"단체행동권" 검색결과 181-200 / 1,788건

• 

  사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

  인정되지만 현재 단체행동권은 제한을 받고 있는 상황이다.(2) 민간 사회복지사의 법적 권한민간 사회복지사들의 경우 법적 권한이 명확하게 법으로 규정되어 있지 않고, 각 소속기관의 ... 관련된 업무를 맡으며 신분이 보장되는 직위를 가진다고 할 수 있다.(2) 민간기관의 사회복지사의 법적 지위민간 사회복지 단체나 종교단체에 의해 운영되는 민간 사회복지기관의 사회복지사들의 ... 또한, 일반직 공무원 중에서 지방공무원에 속하고 이에 따라 각 지방자치단체에서 사무를 담당하는 공무원으로서 업무를 수행하게 되고 현재 공무원 정년에 해당하는 만 62세까지 사회복지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오.

  또한, 노동자는 단결권·단체교섭권·단체행동권을 가진다.③건강한 생활을 누릴 권리: 국가는 국민건강을 증진·보호하기 위해 필요한 조치를 해야 한다. ... 사회서비스는 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지·교육·주거·보건의료, 문화 환경 등의 다양한 분야에서 인간다운 생활을 보장하고 상담·재활·돌봄, 정보제공

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2019년 2학기 기본권의기초이론 기말시험 핵심체크

  및 단체행동권을 가진다.”고 규정하여 공무원인 근로자에 대하여는 일정한 범위의 공무원에 한하여서만 근로3권을 향유할 수 있도록 함으로써 기본권의 주체에 관한 제한을 두고 있음 - ... 차별대우를 받는다고 볼 수 없음 2) 헌법재판소의 판단① 공무원에 대한 근로기본권 제한의 합헌성- 우리 헌법은 제33조 제2항에서 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권

  방송통신대 | 88페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오

  또한 범죄행위로부터 구조와(헌법, 제30조) 균등한 교육을 받을 수 있는 권리(헌법, 제32조), 근로의 권리 및 적정한 임금 보장(헌법, 제32조),근로자의 단결권ㆍ단체행동권 등을 ... 현대 사회의 사회복지급여는 복지국가행정, 사회국가행정을 표방하며 국가 또는 지방자치단체의 국민에 대한 의무로 행정에 따라 서비스가 이루어지는 시대에서 이와 관련된 의무를 규정한 헌법의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고, 사회복지수급권을 분류한 후, 권리구제에 대해 서술하시오.

  및 단체행동권을 가진다), 헌법 제34조의 인간다운 생활을 할 권리(모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다), 그리고 헌법 제35조의 건강권(모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 ... 교육을 받을 권리를 가진다)과 헌법 제32조의 근로의 권리(모든 국민은 근로의 권리를 가진다), 헌법 제33조의 근로자의 단결권(근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  종사하는 근로자의 단체교섭권·단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 제한될 수 있다.④ 근로3권은 국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로것은? ... ① 근로조건의 향상과 무관한 근로3권의 행사는 제한될 수 있다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 ... 어긋나서는 아니되며, 고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.11.

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 생활법률 출석과제물

  , 단체행동권))을 부여하는 것(근로자의 인간존엄성을 보장하기 위해 최저 근로조건을 법으로 정하는 것), ③근로자에게 노동조합을 만들게 하고 집단활동을 보장하는 것, ④국가가 근로자의 ... 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조 제4호)2-1. ... 보장하기 위하여 자본주의 경제체제와 시민법의 기본원칙(소유권 보장의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙)을 수정하는 것, ②근로자에게 노동기본권(노동(근로)권과 노동3권(단결권, 단체교섭권

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  불법체류 외국인의 근로자성 및 노조설립지위 인정여부(이론, 판례)

  문제의 소재헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 규정하고 있다. ... 이런 마당에 장차 근로관계가 성립 혹은 계속될 것을 전제로 사용자와의 단체교섭이나 단체협약의 체결을 통하여 근로조건을 유지, 개선하려 하는 것 자체가 과연 가능한 일인지 의문이 아닐

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  교직실무(교직관에 대한 인식의 특징 및 미래 사회에 요구되는 교직관)

  교사는 인간의 전인적 발달을 돕는 ‘전문직 노동자’로서 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 중요하게 여기며, 노동자로서 권리행사를 통해 교사의 ‘지위향상’을 추구한다. ... 또한 교직은 세속적이고 실리적이어서 단체행동의 대상이 되기도 한다. ... 또 직무수행과 의사결정에 자율성과 책무성이 요구될뿐 아니라 자기통제와 자기육성에 노력하는 자치단체를 조직하기도 하며, 구성원들이 지켜야 할 윤리강력을 가지고 전문직적 문화를 창조하려는

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

  근로자들은 군로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

  단체행동권은 고사하고 교섭권조차 없는 것이 선수협의회의 현실이다. 이러한 현실에 반해 선수들 본인이 ‘개인사업자’라고 생각하는 인식 비율은 그리 높지 않았다. ... 서론노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. ... 먼저 적극적 요건에는 주체성, 자주성, 목적성, 단체성이라는 요건을 충족시키면 된다.

