"근무평정제도" 검색결과 781-800 / 2,884건

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  읍면동 복지허브화의 개념(필요성)과 주요내용을 설명하시오.

  원칙으로 하고 경력 평정 때 가산점을 주는 한편 추가 수당을 지원하기로 했다.또 읍·면·동장의 복지전문성 강화를 위해 전체 읍·면·동장 중 현 직급 혹은 직전 직급에서 복지업무를 ... 우리들은 이러한 상황을 해결하기 위해서 지금보다 더 많은 관심을 가져야 한다고 생각한다.사회복지급여 수급권의 보호는 기초생활보장제도의 사각지대가 발생하는 것을 막기 위해서이다. ... 주민복지센터' 혹은 '행정복지센터' 등 후보군 중 하나를 새로운 이름으로 정할 계획이다.정부는 맞춤형 복지팀 인력의 전문성을 높이기 위해 이 팀에 배치된 담당자는 3년 이상 장기 근무를

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.10

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  인사고과

  전변경 후능력과 업적중심의 평정을 위해 근무성적평정의 배점을 상향조정 분포비율에 따른 상대평가제에서 절대평가제도의 전환 무성적 평정을 능력부문 평가와 실적부문 평가로 구분하고 실적부문 ... 평정 제도연공서열위주의 평정관행 능력과 업적 중심의 공정한 평정제도 지향 직원의 능력개발과 조직의 활성화·능률화에 기여하는 평정제도의 정착능력주의적 평가를 기초로 한 보상제도의 확립인사 ... 개발시 종업원 대표 참여제도의 단순성 이해가능성 비용 편익목 차인사 고과인사 고과의 종류2인사 고과의 종류 - 전통적 인사고과 -전통적 인사고과인사 고과상호적 서열법강제 할당법평정

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27

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  유아 교사 평가

  다면평가 결과의 합산은 근무성적의 평정자와 확인자가 행한다. ... [본조신설 2007.5.25]제28조의7(평정 등의 채점)① 근무성적의 평정점은 평정자가 100점 만점으로 평정한 점수를 30퍼센트로, 확인자가 100점 만점으로 평정한 점수를 40퍼센트로 ... 의하여 평가하는 제도라고 정의할 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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  [교원평가][교사평가]교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 도구, 교원평가(교사평가)의 절차, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가)의 다면평가제, 교원평가(교사평가) 관련 제언 분석

  현재의 교원 근무성적평정제도의 문제점은 이 제도가 교원의 승진?전보?포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로만 활용되고 있다는 점이다. 우수한 교원을 발굴? ... 이로 인하여 교원 근무성적평정제도가 교원의 능력과 자질 계발을 유도하여 교직사회의 위상을 높이거나 궁극적으로 학생에게 도움을 주는 데에는 기여하지 못하고 있다.Ⅲ. ... 설치하고 교원평가를 다음과 같이 운영할 계획이다.(1) 승진후보자명부 작성 시 경력, 근무성적, 연수성적 및 가산점등 평정요소간의 배점비율을 조정하며, 경력평정비율을 낮추고 근무성적평정비율을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

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  교원능력개발평가제에 대하여 (찬성의견)

  (교원 근무 평정제와 교원능력평가제 비교)구분교원 근무 평정제(근평)교원능력평가제목적승진 전보 등 인사자료로 활용교원 능력개발 자료로 활용철학서열화, 차별화 평가/외재적, 보상적 가치에 ... 교원평가제가 실시되면 긴장감을 조성하여 수업에 임하는 교사의 자세부터 달라질 것이라 보기 때문이다.OECD조사단에서도 우리나라 교원의 안정적이지만 이로 인해 긴장감 부족과 현행 근무평정제도가 ... 꼭 필요한 제도이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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  [학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리

  추가경정예산은 예산이 국회나 지방의회에통과하여 성립된 후에 생긴 사유로 인하여 이미 성립된 예산에 변경을 가할 필요가 있을 때 사용하는 제도이다.2) 학교예산의 편성과 집행초 ? ... 근무평정1) 경력평정2) 근무성적평정3) 연수성적평정4) 가산점평정5) 승진후보자 명부의 작성Ⅱ. 교육과정관리Ⅲ. 조직관리Ⅳ. 문서관리1. 문서의 작성 및 시행2. ... 경력평정의 결과는 평정대상자의 요구가 있을 때에는 알려주어야 한다.(2) 근무성적정정근무성적평정은 교원의 근무실적 ?

