"인사관리방법 모색" 검색결과 301-320 / 5,405건

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  노인일자리사회활동지원사업 노노케어 사업계획서

  모색하여 원활한 참여 활동을 돕는다.3. ... 활동관리1) 참여자 선발방법 및 인원수참여자 자격참여자 선발 방법참여모집 인원만 65세 이상 기초연금수급자소득인정액 기준 및 참여경력 유,무와세대구성, 활동역량에 따라 참여자 선발100 ... 관리방안담당자 및 전담인력의 역할모니터링 방법모니터링 계획방문(현장 방문 모니터링) 및 전화방문: 주1회 * 3개지역(동) * 4주 * 9개월 =108회전화: 주2회 * 2명(수혜자

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.25

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  [2020 유아교육론1E][기말시험] 1.표준화 검사도구 중 하나를 선택하여 검사도구의 구성요소, 시행절차 및 결과 해석방법을 검토한 후 표준화 검사의 장점과 제한점에 대해 서술하시오. 2.유아교육기관의 운영관리의 개념과 기본원리에 대하여 약술하고, 원장과 교사의 역할에 대하여 서술하시오.

  계획수립, 운영관리, 인사관리, 원아 모집과 관리, 시설과 설비의 관리, 교재교구의 구입과 관리, 예산과 결산 관리, 부모교육과 학부모 관리, 행정당국과 지역사회 및 인사관리 실무를 ... 이러한 원장의 역할에 대해 Decker는 기관 운영 전반의 정책적인 역할, 교직원 인사행정, 원아관리, 사무관리, 학부모 관리, 대외관계로 분류하였고, 유재선(2019)은 전반적인 ... 이러한 현실에 적절히 적응할 수 있는 동시에 현대사회의 요구와 국가시책을 충분히 고려한 운영방안을 모색해야 한다는 원리이다.위에서 언급한 다양한 원리를 바탕으로 유아교육기관은 효율적으로

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.09

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  임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

  대기업들은 이에 대응하여 다양한 혜택과 복리후생을 제공하고, 공정한 인사관리와 평가체제를 구축하는 등의 방안을 모색하고 있다. ... 인센티브는 명확한 성과 기준을 제시하여 성과에 대한 동기부여를 높일 수 있지만, 성과 측정 방법이 명확하지 않거나 부당한 평가로 인해 불공정성 문제가 발생할 수 있다. ... 연구 결과, 고정급제는 인력 관리 측면에서 효과적이지만, 기업의 경제적 상황에 따라 급여 수준이 유지되기 때문에 유연성이 떨어진다는 한계점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  기업환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오

  이로 인해 인사관리의 측면에서는 기업의 특성에 맞게 전략적인 인사관리법을 만들고자 하는 흐름이 생겨났고, 연공서열을 중심으로 한 기존의 인사관리 방식에서 성과주의 인사관리로 변화하고 ... 새로운 사업기회를 모색하기 위해서 전자상거래 분야에 뛰어드는 기업들도 증가하고 있다. ... 기존에는 기업들이 고객들에게 일방적으로 정보를 전달하는 방법이었다면 이제는 정보의 비대칭성이 해소되고 실시간으로 정보를 공유할 수 있는 환경도 만들어지게 되었다.기업들이 인터넷 기술을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  엘리스의 ABCDE 모델이 자주 사용되고 있는 개입모델로 이 모델에 대해 설명해 보고, 이 치료모델의 개입 과정에 따라 개인적인 사례를 두고 해결

  나의 경우에는 사회 생활을 오랫동안 이어오다 보니까, 사회의 구조는 비슷하다는 것과 함께 임원 승진을 앞두고 있어 나의 상태, 인사고과 관리를 위해서라면 최선의 이미지를 관리 해야 ... 실시하고 있다.우리는 주위의 모든 사람들로부터 항상 사랑과 인정을 받아야만 한다.강박에 시달리며, 인사 및 이미지 관리를 위해 큰 스트레스를 받고 있다.잘 되면 좋은 일이지만, 사람 ... , 내가 생각하는 틀을 바꾸어 보려고 ‘노력’은 해보겠지만, 이것을 나의 현실적인 대안으로 모색할 수 있을지는 확신이 들지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  기획 [ 관리과정 ] ? 일반적인 관리과정은 기회 - 조직 - 인사 - 지휘 - 통제 순서로 이루어진다. [ 효율성 ] ? ... 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정하는 과정은 조직이다. ? 투입 ? 변환과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제) ? 산출 ? ... 성과비교: 표주과 비교/ 평가, 원인 파악, 개선방안 모색, 개선활동 수행, 표준 점검, 계획안 재수 [ 간호의 질 ] ?

