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"단체행동권" 검색결과 81-100 / 1,788건

  • [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 권리라고 하면 틀림)- 단체행동권: 사용자를 상대 각종 쟁의 행위 ---- 무노동무임금 원칙 적용됨→ 현행법상 ... 형사상 책임 면제- 33조 2항 공무원-노동3권 모두 제한 가능(법률이 정하는 자에 한해 인정)- 주요 방산체 종사원은 단체행동권 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.- 정치적 목적 ... 수락수락조정안=단체협약중재재정안=단체협약* 조정(調停) :노동위원회에 구성된 조정위원회 조정안을 작성하여 수 락을 권고 → 수락된 조정서의 내용은 단체 협약과 동일* 중재(仲裁) :
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
  • 방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)
    헌법 제33조는 “① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 ... 노동 3권의 구성노동 3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성되어 있습니다. 이 중 단체행동권은 매우 중요한 사항입니다. ... 가진다. ③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를에 약간의 보장을 해주어 평등을 할 수 있게 해주는 것이며 이는 세부적으로
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 일반상식 정리본 53p (약 1000단어 이상)
    노동 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다.(단체 결성권X) 한편, 사용자가 근로자의 정당한 노동3권 행사를 방해하는 행위를 부당노동행위라고 한다.
    시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23
  • 사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오.
    또한 단체행동권 행사를 위한 법적 유보조항이 삭제되고, 법으로 정한 주요 방위산업에 종사하는 노동자의 단체행동권이 제한되거나 인정되지 않았다(제33조 제1항).
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향
    헌법 제33조 2항에는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” ... 원해도 가입하지 못하게 되는 사례가 존재하고, 교섭이 결렬되고 나서 최후의 수단인 쟁의행위(단체행동권)도 할 수가 없다. ... 이름에서 알 수 있듯이 이 단체는 공무원의 처우개선 등을 노동조합의 단체행동권을 보장을 둘러싸고 전국공무원노조와 정부가 충돌하였으나 많은 지자체들이 전국공무원노조와 단체협약을 체결하였다
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08
  • 법학 기본서 5단원 요약
    공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.정당의 설립은 자유이며, 복수정당제는 보장된다. ... 지방의회의 조직·권한·의원선거와 지방자치단체의 장의 선임방법 기타 지방자치단체의 조직과 운영에 관한 사항은 법률로 정한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15
  • 부당노동행위에 대하여 논하시오
    여기서 노동 3권이란 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 세 가지 기본권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하며 이는 헌법 제 33조 1항에서 명시하고 있다. ... 세 번째로는 단체교섭의 거부나 해태인데 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약 체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위이다. ... 본론부당노동행위의 유형에는 첫 번째로 노동조합 활동과 단체 행동에의 참가 등에 대한 불이익이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (7)
    단체행동권은 노동자가 조직된 노동을 통하여 자본가에게 단체교섭을 요구함에도 불구하고 단체교섭이 이루어지지 않을 때 노동자가 집단적 행동을 하는 것을 법률로 보호하는 것을 의미한다.세 ... 결사 자유는 노동3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다. 즉, 필라델피아 선언의 중심 원칙은 노동 가치의 실현으로 노동3권에 대한 보장을 기본으로 제시하고 있다. ... 단체교섭권은 생산수단을 가지고 있는 자본가와 노동계약에 대한 상호 협상을 체결할 때 조직된 노동조합이 대표성을 가지고 노동 조건에 대한 교섭을 진행하는 것으로 조건이 법적으로 보장한다
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)
    협상을 할 수 있는 권리- 단체행동권: 이러한 협상이 여의치 않을 경우 노동조합이 파업 등의 쟁의행의를 통하여 사용자를 압박할 수 있는 권리- 우리나라의 노동조합 조직률은 10% 안팎으로서 ... 일회적으로 가정법원의 보호조치를 받고자 하는 법적 수요를 고려하여 신설- 후견계약: 질병, 장애, 노령, 그 밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 부족한 상섭권 및 단체행동권을 ... .- 대통령령 -> ···법 시행령, 부령 -> ···법 시행규칙- 지방자치단체의회 -> 조례, 지방자치단체장 -> 규칙@법의 종류(2)- 공법: 국가기관 사이에 또는 국가기관과 국민
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 고등학교 통합사회 수업 학습지
    사용자가 헌법상 보장된 근로자의 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 관련된 행위를 침해하거나 방해하는 행위를 말한다.② 유형 : 사용자의 부당노동행위에는 불이익 대우, 반조합계약 ... 단체행동권은, 근로자가 사용자에 의해서 근로 조건에 관한 자기측의 주장을 관철하기 위하여 단결권을 배경으로 각종 쟁의 행위를 할 수 있는 권리인데, 쟁의권이라고도 한다. ... , 단체교섭의 거부, 지배 개입 행위가 있다.
