"효율적업무" 검색결과 601-620 / 150,744건

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  관료제 이론 알아보기(사회복지행정론)

  해가 거듭할 수록 업무처리에 효율성이 늘어날 수 있다.Ⅲ. ... 조직이 효율적으로 운영될 수 있다.- 또한 업무 분장과 체계적인 조직구성을 통해 일종의 분업화하여 자신이 담당하는 업무를 반복적으로 처리하며 진행하다보면 그 분야에 전문가가 되어 ... 전문성을 토대로 각 업무에 대한 분장을 하여 담당하는 업무에 대한 전문성을 발휘하여 업무를 처리할 수 있다.두 번째, 관료제 이론이 적용되었을 때 얻을 수 있는 유용점에 대해 알아보도록

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  반면, 관리는 조직의 자원과 프로세스를 효율적으로 조직화하여 목표 달성을 위한 일상적인 업무를 관리한다. ... 리더십은 비전과 영감을 통해 조직을 변화와 성장으로 이끌고, 관리는 조직의 자원과 프로세스를 효율적으로 운영하여 일상적인 업무를 관리한다. ... 관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 업무를 수행하며, 효율성과 생산성을 극대화하는데 주안점을 둔다.이번에는 리더십과 관리의 개념과 그들의 차이점에 대해 더 깊이 알아보고,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  A+ 인증有) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  업무완수에 중점을 두고 목표 달성을 위한 자원들을 최적화하고 효율적으로 관리한다. 자원은 시간, 재무, 물질, 인력 등 다양한 형태로써 존재한다. ... 이는 대인관계적 역할, 정보적 역할, 의사결정자 역할로서 3가지 범주로 나눌 수 있고 조직에서의 계층에 따라 중요도가 달라진다.2) 관리자관리자는 조직 구조와 업무를 효율적으로 분담하고 ... 이러한 리더의 역할은 조직원들에게 자연스럽게 수용된다.반면, 관리자는 만들어진 시스템 속 조직원들의 과업을 분배하여 업무효율을 관리하고 조직의 안정을 추구하는 유지지향적 성격을 지닌다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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  일을 잘 맡기는 기술 독후감

  이는 업무의 효율성을 높이고, 문제가 발생했을 때 빠르게 대응할 수 있는 기반이 됩니다.이 책에서는 또한 팀원들의 표정과 감정을 읽고 이해하는 능력도 중요하다고 강조합니다. ... 이는 조직 내에서의 의사소통과 협력을 강화하고, 문제를 빠르게 해결할 수 있는 효율적인 방법입니다. ... 따라서 리더는 업무를 할당할 때에는 시간과 목표를 명확하게 전달하고, 팀원들의 능력과 역량을 고려하여 적절한 업무를 분배해야 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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  A+성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  개인이 자신의 역할과 책임을 스스로 수행하면 업무 효율성이 높아져 조직의 성과 향상에 기여할 수 있다. ... 이는 개인이 맡은 업무를 스스로 수행할 수 있도록 함으로써 개인의 역량을 발휘하고 조직의 효율성을 높이는 것을 목적으로 한다. ... 이를 적용하기 위해 입사 신입사원이 업무수행에 어려움을 겪는 경우 해당 직원의 능력과 성숙도를 고려하여 적절한 역할과 책임을 부여하고 개인 스스로 업무를 수행하도록 지도할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  ’의 개념효율성: 목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘 사용했는가를 측정효율성은 일을 해내는 수단과 관련 있음 → ‘경제성’의 개념Peter Drucker, 조직의 효율성과 효과성 ... 달성2) 효과성과 효율성효과성: 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적하한지, 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정효과성은 조직 목적의 달성이라는 결과와 관련 있음 → ‘가치추구 ... 간호사의 관리업무①기획은 간호관리의 첫 번째 과정.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  있다.2) 고도의 전문성관료제에서는 조직 내부에 존재하는 직무와 업무를 세분화하고, 그것을 최대한 효율적으로 분배하여 처리하는 경향이 나타난다. ... 효율성을 극대화하기 위해서는 각자가 맡은 영역을 명확하게 구분하고, 그것을 통해 각자가 해야 하는 업무와 문제가 발생했을 때의 책임소재를 분명히 해야만 조직구성원 개개인은 자신에게 ... 관료제의 강점1) 합법성으로 인한 높은 수준의 합리성과 효율성관료제가 고안되기 이전까지는 전통적으로 존재했던 비효율적 문화에 근거해서 조직이 운영되거나 사람들을 휘어잡는 리더십을 가진