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  (교육공학 다섯 주요 영역별 지침에 준한) 유아교육 3월 2주 2일차 일일 계획안

  집에 가면 웃는 얼굴, 예쁜 얼굴로 인사하기2. ... 집에 가면 웃는 얼굴, 예쁜 얼굴로 인사하기2. ... 교육공학 다섯 주요 영역별 기준 지침에 준한 3월 2주차 첫째 날 유아교육 일일 (曜日) 계획안 실행 분석교육공학연구의 범주에는 교육공학 개론, 교육공학 분류법, 교육공학 방법론,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.04.01

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

  최소한의 비용과 노력을 투입하여 최대한의 성과를 창출할 수 있는 최적의 방안을 모색하기 위해서 과학적인 기술과 관리법을 적용하고자 했다. ... 이 중에서 현대 사회가 고도의 지식기반 사회라는 점을 고려할 때에 많은 기업들이 선택하는 방법은 인적자원 관리를 더 고도화하는 것이다. ... 상사 직원 뿐만 아니라 동료 직원들이나 부하 직원들의 평가도 받게 하여 다면적으로 인사 평가가 이루어지도록 하는 것도 좋은 방안이 될 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  (유아 교육공학)교육공학 다섯 주요 영역별 지침에 준한 유아교육 3월 2주 1일차 일일 계획안

  집에 가면 인사하기 “다녀왔습니다.”2. ... 교육공학 다섯 주요 영역별 기준 지침에 준한 3월 2주차 첫째 날 유아교육 일일 (曜日) 계획안 실행 분석교육공학연구의 범주에는 교육공학 개론, 교육공학 분류법, 교육공학 방법론, ... : 수업의 전체 과정을 기획하는 일로서 유아들에게 어떻게 학습경험을 하게 해줄 것인가에 관한 세부 계획에 따라 다각적인 지원을 모색해야 한다.- 개발: 제반 인쇄, 시청각 기자재,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.04.01

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  (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)

  인도, 물류관리스포츠강사직스포츠 강사, 유아교사, 유아체능 강사서비스직안내, 라운지, 락카관리마케팅?지원마케팅직마케팅, 판촉, 홍보 등경영지원직인사?교육, 총무?법무, 관리? ... 대한 평가를 통해 교과서적인 학습이 아닌, 실질적인 채용 방법에 관해 살펴보도록 하겠다. ... 두 기업간의 차이점과 공통점을 비교, 분석함으로써 두 기업의 채용에 관한 전반적인 사항뿐만 아니라, 환대산업과 일반 기업이 원하는 인재 요건을 통해 앞으로의 발전 방향을 모색해보도록

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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  A+ 학교 현장에서 일어나는 리더십 문제

  즉, 교장은 교수활동에 대한 장학지도, 교직원의 인사, 재정·시설의 관리 등 다양한 역할을 담당하고 있다. ... 따라서 교사가 주도하는 수업에 대한 관리·감독은 중요한 과제로 제시되며, 그 방법에 대한 다각적 측면의 고려가 필요하다. ... 이와 관련하여 ‘창원여자고등학교’에서 교장과 교사 간에 일어난 갈등 사례를 살펴보고, 그에 대한 해결방안을 모색해 보고자 한다.Ⅱ 학교 현장의 리더십 문제1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03

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  자신이 거주하는 지역에 장애인시설 혹은 노인요양원의 설치에 대한 주민들의 항의를 어떻게 극복해나가야 하는지 지금까지 배워온 이론을 바탕으로 해법을 제시하시오.

  또한 연계 부족의 원인을 정확하게 규명하여서 대응하며, 후원 단체의 종사자, 행정기관의 담당 공무원 등과의 의사소통의 방법을 개선하여야 한다. ... 적극적인 홍보를 통해서 인식을 시킨다.(5) 갈등 조정 중재자의 선정지역주민의 민주적인 의사표명의 기회를 보장하기 위해서 지역사회의 학자, 변호사, 시민단체의 대표, 언론인 등 저명인사를 ... 지역사회복지 관련 항의 극복의 해법1) 님비현상의 극복방안(1) 지역주민의 참여 기회의 확대시설의 초기단계에서부터 관리의 운영에 이르기까지 지역주민의 참여의 기회를 확대하여서 그들의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  내가 학교사회복지사가 된다면 어떤 프로그램을 계획하여 적용하고 싶은지 학생들의 발달단계와 욕구를 고려하여 자유롭게 서술하시오

  이러한 시기에 정신건강 지원 프로그램을 도입하여 학생들이 자신의 감정을 인식하고, 적절하게 표현하며, 스트레스를 관리하는 방법을 배우도록 하는 것이 중요합니다. ... 교사들은 이 일기를 바탕으로 학생들과 상담을 진행하며, 학생들이 겪고 있는 어려움을 함께 나누고 해결책을 모색하는 시간을 가지게 되었습니다. ... 이 행사에서 학생들은 다양한 직업군에 대한 정보를 얻고, 실제 기업 인사 담당자와의 상담을 통해 자신의 진로를 보다 구체적으로 설계할 수 있었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  인사 총무직 자기소개서

