"관료제 리더십" 검색결과 521-540 / 5,061건

• 

  ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

  부족, ㆍ무사안일주의, ㆍ책임을 회피하는 관리자들소통이 잘 되는 조직ㆍ반대의견 무시, 세대 차이, ㆍ중간관리자 역할 부재ㆍ문서주의와 관료주의, 직급, 세대 불균형, ㆍ일방적인 소통전문역량 ... 시행 등으로 구성원 욕구 다양화○ 전 국민 OOO정책 시행을 위해 채용된 대규모 인력의 대규모 퇴직*과 임금피크제, 신규직원 증가**, 유연근무제 확대 등의 영향(밀레니얼세대 비중 ... 고령화 등 미래 환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위한 조직 역량 결집 필요(인력 구성의 다양성 증가) 기존에는 연령대ㆍ경험 등 구성원의 동질성이 높았으나 신규직원 증가, 임금피크제

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  (행정조직론) 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가

  과거에는 신품종인 통일벼를 개발했던 것이 대표적이다.(4) 조직구조의 한계다만 농촌진흥청은 이렇게 창의적인 환경이 필요한데도, 수직적이고 통제적인 정부 관료제의 구조 속에 있다. ... 집단 차원에서 보면, 커뮤니케이션, 자율성, 갈등, 조직 규모, 신뢰, 응집성, 리더십, 다양성이 있다. ... 산업화가 이루어지면서 그 과정에서는 대통령과 정부관료제도가 연계되어서 주도적인 역할을 했고, 국가에서 중심적인 정책을 결정하는 것이나 집행하는 것은 그들의 일이었던 것이다.그러면서

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론

  증진목표관리의 장점목표관리의 단점① 조직의 목표를 명확히 한다.② 목표에 조직활동을 집중시킴으로써 조직의 효율화에 공헌③ 참여적 의사결정 행위로 조직참여자의 사기를 높여준다.④ 관료제의 ... 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 조직 내 비공식집단의 역동성 등 구성원의 상호작용의 중요성 강조? ... 발휘할 수 있어야 한다.④ 앞서 언급한 효과성과 효율성 모두를 추구해야 한다.⑤ 관리와 리더십과 관련된 기술과 능력을 획득할 수 있는 교육과 개발사회를 적극적으로 활용하고 찾아나서야

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 문제입니다.

  1번째 SMART 시험1.간호 관료제의 특징으로 옳은 것은? ... (5점)① 과학적 관리이론, 행정관리이론, 관료제 이론② 과학적 관리이론, 인간관계론, 형태과학론③ 체계이론, 상황이론④ 인간관계론, 형태과학론, 의사결정론⑤ 인간관계이론, 체계이론 ... (5점)① 의사소통② 인간의 사회심리적 요인③ 경제적 합리성④ 민주적 리더십⑤ 관리자와 근로자의 협동17.간호관리에서 투입, 과정, 산출에 관한 설명으로 옳은 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하여 설명하시오.

  서 론관료제모형의 능률성과 생산성, 과학적 관리론, 행정적 관리론의 기본적인 원칙들은 행정조직 내에서 사회적 상호작용 및 관계의 필요성을 강조한 인간관계론에 의해 도전을 받게 된다. ... 민주적, 참여적 리더십 스타일이 조직의 효과성에 기여한다.2. ... 반면, 경제적 인센티브의 영향은 제한적이다.③ 노동자는 개인이 아닌 한 집단의 구성원으로서 행동하거나 반응한다.④ 공식적ㆍ비공식적 리더십이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4. ... 1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십51. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 1) 공학인증제 2) 수학능력시험 3) 취업담당관제 4) 입학사정관제34. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  고구려 소수림왕에 대해 (업적 3가지를 바탕으로) 서술해보시오.

  막다가 화살에 맞아 전사한 이후 국가에 닥친 절체절명의 위기를 기회로 활용하며 탁월한 리더십을 발휘하였다. ... 또한 태학설립은 다음해에 행해질 율령반포를 위한 포석으로서 변화된 체제에 적응할 수 있는 인재의 발굴과 관료적인 의식으로의 전환을 위한 계기가 되었다. ... 주제 : 고구려 소수림왕에 대해 (*업적 3가지를 바탕으로) 서술해보시오.소수림왕은 고구려의 제17대 왕으로 아버지인 고국원왕이 평양성에서 백제의 근초고왕이 거느린 3만 군사들의 공격을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명

