"인사행동" 검색결과 741-760 / 62,236건

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  맞춤형 한국어교육 중급반 중간 모의평가입니다. 한국어 테스트용으로 유용하게 사용할 수 있습니다.

  물건을 사기 위해 가게에 들어가서 제일 먼저 하는 행동은? 정답 : 2① 사고 싶은 물건부터 고르기② 가게 주인에게 인사하기③ 가격 물어보기④ 비닐봉지나 상자 부탁하기2. ... 음식점에서 지켜야 하는 예절 중 어긋난 행동은? ... 정답 : 3① 방문 전 미리 전화한다.② 맨발로 가지 않고 양말을 신는다.③ 친구 부모님을 뵈어도 인사하지 않는다.④ 이른 아침이나 늦은 밤에는 가지 않는다.11.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  만1세 1학기 부모상담일지 5명 / 교사,부모의견

  “안넝”이라고 인사한다. ... 하며 말을 많이 한다언어는 곧잘 따라하고 의사소통이 가능하다행동특성유모차에 가만히 앉아서 주변을 둘러보고나 친구들이 노는 것을 탐색한다. ... 실외활동 시 ‘하비~’라고 말하며 할머니,할아버지를 보면 꾸벅하며 인사를 하기도 한다.호기심이 아주 많아서 가만히 있지않고 돌아다닌다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.11

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  임선우 단편소설 '유령의 마음으로' 독후감

  하지만 유령을 통해 그들은 감자빵은 맛이 없다고도 했고, 소보루빵을 먹었을 땐 고맙다고도 인사했다. ... 그녀의 솔직한 마음을 알아준 사람이 바로 유령이었다.기억에 남는 문장은 매일 남은 빵을 한강의 물고기들에게 나눠주며 유령을 통해 고맙다는 인사를 받게 되자, 유령은 주인공의 감정을 ... 그저 말이 통하지 않는 물고기들과 말이 통하게 된 것이 기쁜 것이 아니라 자신의 행동에 답을 받을 수 있어서 기쁜 것이라고 생각했다. 2년째 변함없이 정수에게 가서 말을 건네고 있지만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01

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  [a+취득자료] 만0세와 1세영아의 발달특징을 각각 작성하시고 그 시기에 꼭 이루어야할 발달과업을 각각 작성하시오.

  애착행동, 낯선 사람에 대한 공포, 다른 사람과 웃음과 미소로 반응하고 다른사람과 인사하는 등 사회성 발달을 하게 해주어야 한다. ... 인사를 할 수 있고, 자신의 감정이나 요구사항을 몸짓이나 언어를 이용하여 전달한다. 사람의 표정이나 말에 따라 적절하게 반응하기도 한다. ... 영아의 움직임은 반사행동으로부터 시작되어 점차 자발적인 움직임 능력으로 나타나기 시작하면서 자신의 행동을 통제할 수 있는 능력을 가지게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.02

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  인사·조직관리의 체계

  리더십* 참고문헌인사·조직관리의 체계광의로 보면 인사 ? ... 조직문화(수단 4)조직문화는 조직의 구성원들이 공유하고 있는 공통의 가치관이나 신념으로서 구성원들이 직면하는 여러 상황에서 어떻게 행동해야 하는가에 대한 눈에 보이지 않는 규칙(행동규범 ... 인사·조직관리의 체계목차인사·조직관리의 체계I. 분업과 조정II. 인센티브시스템III. 계획과 통제IV. 조직문화V. 인력의 배치와 육성VI.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  직장 생활의 매너 CS 자료(병원/병동)

  직장 매너 퇴근 시 직장 매너갖춰야 할 근무자세 1) 책임 : 자신의 능력을 최대로 발휘하여 주어진 임무를 수행해야 하는 개인의 의무에 대한 부분 2) 권한 : 직무 수행에 필요한 행동을 ... 퇴근 시 직장 매너 퇴근 준비는 근무시간 이후부터 하기 주위 청소 간단히 하기 밝게 인사하며 퇴근하기◈ 직장생활의 비 매너 윗사람에 대한 아첨이 지나치다 . ... 출근 시 직장 매너 1) 깨끗하고 단정한 용모와 복장 갖추기 2) 적어도 10~30 분 정도는 일찍 출근하기 만나는 모든 직원에게 인사하기 지각 시에는 상사에게 미리 연락하기3.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  미국생활과 문화의이해 첫번째 과제

  한국에서 하는 예의 바른 행동들이 예의 바른 행동이라고 해서 다른 나라에서까지도 예의 바른 행동이 아니라는 것을 알게 되었습니다. ... 하지만 미국에서는 그렇게 고개 숙여서 인사를 하면 이상하게 생각한다고 합니다. 어른을 봐도 그냥 손을 들고 ”Hi!“ 라고 인사를 하는 것이 맞는 인사법이라고 합니다. ... 그리고 미국은 여유롭고 정해진 틀 안에서 생활하기보다는 자신이 무엇을 원하는지에 따라 자율적으로 행동하는 모습이 많이 보였습니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04