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

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  8급 간호관리학 요약정리

  , 장기간 관계형성, 의식적 결정 필요*직무수행 평가, 업무평가인사고과라 불리기도, 구성원 평가벙법을 제도화한 것, 근무 평정, 업무평가, 인사고가, 인사평정, 특정 개인의 평가 수단 ... 성적을 서로 비교해서 서열정하는- 강제할당법; 집중화, 관대화를 예방하기위해 성적분포 비율을 미리 정해놓는 평정방법- ※도표식 평정척도법: 가장 오래되고 널 수용수직적 관점통제하려함책임을 ... 대차대조표): 회계기간 말 자산, 자보, 부태 표시현금흐름표: 해당 회계기간 현금변동 수준*예산수립과정: 예산편성, 예산심의, 혜산확정, 예산집행, 결산 및 보고, 회계감사*※기획예산제도

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15

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  직업탐구(법무사)- 법률민원서비스 전문가 -

  밀접해지고 갈수록 법률적용 영역이 늘어남에 따라 법률 민원인도 계속적으로 증가하고 있다.따라서 일반인에게 법률서비스를 제공하고 조언을 제공하는 인력을 양성하기 위하여 도입·시행한 제도이다 ... 받는 자에 대하여는 과목별 난이도를 반영하여 별표 3의 산식에 따라 산출되는 응시과목들의 평균 점수를 합격 점수로 한다) 이상 득점한 자를 합격자로 결정한다.제3차시험에 있어서는 평정점수를 ... (미리 알아두어야 할 지식)5)시험의 일부 면제시험의 일부 면제1) 법원, 헌법재판소, 검찰청의 법원사무직렬·등기사무직렬·검찰사무직렬 또는 마약수사직렬 공무원으로 10년 이상 근무한

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.02 | 수정일 2014.09.04

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  KEPCO`S 성과평정

  한국 전력의 근무 평정 세부적 소개 14(1) 다면 평가제 14(2) 5개직 근무 평가 제도 163. 승진시 점수 산정 방법 18Ⅳ. 결 론 20?참고자료? 20Ⅰ. ... 한국 전력의 근무 평정의 개괄적 특징 10(1) 한국 전력의 근무 평정의 특성 10(2) 한국 전력의 근무 평정의 목적 12(3) 한국 전력의 근무 평정의 원칙 13(4) 한국 전력의 ... 근무 평정의 활용 142.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.12

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  공기업의 민영화 정책에 대한 성공`실패 사례

  ※공기업의 단체협약 조항 사례복지- 퇴직자의 배우자, 자녀 특별 채용 조항/직원 채용, 승진 등의 인사 사전협의 조항- 근무 평가 시 근무평정 점수:상향 고정화/부모 근무 시 자녀 ... (민간사업 자본의 공공사업 지배)공기업의 공공성이 법적 제도적 장치가 민영화 이전에는 각종 운영 리스크가 발생할 경우 신속하게 공권력을 동원하기가 용이하고 재정, 물자 등 국가자원의 ... 특별 채용근무조건- 경조사 포함 휴가 보장일: 30~40일 / 근로시간이 법정 기준 미달 시에도 많은 수당 지급- 개인적 학습에 대한 특별휴가 (대학 / 대학원 출석 시 주당 2일

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.30

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  조선시대 내관들의 생활

  두 번째는 『경국대전』과 『대전회통』의 기록을 보면 관리들은 양도목이라고 해서 6월15일과 12월15일에 근무 평정을 받았지만 내관들은 1년에 네 번 평가를 해서 사도목이라 하고 승정원에서 ... 내관이 되는 방법과 수련과정 2) 조직과 근무처1) 방법 3) 승진과 근무평가2) 수련과정 4. 내관의 개인생활3. 업무의 종류와 근무처 5. 맺음말1. ... 그 연구 내용은 정치권력과 관련된 내용과 환관제도에 관한 내용이 주를 이루고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25

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  인사고과의 방법, 문제점 및 개선방안

  , 근무평정, 업적평정 등으로 다양하게 불리어지고 있으며 이에 대한 학자들의 정의도 다양하다. ... Murphy)는 "인사고과 제도는 종업원이 속하고 있는 조직 내에서 종업원 가치를인사관리의 기초를 부여함과 동시에 그들의 근무능률을 향상시키고 동기유발을 형성케 하는데 있다(최종태, ... 인사고과제도의 개선방안1) 제도적 측면에서 인사고과의 개선방안2) 운용적 측면에서 인사고과의 개선방안참고자료1. 인사고과란?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13

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  교육인사행정 (교원사기,보수,전직,근무조건등)

  평정매년 12월 31일 기준 또는 승진후보자 명부 조성 시기.가산점 평정5) 승진제도의 문제점 (우리나라 현행 교원승진제도가 발생하는 사회적 문제점)탈평교사 승진관의 팽배, 점수따기 ... 근무성적평정은 교감 ? 장학사 및 교육연구사의 근무성적평정과 교사의 근무성적평정으로 구분하여 살펴본다. 우선 교감 ? ... 교원승진제도는 교사의 직무수행능력을 평가함과 동시에 교사의 전문성 가치를 평가하는 의미를 포함하며, 평가결과는 복지사회를 형성하는 기초를 제시한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.17 | 수정일 2021.03.28

