"근무평정제도" 검색결과 981-1,000 / 2,884건

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  학교 경영의 실제 써머리

  합산점은 근무성적평정점과 다면평가점을 합산하여 100점 만점으로 산출한다.연수성적평정연수성적의 평정은 교육성적평정과 연구실적평정으로 나눈다. ... 교원 평정?교육공무원승진규정?에 의하면 승진 임용의 기준은 경력 평정(70점 만점), 근무성적 평정(100점 만점), 연수성적 평정(30점 만점), 가산점 평정의 네 가지다. ... 가산점은 공통가산점과 선택가산점으로 구분된다.경력 평정근무성적평정평정자가 100점 만점으로 평정한 점수를 30%로, 확인자가 100점 만점으로 평정한 점수를 40%로 환산한 후 그

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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  교과연구3 인적자원의 확보에 대한 비평

  점수의 반영비율 70퍼센트, 경력평정점의 반영 비율은 5퍼 센트까지 감산하여 반영할 수 있다(공무원 성과평가 등에 관한 규정 제30조)- 시험승진의 방법의 효과점, 문제점을 지적하여 ... 그 소속 기관에 근무하는 공무원 직렬을 말한다.6. ... 특별시·광역시·도·특별자치도(이하 "시·도"라 한다) 및 지방자치단체인 구(이하 "자치구"라 한다)·시·군에 근무하는 공무원에 대한 소속 장관은 행정안전부장관으로, 시·도의 교육청과

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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  동아시아중세사 송나라

  이와 더불어 퇴역제도가 없는 군대는 고비용 저효율의 군대가 되었고, 군벌의 발호를 막기 위해 근무지를 변동 시키는 경술법 역시 많은 비용을 필요로 하였다.송(宋)나라의 정치 - 황제 ... 초기에는 관군도 맞서지 못할 세력이었으나 송은 방랍을 평정한 다음 전력으로 대응하여 결국 평정되었다. ... 못하고 화의를 하게 된다.북송의 멸망 : 송은 당쟁으로 인정치가 문란해지고 관료의 부패가 심해지자 선화 2년(1120)에 마니교의 우두머리였던 방랍이 반란을 일으켰다가 1121년에 평정되었다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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  2003~2011학년도 임용 교육행정학 문제 분석표

  학교경영목표관리기법(MBO)(근무성적평정) ... 지방자치제도? 학운위(초/중등 모두 출제)학운위(초/중등 모두 출제)지방자치제도4. 교육 재정? 품목별 예산제도? ... 교육인사행정인사행정의 기초충원 및 신규임용기간제교원교직원의 임무(교원인사제도)(교원인사행정)자격제도(외국의 교원교육)능력개발전직사기앙양휴직? 신분보장?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.27

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  교육인사행정론

  객관적이고 공정하게 평정해야 한다.- 평정사항 및 기준은 자질 및 태도와 근무실적 영역으로 구분한다.1) 교사의 경우 - 자질 및 태도 : ① 교육자로서의 품성② 사명의식- 근무실적 ... 근무성적 평정- 당해 교육공무원의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행태도를 평가하여 교원의 승진, 전보, 전직, 포상, 연수대상자 선정 등에 반영하는 것이므로 규정을 정확히 파악하고 ... 중등, 대학, 전문대학에서 각각의 보수표에 따라 운영⑤ 현행 교육공무원의 부수체계는 공무원과 마찬가지로 봉급과 수당으로 이루어짐제3절 교원의 근무성적평정1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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  교육인사행정 파워포인트

  경력평정의 기간 및 비중을 축소함)근무성적평정 교감, 장학사 연구사: 평정자 + 확인자 교사: 교사의 근무성적평정 + 확인자 + 다면평가 - 교사의 근무성적평정: 만점 80점을 100점으로 ... 조정, 승진시 반영기간을 2년에서 10년으로 확대 - 근무성적평정(교장 40%+교감30%)에 다면평가 합산(동료교사 30%) - 근무성적평정과 다면평가를 합산한 결과 공개: 개인 ... 학교교육이 입시제도에 맞춘 학원식 수업으로 변질할 수도 있다.(1) 교원평가제도의 목적은 교육의 질 향상에 있어야 한다. (2) 교사의 발달단계를 고려한 교사평가가 이루어져야 한다.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31

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  [교사론] 교사 다면 평가제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방향을 제시하시오

  우리나라는 1992년 일부 관계법령들이 개정되면서 근무성적 평정시 필요한 경우에 동료의 의견을 들어 태도 평정에 반영하도록 한 것을 시초로 1998년 12월 공무원 임용령을 개정하여 ... 평가의 신뢰성 부여과거에는 연공서열을 깨고 특정인에게 뛰어난 근무평정을 주었을 때 조직내의 거부감이 상당하였다. ... 그러니까 예전에 같이 근무한 적이 있다든지, 동문회, 향우회 등 비공식적인 집단에 속하여 안면이 있다든지...

