"효율적업무" 검색결과 541-560 / 150,744건

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  [A+ 교수님 극찬자료] 지역사회간호학 협력 및 조정의 이해 레포트

  효율적인 협력은 환자안전을 향상시키기 위해서는 반드시 필요한 부분이다. ... 조정의 원리는 목표통일 원리라고도 하며, 조직이 공통된 목적을 달성하기 위하여 조직 구성원의 행동을 통일하며 집단의 노력을 질서있게 배열함으로 조직의 존속과 효율을 도모한다는 것이다 ... 구성원들은 잘 형성된 문제해결과 의사결정 접근 방법을 사용할 수 있어야 한다.(2) 기술효율 극대화의료팀들의 구성원은 높고 숙달된 진료, 진료지원기술들을 갖춘 전문 인력들로 구성되어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  조직의 구조는 업무의 분배와 책임의 할당, 보고 체계 등을 포함하며, 이는 조직의 효율성과 생산성에 직접적인 영향을 미친다. ... 관리의 정의와 특징관리는 조직의 일상 업무를 계획하고, 조직하며, 통제하는 과정이다. 관리의 목적은 조직이 설정한 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하는 것이다. ... 이를 위해 자원의 배분과 사용을 계획하고, 업무의 우선순위를 설정하며, 인력을 적절하게 배치한다. 효율적인 관리를 통해 조직은 비용을 절감하고, 생산성을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  주어진 업무를 근무 시간 안에 마칠 수 있도록 하기 위하여 회의의 효율성을 높이거나 업무 처리를 빠르게 하기 위한 효율화에 대한 방법을 고민한다. ... 업무의 효율성과 효과성을 높이는 데에 기여를 하는 것이다. ... 야근을 지양하는 일로 근면성실 또한 중요한 영역이기는 하지만 이 기준으로만 직원을 평가할 때에 조직의 업무 효율성은 크게 감소한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  국회의원 증원 논의

  국회의원 증원의 필요성(1) 대표성 강화(2) 국민 의견 반영(3) 지역 대표성 균형(4) 업무 효율성과 전문성 강화2. ... 이는 국회의 업무 효율성과 전문성을 강화하여 정책 결정과 입법 과정의 질을 향상시킬 수 있습니다.2. ... 국회의원 증원은 이러한 지역 대표성의 불균형을 해소하고, 지역 간 협력과 국가의 발전을 촉진할 수 있는 기회를 제공합니다.(4) 업무 효율성과 전문성 강화국회의원은 입법 활동 뿐만

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2023.10.19

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  멀티미디어를 활용한 실생활 사례레 대한 본인의 생각을 기술하시오

  또한, 업무에서도 멀티미디어는 커뮤니케이션의 효율성을 높여준다. ... 또한, 연구 결과에 따르면, 영상 회의를 통한 협업은 대면 회의에 비해 시간 효율성이 30% 이상 높았으며, 커뮤니케이션 오류의 발생 확률도 15% 감소하였다.업무에서 멀티미디어가 ... 업무 환경에서의 멀티미디어 활용업무 환경에서도 멀티미디어는 중요한 역할을 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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  학문적의미로서 경찰행정의 개념은 경찰법학적과 경찰행정학적으로 나누어지는데, 두 개념의 차이를 서술하고 행정학적 개념의 시대적 배경을 정리하시오

  경찰행정학은 경찰 조직의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 연구하고 분석하여 경찰 조직의 효율성을 높이고, 사회 안전과 ... 경찰행정의 개념경찰행정의 개념은 경찰 조직의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 다루는 학문적 분야를 일컫는다. ... 데이터 분석, 실시간 통신, 범죄 분석 소프트웨어 등의 기술은 경찰의 업무 효율성을 향상시키며, 이러한 기술을 효과적으로 활용하기 위한 경찰행정학의 연구가 필요하다.이러한 시대적 배경

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

  또한, 팀원들의 역량 개발과 업무 효율성을 증진시키는 데 주도적인 역할을 한다. ... 예를 들어, 리더는 팀원들의 역량을 개발하고 성장시키기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하고, 업무에 필요한 도구나 자료를 제공함으로써 업무 효율성을 향상시킬 수 있다. ... 이는 업무 수행에 필요한 자원을 제공하고, 업무 환경을 개선함으로써 팀원들이 성과를 극대화할 수 있도록 돕는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  성균관대)인터넷과경영 기말고사범위 요점정리 자료

