"산별노조의 문제점" 검색결과 241-260 / 955건

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  [고용관계론] 산별노조(산업별 노조)의 실태와 국내외 사례

  금속노조 조직 발전의 과제6. 결론Ⅵ. 보건의료노조 산별교섭1. 발전과정2. 산별교섭 성사 과정3. 산별교섭에서 나타난 문제점들Ⅵ. 문제점 및 향후 전망Ⅰ. ... 이런 상태에서는 미조직 노동자는 산별노조의 보호를 받기 힘들며, 산별노조가 교섭 시 목표로 하는 기업 간 격차를 줄이기도 어렵다.낮은 조직률이 파생시키는 두 번째 문제는 사용자들의 ... 이러한 문제는 아직 산별 본조와 지부 간, 그리고 노조 지도부와 일반 조합원 사이에 산별 교섭의 목적과 방식에 대한 의견 조율이 더 필요하다는 사실을 보여준다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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  [교훈][법][미국 전자정보공개법 교훈][일본 종교입법][남아공 흑인노동조합법]법의 의미, 미국 전자정보공개법의 교훈, 일본 종교입법의 교훈, 남아공 흑인노동조합법의 교훈 분석

  COSATU와 NACTU 건설의 실질적인 토대는, 국가등록제를 거부한 상태에서 시작된 흑인 노동조합운동의 조직건설 투쟁이었다.1983년 “국제금노동조합연맹 남아프리카협의회”가 산별체계를 ... COSATU는 출발 당시 35개 노조의 조합원 50만 명 정도를 대표하는 산업별 노동조합이었다. ... NACTU는 1986년에 결성되었는데, 역시 23개 노조의 조합원 42만 명 정도를 대표하는 산업별 노동조합이었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  [산업구조조정]산업구조조정과 금융산업, 산업구조조정과 조선산업, 산업구조조정과 철도산업, 산업구조조정과 자동차부품산업, 산업구조조정과 2차 산업, 산업구조조정과 신자유주의 분석

  그러므로 우리가 기업별노조/산별노조 논쟁과 건설과정에 대해 고려할 때 이런 점들을 고려하지 않는 한 ‘조직형식적 논의’에 빠져 노동자 자신에게 종국에는 아무런 도움도 되지 않는, 오히려 ... 오늘날의 미국 노동조합이 세계적으로 별 볼 일 없는 노조로 전락한 과정은 이러한 70-80년대를 거쳤기 때문이다.일본의 노동조합 운동과 독일의 노동조합운동은 2차대전 후에 집중적으로 ... 서울시 지하철 공사의 문제점은 한국철도청과 마찬가지로 정부의 수도권 도시철도산업에 대한 투자 방기로부터 파생되었다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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  [공익위원안][기간제근로][특수고용근로][파견근로]공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판

  배분제도의 채택요구, 노조행위에 대한 손해배상의 청구 등이 있고, 조직적 차원에서는 기업별노조와 산별노조에 대한 찬반 공방이 있다.우리나라의 노동통제의 특징을 이정택 (1989)은 ... 노조법상 근로자성을 인정하여 노동조합을 설립신고서를 수리함으로써 1999년 이후부터 노동조합 활동을 해오고 있다. ... 문제점과 비판3. 올바른 방향Ⅳ. 공익위원안과 파견근로1. 현행제도2. 노?사의 입장1) 노동계2) 경영계3. 공익위원안1) 원칙2) 제반 논점들Ⅴ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  1970년대의 노동정책, 1970년대의 노동운동, 1970년대의 노동계급, 1970년대의 노동자(근로자), 1970년대의 사회배경, 1970년대의 한국사회, 1970년대 섬유산업

  , 노조 지도부의 영향을 약화시켰으며, 3) 전국적인 산업별 노조에 관한 언급을 하지 않음으로써 산별노조가 노동 분규의 합법적인 참여자가 되지 못하도록 하였다.또 1973년의 노동쟁의조정법은 ... 또, 대통령은 긴급조치권에 의해 법적인 제약 없이 노동권을 제한할 수 있었다.유신 헌법에 따라 1973년과 1974년에 노동조합법을 개정하였는데, 3가지 점이 주목할 만하다. ... 마침내 1978년 2월에는 민주노조를 깨트리려고 남성들을 똥물을 퍼붓기까지 하였다. 동일방직조합원들은 ?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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  노사관계 (2)

  산별 노조체제에서는 일반적으로 공식적인 현장단위 노조활동은 없고 다만 이와는 별도로 공장위원회, 직장위원회, 지역노동자 서클 등 노조원들의 자발적 활동의 틀이 존재하게 된다. ... 목표와 요구의 내용에 있어 조합원의 보편적 이해를 강조하게 되어 협소한 노조운동을 벗어나 넓은 시야를 갖는 노동운동 조건이 형성될 수 있다는 점? ... 시험문제 정리노사관계1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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  학습지 산업의 실태와 문제점