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    단체교섭권 . 단체행동권을 가진다 . 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 . 단체교섭권 및 단체교섭권을 가진다 . ... 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법 근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 ... 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의해 이를 제한 하거나 인정하지 아니할 수 있다근로기본권의 속성 근로의 권리와 의무 기본의무가 제시되지
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물
    하지만 「헌법」상 단체행동권의 주체는 노동조합의 권리가 아니라 근로자의 권리로 명시되어 있다.그러므로 주체의 측면에서 근로자의 쟁의행위의 정당성에 관한 논의의 초점은 쟁의행위가 「노동조합법 ... 「헌법」 제33조제1항은 단체행동권의 목적이 근로조건의 향상에 있음을 명시하고 있고, 「노동조합법」 제1조는 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 하고 ... 법외노조와는 달리 노조로서의 실질을 구비하고 있지 않지만 근로자들의 통일적 의사가 형성되고 자주성을 가진 단체라면 단체교섭의 주체가 될 수 있다는 다수설의 입장에 따른다면 일시적
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27
  • 2.사회복지법제
    , 단체행동권)또 는 근로기본권을 제한받는다. ... 헌법 제33조 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한 하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.” ... 실비로는 직무수행위한 회의참석수당, 자가운전수당, 여비규정에 의한 운임, 숙박료, 식비 등(4) 근로3권헌법상 보장된 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 갖는다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12
  • 산업화 과정에서의 노동문제
    노동조합과 관련해서는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’을 제정하여 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로자의 지위향상을 도모하고 권익을 강화하고 있다. ... 사회적 대화를 통해 노사간의 갈등을 해결하고자 대통령 직속의 ‘경제사회노동위원회’(舊 노사정위원회)를 설립하여 노·사 단체가 자유롭게 행동하고 결정할 수 있는 안정적인 정치·사회적
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.04
  • [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크
    근로조건의 유지&#6154;개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 ... &#6154;사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이
    방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27
  • 비정규직,공무원,교원노동조합
    대학 교수 제외 법 적용 교육 기본법에 근거 노동법 적용 쟁의행위 및 보장사항 일체의 쟁의행위 및 정치활동 금지 단결권 , 단체교섭권은 보장하나 쟁의행위 등의 단체행동권은 금지 교원 ... ( 단체행동권은 불허가 ) 전공노 정식 출범 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징전국공무원 노동조합 노조 가입 범위 : 6 급 이하 경찰 , 소방관 , 체행동권 근무 조건의 유지 . ... 단체와 노조 비교3.
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크
    근로조건의 유지&#6154;개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 ... &#6154;사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이
    방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.10.13
  • (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오
    공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. ... “헌법 제33조는 근로자는 근로조건의 향상을 위해서 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. ... 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의해서 이를 제한하거나 인정하지 않을 수 있다.”우리나라에서는 노동자들이 파업을 하면 생활이 불편하다고
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 국제법의 국내적 적용에 관한 대한민국 법원의 입장 - 불법체류이민자
    ,단체행동권)을 인정받아야 한다는 대법원의 전원합의체 판결이다.이 판결은 2005년 6월 이주노동자들이 소송을 제기한 지 10년 만에, 2007년 2월 항소심 판결 뒤 8년 4개월 ... 및 단체행동권을 가진다'고 규정된 바 있어, 이를 통해 국가안전보장 등을 위해 법률로 제한하지 않는 한 보장돼야 하는 권리인 점에서 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의해 그 ... 이로써 불법 체류 신분인 외국인 노동자들도 합법적인 노동조합을 통해 임금 체불, 부당 해고, 산업재해 등에 대해 단체교섭권을 행사할 수 있게 된 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    , 단체행동권*노동3권의 제한-노무에 종사하는 공무원: 노동3권O-교사: 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약 ... 5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동기본권 ... 민주주의-여자근로자 보호와 차별대우 금지-연소근로자 특별보호-국가유공자 유가족 등의 근로기회 보장(장애인->근로기회 동등X)제3절 노동3권*근로3권의 본질(자유권설/생존권설/혼합권설)*단결권, 단체교섭권
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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2024년 09월 23일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대