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"기업가 정의와 과업" 검색결과 661-680 / 5,332건

  • 경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    일정이나 업무의 장소를 유연하게 바꾸어 가며 근무하는 것을 말한다. ... 이후 지휘를 통해 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 과업을 수행하는 과정에서 원활한 의사소통과 갈등 문제를 관리 및 해결한다. ... 경영은 계획, 조직화, 지휘, 통제의 4단계로 구성되는데 먼저 조직의 목표를 정의하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하고 조직의 자원과 구성원을 그에 부합되도록 연결한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    최근의 로컬거버넌스는 행정기관, 기업, 시민집단 간의 관계에 근거하여 공사 간의 구분 없이 협력과 참여라는 파트너십을 통하여 공공문제를 해결해 나가는 방식으로 정의하고 있다.4) 정보통신기술의 ... 또한, 사회복지전문가들이 일하고 지켜야 할 전문영역의 범주도 확실히 명시되어 있지 않는 상황이다. ... 서론사회복지실천이란 사람들이 자신의 생활과업을 성취하고 고통을 덜며 열망 및 가치를 실현할 수 있는 사람의 능력에 영향을 주는 인간과 사회 환경 간의 상호작용에 관여하는 것으로 인간과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
  • 경영윤리 요약본(기말)
    -분쟁조정자역할 -자기업목적의 의의: 기업이 취하고자 하는 경영활동의 합리성, 조직행동의 기본 자세를 갖게 하는데 그 의의-기업 목적의 기능: 일관성,합리성 제공-기업 목적의 과업 ... [기업가 정신과 창업][1]기업가의 개념: 기업목적 달성을 위하여 시대 변화에 능동적 대응하면서 경영능력-자원의 효율적 활용-기술발전에 유연한 대응-글로벌 환경에 능동대응[2]기업가정신 ... 공사합동기업(공익성이 큰 전기/교통/전화/전신/수도 등)[경영과 경영자][1]경영의 개념-경영의 정의: 조직이 생존/발전하기 위한 목적을 달성하기 위해 조직이 보유한 자원을 효율적으로
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17
  • 발전주의가 교육에 미친 영향 레포트
    그러므로 한국의 평등주의 교육은 정의를 실현하고 공동체 의식을 함양하고 교육은 기본권이라는 평등주의 교육의 이념을 실현하기 위해 시작된 것이 아니라 산업화의 과정에서 국가의 과업을 ... 경제성장을 이끌어가고 과업을 수행할만한 인재가 필요했기 때문에 이 시기의 교육은 산업화에 적합한 인재를 양성하는 것에 초점을 두게 되었다. ... 성장을 위해 우수한 관료와 정치인, 경제인들이 발전전략을 개발하고 자금과 정보를 동원해 기업을 육성하였다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.
    본론(1) 병원조직 노동조합의 특징1) 정의① 1988년 출범으로 보건의료부문의 전국적 노동조합이다. ... 과업을 능률적으로 수행하고 분화나 통합으로 조직의 유효성도 가져온다. 이러한 조직을 구성하면서 조합을 형성하여 그들의 권리를 찾기도 한다. ... 그리고 민주노조운동은 IMF외한 위기 이후 자본축적의 구조나 노동자 계급의 구성의 변화로 비정규 노동자들의 급증, 신자유주의 구조조정 저지투쟁의 경험으로 기업별 노조운동의 한계를 가지고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • ERP인사 1급
    ∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리테일러의 ... ∙ 공급 예측 방법내부적 공급 예측 : 기능목록, 마코브분석, 대체도외부적 공급 예측∙ 인적자원의 수요와 공급인력 부족 : 초과근로 활용, 수 인재 선발 가능성 향상∙ 배치관리의 정의적재적소주의 ... 표준 작업량 연구, 동작/시간 연구, 차별적 성과급, 직장 중시포드의 인간 지향적 인사관리 : 3S, 대량생산, 합리성/능률 추구, 작업 원칙메이요의 인간 지향적 관리 : 호손실험과업
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 진로상담 특성요인이론 파트 발표자료 ppt
    , 음악가 , 미술가 , 연예인 등“ ” Holland 성격유형 설명 사회형 : S (Social) 사람들을 교육시키거나 돕는 일에 흥미갖는 사람 - 감감적이며 배려심이 많음 - 사람과 ... Enterprising) 경제적 성취 및 관리하는 일에 흥미 느끼는 사람 - 진취형 , 성취지향적 - 조직의 목표달성 미 경제적 이익 창출 - 지도력과 설득력이 있으며 , 열성적임 . ex) 기업 ... 지능 , 교과 성적 , 자격증 , 수상 이력 등“ ” 첫 번째 단계 : 자기 자신에 대한 이해 ( 특성 ) 특성 3 : 흥미 ( 정의적 요인 ) ☞ 여러 활동에 관심을 가지는 것이나
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 교안 4주차 2교시 “2. 정책 및 프로그램 개발 단계에서 2) 프로그램개발”과 4주차 3교시 “1.프로그램 실천 1) 프로그램 실천”에 대해 요약, 서술하시오.