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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  사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  부성조직편성의 원리(부분화(부서화)의 원리)업무분화에 의해 부서와 직무의 증가로 업무의 효율성이 저해되고 갈등도 증가 되므로 조직의 효율성을 위해 목적이나 기능에 따라 조직을 개편하는 ... 반면에 무리하게 한 사람의 상관을 통해서 명령과 감독을 하는 경우는 전문성이 발휘를 저해할 수 있고 업무적인 효율이 저하 된다.3. ... 사회의 공통된 복지를 위해 중요한 역할을 수행하며 모든 사람들이 안전하며 건강하고 충족감을 느낄 수 있는 사회를 만드는데 핵심적인 역할을 한다.이처럼 사회복지의 목표를 효과적이고 효율적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  이처럼 업무역량강화를 위한 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육을 통해 그들이 효율적으로 업무에 임할 수 있도록 해야 한다. ... 우선 사회복지시설내의 조직의 효율적인 운영관리와 조직체의 효과성 향상이 중요하다. ... 사회복지사는 사회의 흐름을 파악하고 있어야 하며 사회복지서비스를 효율적으로 제공할 수 있게 판단해주어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지 프로그램 정보관리

  효과성관련 정보는 프로그램에서 설정한 목표들이 달성되었는가에 관련된 것이다.마지막으로 효율성관련 정보는 프로그램의 효율성을 측정하기 위해 투자 및 성과를 화폐적으로 환산한 것이다. ... 정보관리를 통해 프로그램의 효과성과 효율성을 입증하기 위해서 유용한 정보를 수집, 처리, 분석, 활용해야 한다.사회복지 프로그램 정보관리의 유형 및 내용에 대한 기술에 앞서 정보의 ... 이를 통해서 사회복지시설은 업무의 표준화 및 업무 감소, 전산시스템 유지보수 비용 절감, 시 ? 군 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

  마지막으로, 디지털화를 통한 업무의 원활한 진행은 비대면 업무 도구를 활용하거나, 온라인 교육 등을 통해 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있다. ... 마지막으로, 디지털화를 통한 업무의 원활한 진행은 기업이 원격근무를 적극적으로 도입하고, 디지털 기술을 활용하여 업무 효율성을 높이는 방법으로 나타났다. ... 이에 따라 기업은 원격 근무, 비대면 인터뷰, 온라인 교육 등 다양한 방식으로 인력을 관리하고 있으며, 이러한 방식은 기업의 생산성과 효율성을 높일 뿐 아니라, 직원들의 건강과 안전을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  사회복지행정의 필요성에 대해 토론하시오

  따라서 위에서 언급한 부분들은 현대사회에서 필수적으로 필요하고 또한 해결하기 위해서는 조직적인 접근과 업무의 효율성 및 효과성이 요구되기 때문이다.우리가 사회복지행정의 필요성을 말할 ... 아무도 자신의 업무 또는 다른 사람의 업무에 대해 책임을 지지 않을 것이다.? 아무도 다른 사람의 업무 또는 어떤 프로그램 및 서비스를 평가하지 않을 것이다.? ... 직원들은 매일 업무를 시작할 때 하고자 하는 것을 결정할 것이며 그들의 업무는 다른 직원들의 활동과는 어떤 유기적인 관련 없이 이루어질 것이다.?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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  프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술

