"관료제 리더십" 검색결과 381-400 / 5,061건

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  행정변동론

  행정변동은 관료제 시스템에서 행정을 수행하는 과정에서 불가피하게 나타날 수밖에 없는 일상적인 변화를 말하는 것은 아닙니다. ... 행정변동은 성장, 쇠퇴, 발전, 또는 변화를 포괄적으로 다루며, 특정 관료제 시스템에서 행정을 수행하는 과정에서 불가피하게 나타나는 일상적인 변화를 나타내는 것은 아니다.행정변동을 ... 내부 환경은 조직 내부의 구조, 프로세스, 리더십 등을 나타내며, 외부 환경은 정책 변화, 경제적 상황, 사회적 요인 등과 관련된다.정부조직변동은 정부와 행정 관리의 중요한 부분으로

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독자성3) 서번트 리더십4) 코칭29. ... 1) 쉬운영어법령2) 공학인증제3) 영어인증제4) 인성교육14. 일반적으로 직장생활을 하면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  행정관리(공공관리)의 의의

  행정관리의 의의제 1절 행정관리의 의의1. ... 제1차 세계대전 중에는 기업의 지도자들이 근로자들의 생산성 향상을 추구하면서부터 점차로 엔지니어들의 기술적 통찰력을 중요시하게 되었다. ... 관리하는 데 좀 더 효과적이 되도록 도와주는 방안들에 많은 관심.→ 작업환경 속의 인간 행동을 이해하기 위해 사람과 작업 및 조직 간의 상호 관계에 초점.→ 동기부여·커뮤니케이션·리더십

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  리더십은 독백이 아니고 대화이기 때문이다. 경쟁은 최상의 결과를 얻어내지 못하고 상호협조의 그저에는 신뢰가 존재하게 된다. ... 실제 단위 조직이 각자 영지에서 사내 정치로 기득권을 지키는 관료집단이 돼 혁신이 사라지고 유능한 인재는 이탈했다. ... 인구통계적 측면 뿐만 아닌 사고와 관점, 스펙트럼의 확대도 요구되었는데 기업문화적 차원에서 확장된 다양성과 포용성은 사업에서도 협소한 시야에서 벗어나 개방적 생태계로 진화하는 촉매제가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [교육행정 및 교육경영 요약정리] - 행정교육의 성격, 관료제와 학교 조직, 공식조직과 비공식 조직, 동기이론 (매슬로우), 변혁적 리더쉽, 의사소통의 장애, 교육정책 형성에 영향을 미치는 요인들, 생활지도의 특성, 공교육비, 사교육비, 예산 통과가 안 됐을 때 (준예산), 학제, 자기 장학

  ) 비공식 참여자① 정당② 이익집단③ 외부 전문가, 학자④ 언론기관2) 제약요인(1) 인적요인① 인성② 전문성 부족③ 권위주의적 태도(2) 조직적 요인① 중앙 집권적 조직 구조② 관료제 ... 관료제와 학교 조직① 분업과 전문화(나는 국어만 가르친다.) ... 변혁적 리더쉽① 카리스마?비전, 사명감을 제공?자부심을 주입?존경과 신뢰를 얻음② 감화적 행위?높은 기대 전달?노력에 초점?단순한 방법으로 목적 표현③ 지적 자극 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.03.12

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  전사적 품질 관리 (TQM) - 제록스 (Xerox)의 품질경영 전략 사례를 중심으로 -

  LTQ 품질혁신전략 : '품질을 통한 리더십'의 착수1983년 품질을 통한 리더십(Leadership Through Quality : LTQ) 이라는 전사적 품질혁신에 착수하면서 제록스는 ... 제록스의 품질혁신과 한국기업제록스가 1960년대부터 30년간에 걸쳐서 전 세계의 복사시장을 독점한 후 경쟁력을 잃고 일본 경쟁업체 들에게 시장의 주도권을 빼앗겼다가 이를 되찾은 경위는 ... LTQ 품질혁신전략 : '품질을 통한 리더십'의 착수5. LUTI 품질교육Ⅳ. 품질혁신전략과 효과1. 경쟁력의 회복2. 말콤 볼드리지 품질대상 수상Ⅴ.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2020.06.26

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  수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할

  동기를 제공하고 새로운 아이디어를 창출시키며 협동심을 증진시켜 조직 생산성을 향상시킬 수 있는 것이다.이와 같은 조직 커뮤니케이션을 활용한 조직 생산성 향상에 있어서 오늘날은 기존의 관료적인 ... 즉, 이것은 리더십의 필요성을 지지하는 것이다.리더십의 정의는 이해하는 관점과 입장에 따라 강조되는 바가 상이하며 학자들에 따라 견해도 다르다. ... 수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할목차제1장 서론제1절 연구의 필요성제2절 연구목적제3절 연구 구성제2장 조직 내 수평적 의사소통제1절 의사소통 이론제2절 의사소통의

