"단체행동권" 검색결과 41-60 / 1,788건

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  노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

  이를 통해 대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 ... , 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 ... 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 근로자의 단결권 및 단체교섭권

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  헌법 제 2장 '국민의 권리와 의무' 10조-39조 기술하고, 자신이 생각하는 국민의 권리와 의무를 간략히 기술하세요.

  및 단체행동권의 보장1) 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진 다.2) 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 ... 및 단체행동권을 가진 다.3) 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.제34조 인간다운 생활을 ... 의하여 국가에 정당한 보상을 청구할 수 있다.제29조 공무원의 불법행위와 그 배상책임1) 공무원의 직무상 불법행위로 손해를 받은 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가 또는 공공단체에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  단체행동권은 사회경제질서에 대한 파급효과가 심각하기 때문에 그 행사요건이 까다롭다. ... , 단체행동권을 말하는 것이다.(1) 단결권 : 근로조건을 개선하기 위해 사용자와 협상할 수 있는 근로자단체를 조직할 수 있는 권리이다. ... , 단체교섭권, 단체행동권) 중 하나로 근로조건의 유지, 개선과 경제적, 사회적 지위향상을 위해서 사용자와 교섭하는 권리를 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  국가보위에 관한 특별조치법에 의하여 단체교섭권, 단체행동권을 완전히 규제되었다. ... 또한 단체행동권의 제한 범위에 방위산업체에 종사하는 근로자를 추이 노동조합법으로부터 떨어져 나와 독립법률로 제정되었다. 80년대의 노동운동 특징은 노사분규과정에서 노조원들이 집행부와 ... 노동정책의 방향은 국가안보와 선 경제성장, 후 분배의 정책으로 일관되었으며 단체행동권의 제약을 강화하는 한편 협력중심의 노사관계 유지를 위하여 노사 협의회의 기능을 강화하는 등 정부주도로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. ... 공무원 단체교섭 구조의 특징1) 법률적 환경◇ 노동권의 제약이 심함- 단결권, 단체행동권 뿐 아니라 단체교섭권 자체가 제한되기도 함- 원인공공서비스 제공공무원을 ‘국민 전체의 봉사자 ... (상당 제약)→단체행동권(아주 제한적 인정)● 제87조 『모든 노동자(공무원 포함)에게 단결권 보장』단, 군인과 경찰에 대해서는 각국의 법률에 위임● 제98조 『단결권 및 단체교섭권

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  사회수업지도안-경제와 시민 생활6

  ,단체행동권□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′ ... 이윤 추구- 일을 통하여 소득 형성, 자아실현- 생산 활동에 대한 정당한 대가를 받을 수 있는 권리와 의무- 노동3법: 근로기준법,노동조합법,노동관계 조정법- 노동3권: 단결권,단체교섭권

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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  [법학과] 2020년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(용어 설명)

  근로조건의 향상을 위해 근로자의 단결권과 단체교섭 및 단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. ... 다만 노동조합에 소속되어 권리의 원천으로서 근로자 개인이 단체교섭권 및 단체행동권의 실질적 권한을 갖는다. ... 노동기본권의 주체는 근로자이며, 직업의 종류와 관계없이 임금이나 급료를 수입으로 생활하는 자로서 근로자 개인은 단체교섭권이나 단체행동권의 주체가 될 수 없지만 노동조합에 의해 행사할

  방송통신대 | 8페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.25

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  (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  노동3권의 내용과 의의(1) 단결권1) 주요 내용2) 의의(2) 단체교섭권1) 내용2) 의의(3) 단체행동권1) 내용2) 의의2. ... 우리 헌법이 직접 보장하고 있는 근로자의 기본권은 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이다. 다만, 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 이 3가지의 권리를 향유한다. ... 이에 따라 우리나라 헌법에서도 공무원과 주요 방위산업체 종사자들에 대해서는 단체행동권에 제약을 가하고 있는 것이다.2) 의의단체행동권을 행사하게 되면 노동자들은 파업, 태업 등의 행위에

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  노사관계법-노동3권과 노동조합

  [헌법 제33조]① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 ... 사용자의 대등한 관계에서 교섭할 수 있도록 사회권적 성격을 가진다.2.노동3권의 내용노동(근로)3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. ... 셋째, 단체행동권이란 근로자와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 할 수 있는 권리이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.12.25

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  최근 발생한 화물연대 총파업과 관련된 본인의 생각은 어떠한지 논리적으로 서술하시오

  단체행동권도 보장되지 않는다. ... 전후 일본 요시다 시게루 정권 시절인 1947년 2월 1일 '2월 1일 총파업'이다.국내에서는 최근 민주노총이 화물 단체 운송 거부에 따른 동시 총파업을 예고한 데 이어 정부의 파업 ... 형식적으로는 민주노총 산하 대중교통노조에 소속돼 있지만 노동조합으로서 실질적이고 형식적인 요건을 갖추지 못해 노동조합이 아니다.따라서 화물연대의 명칭을 사용할 수 없고, 노동조합법상 단체교섭권이나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

