등장배경 및 필요성

  이것은 만족스러운 사회적 배출구를 필요로 하는 개인에게 집단경험을 제공하고자 한 것으로 노동조합운동, Boy Scout, YMCA, YWCA등을 통해 발전했다. ... 이로 인해 클라이언트의 환경에 관심을 갖던 입장에서 클라이언트의 성격(personality)의 적응능력 강화에로 치료의 전환이 이루어졌다.정신분석학적 개념들이 클라이언트의 행동에 대한 ... 제1차 세계대전 후 프로이트(Sigmund Freud)의 인간행동과 성격이론이 사회사업에 도입되었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.03

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  독일 노동산업

  노동조합?안전관리자? ... 독일 산재보험조합(BG)의 역사는 이때부터 시작되었으며, 이후 건강보험, 연금과 산재보험제도를 시행하는 사회보장제도가 독일에서 성립되었다.나) 기관 성격 및 설립연도산재예방, 보상, ... 지도 및 감독(3) 감독절차근로감독관이나 산재보험조합(BG)의 기술감독관이 사업장내에 감독을 실시할 때는 노동법(Betriebsverfassungsgesetz)에 의해 사업장의 노동조합

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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  [독일계 사회정책의 개념] 독일 사회복지정책의 개념(분배적 사회정책론, 생산정책적 또는 전체주의적 사회정책론, 사회주의적 사회정책론, 독일 사회정책의 특징)

  그런데 Brentano는 노동자의 단결과 노동조합의 중요성을 주장하였지만, 이것은 노동능력이 있는 주로 숙련공에 해당되는 것이었고 미숙련 노동자들이나 노동빈민은 제외했다. ... 사회정책의 개념I. ... 그것은 Schmoller의 입장이 여러 사람들의 중간적인 입장에 있는데다가 그의 성격이 타협적이고 조화적이기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.12

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  노사관계의개념과노동조합의기능

  노사관계의 개념과 노동조합의 기능Ⅰ. 노사관계의 의의와 특성1. 노사관계의 의의노사관계라는 용어에 대한 보편적인 합의가 이루어진 것은 아니다. ... 성격? ... 그 하나는 노동조합의 목적은 투쟁이라고 하는 확신을 가지고 있는 일부 노조의 지도자들이 주도하고 있는 그룹으로 이들은 노동자들의 생활개선을 위하여 끊임없이 기업주에게 압력을 가하여야

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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  중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오

  이러한 명확한 목표는 사전에 최고 경영진, 운영부서, 근로자, 노동조합 등 관계되는 모든 이해관계 집단의 동의가 선행되어야 하는 것이다.둘째, 최고 경영진의 적극적인 관심과 지원이 ... 기업복지는 개인생활과 관련되는 부분을 기업제도로 제공한다는 성격을 가지고 있고, 가족주의적인 일체감을 주고 동시에 기업문화를 형성하는 기능을 가지고 있으며 21세기 현재 기업경영환경에 ... 20세기 이후 경제력이 집중되면서 소기업 개념의 확대가 대기업의 성장속도에 미치지 못하게 되었고, 이로 인해 대기업과 소기업의 중간적 의미로 ‘중기업’이라는 개념이 싹트게 되었으며

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.05

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  [경북대학교 언론의사회사 A0] 온라인강의 기말고사 시험자료

  장시간 저임금으로 노동하여 스트레스를 받아 음주문화와 성문화에 노출됨. ... 자본주의의 성격자체가 소비주의로 넘어갔기 때문에 경제적인 생산, 재생산을 위해 사람들의 소비를 축적시키려면 욕망에 대한 자유를 허용해야 했음. ... 언론 관계는 어떻게 개념화 할 수 있는가?6공화국과 언론은 정권중심적 협조적 관계 / 김영삼부터 정권과 언론의 관계가 항이라고 볼 수 있음2.