  리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.02

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  중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영

  관리활동을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분하였으며 14가지 관리원칙인 분업의 원칙, 권한과 책임의 원칙, 명령일원화의 원칙, 계층조직의 원칙 등을 주장하였다.관료 이론인 관료제 ... 인간 행동에 대한 보다 과학적인 접근을 시도하는 행동과학의 토대가 되었다.행동과학은 조직 내에서의 인간 행동에 영향을 미치는 요인을 체계화하려는 학문으로 동기부여를 강조하였으며 리더십 ... 관료조직의 원칙(분업에 따른 권한과 책임의 규정, 표준적 규칙과 절차, 명확한 조직 내 위계질서, 공개채용, 직무별 의무와 책임 명시, 전문경영자의 필요성 등) 주장하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19

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  21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

  1)전문경영인2)고급관료3)CEO4)기술관료협상의 필요성과 관련이 있는 것은 무엇입니까? ... 1)감성리더십2)서번트 리더십3)슈퍼 리더십4) 변혁적 리더십이건희 회장의 어록이 아닌 것은? ... 1) 피터 드러커2) 존 케인즈3) 아담 스미스4) 앨빈 토플러* 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  .- 페이율 : 경영학적 연구(조직의 원리를 제시) / 크로지어(Crozier) : 사회학적 행정연구(관료제의 병리 지적)로 등장, 발전하였다.① 페이율의 시스템(일반 및 기업관리) ... 아이오와 주립대학 : 권위형, 민주형, 방임형③ 미시간 대학 : Likert 연구, 직무중심적 리더십 유형과 직원중심적 리더십 유형으로 구분, 직원중심적 리더십에서 생산성과 직무만족도가 ... 허쉬 & 블랜차드의 리더십 상황이론- 리더십을 ‘관계지향적인 행동’과 과업지향적인 행동‘을 기준으로 규정- 상황변수 : 부하

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  유년(유아기)에서 성년까지 계속적으로 변화한다.셋째, 이는 특정 형태를 예견한 것이 아니며, 인간의 성장을 묘사하고 또 측정 할 수 있는 방법을 제시했다.아지리스에 따르면 기존의 관료제는 ... :연 락 처 :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 ... 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단허시와 블랜차드의 리더십 상황모형에서 리더십 유형은 수행자의 성숙도에 따라서 리더가 다른 형태로 행동토록 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  간호인력 산정에 사용 (간호업무량 분석, 간호의 표준화)관료제- 현대 조직의 문제 해결- 조직의 공식 시스템: 관료주의의 효율성과 효과성을 극대화- 문서화, 분업화, 권한 계층화, ... 가장 적은 시간-많은 업무를 할 수 있는 방법- 업무 단순화, 분업화, 표준화, 전문화, 적합한 근로자 선발-훈련, 업무성과에 따른 성과급- 간호 적용: 기능적 간호분담 방법 성과급제, ... 현대적 이론: 조직과 인간의 균형상황이론- 환경적 상황요소가 리더십의 효율성을 크게 작용체계이론- 인간 행동의 영향요소들 간 복잡한 상호작용의 중요한 강조?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  효율성 효과성을 위한 학자 이론 제시, 본인이 생각하는 중요한 목표(1) 관료제이론막스 베버의 관료제 이론은 조직을 능률적으로 관리하기 위해서는 규칙이나 구조의 계층화, 분업의 명확화 ... 하나 다양한 이해관계자의 참여로 인해 의사 결정이 복잡하게 되며, 정부의 리더십이 부족할 경우 의사결정과정에 있어 불필요한 시간, 자원이 낭비되는 현상을 야기한다.신축적 정부 모형은 ... 2개의 수단적 목표(효율성, 효과성)가 고려됩니다. 2개의 수단적 목표 달성을 위한 학자들의 논의를 제시하고, 본인이 생각하는 중요한 목표와 그 이유에 대하여 설명하시오.(1) 관료제이론