  분석 재설계- 프로세스 최적화 합리화 : 불필요한 부분 제거, 지연을 야기하는 손놓음을 개선 자동화 : 반복적 업무와 매뉴얼화 된 서류작업의 효율성 증가 >> 비즈니스 프로세스 관리 ... 1) 시스템에 대한 전통적 시각- 경영조직의 운영 초점은 전문화 및 효율성 추구, 기능 영역별로 운영- 각 기능영역의 특정 주요 기능을 수행하는 데 적합한 정보시스템 구축 활용2) ... 경쟁력의 원천- 주요 비즈니스 프로세스는 다기능적임 >> 비즈니스 프로세스 재구축 (BPR : Business Process Reengineering)- 기업 내 또는 기업 간의 업무흐름

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12

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  사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고

  일부 위임하는 방식을 통해 이들의 자율적이고, 창의적인 판단을 촉진하고, 업무의 효율성과 효과성을 높이는 것이 바람직하다. ... 정부보다 사회복지를 더욱 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있는 주체가 있다면, 그 주체가 업무를 담당하는 것이 바람직하다는 것이다. ... 방지해야 한다.신자유주의 사상에서 강조하는 분업의 원리는 그 업무를 가장 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있는 주체가 맡는 것이 바람직하다는 주장을 근거로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  사회복지행정의 필요성에 대해 토론하시오

  따라서 위에서 언급한 부분들은 현대사회에서 필수적으로 필요하고 또한 해결하기 위해서는 조직적인 접근과 업무의 효율성 및 효과성이 요구된다.이처럼 사회복지행정의 필요성과 중요성에 대해 ... 하지만 사회복지조직에서 행정이 없다면 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 책임성 있게 달성하지 못할 것이다. 행정이 없는 조직을 생각한다면 어떤 일이 일어날 것인가? ... 다른 직원의 활동과는 어떤 유기적 관련 없이 다루어질 것이다.3/ 아무도 자신의 업무 또는 다른 사람의 업무에 대해 책임을 지지 않을 것이다.4/ 아무도 다른 사람의 업무 또는 어떤

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  인간관계론 ) 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  두 이론 모두 관리에 있어서 생산성과 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 하지만 둘의 차이점은 조직 관리에 대한 접근 방식에 있다. ... 분업화를 통해 지속적인 업무 수행 시 각 개인이 맡은 업무에 대한 전문성과 숙련도가 강화된다는 점이다. ... 본론1.1) 고전이론먼저 고전 이론의 주요 키워드는 효율성과 경제성으로, 경제적 보상과 물리적인 작업 환경이 구성원의 동기에 중요한 요소로 작용한다고 주장한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념 (합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오.

  이러한 점은 효율성에 있어서 업무 전문화와도 연결된다고 볼 수 있다. ... 또한 사회복지행정의 효율성 이념에 있어서 중요한 점은 체계가 없이 이루어지는 업무 수행은 지양되어야 하고 전문적인 지식, 기술을 통해 더 정확하고 체계적인 업무가 수행되어야 한다는 ... 이러한 이념을 실현하기 위해서는 업무 수행 능력을 갖춘 인재 채용, 업무의 일부분 혹은 모든 부분을 더 전문성은 갖춘 대상이나 업체에 외주로 맡기는 것이다.그런데 효율성 이념에 있어서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.

  프로세스 및 시스템을 개선하여 효율성을 높이고, 직원들의 업무 수행을 원활하게 하는 과정이다. ... 이를 통해 직원들은 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있으며, 조직은 비용을 절감하고 경쟁력을 향상시키는 데에 기여한다.요약하면, 조직 개발의 구성 요소인 리더십 개발, 조직 문화 ... 조직 문화 개선은 조직의 가치와 목표를 명확히 하고, 구성원들 간의 소통과 협력을 강화하여 조직의 합의된 방향성을 강화하는 데에 중요한 역할을 한다.마지막으로, 프로세스 개선은 업무

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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  [직장생활과 예절] 올바른 대화 방법에 대해 서술하고, 각각의 방법에 대해 설명한 후 사례를 들어 표현해보시오.