  헌법 제33조에서는 근로자들이 가지는 권리인 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권에 대해 보장하고 있다. ... 극단적으로 제한했다. 1970년 제정된 이라는 법에서는 노동조합의 결성과 신고, 노동쟁의 조정 절차에 대한 규제를 강화하여 노동조합의 활동을 제한는데, 1971년에 제9조에서는 단체행동권과 ... 단체교섭의 의의(1) 단체교섭이란(2) 단체교섭의 효과(3) 단체교섭의 당사자(4) 단체교섭의 대상2. 단체교섭의 중요성과 필요성III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. ... 단체교섭권?단체행동권의 보장이 규정되어 있다. 이에 따라 근로자들은 자유로이 노동조합을 새로 결성하거나, 결성된 노동조합에 가입할 수 있다. ... 하지만 그와 동시에 오늘날의 노사관계는 근로조건, 경영문제 등에서 쌍방이 상당한 대등 관계를 가지고 있음도 엄연한 사실이다.우리나라의 노사관계단체교섭 - 근로자의 자주적인 이익단체인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  공무원 면접 기출질문(공직가치)

  -공무원에게 단체행동권이 금지되는데 어떻게 생각?-해외에서는 공무원에게도 단체행동권이 인정되는데 어떻게 생각?-공무원과 국민의 소통 활성화 방안?

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.01.30

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  및 단체행동권을 가진다. ... -근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ... (많이 나오는 문제)5) 헌법상 노동 3권에 해당 된 것(자주나오는 내용)-단체교섭권-단결권-단체행동권6) 남녀고용평등과 일 가정양립 지원에 관한 법률상 직장내 성희롱에 관한 설명(

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 교과논리및논술(D형) 교사는 근로자인가, 교육자인가와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

  교사들은 사용자에 대항해 파업이나 태업을 할 권리인 단체행동권이 없다.” ... 만약 교원들에게 단체행동권이 보장된 상황에서 교원들의 자신의 권익을 위해 전국적으로 파업을 했다고 가정해보자. ... 교육자로서의 교사1) 학생들의 인격을 형성하는 교사2) 학생들을 위해 딜레마를 극복해나가는 교사3) 교원 단체행동권 허용의 위험성Ⅲ. 결론 (논술문)참고자료Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 과제물(근로보호법에 관한 법률 용어)

  및 단체행동권을 가진다라고 규정하여 근로3권을 보장하고 있다. ... 헌법에서 천명한 근로권과 이른바 노동3권(근로3권)이라고 불리는 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 통틀어 노동기본권이라고 말한다.근로기준법은 근로조건의 최저기준을 법률로 정함으로써 근로자의 ... 제32 조제1항은 모든 국민은 근로의 권리를 가진다라고 규정하여 근로의 권리를 보장하고 있으며, 제33조제1항은 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권･단체교섭권

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.21

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  노동삼권 요약정리

  노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계의 법적 규율에 관한 기본원칙을 ... ·단체행동권을 보장한다는 것은 1차적으로 단결·단체교섭 등의 활동을 입법으로 억압하여서는 안 된다는 자유권적 효과를 부여한 것,- 면책 부여의 효과: 근로자의 이러한 활동에 대하여 ... 및 단체행동권을 가진다.-> 법률로 한정할 수 있도록 유보하고 있음-> 사실상 노무에 종사하는 공무원을 제외하고 공무원에 대하여 노동운동을 금지-> 최근에야 6급 이하의 일반직 공무원

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  다만 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 경우에는 단체행동권의 일부 제한이나 불인정을 명시하고 있다. ... 보장하고 있는데, 공무원을 포함한 근로자가 근로조건의 향상을 위해 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가지고 있다고 명시하고 있다. ... 단체협약의 규범적 및 채무적 부분1) 규범적 부분단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간의 단체교섭의 결과로 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사 간의 제반

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리

  경쟁관계로(1) 의의 : 단체교섭, 단결권, 단체행동권 ⇒ 기본권으로 단체협약체결 ⇒ 협약관리(2) 노동쟁의① 노동자의 쟁의수단 : strike(동맹파업), sabotage(태업), ... 단체교섭 - 영미식 : 대립? ... 경영참가방식 : 공동체의 원리 강조 ※단체교섭 : 대항관계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  노동조합의 적극적 요건 및 소극적 요건

  노동조합은 노동자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 노동3권의 주체가 된다. ... 단체성의 요건 : ‘조직하는 단체 또는 그 연합단체’라는 조문은 노동조합이 일정한 조직적 실체를 갖추어야 한다는 것을 의미한다. ... 그 연합단체를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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