  관료제는 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙을 갖는다. 아울러 인간의 개성보다는 공적인 지위에 근간을 두는 위계적인 권위구조를 취한다. ... 행위들을 가능케 하는 내적 및 근원의 규칙과 법칙들이 존재하고 있으며, 이와 같은 것들을 통해 사회를 설명해야만 사회의 근본적인 작동과정을 명확히 설명할 수 있다는 것이다.둘째, ‘관료제 ... 이는 구성원의 사기, 동기와 만족, 생산성, 리더십, 조직 내 비공식 집단이 갖는 역동성 등과 같은 상호작용에 중점을 둔다.넷째, ‘과학적 관리론’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

  본론고전이론1) 개념: 고전이론은 대표적으로 관료제를 생각하면 고전이론을 쉽게 이해할 수 있다. ... 또한 구성원간의 관계 및 정서적 결합뿐만 아니라 리더십과의 관계에 대해서도 중요성을 제기함으로써 리더십 개발과 훈련에 있어 인간관계적 요소를 중요하게 인식하는 데 기여했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  절체절명의 위기를 극복한 조선왕들의 초위기 돌파법, 신의 한수

  당시 고려는 건국 초기부터전시과라는 제도를 통해서 왕이 토지세를 거둘 수 있는 권한인 수조권을 개인이나 공공기관에위임을 해 주었는데, 관료에게 위임한 토지를 사전이라하고 사전에는 전지와 ... 왕이 되는 과정에서 많은어려움이 있었지만, 극복하고 왕에 오르는 것도 대단하지만, 자신을 왕으로 인정하지 않은신하들도 포옹하면서 정사를 이끄는 점은 대단한 리더십이다. ... 백성을만들어야 한다는 강한 확신을 가지고, 주변의 어려움에도 굴하지 않고 자신의 의지를 밀고나가는 강한 실행력을 갖추었다.1장에 이어서 이번장에서도 새로운 나라를 만드는 과정에 어떠한 리더십이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용 에듀윌 과제물

  GE 같은 경우, 1980년대까지만 하더라도 매우 경직된 관료제적 조직문화를 가지고 있었지만 그 이후, 경쟁을 강조하는 조직문화로의 변화를 추구하면서 비약적인 조직변화와 우수한 성과증진을 ... 간소하고 유연한 조직으로의 전환이 요구된다.조직운영적인 측면에서 조직변화로는 지시적이고 통제중심의 리더십에서 참여적이고 후원적인 리더십으로 전환, 훈련에서 능력개발중심의 교육훈련, ... 관리계층의 축소, 권한위임, 내부통제에서 네트워크화, 팀 단위 조직편성, 기능중심에서 프로세스중심으로 조직화, 계획, 통제중심의 스탭 기능을 지원중심의 스탭 기능으로 전환 등으로 비대한 관료조직에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  인도네시아,민주주의,수하르토

  불간섭의 리더십 자신의 자리에 조용히 않아 아무것도 하지 않는 대통령 메가와티 정부의 한계점대통령 , 정당 , 의회에 이르는 권력의 분산 이합집산으로 표현될 수 있는 정당 부활 공식적인 ... 무력 반란으로 수카르노 축출 1968 년 2 대 대통령으로 선출수하르토 (1921~2008) 공급자 정치적 불안정 고 객 동업자 좌파 성향의 군부 세력 중앙 통제에서 벗어난 지방관료 ... 개발 실용적인 가치 중시 경제개발을 주된 국가 목표로 채택 45 년 헌법 빤찔실라 기본 새로운 질서가 도래 신 질서 Orde Baru수하르토 개발 내각 미국에서 공부한 해외 파 경제관료

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  인사권자의 권한, 리더십이 낮음(직급명세서에 의존)9. 인사체계의 유형?개방형 임용 : 모든 계급이나 직위를 불문하고 공직 내? ... 적응적 집행, 엘모어의 후방향적 접근, 립스키의 일선관료제론 등?정치행정일원론?일선관료의 중시(일선관료의 재량과 자율을 강조)? ... 상향식 접근의 주요이론 : 립스키의 일선관료제론?

