"노동조합문제점" 검색결과 61-80 / 27,536건

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  조합원들이 높은 의식을 가져야하며 시간,비용적 문제로 대의원대회를 통해 의사결정이 주로 이루어지는데 대의원은 현장의 조합원과 노동조합을 연결하고 사용자 측에서는 현장 차원에서 노동조합을 ... 노동조합의 역할(대중성, 전문성, 정합성, 윤리성)에 대하여 설명하시오. (10점)노동조합은 조합원들의 권익을 실현하기 위한 자율성을 가진 조직이다. ... 노동조합은 근로자의 이익을 대변하는 조직으로서 비윤리적인 문제가 발생한다면 매우 치명적일 수 있기에 매우 높은 도덕적 행동을 필요로한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  그렇기 때문에 노사 관계와 관련된 문제에 이해 관계를 가지는 사람들이 늘어나게 되었다. 그래서 오늘날의 노사 관계는 그 자체로 하나의 사회 문제가 된다. ... 과목명: 노사관계론주제: 1)"노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영" 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계에 주는 "시사점"을 자신의 의견으로 보충 설명하시오.목차I ... 결론-노조의 운영이 성공적인 산업평화에 주는 시사점을 중심으로-IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  우리나라 산업복지의 개선점우리나라 산업복지의 문제점은 복수노조에 대한 문제이다. ... 그러므로 산업복지는 노동자의 생활문제 대책 중 하나라고 할 수 있고, 나아가서 사회문제, 그 중에서도 노동문제에 대한 정책으로서 정책개념으로 이해해야 한다.이러한 관점에서 봤을 때 ... 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정한 후 교섭을 요구해야 한다”고 명시되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

  법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. ... 인정하는 노동조합이 되지 않으므로 이것의 조직과 활동은 법적으로 보장받지 못한다.2) 정당한 노동조합 활동의 요건정당한 노동조합의 활동은 그 자체로 문제가 되기보다 노동조합의 활동이 ... 근로자 개인은 사용자와의 관계에서 대등한 지위를 점하기 어려우며 대체로 열등하고 불리한 지위에 놓인다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

  전국공무원노동조합의 합법화 과정공무원 노조법이 도입된 지 10여년이 경과하였음에도, 공무원노조 문제는 여전히 ‘인정 갈등’ 국면에 놓여있었다. ... 결론 및 느낀 점자본주의 국가에서 노동조합의 필요성은 날이 갈수록 증대되어 가고 있다. 미국의 전 대통령 버락 오바마 또한 “내 가족의 생계를 보장할 좋은 직업을 원하는가. ... 공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합1. 정의가.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  현재 국내 공무원 노조의 실태법적으로 허용 받지도 못하는 등 많은 고난을 거치고 생겨난 공무원노조이지만, 현재 국내 공무원 노조를 보았을 때 아직 문제점들이 많이 있다. ... 국내 공무원노조의 발전방향앞서 얘기한 현 공무원들의 실태를 토대로 내부 문제점들을 크게 두게 꼽아보자면, 공무원노조를 둘러싼 너무 많은 제한들과 공무원과 사용자 간 갈등이라고 할 수 ... 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘감) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  결론노동조합법 개정안(노란봉투법)의 장점과 문제점에 대해서 살펴보았다. 재계는 노란봉투법에 대해서 '불법 파업에 면죄부를 주는 꼴'이다. ... 이들이 노동법상 보호를 받지 못하는 문제가 발생하며 노동자와 사용자의 이해관계는 대척점에 있는 상황이다. ... 현재 국회에서 이러한 문제를 노동조합법 개정을 통해 개선하도록 논의중에 있다. 노동조합법 개정안 '노란봉투법'은 노동조합 및 노동관계 조정법 개정안을 부르는 말이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  집단성이란 노동자 집단을 대상으로 하는 문제일 뿐 아니라 개별 노조원들에게도 해당되는 문제이다. ... 노조는 회사의 지급능력에 맞는 요구를 할 수 있다는 장점이 있고, 협상에서 결정된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적 ... 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격은 '기본권의 목적·효과·

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  마지막 문제는 노동조합의 쇠퇴로, 이 또한 미국에서 점차 주목받고 있는 문제이다. 노동조합 조직률은 1980년대 이후 상당 수준 하락하였다. ... 영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교서론본 보고서에서는 영국, 미국, 독일의 노동조합, 단체교섭 등 전체적인 노사관계에 관련된 제도의 역사를 살펴보고 비교함으로써 공통점과 차이점을 ... 이는 파업이 국가의 경제 또는 안보를 위협하는 수준이 되면 법원의 재량으로 노동자들의 일터 복귀를 강제함으로써 문제를 해결하는 방법론이다.미국의 노동조합이 결성된 부문은 과거서부터

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  책 ‘배 만들기 나라 만들기’중 제4장~제6장까지 요약 정리

