"업무위임" 검색결과 981-1,000 / 21,928건

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  리더십 상황이론

  함께 일해 나가는 위임형 리더십이 효과적이라는 것이다. ... 의지가 없는 준비상황 3에서는 참여를 유도해 부하가 책임감을 갖고 이를 통해 의지를 강화시키는 참여형 리더십이 효과적이고, 부하가 능력과 의지가 모두 있는 준비상황 4에서는 일을 위임하면서 ... 부하의 상황은 통제를 받는 위치, 욕구(관계욕구, 성취욕구, 권력욕구, 자율욕구), 직무관련 능력 등이고, 업무환경 상황은 과업의 속성 및 구조화, 조직에서의 공식적 권위 시스템(리더의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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  정보사회와 조직구조

  이 조직은 전략, 계획, 통제의 기능만 수행하고 대부분의 생산 기능은 다른 조직에 위임하기 때문에, 공동조직이라고도 불리고 있다. ... 팀조직은 태스크 포스에 대한 대안적 역할을 수행하며, 장기간에 걸쳐 팀원들이 특정 업무를 전담하여 수행하는 프로젝트팀 형태를 띤다.두 번째로, 프로세스 조직은 리엔지니어링에 의해 기존 ... 네트워크 조직, 학습조직, 가상조직, 기타 유형의 조직 이렇게 6가지로 나누어 볼 수 있다.첫 번째로, 팀조직은 신속한 환경 대응의 필요 그리고 관료주의 병리 현상의 타파 필요성, 업무

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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  포스트 코로나 시대, 핵심 리더십에 관한 연구

  임파워링 전략을 활용하여 개개인에 대한 세심한 관심을 토대로 업무를 위임하고 자율권을 부여하며 업무에서 의미를 찾도록 도와주어야 한다.Ⅲ. ... 따라서 겸손한 마음으로 팔로워와 소통하고, 신뢰함으로 위임할 줄 아는 리더십에 대한 모습이 요청된다(계재광, 2020).리더는 비대면이 요구되는 업무환경에서 개개인에게 관심을 가지고 ... 안전욕구에 대한 충족의 비중은 증가할 것이며, 리더는 이러한 욕구를 충족시키기 위한 동기부여를 할 수 있어야 한다.포스트 코로나 시대에는 팔로워와의 소통에 초점을 맞추고 일에 대한 위임과

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  간호지도자론_간호상황에서의 군주론 적용

  나아가 조직의 발전을 위해 노력해야 한다고 생각한다.다음은 군주론의 내용 중 간호지도자로서 간호조직에 적용할 수 없다고 생각하는 부분은 첫 번째, ’군주는 인기가 없는 일은 하부에 위임하고 ... 그러므로 구성원들이 바쁜 상황이라면 솔선수범하여 업무를 도맡아 할 수 있어야 한다. ... 왜냐하면 간호지도자 또한 간호사라는 직업으로 간호업무를 수행할 수 있는 사람으로서 전문적인 기술을 활용하고 대상자 간호를 위해 노력해야 하는 일원이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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  간호학개론 간호역사(전문간호사제도 수립과정, ICN의 간호 활동)

  간호교육평가원은 보건복지부의 위임을 받아 제1회 전문간호사 자격시험에서 가정 전문간호사 364명과 마취 전문간호사 7명을 배출했다.● 2006년 ? ... 공식 잡지 ‘International Nursing Review’을 발행한다.2) ICN의 주요 업무 및 기능ICN은 국가 단위에서 수행하기 힘들거나 수행할 수 없는 업무를 담당하고 ... .● 1990년 1월 9일 - (보건복지부령 제840호)에는 업무 분야별 간호사에 가정간호사 제도가 추가, 신설되며 간호 전문분야가 확대되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.05.07

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  중간관리자는 조직규칙이나 정책의 범위 내에서 위임된 일상적이고 정기적인 정책업무의 처리를 구체적으로 감독, 지휘, 제어하는 기능을 수행한다. ... 크게 경영의 관점에서 구분하고, 업무의 목적과 내용, 방침이 결정되었을 때, 결정된 목적과 방침에 따른 부하직원의 지휘·감독, 업무집행 등을 수행한다. ... 관리자는 의사결정자 및 지휘 통솔 업무를 수행하며, 리더로서 역할은 영감을 부여하거나, 조직 구성원들이 성과를 나타낼 만한 동기를 부여하는 역할을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략

  예외적 사항은 조직의 상부계층에 위임한다. 2개의 조직유닛에 미치는 갈등은 양쪽의 조직유닛에 책임을 진 관리자에게 그 해결을 위임한다.계층구조적 의사결정은 각 의사결정에서 처리 가능한 ... 자기충족업무의 형성 ... 단지 룰이나 프로그램을 사전엔 예측 가능한 업무환경으로부터 대응하는 적응행동으로 사전에 확실히 할 경우에만 유효하다는 한계가 있다.II.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.16

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  사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례를 들어 설명하시오.