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.06

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  교원평가(교사평가제도)의 목적, 교원평가(교사평가제도)의 기준, 교원평가(교사평가제도)의 내용과 주체, 교원평가(교사평가제도)와 학부모, 교원평가(교사평가제도)의 동료평가, 교원평가(교사평가제도) 관련 제언

  더구나 이 근무평정제도는 교육공무원에게만 적용되고 있어서(동 규정 제2조), 사실상 사립학교 교원에 대한 근무평정은 거의 유명무실한 실정이다.교육부는 사교육비 경감대책의 일환으로 공교육의 ... 교원평가(교사평가제도)의 목적현행 근무평정제도는 교원의 평가를 교원의 승진임용에 있어서 공정한 인사행정을 목표로 하고 있다(교육공무원승진규정 제1조). ... 계발하기 위해 노력하도록 동기를 부여할 수 있을 것이다.실제로 외국의 교원평가제를 살펴보면, 미국이나 영국은 교원평가를 교원의 전문적 능력을 신장시키기 위해 실시하고, 독일은 교사의 근무의욕을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.04

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  내부고발제 조사

  이로 인해 김 소령은 등급 외 근무 평정인 ‘E' 등급을 받았고 '업무적응 미숙'의 사유로 타부대로 전출 조치되었다.지난 4년간 계속된 군 수사기관의 감싸기 수사와 면죄부 수사!! ... 해군 헌병대에 신고했으나, 오히려 헌병대는 '불법 사실 확인 불가능'이라며 수사를 종결했고, 김 소령은 이후 근무 평정에서 최하 등급인 E등급을 받고 같은 해 9월 타 부서로 전출됐다.이를 ... 관한 정보를 국민에게 제공함으로써 국민의 알 권리를 보장하며 조직 내적으로는 내부인에 의한 외부적 공개로 인한 행정통제를 가능케 하면서 행정책임성을 확보할 수 있는 새로운 행정통제제도가

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.20

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  교원의 인사제도, 교직관과 교원의 전문성

  근무성적 평정 결과는 비공개로하되 경력평정 및 연수성적평정 결과는 교사가 요구하면 공개할 수 있다.근무성적 평정제도의 문제점으로는 평정요소 및 평정기준의 미흡(5개 요소에 20개 기준에 ... 1.교원의 인사제도가. ... 근무성적 평정 결과는 평정후 10일 이내에 임용권자에게 보고(공립초등학교는 관할 교육장 경유)토록 되어 있다.

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.12.22

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  [영유아프로그램개발과평가] 평가인증제 - 평가인증제의 이해, 평가인증 과정, 평가인증지표, 평가인증결과, 평가인증제의 활용 및 기대효과

  .- 보건복지부에서 2003년 인증제도모형을 개발하고, 2005년 3월부터 여성가족부 주관 하에 평가인증제도를 시범 운영하고 있음.- 영유아에게 전문적인 보호와 수준 높은 보육 서비스를 ... 점검과 관련된 교육과 자료를 받는다.- 보육과 관련된 법령사항을 준수한 보육시설로, 평가인증 신청 접수 마감일 기준으로 인가(대표자, 소재지 변경 포함)한 날로부터 1년 이상, 원장 근무 ... 의해 평정되며 3점(우수한 수준), 2점(부분적으로 우수한 수준), 1점(부적절한 수준)으로 평가되어 합계 처리되는데, 문서점검, 관찰, 면접 등의 방법으로 자체 점검 점수 25점

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27

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  2009년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 지방직)

  독립성 결여로 인해 자율성확보에 문제가 있다는 비판이 존재한다.①NGO는 전문성과 책임성이 없다고 볼 수 있으므로 정책결정에 있어서 크게 영향을 미치지 않는다15 다음은 공무원 평정제도와 ... 직무성과관리제 근무성적평정제③ 역량평가제 근무성적평정제 근무성적평정제 직무성과관리제④ 다면평가제 직무성과관리제 역량평가제 근무성적평정제①㉠ 역량평가제 ㉡ 직무성과관리제 ㉢ 다면평가제 ... ㉣ 공무원의 근무실적, 직무수행능력 등을 평가하여 승진 및 보수결정 등의 인사관리 자료를 얻는데 활용한다.㉠ ㉡ ㉢ ㉣① 역량평가제 직무성과관리제 다면평가제 근무성적평정제② 다면평가제역량평가제

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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  정부와민간기업의실적개념A42매정도로

  종래의 정실, 엽관주의적 당파성이나 혈연, 학연, 지연과 같은 비합리적 요인을 배제하여 합리적인 실적주의에 입각하여 승진시킨다.국가공무원법 제40조 [승진임용은 근무성적평정ㆍ경력평정 ... 또한 공무원 신분보장제도로 공무원의 전문성을 기르고 행정의 안정성과 계속성을 유지할 수 있었다.Ⅲ. ... 요건으로 적절한 공보성, 적실한 요건, 차별금지 등이 있다.우리나라의 국가공무원법 제26조 [공무원의 임용은 시험성적ㆍ근무성적, 그 밖의 능력의 실증에 따라 행한다. ~ 장애인ㆍ이공계전공자