  긍정적인 피드백은 상대방의 성과와 노력을 인정하고, 그들의 동기를 부여하며, 효율적인 업무 환경을 조성하는 데 도움을 준다. ... 이러한 대화 방법은 직장 내의 조화로운 관계 구축과 업무 효율성 증진에 기여한다.올바른 대화 방법에는 여러 가지가 있다. 첫째로, 경청하는 자세가 중요하다. ... 나는 이렇게 생각해"와 같은 방식으로 의견을 표현하는 것이 좋다.이처럼 올바른 대화 방법은 직장 내에서 긍정적인 관계를 유지하고, 업무 효율성을 높이는 데 필수적이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  처분신탁 및 관리신탁 (신탁교육)

  따른 연구를 진행함으로써 각 분야별로 최적 관리 인원수를 확정하고 첨단장비와 고도로 훈련된 전문인이 관리업무를 수행함으로써 효율성 제고 및 책임관리 실현 업무의 범위 3 상담 신탁청약 ... 처분신탁 대형ㆍ고가의 부동산 , 권리관계가 복잡하여 처분하기에 어려움이 있는 부동산을 효율적으로 처분 하여 주는 신탁제도 개요 1 처분신탁 부동산중개 차이 처분신탁은 신탁법상의 신탁을 ... 속에서 전문화된 조직을 이용함으로써 번거로운 행정 절차로부터 해방 부동산경기의 침체로 수요처를 용이하게 찾지 못하는 경우에 신탁회사의 다양한 고객들을 통해 신속한 처분이 가능 하므로 효율적

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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  조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

  조직은 적절한 인적 자원을 확보하고 관리하여 효율적인 협업과 업무 수행을 이루어야 합니다. ... 조직은 이러한 자원들을 적절히 활용하고 관리하여 효율성과 경쟁력을 강화할 수 있습니다. ... 적절한 물리적 자원의 보유와 관리는 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다.재무적 자원재무적 자원은 조직의 자금과 재무적인 측면을 말합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  예를 들어, 프로젝트 매니저가 팀원들에게 명확한 업무 지시를 내리고, 작업의 우선순위를 설정하여 프로젝트의 효율성을 높이는 것이 필요합니다.5. ... 이는 목표 설정, 업무 할당, 성과 평가 등을 포함합니다. ... 이는 업무 진행 상황, 성과 및 문제점 등을 보고서나 회의를 통해 전달됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

  특정 기술이나 업무에 특화된 전문가를 활용함으로써 업무 효율성을 증대시킬 수 있습니다.2) 비정규직 활용의 문제점(1) 노동자의 불안정성과 불평등비정규직 노동자는 종종 불안정한 고용 ... 단기 프로젝트나 계절적 수요에 빠르게 대응하고 비용을 효율적으로 관리할 수 있다. ... 특히, 프로젝트 기반의 업무나 계절적 수요에 대응하여 유동적으로 인력을 조절할 수 있음은 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

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  인간관계론 과제

  만약 좀 더 업무 효율이 좋은 조직 구성원이 있음에도 불구하고 그에게 주어지는 보상이 다른 조직 구성원과 같다면, 더는 효율적으로 일하려는 동기가 부여되지 않을 것이다. ... 즉 조직 구성원 개인의 업무 효율성이 다름을 인정하고 이에 따른 차등적인 보상의 지급을 고려해보아야 한다. ... 따라서 다른 조직 구성원과 비슷한 효율로 일하고자 할 것이고 전체 생산성은 감소할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  자신이 거주하는(시 군 구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.( 강원도 강릉시)

  그러나, 조례에서는 각각의 역할과 책임에 대해 구체적으로 명시되어 있지 않아, 위원회의 활동과 업무 수행에 대한 명확성과 효율성이 떨어질 수 있다. ... 그러나, 조례에서는 각각의 역할과 책임에 대해 구체적으로 명시되어 있지 않아, 위원회의 활동과 업무 수행에 대한 명확성과 효율성이 떨어질 수 있다. ... 그러나, 조례에서는 각각의 역할과 책임에 대해 구체적으로 명시되어 있지 않아, 위원회의 활동과 업무 수행에 대한 명확성과 효율성이 떨어질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

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