  다양한 문제를 해결하기 위해 필요한 서비스프로그램은 서로 연관되어야 한다.책임성의 원칙사회서비스 복지조직은 서비스 제공에 대해 위임받은 조직이므로 서비스 전달에 책임져야 한다. ... 전문가란 자격이 객관적으로 인정된 사람으로 자신의 전문적 업무에 대한 권위와 자율적 결정권 그리고 책임성을 지닌 사람을 말한다.포괄성의 원칙클라이언트 욕구는 다양한 문제와 관련되어 ... 아울러 오늘날 현대 복지국가의 복지예산 삭감으로 인한 재 민영화와 작은 정부는 지향하는 오늘날 추세에 있어서 민간 사회복지전달체계는 국가 사회복지사업을 위임받아 상호보완적인 역할을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  외식업 용역 계약서(시장조사, 자문)

  “갑”이 추진하는 외식업과 관련된 시장의 조사 및 자문전항과 관련된 기타 부수적인 업무제 4 조【위임의 한계】“을”은 본 계약에 따라 “갑”으로부터 위임 받은 업무에 관한 정보의 수집 ... 단, 계약 기간의 연장을 원하는 경우 그 의사를 계약 종료일 7일 전까지 전달하여야 한다.제 3 조【용역의 범위】“갑”이 “을”에게 위임하여 “을”이 수행하여야 할 업무의 범위는 아래와 ... 외식업 용역 계약서OOO(이하 “갑”이라 한다)과 OOO(이하 “을”이라 칭한다)는 아래와 같이 용역에 관한 계약을 체결한다.제 1 조【위임사항】“갑”은 외식업과 관련된 사업을 추진함에

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  정책결정자와 정책집행자의 권한배분 모형 사례분석

  본론1) nakamura와 smallwood가 제시한 정책집행자와 정책 결정자 권한배분 모형(5개) 사례① 고전적 기술관료형고전적 기술관료형은 정책 결정과 정책집행이 업무 성격 및 ... 위임형은 정책 결정자가 정책목표를 달성하는 데 필요한 관리적 행위에 관련된 권한을 정책집행자에게 위임해 정책집행자는 많은 재량을 행사할 수 있게 된다. ... 두 번째는, 정책 결정자가 정책집행자에게 정책목표를 달성할 것을 요구하고, 관리적 권한을 위임하게 된다. 결국, 목표달성을 위해서 수단선택 권한을 위임하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19

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  [A+받은자료] 간호관리학실습 브리핑자료

  조정 및 관리를 담당하고, UM의 부재 시 업무를 일부 위임, 대행하며, 의료진 및 부서간의 긴밀한 의사소통과 조정이 필요한 업무의 총괄적인 관리를 담당함.♣ 시차간호사: 병동 여건 ... 구성원 및 주요 업무소속직위/직책주요 업무000 UnitUM000 Unit 제반 업무 결정 및 실행상처장루 전담간호사-2명상처, 장루, 요루 간호 및 제반 업무 수행대장항문외과 전담간호사 ... 상 업무 지원이 필요한 경우 UM이 상황을 고려하여 운영하며, 업무 시간은 12:00~20:30이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  [보건의료법규] 의료법과 관련하여 간호사의 보건의약 관계법규 위반사례 "간호사의 대리처방"

  의학ㆍ치과의학ㆍ한방의학 또는 간호학을 전공하는 학교의 학생결론- 제언 및 대책PA 간호사는 의사 면허 없이 의사로서 가능한 업무 중 일부를 위임받아 진료 보조를 수행하고 병원의 인력 ... 현재 PA 간호사의 업무 중 많은 부분이 전공의 업무에 해당되는데 이는 의사면허 없이 의사의 업무를 수행하는 것으로 간주되므로 무면허 의료행위에 해당될 수 있다. ... 이들은 병원 내에서 자신의 이름을 숨긴 채 의사의 업무를 대신 처리하는데, 국내에선 이미 1만 명이 넘는 것으로 추산된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.04.29

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  부동산개발사업 관계자의 종류와 역할

  또 분양대행사를 이용하지 않고 시행사가 대형건축사와 진행 시 에는 해당 건축사에서 분양과 입주에 대한 전반적인 업무를 위임 받아 진행하기도 한다. ... 분양대행사는 시행사 등 사업주체의 분양 관련 업무를 대행하고 수수료를 받아 수익을 창출하며 분양을 위해 사업지의 마케팅분석과 분양상담, 주택청약신청, 광고, 입주자 관리 등의 업무의 ... 디벨로퍼의 경우 시행사와의 역할은 같으나 시행사의 경우 대형건설사에 많은 권한을 위임하여 진행을 한다면 디벨로퍼는 소수의 전문지식이 갖춰진 인력이 도입하여 모든 분야에 다양한 네트워크를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.28

