"노동조합문제점" 검색결과 261-280 / 27,536건

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  (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

  타협을 하는 문제이고, 국가들마다 정책이 많이 다르기는 하지만 그래도 원리는 비슷함을 배웠다.2. 6강 노동조합과 정당1) 요약(1) 스웨덴 노동조합스웨덴의 사회민주당은 1889년에 ... 즉 AFL-CIO(에이 에프엘-씨아이오)는 1955년 미국의 양대 노동조합조직인 AFL(노동총연맹)과 CIO(산 업별조합회의)가 합병하여 성립된 세계 최대의 노동조합조직이다. ... 이들은 노동조합은 하나의 이익집단일 뿐이라고 보았고, 이익을 추구하기 때문에 거시적인 정치에는 관심이 없었다.교재는 “미국의 노동조합 상급단체인 '미국 노동 총연맹 산업별 조합회의'

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  사회복지법제와실천REPORT주제 : 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차0. 서론 [노동법에 대한 내 생각]2. ... 그래서 오늘은 노동법 개정에 대해서 문제점을 파악한 뒤 어떤 것이 가장 좋은 방식이고 이를 통해 어떻게 해야하는지 자세하게 적어보고 이를 판단해보는 시간을 가져보겠다.2. ... 결론1) 유예된 복수노조, 유예된 노동기본권: 노동조합의 자주적 단결권 확대에 대한 심각한 침해를 보이게 됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  [노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  인간의 존엄과 가치에 바탕을 둔 노동기본권은 선택의 문제라기 보다는 당위의 문제인 것이다. ... 다만, 이러한 이유로 미국보다 근로자 또는 노동조합의 노동3권이 더 보장된다고는 볼 수 없으며, 우리나라의 노동법이 행정관청의 개입을 상대적으로 넓게 인정하는 점이 그 이유이다.둘째 ... 문제는 부당노동행위 의사가 필요한지 여부와 부당노동행위 의사가 추정됨과 동시에 사용자의 처분조치에 정당한 이유도 존재하여 그 처분사유가 중복되는 경우이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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  현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

  해고 노동자들은 상암동 홈에베 월드컵점을 점거하고 농성에 들어갔고, 이후 한국사회의 노동문제를 대표하는 사태로 자리 매김했다. ... 1800여 만명의 절반에 이르는 수치 정규직과 비정규직은 선악의 구분이 없었고, 우리는 그들의 문제가 곧 내가 될수도 있다는 생각에서 노동문제를 바라봐야한다.노동조합 (노조) 노동 ... 공동투쟁본부를 만들어 비정규직 문제 해결을 위해 싸우고 있는 두 노조에 소속된 조합원은 전체 2700여명, 이 가운데 1900여 명이 정규직 노동자였다.비정규직 다음은 정규직이다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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  [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

  노동조합III. 최저임금제도IV. 외국인 노동자 문제* 참고문헌[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제임금은 노동의 대가, 즉 노동력 상품의 가격이다. ... 노동조합노사관계에서 고충이 발생할 때, 노동자는 자본가와의 관계에서 자신에게 본질적으로 불리한 권력균형을 개선하려는 시도의 일환으로 노동조합이 출발하게 되었다. ... [노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)목차[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제II. 노사관계문제1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅳ. 참고문헌1. ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.2009년 5월에 시작된 쌍용자동차의 노조 파업은 약 76일간 이어졌다. 이 사건은 쌍용차 사태라고도 불린다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  [A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

  수많은 여공들이 이유 없이 대량해고 되어가는 현실을 보며 경숙은 너무나 안타깝고 분했다. 1년 과정의 녹지중학교를 이수한 뒤 노동조합대의원에 선출된 경숙은 동일교회 야학에서 노동문제를 ... 노동조합을 결성한다. ... 그러나 회사와 박정희 정권은 YH노동자들에게 모든 책임을 떠넘기며 “노동조합이 강하기 때문에 회사가 망한다”, “노동조합이 있어서 다른 기업에서 인수를 꺼린다”는 악의적인 헛소문을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  현대자동차의 노조 문제2장에서는 현대자동차의 노동조합 문제에 대해 다루기로 한다. ... 노동조합의 경우 온건한 노조들도 있지만 대표적으로 현대자동차 노조, 공공운수 노조 등과 같은 노조들이 급진적인 주장을 펼치는 경향이 있다는 점에서 다소 급진적(radical)인 노동조합으로 ... 또한, 어느 정도 큰 규모의 기업들은 대부분 노조(노동조합) 문제로 인해 어려움을 겪기도 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  LG Electronics,노사관계론,노조소개,노경관계.LG전자의 시사점,노사협력 및 성과

  김장봉사 , 쌀 전달 등 불우이웃을 돕고 이웃에게 공헌 상생을 위한 노동조합의 책임을 다함 LG 전자 4 4-3 노경관계 특징 5. ... 결론 시사점 CONTENT. . . ... 경영혁신에 적극 동참한 노조 회사 경영진들의 확고한 의지에 대한 신뢰감을 갖게 된 노동조합의 적극 동참으로 스스로 경영의 동반자로서의 위상과 역할을 만들어옴 LG 의 인간존중 경 영