  리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  또한, 국가보위에 관한 특별조치법에 의해 단체교섭권, 단체행동권을 완전히 규제하기 시작했다. 더불어 70년 노동운동 특징은 극한적이고 폭력적인 형태를 취하고 있다. ... 이처럼 향후 노사관계 발전을 위해서는 갈등적 단체교섭형모델에서 전략적, 작업현장차원의 노사관게 강화가 필요할 것이다. ... 조선호텔 이상찬 분신자살사건, 현대조선소 폭동사태 등이 있다.그리고 우리나라는 80년대 들어서 산업별 체제에서 기업별 체제로 전환, 노동조합설립과 운영에 제 3자 개입 금지 및 단체교섭의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에

  교섭권 그리고 단체행동권이 있다. ... 교육을 받을 권리로 교육 문화권으로 균등하게 능력에 따라서 교육을 받을 권리가 있으며, 근로의 권리로 국가의 고용증진의 의무를 지고 있고, 근로자의 3권으로는 근로자의 단결권과 단체

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  유지/개선함으로써 그 경제적/사회적 지위의 향상과 국민경제의 발전에 기여함을 목적으로 함”라고 규정하고 있음- 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ? ... 노조의 기능이 됨2) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 ... 노동조합1) 노동조합의 의의- 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

  단체행동권을 보장하는 데까지 발전했찌만근로자의 근로조건보호를 통한 생존권 보호의 한계를 지닌다. ... 노동법은 주로 시민법의 계약자유 원칙을 기반으로 구 ㄱ가가 개입해 원칙을 조정하거나 수정한 법이고 사회복지법은 자기책임 원칙에 노동자 보호입법에서 노동 3권인 단결권과 단체교섭권,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  노동조합은 기본권인 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 등 노동 3 권 ☞ 노동조합을 결성하여 조합원 간 단합을 강화하고 정보를 공유할 수 있으며 , 더 나은 근로조건과 지위 향상을 ... 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 , 노동자성의 불인정 등 여러 가지 문제를 겪음 ※ 여기서 가장 큰 문제점은 노동 조합 조직이 어려워 단체 ... 위해 사용자와 교섭을 행하고 단체협약을 체결할 수 있다 .⇒ 노조 가입률 이 남성에 비해 낮게 나온 이유 ⇒ 첫째 , 산업 간 성별분업의 효과가 반영된 지표라는 점 제조업 → 남성비율이

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지법제론] 사회복지의 개념 기출문제해설

  및 단체행동권을 보장하여야 한다.④ 국가는 평생교육을 진흥하여야 한다.⑤ 국가는 모성의 보호를 위하여 노력하여야 한다. ... 지방자치단체는 주민의 복리에 관한 사무를 처리하고 재산을 관리하며 ,?법령의 범위 내에서 자치에 관한 규정을 제정할 수 있다○?지방자치단체가 자치권에 기하여 제정하는 법령○? ... 21-19① 조례는 지방의회에서 제정하는 자치법규이다.② 지방자치단체는 법령의 범위와 무관하게 조례를 제정할 수 있다.③ 규칙은 지방자치단체의 장이 법령이나 조례가 위임한 범위에서

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

  특히, 단결권과 단체교섭권, 단체행동권 등이 유의미한 수준으로 증진될 것으로 보지만, 반대하는 측은 이로 인해 불법 파업의 피해가 확대되고 국내 기업의 경영 안정성이 큰 폭으로 저해될 ... ‘노란봉투법’에 관련된 쟁점사항1) 손해배상 및 가압류 청구 제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 ... 면죄부를 부여하기 위한 악법이라는 주장을 펼치고 있다.2) 노동쟁의 개념의 확대현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 5호는 노동쟁의의 개념을 ‘라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  화물연대 파업에 대한 협상“ 사례

  특히 근로자 집단은 헌법이 보장하는 근로 3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 행사할 수 있기 때문에 이들이 노조를 결성해 단체행동에 나서는 것은 법적으로 허용되기 때문에 사용자 ... 입장에서는 근로자들의 단체행동은 경영상 부담으로 작용하기 마련이다. ... 1일부터 2022년 12월 31일까지 유효하다고 규정했다.일몰조항에 따라 안전운임제는 2022년까지만 시행되고 2023년부터는 폐지되기 때문에 화물차 노동자들이 연대해서 결성한 단체인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론

  근로자의인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 세 가지의 기본권으로 단결권, 단체교섭권 단체행동권이 있다.5. 개별적 노사관계와 집단적 노사관계는 어떻게 다른가? ... 또는 그 연합 단체를 말한다”라고 규정5. ... 종속관계는 근로자는 경영자의 지시, 명령에 복종해야 하는 관계이고 대등관계는 단체교섭이나 단체협약에서 근로자와 사용자는 법적으로 대등한 관계 보장을 해야하는 것이다.2주차1.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

  다운로드 장바구니