"노사관계 우수기업" 검색결과 361-380 / 4,010건

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  현재자동차, 기아차동차 연혁, swot, 5force, 인수합병

  미래를 창조함으로써 인류 사회의 꿈을 실현한다 Vision 자동차에서 삶의 동반자로 지속적인 R D 우수한 노사관계 풍부한 자금력 업계 최고의 생산라인 무인 자동차 개발 진척률 90% ... 인재관리 1) 코칭과 멘토링 Managerial Track 각 부문의 우수인력이 직무역량과 리더십을 갖춘 뛰어난 리더로 성장하도록 하는 과정 . ... - 기업연혁 - 포터의 5 가지 환경 -SWOT 분석기업소개 - 경영철학 - 기업연혁 10 1 경영철학 Management Philosophy 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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  우리나라에서 특수교육의 필요성

  ; 1998b).그러나 과거가 어찌되었든 대다수 국민들의 우수성과받을 수 있도록 해야 할 것이다.또한 세계에서 가장 먼저 실업자 ? ... 그 결과, 무절제한 정치가 강요한 지역갈등의 문제, 무책임한 독선주의 정치가 강요한 정치 갈등의 문제, 무분별한 정권야욕이 초래시킨 사회불안, 그리고 부도덕한 정치문화가 기업문화를 ... , 지역갈등(지역감정), 이념갈등(남북갈등), 학원갈등, 세대갈등(불신), 성별갈등, 빈부갈등 등은 이들 정치꾼들과 불가분의 관계에 있으며, 저질 정치인과 저급 정치문화, 집권야욕과

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  글로벌 탑 컨설팅 회사 7곳의 전문분야 및 경영이념

  경영 컨설턴트로 활동- 경영이념 및 기업 환경·비전: 기업이 글로벌 챔피언으로 성장하는 데 이바지·'One Firm' 개념의 지역사무소 중심 고객관계 중시·산업/분야別 40여 개의 ... 비즈니스' 사고 방식·상생의 노사문화 및 경쟁력 있는 조직문화교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- 머서코리아 박형철 대표참고 서적- 임원 평가 기업 성공의 핵심(딘 스태몰리스 著) ... 인력의 전략적 육성: '우먼 이니셔티브'·직원의 정서관리: '중요한 순간들(Moments that matters')·퇴직자 경력 관리(동종업계 이직률 최저)·면접 방식 변화를 통한 우수인재

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

  사업기대효과전문적인 인력의 지원과 인력의 공급후의 관리 등도 기업의 경영을 촉진시킬 수 있고 , 이러한 서비스의 제공으로 인해 보다 안정적이고 상호신뢰적인 사업주와 노동자의 관계를 ... 사업아이템의 경쟁우위인력을 파견받는 업체의 입장에선 유연한 인력구조와 인건비 절감의 효과가 크며 우수인재를 신속하게 수급할 수 있음 . ... 직능 별 네트워크 시스템을 심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획(3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재 고객 필요를

  리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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  [A+] 직무평가 방법을 비교 분석하시오

  하지만 다수직무의 평가가 용이하고 다른 직무 평가 방법보다 우수한 부분이 있어 주로 선진국에서는 점수법이 가장 많이 사용되고 대기업에서 직무평가의 방법으로 이러한 점수법을 사용한다.다음 ... 평가요소는 모든 직무에 존재해야 하며 직무를 수행하는데에 있어서 중요한 영향을 미치는 요소여야 하고 과학적인 객관성과 노사가 납득할 수 있어야 한다는 조건 등을 가져야 한다. ... 이러한 이유로 기업은 각각의 직무에 대해 상대적인 가치를 평가해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  마케팅 기법시장 세분화구매자의 요구에 따라 시장을 나눔표적화기업이 서비스를 제공할 구매자를 규명함제품 차별화우수한 고객 가치 창조를 위해 시장을 차별화 함포지셔닝고객 마음속에 경쟁 ... 등)협상자교환, 노사협정 등에서 조직을 대표? ... 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  사회복지의 공공재원과 민간재원을 구별하여 토론하기

  기업복지는 기업에 따라 각기 다른 형태로 나타나고 있는데 이를 운영하는 주된 이유는 우수한 인력의 확보와 유지, 노사관계의 안정, 생산성 향상 등을 들 수 있다.그리고 대부분의 나라에서는 ... 기업복지2. 후원금3. 사용자 부담4. ... 민간재원은 기업복지, 후원금, 사용자 부담, 가족 간 비공식적 지원으로 분류할 수 있다.(1) 기업복지민간재원인 기업복지비용으로 대표적인 것은 우리나라의 퇴직금 제도로 예전에 국민연금이나

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.04

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  A+) 프랜차이즈 사례조사 BBQ 치킨 시장분석, 3C분석, STP전략, 4P전략 유통 유통점 사례조사