  대한 노조 입장 전달 1961 년 5 월 8 일 조공 노조의 제 7 차 임시총회에서 여타 문제들을 보고한 이후 가두시위를 단행하자는 1. 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 ... 조선공업진흥법이 제정 , 1969 년 정부가 기계공업 육성 자금을 방출하며 조선산업이 수혜자가 됨 그러나 조공의 가장 큰 약점은 주요 조선 원자재의 대부분을 수입에 의존해야 했던 점으로 ... 되살아남 1960 년대 초 격변기의 대한조선공사 노동조합 노조 수의 증가 전문직 조직화 파업 , 쟁의 증가 노조 단체행동 4 월 혁명 이후 노동조합과 조합원의 숫자 , 노동쟁의 수가

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  우리나라 노사가 나아가야 할 방안노동조합 한진중공업 사례 현대자동차 사례 우리나라 노사관계 문제점 분석 해외선진사례 선진국의 노사관계 우리나라 노사가 나아가야 할 방향노동조합 Labor ... 분석 Problem우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 협력관계보다는 계급 투쟁적 , 대립적 노사관이 ... 과도한 요구로 노노간의 갈등을 유발우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 단기적인 손실에 집착하는 근시안적인 협상태도 경향우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

  우리나라 노사관계의 문제점우리나라의 노사관계에는 몇 가지 문제점이 존재한다. 첫번째는 노사조직률이다. ... 우리나라 노사관계의 문제점2. 우리나라 노사관계 문제의 개선방향1) 성공사례2) 실패사례III. 결론1. ... 현재 우리나라 노사관계의 문제점, 우리나라 노사관계 문제를 보다 슬기롭게 개선할 수 있는 방안, 그리고 우리나라의 노사관계가 앞으로 어떠한 방향으로 나아가야할지 등에 대해서 차례대로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능? ... 노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능? ... 우리나라 노동조합의 역사1) 일제통치 하의 노동조합한국의 노동운동은 일제 식민지 시대 후반의 급속한 산업화와 같이 시작되었다. 1920년대 초에 등장한 노동조합은 일본 고용주와 경영자들에

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  점에 있어서도 유리한 조직 구조Chapter :: 01 1_ 공무원 노동조합의 의의와 특징 2_ 공무원 노동조합의 사례 3_ 결론 LABOR UNION1_ 공무원 노동조합의 의의와 ... 공무원 노동조건의 비용 문제는 국민이 부담하는 것 . ... 조직체계 측면에서 본다면 노조 내부에 비정규직 조직 편재 문제가 현실적인 문제가 되고 있다 .

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.1. ... 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.한국의 노동시장의 중장기 전망에 대해서 살펴보면 노동시장은 경제성장의 낮은 고용효과를 보인다. ... 타결점을 모색하는 일련의 정치적 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교근기법상 근로자의 개념과 노조법상의 근로자의 개념은 그 규정상의 문구의 차이점 외에도 학설은 근기법과 노조법의 ... 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그런 점에서 근로자의 표지는 후자의 기준에 집약되어 있다고 할 것이다.그러나 후자의 문언이 문제해결의 기준으로서 충분한 것이라고 단정할 수는 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  이에 공채 조합원을 중심으로 노조와의 문제점에 대한 인식이 높아졌고, 그 결과 공채 출신 노조 간부가 점차 늘어났다.사용자 측의 완화 전략사용자는 노동조합을 노동관리 부서로 인식하고 ... 관리했으며, 노동조합은 대체로 사용자 관리에 대응했다. ... 사용자의 협상전략과 노동조합의 대응전략이 노사관계에 미치는 영향 : 대구도시철도공사 사례. 고려대학교 노동대학원, 석사학위 논문.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

  교섭단체 단일화 제도의 문제점(1) 교섭단체 단일화 제도의 취지(2) 단체교섭의 지연(3) 교섭단위 분리결정제도의 문제(4) 사용자 측이 절차를 지연시키는 속내(5) 교섭의 지연은 ... 교섭단체 단일화 제도의 문제점(1) 교섭단체 단일화 제도의 취지교섭단체는 사용자 또는 사용자 단체와 협상을 진행하여 노사 간의 갈등을 해소하고 궁극적으로는 단체협약이라는 일종의 규범을 ... 문제1) 사업, 사업장의 판단2) 두 개 이상 노동조합에의 가입(이중가입)의 허용 여부3) 노동조합 조합원의 집단적 탈퇴와 노동조합의 재산 분할4) 유일교섭단체 조항5) 유니온숍

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  내부 분화로 인한 문제점 발생에 집중해야 한다고 생각한다. ... 이는 곧 노동자 혹은 노조 간의 파벌싸움과 불필요한 과열 경쟁으로 이어질 수 있다는 점에 주목해야한다.- 여러 개의 노조가 설립됨에 따라 사용자에 의한 노조차별 문제도 발생되고 있다 ... 어용노조는 사용자들의 사리사욕을 챙기기 위해 결성한 집단이기 때문에, 노동자의 권익과 집단의 자주성을 저버리는 데 있어 아주 심각한 문제점이라 볼 수 있다.두 번째 사례에서 찾아볼

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

  또한 노동조합 및 노동관계 조정법에 명시된 “근로자의 정의는 다음과 같다. ... 노동조합을 설립하기 위해서는 ‘실질적 요건’을 갖추어야 한다. ... 문제는 이러한 연봉 수준을 팀 선수 중 50% 이상이 받고 있었다는 것이다.

  리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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