    두 번째는 과업 중심적 활동이다. 과업 중심적 활동은 클라이언트 집단이 필요로 하는 서비스를 직접적으로 제공하는 것이다. ... 실천가는 프로그램을 수행하는데 있어서 목적, 목표를 달성을 위해 실행체계를 점검해야 한다. 실천가는 사회복지사라고 할 수 있다. ... 정부 및 지자체에서 제공하는 보조금도 있고 공동모금회나 기타 기업에서 제공하는 보조금 및 모금운동을 실시하여 재원을 확보할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    하지만 일부 능력이 감소되지만 대다수의 과업은 인간의 최대능력을 요구하는 것이 아니기에 노인들이 감당할 수 있는 일자리는 적지않은 수로 추정하고 있습니다. ... 본론먼저 소득보장에 대해 서술하자면 고령화가 진행되는 대부분의 나라에서는 최소한으로 써야하는 지출을 충당하도록 노후소득보장을 위해서 운용주체에 따라서 공적연금, 기업연금, 개인연금과 ... 전통사회에서는 부모와 자식 간에 규범적인 계약관계가 불문율처럼 존재하여 가족부양에 의해서 노후가 보장되었던 시기지만, 산업화의 진행에 의해서 전통적인 가족부양의 방법은 점차 사라져가기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건
    장기적인 목표를 설정하고 이를 달성하고자 다양한 과업을 수행한다. 네 번째로 적응이다. ... 조직의 유형은 경제적 생산조직으로 사회가 소비하는 재화와 용역을 생산하는 역할을 하기에 기업이나 은행 등이 있다. ... 상호작용한다고 여기는데 상호작용하는 부분은 하나의 전체체계를 형성하고 전체체계는 다시 부분에 영향을 미쳐 부분과 전체는 뗄 수 없는 관계이며 모든 체계는 개방 체계이다.파슨스가 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여
    구조적 요인기혼여성 인력에 관한 기업 등의 일자리 수요가 낮은 것은 사회·구조적 요인으로 들 수 있다. ... 인생의 변화로 인식되는 중년기는 생애 주기적 관점에서 인생의 전반전을 끌어내고, 후반전을 향해가는 중요한 시기라 할 수 있다. ... 서양의 경우는 고학력 여성의 시장임금이 정비례하고 재취업률도 높지만, 한국의 경우는 정의 역할을 하지 못하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
  • [사회복지행정론] 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    사회복지 행정의 개념을 정의할 때도 언급되듯이 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환하는 것이 행정이므로 실제로 각종 사회복지서비스는 개인 사회사업실천가를 제외하고는 ... Weber(베버)가 관료주의의 현상에 대한 설명을 시도했던 반면에 테일러의 설명은 기업가의 관리 욕구에 대한 응답이었다.관료제(bureaucracy) 이론은 베버에 의해 전개된 것이다 ... )”을 강조하였다 즉 과업이 소단위로 분류될 필요가 있으며 성과를 감독하고 조정하기 위한 집권화된 통제의 필요도 주장하였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    이는 리더십에 대해 한마디로 명확히 정의 내리는 게 어렵기 때문이다. ... 계속해서 변해가는 새로운 환경 속에서 조직이 적응 및 생존을 목적으로 변화하는 건 힘들지만 중요한 일이며 또한 불가피한 일이다. ... 최고경영자는 구성원들이 원하는 보상을 받기 위해 하위자들이 무엇을 해야 하는지를 알려주고 리더와 하위자 간에 합의한 목표를 하위자가 달성했을 경우 그에 상응한 보상을 시행하며 하위자가 과업수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    [거래적 리더십 구현]거래적 리더십은 회의참석, 의사결정, 업무지시, 집단연설, 편지 작성 등의 과업중심의 구현되고 있다. ... 변혁적 리더십을 통해서 미래 비전을 향한 공동체의식을 고치시키며 조직을 이끌어가게 되는 것이다. ... 그의 리더십에 대한 정의는 상황론에서 공통적으로 격게되는 한계를 분석함을 통해 대안적인 범주로서 리더십을 발휘하는 각종 리더십으로부터 변혁적 리더십을 제시하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
  • 자원봉사론_특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원봉사활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원봉사 활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오