  이러한 경험을 바탕으로, 총무 업무에 대한 깊은 이해와 역량을 보유하게 되었습니다.제 업무 수행 과정에서는 다양한 문제 상황이 발생하였지만, 이를 해결하기 위해 다양한 방법을 모색하고 ... 하지만, 이러한 단점을 극복하기 위해 꼼꼼하게 체크리스트를 만들고, 일정을 관리하며, 세부사항에 대한 확인을 더욱 철저히 하려고 노력하고 있습니다. ... 조직의 원활한 운영을 위해 필요한 규정 준수와 직원 복지에 대한 중요성을 깊이 이해하게 하였습니다.이러한 이해는 총무 업무에 있어서 중요한 역량인 규정 준수 및 직원 복지에 대한 관리

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.27

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  사회복지 행정과 일반행정의 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치에 대해 서술하시오.

  사회복지행정도 사회복지조직이 당면한 제반 문제를 규명하고 대안을 모색하여 실행에 옮긴 후 평가하는 일반적인 문제 해결 과정을 거친다.(2) 일반행정은 기획, 조직, 인사, 지시, 조정 ... (광의의 사회복지 행정개념) 둘째, 사회복지 행정을 협의의 개념으로 파악하여 사회복지 실천의 한 방법 즉, 원조 기술로 파악하는 입장이다. ... 사회복지조직은 지역사회의 각종 사회문제와 지역주민의 욕구충족과 더불어 환경관리의 문제가 대두되어 다양한 지식과 관리기술을 요구한다.(3) 사회복지행정은 행정가 또는 관리자에 의해서만

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.08.31

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  위한 대안적 방법모색(대안보색)목표달성을 위한 다양한 방법들이 있는가를 고려하여 대안을 검토한다.대안의 실시조건 및 기대효과 평가(각 대안의 결과예측)발생가능한 일을 다각도에서 예측해본다.최종대안의 ... .인적자원관리⑴인사관리 핵심요소인사관리는 성과관리, 개발관리, 보상관리를 포함한다.⑵인적자원관리의 과정충원 -> 모집.선발 -> 임용 -> 오리엔테이션 -> 승진 -> 평가 -> 해임모집을 ... 조직의 외부환경이나 조직들 간의 관계에 관심⑴상황이론 (우연성이론) - 상황에 적합한 조직관리방법이 상이할수 대적 관심직원임파워먼트 (품질개선은 업무자의 강력한 참여를 요구)품질은

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  작업 시스템의 정의와 특징고성과 작업 시스템(High-Performance Work System, HPWS)은 직원들의 역량을 극대화하고, 조직의 성과를 향상시키기 위해 설계된 인사관리 ... 인적자원관리. 정독. ... 정보화와 디지털화가 급속히 진행되는 시대에 지식근로자의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 기업들은 이들을 효과적으로 활용하는 방안을 모색하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  원리를 요약하면 다음과 같다.1/ 최선의 방법을 모색한다. ... / 고도의 세분화와 합리화에 의한 과제의 분할2/ 위계질서에 근거한 분명한 책임소재3/ 조직과 조직성원 간의 공식화된 관계4/ 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 근거한 조직성원의 인사관리5 ... 업무를 수행하는 가장 능률적인 방법을 결정하기 위한 과학적 방법을 이용하여, 근로자의 업무를 설계하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

  욕구의 발현을 위한 조건이 된다 ” 는 게 그의 주장인데 이 이론을 운영하는 기업에 적용해 본다면 조직원 모두에게 기본적으로 생리적욕구 , 안전욕구와 사회적욕구를 보장 해주고 , 인사관리 ... 이를 위한 교육 및 훈련 방법 등도 설계하였다 . ... McGregor 가 연구한 이론으로 인간을 X 형 , Y 형 인간으로 나누고 매슬로우의 욕구 단계설 (Need Hierarchy) 에 의거하여 조직 구성원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 모색하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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  한국도로공사 일반행정 합격 자기소개서 (2023년)

  하지만 저는 여기서 멈추지 않고, 더 많은 사람들에게 프로그램을 알리기 위해 추가적인 방법을 모색했습니다. ... 입사 후에는 일반행정 직무를 담당하며, 예산 관리, 인사 관리, 문서 처리 등의 업무를 수행하고 데이터 분석을 통해 의사결정 지원 자료를 제공하겠습니다. ... 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?(450자 이내) - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08 | 수정일 2024.07.11

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