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  정치학입문 예상문제 및 답안

  즉 의회와 관료제의 줄다리기에서 현재는 관료제 쪽으로 기울어져 있는 것이 현실이다. 고로 행정에 대한 정책지도자의 간섭강화가 첫 번째 해결방법이다. ... 구조상 관료제의 모든 부분을 법에 명시할 수 없기 때문에 재량권이 부여된다. 이로 인해 부패가능성이 높아지는 것이다.한수원의 문제도 관료제가 지닌 장점의 이면에서 대두된 것이다. ... 또 관료제의 집중된 권한 분권화, 통제수단의 다원화를 들 수 있다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  방통대 2학년 2학기 과제물 행정조직론

  불구하고 관료제에 대한 다음과 같은 비판도 존재한다. ... 관료는 계층제적 분업 구조 속에서 명확한 업무를 가지고 있다. 또한 관료제는 성숙하면 파괴하기 힘든 실체가 된다는 점에서 지속성을 가지고, 봉급직의 전업자들로 구성된다. ... 관료제의 구조적· 규범적 특성은 관료의 행태에 지속적인 영향을 미치는데 그 중 하나가 업무 수행 지침을 규정한 공식적인 법 규정만을 너무 고집하고 상황에 따른 유연한 대응을 하지 못하는

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  인간을 다루는 것에 있어서 윤리적, 규범적인 측면을 강조하고 있다.둘째, 관료제 이론이다. ... 또한 조직참여자의 사기를 진작시키게 되므로 관료제의 부정적인 속성을 제거시키는 것에도 유용하다.이 이론의 한계점으로는 구성원 전체의 참여로 시간과 노력이 과다로 소요되어지는 경향이 ... 사회복지조직에서의 적용을 해보자면, 참여형 리더십과 같이 조직 내의 민주적인 환경을 조장하고 있는 리더십의 발휘는 업무자들의 생산성을 높이게 될 것으로 기대된다.이 이론의 한계점으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  사회복지사2급 사회복지행정론 1학기 문제 총정리 63문제

  1.조직의 환경적 요인을 강조한다.2.동일한 조직내에서는 동일한 관리방법을 활용한다.3.가장 정확한 결정이란 없다.4.당면한 상황이 요구하는 것에 따라 적절한 결정을 해야 한다.관료제의 ... 1.신자유주의와 제3의 길이 나타났다.2.신자유주의는 시장에 대한 국가의 개입을 옹호한다.3.영국수상인 블레어는 제3의 길을 정치노선으로 채택하였다.4.제3의 길은 사회민주주의를 제1의 ... 1.공공관료 조직의 확대2.민간부문의역할증대3.사회복지서비스 책임성에 대한 구체적 실천4.다주택의 제공을 통해 구제하는 제도는 무엇인가?

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.24

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  사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오

  해당 과업을 달성한 자와 달성하지 못한 자에게는 보수를 차등지급한다.(2) 관료제 이론베버가 전개한 이론으로 어느 사회에서든 그 사회를 움직이는 지배와 피지배의 유형이 존재한다는 것이다 ... 셋째, 상황에 따라서 리더십을 발휘할 수 있어야 한다. 넷째, 효과성과 효율성을 모두 추구해야 한다. ... 다섯째, 관리 및 리더십과 관련되어 있는 기술 및 능력을 획득할 수 있는 교육 및 개발의 기회를 적극 활용하고 찾아나서야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  도시행정론 ) 한국의 도시는 과연 누가 지배할까 다양한 답변이 나올 수 있다. 강문희(2010)의 연구는 이 질문에 대한 국내 학자들의 연구 38편을 분석하여 해답을 찾고 있다.

  도시 거버넌스와 통치 엘리트이 논문은 한국의 지방정치인, 지방 관료, ‘지방 토호’라고 일컬어지는 지역의 유력자들로 구성되는 통치 엘리트들의 리더십의 조건과 지방 권력에 대한 시민들의 ... 구미 제4 국가산업단지 조성은 96년 6월 구미에서 이루어진 국가 산업 단지화 계획이었다. ... 이후로는 지역에 관한 지식과 리더십을 강조하고 있는 것을 알 수 있었다고 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  관리의 이해▣ 관리와 행정공통점- 목표달성 위한 수단- 조직안에서 이루어짐- 인적요소 중시- 관료제적 성격차이점행정관리- 불분명, 복잡한 목표- 공익추구, 독점성 추구, 엄격한 법령 ... 구조론적- 과학적관리론- 행정관리론- 관료제이론- 의사결정론인간조직합리적자연적② 신고전적- 인간관계론- 행동과학론- 의사결정론② 인간론적- 인간관계론- 행동과학론폐쇄적과학적관리론행정관리론관료제이론인간관계론XY ... 조직의 목적달성위함- 공식적 구조- 구성원, 자원, 업무,권한 배분, 배치- 인적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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