"관료제 리더십" 검색결과 441-460 / 5,061건

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  정치문화적 관점으로 본 미중갈등

  미국의 양대 정당인 민주당과 공화당은 전국적 범위의 정당이지만 중앙의 리더십이 이끌거나 하나의 통일된 권력 중심이 없으며 어느 누구에게나 열려 있어서 유권자들도 때에 따라서 그 지지 ... 백성심리란 지도자의 명령은 들으려 하지만, 제3자의 말은 듣고자 하지 않는 것이다. ... 그러나 인민 삶의 가장 근본적인 생산수단인 토지는 여전히 공유제에 의해 관리되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기

  정답4① 체계이론② 인관관계론③ 행정관리론④ 관료제 이론⑤ 과학적 관리이론Q) 관리이론 중에서 행정관리론의 특성을 가장 잘 나타내고 있는 것은? ... 하나로 보고 조직을 관리하는 보변퍽 원리에 중점, 연역적 방법론 사용(2) 장/단: 관리과정을 체계화하였으나 검증이 안된 구체적 상황엔 적용하기 힘듦, 조직을 폐쇄체게로 간주3) 관료제 ... 적합성 유지 시 조직의 유효성이 증대한다/ 조직의 환경적 조건과 조직구조 및 통제시스템이 적합해야 효율적이다.2) 시대적 구분1) 고전적 관리이론: 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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  LG디스플레이 공정직무 합격자소서

  당시 팀장들끼리 모여 회의를 하는 자리였고, 간단히 대관료, 상품, 간식비를 줄이자는 의견이 주를 이뤘습니다. ... 팀장들 간의 회의를 통해 활동 시기에 적합한 '등산'과 자기계발활동을 공유하며 직접 동아리 활동을 기획해보는 '리더십 캠프'라는 2가지 새로운 활동이 기획되었습니다. ... 목소리를 낼 수 있게 되었습니다]당시의 저는 이전의 발표수업에서 공개비판을 받은 이후 발표 울렁증에 시달리고 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26

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  간호지도자론

  :연 락 처 :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 ... 아지리스에 의하면 관료적 피라미드형 가치체계에서는 자연스럽고 자유로운 감정의 표현이 허용되지 않기 때문에 인간관계가 진실하지 못하고 불신 관계를 낳게 되고 결과적으로 조직의 대인 능력이 ... 높은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 설득형 리더십으로 낮은 과업지향성과 낮은 관계지향성 행동을 위임형 리더십으로 낮은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 참가적 리더십으로 나누었다

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04

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  NGO단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장점과 단점들이 있었는지에 대해 서

  시장, 시민사회, 국가라고 하는 제 3섹터 모델에서의 시민사회는 체제유지를 목적으로 국가와 이윤추구를 목적으로 하는 시장과 구분되어지는 제 3의 영역으로서 다양한 단체들이 활동하고 ... 그리고 다양한 가치관이 공존하는 현대사외에서 약자에서의 목소리를 반영하는 대변자의 역할을 하기도 하며 시민은 NGO활동을 통해서 참여하며 공익정신을 배우고 비판하며 리더쉽을 경험하며 ... 또한, 신속한 활동이 가능하고 관료조직이 결정을 내리는 경우에 겪게 되는 복잡한 절차와 정직성을 피할 수 있다는 부분이다.여기에 덧붙여 NGO는 대변기능과 전제기능 그리고 교육기능을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.01.17

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  글로벌리더십 중간, 기말 요약

  리더와 관리자- 창의적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래지향적이다.- 좁은 안목으로 보지 않으며 자신의 단위나 부서에 큰 그림으로 이해한다.- 효과적인 리더와 관리자는 조직의 관료적인 ... 설득하는 과정”시대농업시대산업시대정보산업시대탈 정보시대임무보호/경계관리/유지리딩/창조코칭/동행상호작용체계top-downtop-downbottom-upbottom-up역할통제자“안심하고 저를 ... 리더십과 관리의 개념? 리더십: 구성원에게 힘을 북돋아주는 과정, 구성원이 자신의 가능성을 최대화하도록 영향력을 끼치는 변화의 핵심요소?