  다음은 워크프롬 홈에서 효율적인 시간 관리를 위한 몇 가지 팁입니다.1) 업무 일정 설정: 매일의 업무 일정을 계획하고 우선순위를 설정합니다. ... 이는 업무 효율성과 작업 환경의 편안함을 높일 수 있습니다.3) 안정적인 인터넷 연결: 워크프롬 홈에서는 안정적인 인터넷 연결이 매우 중요합니다. ... 파일 공유 도구: Google Drive, Dropbox, OneDrive 등의 파일 공유 도구를 활용하여 업무 자료를 효율적으로 공유하고 협업할 수 있습니다.4) 메신저 및 커뮤니케이션

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  업무의 인계인수 과정에서 발생할 수 있는 업무 공백과 법규 해석 및 정책 집행의 일관성 부재는 행정 서비스의 효율성을 저하시키고, 누수를 발생시킬 위험이 있다. ... 또한, 보수가 직무 기준으로 결정되어 인적자원 관리의 효율성이 증가하며, 조직 내외부에서 전문적 지식과 능력을 갖춘 인재를 적극적으로 활용할 수 있다. ... 효율성을 더하기 위한 방안으로써 도입된 전문직위제도에 대해 더 이해하기 위한 방향으로, 직위분류제 및 계급제 등 배경이 되는 이론을 자세하게 살펴보도록 한다.본론계급제와 직위분류제

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 리포트

  업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트' 양식을 ... 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오. ... 비효율적 업무 유형 (총 55점)- 비효율적 업무 유형 5가지를 나열하고 각각에 대해 자세히 설명할 것1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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  [ 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상 ]

  사무직이라면 머리를 쓰고 업무를 효율적으로 하는 것에 중점을 둔 업무가 대다수이다. ... 효율을 더 떨어트린다는 내용이었다. ... 먼저 업무에 대해서 알려는 노력과 더 성실하고, 효율적으로 일할 수 있는 직원임을 입증하기 위해 업무에 대해 꼼꼼히 메모하고, 업무 성과와 차별성을 남자 직원보다 더 내기 위해 노력하였다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

  이러한 조직 구조는 다양한 업무 영역을 효율적으로 관리하고 협업을 강화하기 위해 설계되었다. ... 다양한 업무 협업 도구와 소프트웨어를 활용하여 업무프로세스를 간소화하고, 정보의 신속한 공유와 업무 효율성을 증대시킨다.그리고 작업환경은 개방적인 공간과 활발한 커뮤니케이션을 특징으로 ... 위계 문화는 조직의 효율적인 의사 결정과 업무분담, 조직 구성원들의 역할과 책임을 명확하게 정의하는데 기여한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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  사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하시오

  여섯째, 정부로부터 위탁받은 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 관련 법규 준수 여부를 확인하고 지도감독 기능을 강화한다. ... 따라서 사회복지조직들은 이러한 문제점을 극복하기 위해 보다 효율적이고 체계적인 방법을 강구하게 되었고, 이를 통해 등장한 것이 바로 사회복지 행정이다. ... 이러한 다양한 업무 중에서도 특히 중요한 몇 가지 사항들을 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.

  중앙부처의 경우 업무가 중복된 경우가 많고, 복지담당 부서간 소통도 부족하기 때문에 중복과 누락, 비효율 문제가 불거질 수 밖에 없다는 것이다.나. ... 행정기관간 연계와 조정이 미흡하다.우리나라 행정기관은 기관간 연계와 조정이 미흡하기에 사회복지서비스의 중복, 누락, 비효율성 문제에서 자유롭지 못하다. ... 행정기관간 연계와 조정이 미흡하다.우리나라 사회복지행정은 중복, 누락, 비효율이 고질적 문제로 지목되고 있는데, 이는 행정기관간 연계와 조정이 미흡하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.30

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  한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.

  뿐만 아니라 인력 확충의 미흡함으로 인해 신규 사업의 도입에 있어서 사회복지업무의 업무 과다와 부실한 복지업무는 더욱 심화되고 있다고 할 수 있다.엄청난 수준의 업무를 적은 수의 공무원이 ... 사회복지서비스 전달체계의 최종 목적은 서비스의 효율적이고 효과적인 전달이다. ... 더불어 업무 과다로 인해 복지업무가 부실해지는 것은 자연스러운 결과라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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