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  정신간호실습 의사소통 기록지 (인터뷰, 치료적의사소통, 언어적의사소통, 비언어적의사소통 포함)

  (인사하는 자세와 팔을 앞뒤로 흔드는 자세)가벼운 인사말로 대화를 시작하기 위함* 말문을 열게 하기( 비교적 가벼운 인사말로 대화를 유도하여, 하고 싶은 얘기를 계속하도록 격려 )아 ... (눈물을 훔치는 행동).... ... (박스를 가리키는 행동)아~ 이거 제가 만든 종이학, 색칠한 그림들, 숫자 퀴즈, 공부한 천자문 책들이에요~ (박스 안에 있는 물건을 보여주고 만지는 행동)우와!! 멋있어요!

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

  광고 및 마케팅 방법을 연구하는 축 역시 산업심리학의 한 분야로 편입되어 있다.그러나 주요 초점은 일 – 인간 간의 지식을 증진하고, 조직이 성공적인 목표 달성을 위해 필요한 인간행동을 ... 왓슨은 비록 조수와 섹스스캔들로 대학 교수 자리에서 쫓겨나긴 했지만, 행동주의 심리학을 활용해 소비자들이 우리 기업의 제품이나 브랜드를 높게 평가하는 방법, 재구매를 유도하는 방법, ... 연구하고, 과학적으로 접근할 수 있도록 연구하는 분야이므로 본 과제물에서도 범위를 이해하고, 정리할 때 이에 무게를 두어 정리할 것이다.본론산업심리학의 범위인사심리학인사심리학 분야에서는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호학과 간호관리 기획, 조직 요점 정리

  사례주고 문제 나옴)-민츠버그 : 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할기획의 정의와 관련된 개념기획 : 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 효율적으로 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동 ... 1.관리의 정의관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 과정 (5단계 : 기획-조직-인사-지휘-통제)-자원 : 인적, 물적, 재무 및 정보자원간호관리의 ... 체계 모형투입을 산출로 바꾸는 전환 과정으로서 간호조직 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원 (인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간 등)을 기획, 조직, 인사

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.06

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  가장 많이 나타나는 현상은, 구성원에 대해 다양한 교육훈련 및 연수, 멘토링 등 인적자원 개발을 위해 투자를 아끼지 않는다는 점이다.- 성과와 연계된 보상제도 : 동기부여이론과 행동과학이론에 ... 인사관리시스템은 한국을 포함한 다양한 지역의 고성과 작업시스템의 기반이 되었다.3. ... 고성과 작업시스템의 의의고성과 작업시스템은 인적자원관리에 있어 종업원에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰 1주차~3주차 강의에서 학습한 심리학 이론들을 적용

  지각이라고 하는 좋지 않은 행위의 빈도를 줄이기 위한 하나의 방법이었던 것이다.그리고 인사를 잘 하지 않는 조카가 있었는데, 조카에게 인사를 할 때마다 좋아하는 간식을 주어 인사를 ... 그리고 인간의 행동은 외적으로 관찰이 가능한 것이기에 강화와 처벌 등과 같은 방법으로 개선이 가능한 것도 사실이다.그러나 처음에 본인이 이 이론에 대해서 보았을 때는 과연 인간의 행동을 ... 반대로 어떠한 행동의 빈도수를 높이고자 하는 목적에서 유기체에게 무엇인가를 차감하는 것은 부적강화에 해당한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  일상생활 속 행동예절 중 상황별 행동 예절의 적용을 이해하고 실천할 수 있도록 다음과 같이 제시된 문항에 대해 이론 및 자신의 의견을 서술하시오.

  시간과 장소, 경우에 맞는 행동 예절1) 인사예절2) 방문3) 대화4) 식사5) 전화응대3. 교통수단별 이용 예절1) 버스2) 지하철/기차3) 비행기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참조Ⅰ. ... 예절의 예시는 다음과 같다.1) 인사예절인사는 자신을 알리는 첫 번째 단계로 상대방에 대한 호의와 존경심, 서비스 정신을 나타내는 것으로 신뢰감 전달 및 원만한 인간관계 형성의 토대가 ... 비즈니스 업무에 있어 정중하고 올바른 인사는 회사의 성실한 이미지를 심어주기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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  파블로프(Pavlov)의 개실험에 대해 설명하고 고전적 조건형성과 조작적 조건형성이 생활 속에서 어떻게 응용되는지 제시하고 행동수정을 위해 자신이 경험해보거나 적용해본 소감을 서술하시오.