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지행정론) 체계이론을 통해서 본 학교조직의 특징 및 한계

  학부모와 지역사회 관계자도 필요시에만 참여한다.이완조직≒이완결합체제⇒ Weick은 학교를 이완조직이라고 하였다.- '이완' 또는 '느슨한 결합'이란 조직의 구성원들이 서로학교 조직은 관료제적 ... 부정적 환류 결과로 체계는 제 방향을 찾고 실수를 수정하여 항상성 상태로 돌아갈 수 있다. ... 따라서 학교 경영 차원에서 다음과 같은 학교장의 변혁적 리더십이 필요하다.가. 비전 경영 : 비전은 공유되고 도전적이고 매력적이어야 한다.나. 시스템 경영다. 소통 경영2.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  군경 조직에서 인간의 변화에 대한 자신의 이론 정리

  이러한 군 조직은 전형적인 관료제 조직이라 할 수 있는데 군대, 기업 등과 같이 복잡한 현대 조직을 효과적이고 효율적으로 관리하려는 데에 초점을 둔다. ... 육군 리더십 센터의 상담기법 교재에서는이에서 강력하며 긴밀한 전우애의 발휘가 이루어져야 하고 예측할 수 없는 전장 상황에서 승리를 달성하기 위해 기인의 희생, 솔선, 봉사가 중요한 ... 이러한 관료적 형태는 조직구성원 인성에 영향을 미쳐 절차와 규정에 얽매이게 되고 결국 목표와 수단의 전도 현상을 일으킬 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  흥선대원군의 경제정책 정리 (고등학교 소논문)

  우리는 이순시 장군의 명량 해전에서 리더십을 배웠포법이 있다. 이는 양반에게도 군포를 징수하는 제도로 평등의식을 근간으로 하고 있다. ... 군정의 폐단을 개혁하기 위해 앞에서 언급한 호포(동포)제를 실시하여 양반에게도 군포를 징수함으로써 균등한 조세의 부담을 실현하였다. ... 국가적 차원에서 반드시 필요한 공공재 사업, 혹은 공기업의 사업 영역의 확장, 유연근무제, 임금피크제 등을 도입하여 취업을 기회를 늘려야 한다.또한, 세금을 피해 지하에서 활보하고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  흥선대원군 다시보기

  중심으로」, 『한국동양정치사상사연구』 제2권 제1호, 2003, p.37.김윤곤, 「흥선대원군의 쇄국주의적 정책론」, 『한국행정사학지』 제7권, 1999.연갑수, 「대원군과 서양 ... 무엇보다도 그는 과거 중앙·지방정부의 요직을 점유하여 권력을 남용하면서 백성을 괴롭혔던 대표적 관료들을 뽑아내고, 그 대신 비교적 유능한 인물을 골라 고위직에 안배했다. ... 본문에서도 언급한 것이지만, 그와 같은 강단이 있고 리더십이 있는 통치자는 아마 한국 역사상 없었을 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직론 보고서 특 A+ 자료

  Weber의 관료제모형1. 지배유형과 관료제독일인학자 Max Weber는 조직이 바탕으로 삼는 권한의 유형을 세 가지로 나누었다. ... Weber의 관료제모형9. 조직의 목표10. 조직 내의 개인11. 조직의 구조12. 조직의 과정13. 의사결정 모형14. 동기이론15. 권력一. 조직이란?1. ... 환경조직이 처리하는 투입과 산출의 흐름에 대한 예측가능성은 비교적 높은 편이었다.(6) 전통적 유산의 영향권위주의적 계층구조에 의한 집권적 지배, 외재적 통제에 의한 지배, 권위주의적 리더십

  리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

  공식조직은 관료제와 같이 직위의 상하구조가 분명하고 업무의 분담이나 권한, 책임이 분업화되어 있으며 효율성과 합리성을 우선시한다. ... 조직문화와 조직몰입의 중요성내가 속한 공적 조직의 조직문화는 전형적으로 수직적이고 정형화된, 관료제적 조직구조라고 할 수 있다. ... 조직 구성원은 조직문화를 조직생활을 통해 자연스럽게 향유하며 각각의 조직은 비전이나 역사, 제품, 시장, 기술, 전략, 구성원들의 성격이나 리더십 유형, 경영 방법, 사회문화적 요건

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  행정조직론을 바탕으로 한 미세먼지 대응팀 설계

  반면, 구성원들의 자율성이 감소되고 관료제의 병리 현상이 발생할 수 있다는 문제점이 있다. ... 반면 ‘변혁적 리더십’은 카리스마에 초점을 맞추고 있다. ... 조직설계 시 고려해야할 요소들(이론적 내용)1) 공식화 수준2) 의사결정권한3) 복잡화4) 조직문화5) 리더십 스타일2.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

  다운로드 장바구니