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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  간호관리학 메이요클리닉보고서

  질병의 치료와 완화를 위한 하지만 관료주의가 팽배하고 내부의 소통과 조화가 부실해지며 서비스가 비인간적으로 변한다. ... 리더십- 승계 계획 : 메이요 형제와 해리하윅은 4단계의 승계 계획을 세워 거의 40년 가까이 독단적으로 이끌어 갔던 클리닉이 광범위한 협력과 협조를 기반으로 리더십 단계로 넘어갔다 ... 임상의 질과 안전 문제 개선 : 수행 성과에 대해서 더 많이 공유할수록 변화의 촉매제를 더 많이 얻어 도달할 수 있는 최고 수준에 그만큼 다가설 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  피터드러커 <비영리단체의 경영>독후감

  이번 ‘세월호 참사’에서도 비판을 받았듯이 거대하고 딱딱한 관료제 구조에서 위계적인 명령에 따라 움직이는 정부는 새로운 문제를 예견하고 유연하게 대처하는 데 한계가 있다. ... ’이고 비영리 단체는 리더십에 ‘사명감’을 더하여 만들어짐을 피터 드러커는 가장 먼저 강조했다. ... 적용되는 비인간적이고 기계적인 개념이 아니라, 인간미가 풍기는 ‘혁신’이기에 비영리 단체들이 우리 사회에 선한 영향력을 끼치길 기대해 보게 된다.어떤 조직에 있어서 가장 중요한 것은 ‘리더십

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.18

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  간호관리 공무원 요약정리

  , 당면한 문제, 마감시간 임박, 기간 정해진 프로젝트제 2상한(예방의 장, 리더십): 중요함. ... 장기 목표 소홀 (결과에 집착, 목표만 달성)④ 비신축적 경향:환경이 변화하였음에도 원래 목표를 고집함, 관료제 조직에 적용상 한계, 인간중심주의 관리방식에 경험없는 조직에 도입하기 ... 대안 개발 및 선택 ③ 대안실행 ④결과평가참여범위개인적 의사결정(관리자 개인이 결정한다)< 권위형 리더쉽 >집단적 의사결정(조직원 전체가 결정한다)< 민주형 리더쉽 >관리자는 결정한

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

  병원경영자의 리더십엇을 어떻게 변화시켜야 하는지에 대한 확실한 비전이 제시되지 못하고 있다.의료기관과 같이 전문적 관료제의 특성을 지니고 있는 경우에는 전문가 중에서 대표를 선발하는 ... 리더쉽이란 특정한 집단의 공동 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성원 개개인이 자발적이고도 헌신적으로 집단 목표달성에 공헌할 수 있도록 이끌어 나가는 지도자의 효과적인 행동이라고 ... 형태로 리더십을 발휘하게 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.13

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  사회복지행정이론

  (차별적 성과급)을 우선시 한다는 관점에서 사회심리학적 요인을 무시하고 있다(X론적 인간관리)6) 관리자에 대한 연구는 소홀히 하였고 작업자 중심의 연구에 국한(2) Weber의 관료제 ... 명령과 통제중심의 권위 위계구조 : 계층적 위계구조3) 규칙과 절차 중시 : 사적감정배제(비정의 관계), 공식화, 문서화4) 분업과 전문화5) 경력지향성 : 연공서열과 실적6) 관료제의 ... 대응)- 구조주의이론라) 적응하위체계 : 조직의 변화와 방향제시 (최적의 대안의 연구 평가)- 고전이론, 구조주의이론마) 관리하위체계 : 갈등해소, 조정, 외적조정 등의 방법사용 (리더십

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  교육정책과 의사결정 PPT

  , 자유 , 수월성 평등성 , 효율성 , 자유1) 교육정책의 개념과 가치 교육정책과 가치 수월성 자유 효율성 평등성 Ⅰ 분권적 정예주의 Ⅱ 평등적 자유주의 Ⅲ 평등적 자유주의 Ⅳ 관료적 ... 가능한 행동방안 중에서 한 가지의 행동방안을 의식적으로 선택 하는 행위 ( 박연호 ) 보통 행동에 선행되는 과정으로서 목표의 수립 , 수단의 선택 및 결과의 판정 등 합리적 행동의 제 ... 의사결정을 합리화하고 과업을 효율적으로 집행한다 . ① 조정 및 통제를 위한 수단 ② 합리적인 의사결정의 수단 ③ 조직통솔과 리더십의 발휘 ④ 사기앙양 및 동기 유발 의사소통의 개념

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [사회복지행정론] 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점

  그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술1) 위계적인 조직 구조2) 관료제 중심 구조4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 많은 계층형 조직(tallorganization)의 형태이나, 기계적인 조직구조의 구조적 특징은 직무세분화, 권한·책임관계의 명확화, 수직적·비인격적 명령 계통, 계층적 지배관계, 관료제적 ... 서론사회복지조직의 경우 그 조직체가 실시하는 서비스나 프로그램은 그 조직체가 어떠한 형태의 리더십을 어떠한 방식으로 사용하느냐에 따라 그 효과성이 달라질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  베버: 지배역사에서 지배유형을세습적 지배, 봉건주의(절대군주국가 사례)카리스마적-합법적 권위(히틀러 정치 사례),합리적-법적 관료제(법치국가 사례)의 3가지로 분류→ 합리적-법적 관료제가 ... 관료제의 효율성, 효과성 극대화 위해 조직의 공식적 시스템 강조→몇가지 원칙 제시- 노동의 분화: 구성원은 특정업무에 전문화 및 숙련- 권한의 계층화: 모든 구성원에게 특정 지위 할당 ... 관료제론의 제한점- 관리자가 규칙, 절차에 치우치게 되면 조직이 경직, 지나친권위주의, 특권주의, 문서주의 강조됨- 환경이 급변하는 기업조직에서는 의사결정 느림- 비공식조직의 중요성을