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  실제 합격자 작성-한미약품 직무면접 질문 답변 리스트-임상,CRA,CPM

  임상시험실시기관의 장과 계약에 따라 경험과 지식을 갖춘 CRC를 임상시험 실시기관에 배치하여 시험책임자의 책임 하에 위임받은 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 기관입니다." ... 임상시험에 관여하는 당사자간에 이루어지는 서면 합의서로 업무의 위임 및 분담, 의무사항, 필요한 경우 재정에 관련된 사항 등이 자세히 기록되고 날짜 및 서명이 기재된 문서입니다."" ... 임상시험 수행 및 시험대상자 보호와 관련된 경험과 지식을 갖추고 시험책임자의 책임 하에 기준 및 관계 법령에 맞게 시험책임자가 위임한 업무를 수행하는 사람입니다.임상시험(Clinical

  자기소개서 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.09.24

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  예술경영의이해 리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.

  리더는 부하와의 관계와 업무성과에 모두 높은 관심을 보이며 개입해야 한다.세 번째는 참여형이다. ... 리더는 지원은 많이 해주고 지시는 자제하는 모습을 보여야 하며, 정보공유와 공동결정하는 형태가 적합하다.네 번째는 위임형이다. ... 리더가 부하들과 그룹미팅을 통해 문제를 공유하고, 아이디어와 제안을 얻지만, 최종 결정은 리더가 내리는 것이다.다섯 번째는 위임형이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  위임형 리더십을 중시하는 리더들이 더 중점을 두는 것은 다른 사람들에게 조직 내에서 수행해야 하는 업무를 수행하는 과정에서 요구되는 활동을 적절하게 분배하는 것이다. ... 위임적 리더십은 용어 그대로 볼 수 있듯이 외부로는 드러나지 않는 다른 사람들에게 활동을 위임하는 경우가 많다. ... 위임적 리더십은 조직 구성원들이 높은 수준으로 훈련된 경우나 리더가 내리는 지시에 대해서 별다른 반대의사 없이 잘 순응하는 경우에 더 큰 효과를 발휘하는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호법규 - 간호사와 관련된 판례사례

  간호사가 의사의 지시나 위임을 받아 ‘의사만이 할 수 있는 의료행위’를 한 경우, 무면허 의료행위에 해당하는지 여부(적극)? ... 간호사의 업무범위는 ‘요양을 위한 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사함을 임무로 한다’고 정해져 있어 업무상 범위가 대상자에게 전인간호를 제공하기 위해서는 ... 느낀점위에 사례를 읽으면서 간호사들을 업무범위에 대해 다시 한 번 생각해 보았는데, 간호사를 위한 단독법의 필요성이 절실하다는 것을 느꼈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

  어린이집 보육 교사도 출 퇴근 재해로 인정되는 출 퇴근 경로 일탈, 중단의 예외 범위, 출 퇴근 재해를 적용하지 아니하는 경우 등 법률에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정하는 ... 사고성 재해는 ‘업무상 재해’, 직업병은 ‘업무상 질병’ 이라는 용어를 사용한다. ... 아래 보육시설 산업재해에 대해서 서술해 보도록 하겠다.1) 보육업무상 질병이나 과로사의 경우는 그 질병의 주된 발병원인이 업무와 직접 관련이 없다고 하더라도 업무상의 과로가 질병이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  실로암안과병원 안경사 검안사 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

  ▶ 침구사 접골사42) 보건복지부 장관의 권한의 위임대상자를 아는대로 말해 보세요.▶ 시 도지사 시 군 구청장 질병관리본부장 보건소장43) 테를 고른후 조제가공전에 가장먼저 점검해야 ... 53) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?54) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.55) 입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? ... ▶ 빛의 간섭현상50) 프롭터에서 CC로 난시축 도수를 정밀검사하는 방법을 설명해 보세요.51) 희망하는 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?

  자기소개서 | 352페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.09

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  경영관리계층

  최고경영층(top management zone)주주총회가 위임한 범위 내에서 기업경영 전반에 걸친 경영계획과 의사결정기능을 수행하고 기업경영의 사회적 책임을 지는 최상위경영층이다. ... 중간관리층의 기능은 다음과 같다.1/ 업무의 계획수립기능최고경영층의 방침이나 계획을 구체적으로 수행하기 위한 업무계획을 수립2/ 업무의 관리와 개선기능일상 업무의 관리 ? ... 감독과 그 효과를 올릴 수 있도록 업무의 개선기능3/ 상하간의 커뮤니케이션기능상부의 정책이나 계획을 전달함과 동시에 하부의 보고가 신속 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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