  이 반 학생인 영희가 교실에 들어서도 박 교사는 기분 좋게 인사를 건넨다. 이제, 영희는 교실에 들어가면 박 선생님이 없는 것이 편안함을 느낀다.a. ... 원리는 자극과 반응의 조합이 반복되는 횟수가 많을수록 더 효과적이라는 것이다.사례 2)초등학교 2학년 담임인 박 교사는 반 친구들이 매일 아침 교실에 들어가면 따뜻하고 친절하게 인사를 ... 제공함으로써 바람직한 행동의 강도와 빈도를 높이는 것, 즉 어떤 행동이 발생한 직후나 상황에서 적용될 때 미래에 어떤 행동이 발생할 확률을 높이는 절차를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10

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  행발 작성 완벽 대비 매우 많은 예시문들 26 코로나 비대면 시기에 더욱 정성껏 관찰하여 학생들의 개성과 발달을 구체적으로 생생하게 드러내는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용

  사람에 대한 기본적인 배려와 이해심이 깊고 인간간의 지켜야 할 예를 굉장히 중요하게 생각하여 인사성이 매우 바르고 언어와 행동을 곱게 실천하던 학생임. ... (규칙준수) 용의복장이 단정하고 인사성이 바르며 학교의 정해진 규칙을 성실하게 지킴. ... 교사 추천서를 대신하는 학생 행동특성 및 종합의견 작성 완벽 대비 예시글들 26코로나 비대면 시기에도 꾸준하고 세심하게 학생 개인별 관찰 사항, 개성과 발달 과정 및 특성을구체적으로

  리포트 | 28페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.01.02

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  [ 영유아의 첫 기관 적응을 위해 교사가 가장 많이 계획하고 실천해야 하는 것들에 대해 작성하시오. ]

  한 번의 경험이라고 하기에는 아이들의 생각과 행동이 달라질 수 있다. ... 인사는 밝고 명랑하게가장 기본은 인사는 밝고 명랑하게라는 점이다. 아이들의 입장에서 새로운 환경에 뛰어드는 입장인데, 작은 변화에도 민감하게 반응할 수 있다. ... 아이와 오래 떨어지는 것이 처음이고 아이 역시도 엄마와 오래 떨어지는 것이 처음이기 때문에 아이에게 있어서 불안한 요소로 작용하여 울음을 터트리거나 가지 않겠다고 떼를 쓰는 듯한 행동을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  : 입실→인사→자기소개→앉기→퇴실 남자 : 주먹 쥐고 무릎 위 여자 : 공수상태로 무릎 위 청각적 이미지 : 안정된 호흡, 힘있는 발성, 정확한 발음, 전달력을 높이는 강조 전달력을 ... 목소리 3요소 : 호흡(복식), 발성(힘), 발음(정확, 또렷하게) 감정을 전달하는 방법 : 표정, 목소리 톤, 어미의 고저, 말의 속도 조절 실전면접 자기소개의 의미 면접장에서 인사 ... 저장 후 지원서류로 옮기기 자소서 작성을 위한 필수 분석카드 10 자소서 기본 틀 만들기(회사와 나 분석, 나의 자부심 찾기) 읽는 사람 입장에서 쓰기(읽는 사람이 알고 싶은 것) 인사담당자가

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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  현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

  등이 보여짐으로 가장 이상적인 조직시민행동이 발현되게 된다.3. ... 정부 정책 혹은 대통령 국정철학에 대해 옹호자임에도 공무원 행동강령 혹은 공직자의 윤리법과 형법 등 규정된 법적인 경계선 내에 제한됨을 인지해야 하고 공직자들의 권고 혹은 정책자문이 ... 예컨대 지방자치단체장들의 일탈적인 행동 혹은 선거 부정으로 인한 당선 정치인의 낙마 등은 수단과 방법을 가리지 않는 승리를 노림으로 노정된 결과로 도덕적 리더십이 결여되었기 때문에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  정신간호학실습 면담보고서 분석 과제

  한OO 환자는 조현병 환자이지만 병식이 없거나 밝히고 싶지 않아 한다.면담내용의사소통에 대한 분석 및 평가대상자의 언어적(비언어적)행동학생의 언어적(비언어적) 행동(다가오라는 손짓을 ... 불교와 이소룡에 관심이 많은 차OO 환자분이다.면담내용의사소통에 대한 분석 및 평가대상자의 언어적(비언어적)행동학생의 언어적(비언어적) 행동-안녕하세요. 차OO님. ... 라고 물어보고 간단한 안부 인사부터 심도 있는 대화까지 진행했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  미래행동과 성과를 예측하기 위해 개인의 과거 경험 중 관련 있는 사건을 회상하도록 하여 성공이나 실패에 중요한 영향을 미친 과거 사건들 속에서 당시 발휘한 대응행동, 행동을 취한 사유 ... 이를 위해 전문성과 인격을 갖춘 사람을 인사부서에 배치해야 한다. 그리고 인사부서의 격을 높여야 한다. 인사부서의 역할도 달라져야 한다. ... , 행동에 대한 주위 사람들의 반응, 행동결과로부터 얻은 교훈 등의 순서로 꼬리에 꼬리를 무는 스타일로 질문한다.요즘에는 자기소개서 자체를 역량면접 질문으로 대신하는 기업도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

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