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

  그리고 앞서 언급한 것처럼 우리나라는 노동문제에 대한 시각이 너무 부정적이고 노동조합에 대한 제약도 많은 현실인데 이러한 노동에 대한 인식 전환이 필요하다. ... (총 30점)- 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)- 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (20점 ... 부정적이고 노동조합도 제약이 많아 후진적이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  노동자 자신의 문제를 해결하며 연대를 결성한 것이 노동운동의 시발점이 되었다.초기 노동운동은 영국의 단결 금지법(1799), 독일의 사회주의자 취체법(1878), 미국의 법원 금지명령 ... 민주적 노사관계의 형태는 노동문제가 당사자뿐만 아니라 사회 전체 문제로 발전되어 정부의 관여도 불가피해지는데, 지금의 노사관계는 노·사, 정부라는 주체가 3자 구성 원칙의 사회적 관계로 ... 그러나 이러한 전제적 노사관계, 즉 사용자의 임의고용원칙에 대항하여 사용자와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 바뀌었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라

  폭염과 같은 재난과 관련한 피해를 보는 것은 사회적 약자임물류센터 근무자, 건설노동자 등 이들의 공통점은 대부분 비정규직이며 사회적약자의 위치에 놓여 있다는 것이다. ... ) 산하 전국건설노동조합(건설노조) 역시 고용노동부를 향해 폭염대책을 법제화하라고 목소리를 높였다.민주노총 건설노조는 대통령 집무실 앞에서 기자회견을 열고 건설현장 폭염기 온열질환 ... 숨진 사고와 관련해 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합이 추모집회를 열고 사측의 사과와 근로자의 처우 개선을 촉구하고 나섰다.노조 관계자 등은 코스트코 코리아 본사 앞에서 집회를 열고

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.04

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  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  (30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. ... 결국 이 문제는 "근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다"는 노동조합법 제2조 제4호의 성격의 문제이다. ... 의미한다.따라서 근로자의 단결권이 근로자 단결체로서 사용자와의 관계에서 특별한 보호를 받아야 할 경우에는 헌법 제33조가 우선적으로 적용되지만, 그렇지 않은 통상의 결사 일반에 대한 문제일

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

  그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오5. 출처 및 참고문헌1. ... 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여.노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오1) 2009년 정리해고쌍용자동차가 성공의 길을 걷던 시기의 노동조합은 단체교섭권을 통해 노동자들의 임금인상 및 복지 확대를

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

  이런 외형적 실질적인 점에서의 차이점에도 불구하고 미국과 일본의 부당노동행위제도는 유사한 측면을 갖는다. ... 미국은 부당노동행위의 주체에 사용자뿐만 아니라 노동조합, 더 나아가 사용자와 노동조합 모두의 부당노동행위 유형을 설정하고 있고, 그 유형은 입법에 의해서 정해진다. ... 본론 1) 부당노동행위의 개요 2) 국내 부당노동행위 사건의 개요 및 결과 3) 사건의 파장 4) 시사점 3. 결론 4. 참고문헌 1.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

  경영전략 워크샵을 통해 회사의 중장기비전과 경영계획을 노사가 함께 공유하고 기업이 현재 처한 상황과 경제 현실을 임직원과 노동조합에 직접 설명함으로써 조직구성원들의 의견을 수렴하는 ... 것과 동시에 기업 활동 여건에 대한 관심과 경영 목표 달성에의 동참을 촉구하는 장으로 활용하고 있다.또한, 임직원과 노동조합뿐만 아니라 주주와 고객 등 모든 이해관계자에게 회사의 상황과 ... 형성하는 열린 경영과 투명경영넥센타이어는 법정관리 종결 이후 실추된 회사의 이미지를 제고함과 동시에 경영의 정상화를 위해 매년 최고경영진을 포함한 중견간부 이상의 관리직 전원과 노동조합

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  노동조합측 쟁의수단 1) 파업 2) 태업 3) 보이콧 4) 피케팅 2. ... 사측의 쟁의행위직장폐쇄의 효과 비조합원 근로제공거부 노무수령 노동조합 파업참가자 쟁의행위 파업불참자 임금미발생 근로희망 노무수령거부 근로희망 사용자 직장폐쇄 차단 일부조업사측 3 분기 ... 현대중공업 금호타이어러다이트운동 (1811~1817)헤이마켓 사건 (1886)와그너 법 (1935)전태일 분신사건 (1970)노사관계 이론 지속 반복되는 노사관계 악화와 개선 인식된 문제에

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 생산 노동자들이 대부분이었다는 점이었다. ... 2000년대에는 우리나라에서 가장 과격한 노동조합이라고 해도 과언이 아닐 정도로 폭력적인 시위와 파업, 공장 점거를 했던 노동조합이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  의제들로 본조합-지부의 관계, 교섭구조 특히 이중교섭 혹은 삼중교섭의 사회적 비용문제, 사용자단체 구성, 법·제도적 문제 등을 주로 다루고 있다.셋째, 대부분의 노조에서 계파별로 ... 근로조건은 노사 간의 힘의 논리에 의해 결정된다는 사고가 노사 쌍방에 자리 잡았고, 노사관계는 매우 불안한 양상을 보였다.투쟁적 노사관계를 경험한 노사는 서로의 존재를 인정하고 타협점을 ... 권리분쟁 순이었다. 1970 제기된 주요이슈로는 임금인상과 체불임금 청산요구, 부당처우 및 작업조건 개선, 노조활동의 방해, 노동자 해고문제, 민주노조탄압, 노동시간 과중으로 중노동에서의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  인하대의 청소용역노동자들의 공통점도 고령의 여성이라는 점이었다. ... 이러한 점에 근거하여 노동조합에 관련한 회계학에 관련한 주된 선행연구의 관점은 노동조합이 존재할 때 경영자는 근로자의 임금최소화를 위하여 이익을 하향조정하는 유인이 있다는 것이다. ... 조직운영방식에 문제를 제기하며, 여성들이 만드는 새로운 대안적 조직운영방식을 탐색하였다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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