  노사문제 에 있어서 프랜차이저는 프랜차이지가 각각의 피고용자를 조정 하기 때문에 , 노사 전문가를 채용하는 문제에 신경을 쓸 필요가 없다 .프랜차이저의 단점 프랜차이즈 시스템 소비자생활정보학과 ... 프랜차이저가 개발한 우수한 품질의 상품 , 점포 , 디자인 , 지명도가 높은 상표명을 사용하므로 처음부터 소비자의 신뢰를 받을 수 있다 . ㅁ . ... 허용해 준다 . ④ 프랜차이지는 프랜차이저의 상호 등을 사용하는 권한을 갖기 위해 가입금 , 보증금 , 로열티 등을 지불하고 , 프랜차이저의 경영지도와 지원으로 양자 간의 계속적인 관계가

  리포트 | 53페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.10.26

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  산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00

  아울러, 안전보건관리 우수기업 사례 등을 적극 홍보하고, 인센티브를 부여함으로서 안전보건 문화를 지속적으로 확산해 나가야 하여야 할 것이다.4. ... 원청 책임강화 등 법령 개정이 필요한 주요 대책은 노·사가 참여하는 ‘안전제도혁신 TF’를 구성하여 노사 등 이해관계자의 공감을 바탕으로 세부 대책을 추진하여야 할 것이다. ... 그리고 SPL기업이 동료노동자들의 정신다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 공공광고커뮤니케이션 시험 요점정리

  경제안정, 정치개혁의 과제■03년 대구 지하철 1호선 중앙로역 화재사건■대통령총무비서관이 SK 비자금 받은 혐의 -> 국민투표를 실시해 재신임 폭탄선언, ‘정상회담 뒷거래’, ‘남북관계 ... 지원 -> 공공캠페인 정체성 문제 논란4) 일본 공공광고기구■회비 미납문제등으로 1년 3편 내외의 공익광고 제작5) 한국 공익광고협의회■KOBACO 주체 되어 시행■한국광고 기구의 우수성미국 ... 건물 점거, 박종철 고문치사(1987), 이한열 사건이 6월 항쟁의 거대한 열기로 분출■6.10 국민평화대행진을 계기로 노태우가 대통령 직선제와 김대중 복권을 포함한 수습안 제시■노사분규가

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  [2020 사회복지와문화다양성4공통] 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후, 그들이 겪는 사회문제나 욕구를 파악하여 사회복지 실천적ㆍ정책적 해결방안을 제시하시오

  노동력 송출국이었던 한국이 외국인 노동력의 수입국이 된 것은 1980년대 후반에 들어서이다. 1980년대 후반에 노동력 부족률의 심화와 “1987년 노동자 대 투쟁”에 의한 노사관계의 ... 즉 아동의 우수한 학업성취도가 자아존중감을 촉진하고 또 높아진 자아존중감이 우수한 학업성취도를 촉진할 것이다. ... 변화로 한국경제는 고임금 시대를 맞게 되면서 특히 인력 수급에 어려움을 극심하게 겪었던 중소기업들이 외국인 노동력을 수입하여 경쟁력을 만들어 내고자 하였다.대량의 노동자들이 “연수생

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.03

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  [공기업보고서] 국민연금공단

  국민연금공단 -공기업 보고서-목차 1. 기관 인력 및 조직도 소개 2 . 신입사원 채용현황 직원 평균급여 3 . 주요사업 4 . 경영성과 ( 과거 4-5 년 ) 5 . ... 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 필요가 있다 . 2030 경영목표로서 , 연금수급율 2.3 배 , 기금운용 목표수익율 달성 , 복 지체감도 95 점 이상 , 사회적가치 실현 최우수기관을 ... 만족도를 제고할 필요가 있음 ⑤ 비위행위의 혐의를 받는 자에 대해서 일률적으로 직위해제 또는 대기명령을 하도록 하고 있지 않을 뿐만 아니라 , 직위해제 등으로 인한 보수의 감액이 관계법령에

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.25

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  외국국가 중 한 국가를 선택하여 평생교육제도와 정책을 정리하시오. (영국, 미국, 독일, 덴마크, 일본 제외)

  노동 프로그램은 건설적인 노사관계를 배양하고 혁신, 투자 및 근로자의 복지를 제고하는 협조적인 작업 환경을 증진하는 것이다.HRDC의 사명은 모든 캐나다 국민들이 지역사회와 일터에 ... 캐나다 전역의 정부나 교육기관들은 점차 경제의 세계화에 따른 무한 경쟁의 도전에 대처할 우수 인력 개발에 초점을 맞추고 있다. ... ABC CANADA는 문해 능력 향상을 위한 국가 산하 자선 조직으로, 기업, 노동자, 교육자공한다.OLA(0pen Learning Agency)는 개인의 성장, 직장과 사회에 공헌을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  노력에 대한 대가를 지불함으로써 직원의 동기 고취 및 잠재적 직원들 유인 역할⑥ 유지관리 : 직원들의 안전관리와 이직관리, 노사관계관리 등을 의미2. ... 조달과 유지, 개발, 활용에 관한 계획적인 관리활동의 체계2) 목적조직의 생산성 향상, 조직의 작업생활의 질 고양, 인적자원 이용과 관련된 모든 필요한 법과 규칙의 준수, 개선된 기업관계의 ... 인력 소요를 충당하기 위하여 조직 외부로부터 지원자를 식별하고 유인하는 과정(2) 선발모집활동을 통해 지원한 다수의 취업희망자 중에서 조직과 직무가 요구하는 자격요건에 가장 적합한 우수인재를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  방통대_성과관리론_성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등) 및 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례