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  워커힐 호텔 소개와 인사관리

  위의 평가 요소를 개발했다고 한다.2-3) 인사고과 방법워커힐 호텔에서는 어학연수 및 그 외의 교육 프로그램에 대한 참가자를 선정할 때 평가는 절대평가를 하면서 체크리스트법이나 평정척도법을 ... (휴일에 근무한 사원에 대하여 관계 법령이 정한 휴일근로수당을 지급)등이 있다.5) 상여금워커힐 호텔에서는 상여금지급을 하고 있는데 상여금은 크게 일반상여금과 특별상여금의 두 가지로 ... 워커힐 호텔에서 적용하고 있는 대표적인 법정수당은 연장근로수당(1일 8시간 주44시간을 초과할 때 지급), 야간근로수당(오후 10시부터 오전 6시까지의 근무에 대하여 지급), 휴일근로수당

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28

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  교원 승진제도

  경력평정 70점, 근무 성적 평정 100점, 연수 성적 평정 30점으로 합한 점수의 순이 된다.현행 대학교원의 승진제도를 보면 전임강사에서 조교수는 2년, 조교수에서 부교수는 4년, ... 상대평가로 지나친 경쟁을 유발시키는 근무성적평정제도상대평가 이다 보니 미리 점수를 정하고 거기에 교사를 끼워 맞추는 식의 편법이 횡행하고 있다. ... 및 승진제도 발전의 방향의 모색을 통하여 우리나라 교원승진제도에 대해 전반적으로 알아보기로 한다.Ⅱ 승진의 개념 및 의의1.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22

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  교원승진제도(교사승진제도)의 정의, 교원승진제도(교사승진제도)의 쟁점, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 교원승진제도(교사승진제도)의 자격제와 직급제, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 방안

  교육연구관 승진후보자의 경우는 188점 만점(가산점은 별도)으로 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 18점, 가산점으로 되어 있다.경력평정기간은 25년이며, 근무성적평정은 ... 또한 2년간의 근무성적을 평정(최근1년 60%, 2년 이내 40%)하고 있다. ... 등에 규정되어 있다.승진평정점의 구성은 교(원)감 승진후보자의 경우에는 200점 만점(가산점은 별도)으로 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점, 가산점으로

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.07

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  공무원 성과급 제도의 문제점과 개선방안

  그러나 근무성적평정제도는 인사행정상 유용한 제도이기는 하나 그 제도의 성격상 ① 인간이 인간을 평가하기 때문에 사실상 평정자의 주관을 배제하기 어렵다는 점 ② 과거의 평가에 치중하고 ... 담당한다.그러나 근무성적평정이 이러한 기능을 수행하기 위해서는 평정요소나 기준이 객관적이어야 할 뿐만 아니라 평정결과가 공정해야만 한다. ... 공공부문에서 근무성적평정이란 개별공무원이 현재 맡고 있는 직책을 얼마나 잘 수행하고 있는가를 평가하는 활동을 의미하는데, 이러한 평정결과는 경력평정 및 훈련평정과 함께 보상 ·승진

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.03

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  경력개발(경력개발개입,경력개발계획)

  ), 탁아소 운영 등과 인사관리 제도들이 포함된다. ... 여기에는 종업원들이 경력목표와 가정의 목표를 모두 중요시하고 그것을 성취하도록 도와주는 개입방법뿐만 아니라, 신축적인 근무시간제(flexible hours), 직무공유(jobsharing ... 경험 많은 경영자와 인적자원 전문가들로 구성된 평정팀(assessment team)은 각 후보자의 행동과 성과를 관찰한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.31

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  교원평가(교사평가제도) 의미와 중요성, 교원평가(교사평가제도) 주체, 교원평가(교사평가제도) 근거, 교원평가(교사평가제도) 다면평가제, 교원평가(교사평가제도) 평가방법, 교원평가(교사평가제도)관련 제언분석

  그것은 현재의 근무평정제도에 대한 일반 교사들의 불신을 보면 금방 알 수 있다. 10명 중 7명이 근무평정제도에 대해 불신을 나타내고 있는데 이는 현재의 평가체제가 제 기능을 못하고 ... 교원평가(교사평가제도)의 근거근무성적평정제도는 1961년 10월 22일 각 령 제 234호로 근무성적평정규정이 공포되고 그것에 의거한 시행 세부요강이 1962년 8월 16일자로 각 ... 근무성적평정은 이에 그치지 않고 교원의 전문성 향상을 위한 지도와 조언을 위한 자료로 활용될 수 있다.교원근무평정 내지 교원평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무능률을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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  공기업 통합 보고서

  또한 부처별로 감축인원을 정하여 근무평정을 고려하여 부처 스스로 감축될 인원을 선정하고 퇴직 결정은 통합위원회을 구성하여 맡기도록 한다. ... 그러므로 3.1%정도의 인원 감축은 받아들일 수 있는 수준이라고 보았다.구조조정은 먼저 ⓐ 벌점 및 징계를 받은 사람 ⓑ 1~2급을 위주로 명예퇴직 권고 ⓒ 근무평정을 기준으로 실시한다 ... 휴직제도의 활성화휴직제도의 활성화가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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