    첫째, 현대사회의 복잡 다양한 문제들과 과업들을 해결 및 처리하는 데는 정부의 능력, 즉 경제적, 기술적 능력에는 한계성이 있기 때문이다. ... 둘째, 비영리적 특성으로 사업적 이익을 추구하는 기업들을 위해 로비하거나, 조합원이나 특정 지역사회의 이익을 추구하는 단체는 제외된다. ... 여섯째, 자원적 특성으로 주요사업, 활동, 조직행정에 자원봉사자가 중심역할을 하고, 조직의 운영자금도 자선, 개인기부, 기업 등의 외부지원에 의존하는 특성이 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보
    기업가로서의 성공은 몽상가가 아니라 행동하는 것에 기반합니다. ... 작업 관계의 정의는 의사 소통의 흐름을 설명하고 상하 관계를 결정하는 것은 명령과 지시를 받을 때 혼란을 제거한다.2. ... 다음 중 성공한 기업가의 특징이 아닌 것은? 답 : 4번1. 계획성2. 대인관계3. 문제해결력4. 일관성22. 좋은 비전이 갖추어야 될 요소가 아닌 것은? 답 : 4번1.
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13
  • 경영학에서 설명하고 있는 ①리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십
    행사하는 과정이라고 정의를 내릴 수 있다. ... 리더십 사례많은 사람들이 단순한 전자기기 제조사를 넘어서 끊임없이 혁신을 이룩하고자 노력을 하는 기업으로서 인식하고 있는 기업으로는 미국의 애플이 있다. ... 그리고 본인이 또는 누군가가 ③리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 ④어떤 리더십인지 설명해 보세요.목차I. 서론II. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 직무과제분석DACUM/EPP
    할 수 있음-고등교육기관, 기업교육에서도 활용-어떤 직무든 성공적인 업무 수행자들이 직접 행하는 과업에 의거할 때 가장 효과적으로 기술될 수 있고 모든 업무는 업무 수행자들이 과제를 ... ‘EPP’* DACUM(Developing A CurriculUM)-직무분석을 위한 접근법으로 가장 대표적이고 공신력 높은 직무분석 도구임-탁월한 업무수행자는 직무를 잘 기술하고 정의 ... 연이어 실시함1.워크숍(1단계)(1)워크숍1)7명내외:진행자,기록자,탁원한 업무수행자2)워크숍패널기준 선정:최고업무수행자,우수자/직무는 수행하지 않지만 수행내용을 잘 아는 내용전문가(
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
  • [인적자원관리 공통] 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라
    또한 이러한 사고방식에서 기본적으로 강조되는 것은 능률적인 과업달성이며, 사람들의 감정이나 사기는 과업의 달성과 직접적인 관련이 없다면 관리자의 이에 대한 책임은 2차적인 것이다. ... 아울러 산업화시대까지만 하더라도 사람을 생산수단의 한 요소로서 비용의 개념으로 바라보았으나 이제는 자산이나 투자의 대상으로까지 인식이 바뀌어 가고 있다. ... 또한 기업성과의 정의란 조직이 성취하고자 하는 목표의 성취 정도로 논 할 수 있으며, 다양하고 색다른 연구원들이 조직성과, 경영성과, 재무성과, 조직효과성 등의 개념과 혼용, 혼합해서
    방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 고등학교 통합사회 평가계획서
    자본주의의 발전 방향○○○○○8월51/452.시장경제의 발전을 위한 참여자의 역할합리적 선택의 의미와 한계[10통사05-02] 시장경제의 원활한 작동과 발전을 위해 요청되는 정부, 기업가 ... 있고, 미래의 지구촌에 나타날 변화를 예측하여 설명하고, 자신의 미래 삶의 방향을 설정할 수 있다.C자본주의의 역사적 전개 과정과 특징, 합리적 선택의 의미를 제시하고, 정부, 기업가 ... 설명할 수 있으며, 국제 분업과 무역의 필요성 및 무역의 확대가 우리 삶에 영향을 끼친다는 사실을 열거하고, 금융 자산의 종류와 특징, 자산 관리의 원칙을 제시하고, 생애주기별 과업
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 22일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:42 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대