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.15

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  인사행정 개념구조) 인사행정의 개념과 내용 및 인사행정제도의 발달 및 인사행정조직

  평정제도 ? 승진 ? 전직? 파견근무제도를 유연하고 합리적으로 운용함으로써 인력관리의 효율성을 증진시킨다.4. ... 또한 공무원의 능력과근무래도 및 직무수행의 성실도 등을 판정하여 기록하고, 이를 활용하는 것을 근무성적평정이라 한다. ... 그러므로 인사행정은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 제도개선, 공무원의 근무의욕과 능력의 향상, 공무원들의 만족스런 직업생활의보장, 공무원들의 인간적 발전 등과 같은 목표를 지향하고

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03

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  과학적 관리론,인간관계론,신제도주의론의 정의,성격,평가,예시

  평가 대상은 부서장급을 대상으로 매년 12월 정기 근무평정시기와 함께 실시하였다. ... 신제도주의…신제도주의론의 대두 배경 및 의의…신제도주의론의 성격…신제도주의론의 평가…신제도주의론의 예초록: 시대상에 따라 행정의 이론적 기초는 변모해왔다. ... (김민웅,2010)신제도주의의 대두 배경 및 의의최근 정치, 경제, 사회현상을 설명함에 있어서 ‘제도’를 중심개념으로 하는 학파를 지칭해 신제도주의라고 부른다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06

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  인사행정 - 김대중, 노무현(파워포인트)

  성과지향의 인사혁신3) 근무성적평정의 개선과 다면평가제 근무성적평정대상범위를 확대하여 서술식 인사평정을 실시하던 4급에 대해서도 근무실적을 점수로 평정하였다. ... 공직 개방의 인사혁신 1) 개방형 직위제도 2) 직위공모제도 3) 민간근무휴직제도 4) 시간제공무원제도 4. ... 성과지향의 인사혁신 1) 목표관리제 2) 직무성과관리제도 3) 근무성적평정의 개선과 다면평가제 4) 공직내 성과주의정착을 위한 직무분석 실시 5) 성과급 중심의 보수제도 도입 ①공무원

  리포트 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14

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  경찰공무원의 근무성적평정

  공무원 평정제도라 함은 이런 평정제도를 공무원이라는 조직의 특성에 맞도록 적용시킨 것을 말한다.공무원 평정제도 중 근무성적 평정제도는 공무원의 근무실적. 직무수행능력. ... 경찰공무원의 근무성적평정제도의 현 주소현재 경찰공무원은 경찰공무원승진임용규정 제7조(근무성적평정)에 의해 총경 이하의 경찰공무원에 대하여는 근무성적을 평정하여야 하며, 근무성적 평정의 ... 그러므로 합리적이고 근무평정제도를 통해 공무원의 성적을 평가해야한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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  [후생][복리후생][후생복지][교원후생복지제도]후생과 복리후생, 후생과 후생복지, 후생과 교원후생복지제도, 후생과 공무원후생복지제도, 후생과 후생경제학, 후생과 외국사례 분석

  수생은 직접적인 근무 대가로서 지급된 다기보다는, 근무외 대가로서 지급되는 특성을 지니고 있다.원래 복지? ... 때쯤이면 대화의 시간, 단합대회, 회식, 시설 개보수 등 적절한 조치를 강구함으로써 어루만져 주면, 받는 입장에서도 어떻게 할 효과적인 수단이 달리 없기 때문에, 속내를 달래면서 평정을 ... 후생과 복리후생, 후생과 후생복지, 후생과 교원후생복지제도, 후생과 공무원후생복지제도, 후생과 후생경제학, 후생과 외국사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 후생과 복리후생Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  교원평가와 성과급의 현황과 문제

  교원능력개발평가제의 추진체제① 준비단계(2005~2006) : 시범운영 및 문제점을 보안하고, 일반화모델의 확대 및 제도화 등 정책추진방향을 결정한다.② 제도화단계(2007) : 전국 ... 평정과정 및 절차- 근무성적평정자는 평정대상자에게 매년 12월 31일을 기준으로 자기실적평가서를 작성하여 제출.- 평정자와 확인자는 승진후보자명부작성권자가 정한다.- 평정자는 근무성적평정 ... 평정기준 : 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행능력- 자질 및 태도를 평가하기 위한 요소 : 교육자로서의 품성(10점)공직자로서의 자세(10점)- 근무실적 및 근무수행능력을 평가하기

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.14

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  인사행정론1장4장문제..

  근무 성적 평정에 대해 옳지 않은 것은? ... 실제 직무를 맡겨 이를 성공적으로 수행할 수 있도록 유 지하고 활용해야 한다.4) 인적자원을 실제 직무수행에 활용하고 나면 인적자 공공성과 윤리성을 유지하도록 관리하여야한다. 4) 근무성적평정을 ... 41) 공무원 각자에 대한 평가이다.2) 과정의 하나인 능력이나 노력이나 태도까지 평가한다.3) 평가에 따라 성과급이나 승진에 영향을 끼친다.4) 평정결과가 공개되어 경각심을 일깨워

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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