  시험자료 | 12페이지 | 3,700원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2024.05.20

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  집단이 인간에게 주는 매력

  예를 들어 노동조합원들이 고용주와의 대립에서 다른 노조동료와 연대행위를 하기도 하고 어떤 공통의 목표를 성취하기 위한 지역집단이나 정당이 연합을 하는 것이다. ... 원초집단과는 달리 성원간의 관계가 공식적, 비인격적, 분절적, 도구적인 집단이 이차집단- 2차 집단은 특정목적을 가진 사람들이 그 목표의 달성을 위해 인위적으로 만든 집단- 종교모임, 노동조합 ... 이러한 생각들의 적용에 있어 한계가 있어 다음 부분의 주제는 집단 간의 경쟁과 협동의 원인들은 주로 집단목표의 갈등적 성격이나 조화적 성격에 기인하는 것에 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16

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  노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위

  파업불참자와 비노조원을 시용하여 조업을 계속하는 것은 무방하다. ... 근로자의 집단행위인 단체행동 과도 구별된다.1.1 노사갈등의 개념(1) 노사갈등에 대한 세 가지 시각일원론적인 입장- 노사간에 갈등이 존재하지 않는 것으로 보는 시각.급진적인 입장- ... 본다.다원론자의 입장- 한 기업 내에 노사 등 서로 다른 이해관계를 가진 집단이 존재하는 것을 인정하고 갈등은 필연적인(inevitable) 것으로 본다.(2) 노사갈등의 기본 성격첫째

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

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  [서구 사회복지 역사] 서양의 사회복지 발달사(사회복지제도 발달과정)

  더구나 경제의 운영이 노동조합이나 관련 단체의 대표 참가 하에 행해져서, 높은 생활수준을 누리고 있다. ... 이것은 정주법에서 정했던 교구 내 보호개념의 문제점을 공통으로 인식한 결과이다. ... 고대와 중세 사회복지의 역사(1) 고대사회고대사회의 사회복지의 가장 큰 특징은 종교적인 접근과 상호부조적인 성격이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2019.08.07

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  노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 성격과 운영원리, 노동조합(노조)의 조직체계와 역할, 노동조합(노조)의 활동원칙, 노동조합(노조)의 간부역할과 자세, 노동조합(노조)의 쟁의시기 간부활동의 원칙과 역할

  노동조합(노조)의 정의, 노동조합(노조)의 성격과 운영원리, 노동조합(노조)의 조직체계와 역할, 노동조합(노조)의 활동 원칙, 노동조합(노조)의 간부 역할과 자세, 노동조합(노조)의 ... 노동조합(노조)의 성격과 운영원리1. ... 노동조합(노조)의 정의Ⅲ. 노동조합(노조)의 성격과 운영원리1. 노동조합은 노동자들의 계급조직이다1) 자주성2) 계급성과 연대성3) 투쟁성2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.24

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  노동조합 내부정치와 민주주의

  잔여개념적 용어에 불과하다고 한다. ... 노동조합의 특성첫째, 노동조합은 조직의 특성상 복합적 성격을 가지고 있기 때문에, 조합민주주의 역시 다차원적인 특성을 갖고 있다. ... 반면 노동조합의 경계가 불명확하기 때문에 조직관할면에서 분쟁이 발생할 수 있으며 조직내에 이질적인 성격의 부문들이 혼재되어 있기 때문에 노동조합의 정체성을 살리기 힘들고 자칫하면 일부

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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  산업혁명,자본주의,공산주의 탄생배경,

  경제적 격차심화,노동문제 발생 문제를 해결하기 위한↓↓ 공장법,노동조합법 실시, 선거법 개정등.20세기 초까지 자본주의 발달에 기여②독점자본주의-.기술혁신과 중화학 공업발달로 거대자본이 ... 영향-시민혁명과 함께 근대 사회의 토대마련①경제면 - 공장제 기계공업의 발달로 대량생산시대 개막자본주의 경제의 확립②사회면 -농업사회에서 공업중심사회로의 변화③정치면 - 민주정치제도의 정착, 노동조합의 ... 대립,새로운 계층의 계급관계-도시문제 발생 인구의 도시화 , 공해, 위생,주택,빈민가 문제-노사문제 발생-노동자들의 인권문제, 열악한 환경에서의 노동2.자본주의의 개념과 탄생배경1

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.04

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