  TQM은 경영·기술 차원에서 실천되던 고객지향 품질관리 활동을 품질관리 책임자뿐 아니라 마케팅, 엔지니어링, 생산, 노사관계 등 기업의 모든 분야에 확대하여, 생산 부문의 품질관리만으로는 ... 전까지 부천시는 99년부터 2003년 상반기까지 MBO에 의한 성과평가를 하고 있었고 행정자치부의 지침과는 달리 자체개발을 통하여 타 자치단체 및 중앙부처의 벤치마킹대상이 될 정도로 우수한 ... 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리의 실천자가 되어야 한다는 것을 전제한다.3.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23

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  고려아연 대졸 기술직 2차면접(최종면접)기출

  이뿐만 아니라 고려아연은 지역사회 환원에도 앞장서는 기업으로서 지역의 학교와 단체등에 많은 기부와 봉사활동을 하고 있으며 특히 올해는 노사문화 우수기업, 고용창출 우수기업, 장년고용우수기업으로 ... 또 이 “재료과학”핵심은 금속, 세라믹, 고분자의 재료에 대해서 이해하고, 재료의 제조 공정과, 재료의 구조, 물성, 성능 과의 상관 관계에 대한 이해를 하는 것이 이 “재료과학” ... [경쟁사/차별화되는 기술/사회환원/올해 3번의 쾌거/온산제련소 대규모 투자]: 저는 먼저 고려아연의 경쟁 회사 대비 우수한 장점부터 말씀 드리고 싶습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.16

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  [한국경제의이해 4학년 공통] 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오

  무엇보다도 ‘기업하기 좋은 나라’를 모토로 관련 정책을 정비하였는데, 한편으로는 비정규직 관련법 제정, 노사 관계 로드맵 입법화 시도 등 노동의 유연화와 노동운동의 무력화를 적극 추진하고 ... 이것이 가능했던 것은 경제욕구가 충만한 우수하고 풍부한 노동력과 국제분업구조의 재편에 따른 유리한 수출환경이 한국에 주어졌기 때문이다. ... 입지 경쟁력을 갖춘 거점들을 중심으로 국내 기업이 중심이 되어 기업간, 기업-대학/연구소 간, 그리고 물류 및 경제개발을 달성하고자 하는 것으로서 지난 1960년대 이후 경제 위기

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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  기술보증기금 서류 100프로 합격자(21년부터 24년) 의 24년도 실제 서류 합격 자기소개서

  팀원들은 기존 우수 사례를 벤치마킹하여 '친환경 생산 공정 도입', '고객 맞춤형 생산 도입', '작업 환경 개선'을 제안했습니다. ... 그래서 저는 팀원들에게 과제의 근본적인 목적을 다시 상기시키고, '프리미엄 단일공장 설립'과 '노사 간 직급 철폐' 등 인턴사원만의 창의성과 패기를 보여주자고 설득했습니다.팀의 리더로써 ... 첫째, 구태의연한 이해관계나 관행에서 벗어나 팀원 공동의 목표 달성과 근본적인 공공의 이익이 무엇인지 끊임 없이 상기하며 명확히 소통하겠습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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  2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

  기업내의 규직이나 관리가 노동시장의 기능을 대신함으로써 노동시장 기능이 기업 내로 옮겨진 현상형성요인① 숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련 유지를 위해 내부노동력을 특별히 유지할 필요가 ... 4가지를 설명하시오 .① 직업 무선택: 진로인식 부족, 진로결정경험이 없음② 불확실한 선택: 잠정적 진로는 있으나 선택에 확신이 없음③ 흥미와 적성의 모순(불일치): 흥미, 적성과 관계 ... 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가는 과세임금액이 감소되어 조세나 보험료 부담이 감소된다.- 정부의 임금규제의 회피 수단으로 활용하여 우수한

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  KT&G 생산직(경력) 자기소개서_22년 5월

  G라면, ‘우리 회사’라고 당당히 이야기할 수 있는 확신이 있기에 입사지원을 선택하였습니다.둘째, 변화하는 세대를 리드하는 조직문화입니다.변화하는 세대를 리드하는 조직문화란, 단순 노사관계가 ... 도움을 줄 수 있는 협력관계로 발전할 것입니다. ... 성장의 원천으로 삼아 우수 인재를 확보하고 육성하여 함께 성장한다.’는 것과 ‘올바른 문제의식을 느끼고 창의적으로 접근하며 열정과 집념으로 변화를 주도한다.’를 기반으로 회사에 기여하며

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10

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