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  서울시립대학교 행정 전공 인사행정론 중간고사 레포트 보고서 - 공직윤리와 공무원

  규정, 기능 중심의 관료제 조직에선 개인 공직자의 자율성에 제약을 두고 있으며, 이로 인해 공직자의 공직 윤리를 어려워졌다. ... 윤리 역량은 윤리적 리더십의 충분조건이 아니지만 필요조건으로 지도자가 아니더라도 윤리 역량을 지닐 수 있다. ... 이러한 윤리적 문제들은 쉽게 해결책을 찾기 어려움에도 우리는 관료적 효율성과 해결책에 익숙하기에 이러한 문제를 쉽게 재단하려는 경향을 지니고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  행정학연습 갈등관리와 정책과정, 정책참여자

  정책의제 설정 의제가 일반공중의 문제인지 보다도 관료의 인지에 기초하여 행해짐 . 소극적으로 방관 3. 정책집행 정책집행이 밀어붙이기 식으로 진행 . ... 청계천 복원사업 복원사업계획 갈등의 표출 정책집행 ( 갈등해소 ) 2000 2002 2002 2003 ∙ 제 1 회 청계천 살리기 심포지움 ∙ 철거작업과 하천복원 , 경제성과 보상문제 ... 청계천 복원사업 현장조사를 통한 민원수렴 상호신뢰 이명박의 리더십 ∙ 서울시는 청계천 주변 상인들에 대한 사업 안내 및 참여를 유도하고 현장민원상담실 운영 ∙ 상인들이 서울시가 청계천

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  (타당성X)(2) 몇몇 원칙들은 그 의미가 애매하여 상이한 정의를 내리는데,대규모 조직을 관료제로 보는 막스 베버 이론,병리적이고 정치권력적인 관점 에서 보는 라스키Laski 이론, ... 구조적인 면과 기능적인 관점을 설명하는리그스Riggs 이론1) 베버의 관료제 이론 (5개의 원칙에 근거)원칙 1: 관리자의 공적인 권한은 직위(position)에서 나오며, 관리자는 ... 관리와 리더십의 차이 (★ 시험)1) 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더는 다른사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을하게 하는 사람2) 중첩된 부분에서는

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  교육행정 및 교육 경영 - 종합 성찰 보고서

  적응성과 안정성을 동시에 강화시키는 것이기 때문에 교사는 학교조직의 구성원이자 전문가로서 예측능력을 필수적으로 갖추어야한다고 생각한다.또한 교육조직론에서는 학교조직의 고유한 특징인 관료제를 ... 교육목표 달성이 효율적으로 이루어지도록 하려면 정책 수립, 교육 리더쉽 발휘, 장학, 평가, 인적? ... 적응성과 안정성, 민주성과 효율성은 상호보완적인 관계로 교육행정가의 리더십이 필요한 부분이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18

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  공무원 행정학 두문자 암기 요약본

  행정과 경영 공통점- 목관협의관봉목표달성수단, 관료제, 협동행위, 의사결정행위, 관리기술, 봉사성3. ... 지원적리더십 대체물- ‘전문가’, ‘응집력’House&Evans의 경로목표모형 (3차원모형)-원상매결, 지원참성, 기수유원인변수- 지시적리더십, 지원적리더십, 참여적리더십, 성취적리더십상황변수 ... 리더십Kerr&Jermier의 리더십대체물이론지시적리더십 대체물 多cf. 중화물- ‘보상’, ‘공간적거리’cf.

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.09

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  커뮤니케이션,포지셔닝,자기관리,임파워먼트,박정희 대통령,루즈벨트 대통령,박정희의 비전,박정희의 업적,루즈벨트의 비전,루즈벨트의 업적

  2 군 부사령관 1961 ~ 1963 제 2 대 국가재건최고회의 의장 1962 ~ 1963 대통령 직무대행 1963 ~ 1979 제 2 대 민주공화당 총재 제 5 대 대한민국 대통령루즈벨 ... 박정희 , 루즈벨트 그들의 리더십목차 비전 커뮤니케이션 포지셔닝 자기관리 임파워먼트비 전 박정희 대통령 1) 인물소개 2) 박정희의 비전 3) 박정희의 업적 루즈벨트 대통령 1) 인물소개 ... 발휘 Ex) 육영수 , 관료들에게 보낸 편지와 메모박정희 대통령의 커뮤니케이션 (2) 편지 , 메모 , 시 “ 밤은 깊어만 갈수록 고요해지는군 대리석과도 같이 하이얀 피부 복욱한

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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