  산별 교섭 ( 임단협은 산별교섭 )Intro Body Conclusion [ 재능교육 학습지 교사의 문제점 ] 2007 년 5 월 개정된 단체협약의 문제점 - 2007. 5. 17 ... 지부Intro Body Conclusion [ 전국 학습지산업 노동조합 재능지부 ] 설립시기 : 1999 년 11 월 형태 : 산별 노조 ( 학습지노조 ) 산하 재능교육 지부 조합원 ... 전국보험모집인노동조합으로 단결하여 위촉계약 철회하고 근로계약 체결 , 노동조합 인정하고 노조활동 보장 , 정당한 노동의 대가 지급하라는 요구안을 내걸고 투쟁 중 .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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  노동시장의 변화와 새로운 노사관계

  산별 노조가 나오는데 이들의 차이점과 장단점 및 특징이 궁금 합니다 . ( 류호은 ) Q: 기업별 노조와 산별 노조의 차이점 , 장단점기업별 노조 산업별 노조 조 단결력 - 고립분산적 ... 평균 1215 시간 300 인에서 499 인 유급노조조합 활동시간 7854 시간 , 노동 전임자 평균 2810 시간 500 인에서 999 인의 유급노조조합 활동시간 8756 시간 ... 50 인 미만 사업장의 유급노동조합 활동시간 평균 663 시간 , 노동 전임자 평균 148 시간 50 인에서 99 인 사이의 유급노동조합 활동시간 평균 1772 시간 , 노동 전임자

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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  직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리

  그러나 노동계에서는 노동 조직율 감소와 노조전임자 급여지급 금지, 등 각종 문제로 위기의식이 증가했고 협상력 증대를 위해 산별노동조합을 따로 만들어 분리하였다. ... 당시 비정규직 3,100명 노동자들의 차별대우와 고용불안 문제를 노조가 받아들이고 기업과의 합의를 통해 사원 정규직화 및 고용안정 보장의 성과를 이루어 내면서 노동조합이 미치는 긍정적인 ... 노동의 분리를 기본으로 하였다는 점에서 서로 구별되어진다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

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  1987년 이후 노동운동의 변화

  하지만 아직까지도 한국의 노사관계는 낮은수준의 평가를 받고 있는 문제점이 있다. ... 정부가 끌려가는 듯한 인상을 주었음- 위상이 높아짐 노조는 노동시장을 경직시키거나 경영권에 개입함으로써 사내이권개입, 채용비리, 산별 및 연맹차원의 건설리베이트 등 내부비리가 발생하게 ... 정부와 노동계의 관계- 과거와는 달리 인내심을 갖고 노동계와의 대화와 타협을 시도함- 정부가 민노총 및 전국교사노동조합의 합법화를 허락함- 노조의 위상을 높여줌으로써 상대적으로 노조운동에

  리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.08.29

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  타임오프제도

  경영계결론 , 느낀 점 계속적 보완 실제 현장에 적용되며 발생하는 다양한 문제점을 잘 반영 노 . 사 . ... 유급 인정 영국 산별 노조 - 주당 6~10 시간 근로시간 면제 프랑스 산별 노조 - 노동법에 유급 전임자 인정 - 최소한의 근로시간 면제 - 나머지 부분도 노사협약을 통해 해결 ... 금지 해외 현황국내 도입 현황제도화 이후 반응 , 쟁점타임오프제도에 따른 반응 노동조합 이 제도는 근면위의 활동 시한을 넘겨 무효 .

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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  [1960년대][미국역사]1960년대의 미국역사, 1960년대의 노동운동, 1960년대의 한국경제성장, 1960년대의 근대화, 1960년대의 음악감상실, 1960년대 수산업 분석

  이러한 활동들은 산별노조나 전국조직 수준에서 이루어진 노동조합의 제도개혁 및 정치투쟁이라고 할 수 있으며, 비록 제한된 수준이지만 일정한 정도의 자율적 노조활동이 이루어졌음을 보여주는 ... 이와 함께 노동자들은 주요 산별연합을 중심으로 노동문제에 적극적인 대응을 모색하기 시작하였다.60년대에 있었던 주요 노동쟁의들로는, 쟁의권 부활투쟁(1962년), 정부관련 기업체의 ... 보수통제법 폐기투쟁(63), 자본시장육성법안 제정반대투쟁(68), 외국인투자기업에 있어서의 노동조합 및 노동쟁의에 관한 임시특례법반대투쟁(69) 등이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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  [노사관계론 4공통] 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리

  그러나 미국은 일찍이 산별 또는 직종별 노조가 일반화되었다. 1920년대 기업별(어용)노조가 등장하였으나 와그너체제하에서는 노조 스스로 교섭대표자를 선정할 수 있게 되자 기업별 노조는 ... 더구나 조합측 대표는 각 부처 내 승진 및 인사 문제 감독을 위해 설치된 전문위원회에도 참석한다. ... 수반되는 자율적인 단체교섭보다는 정부의 중재에 갈수록 의존하게 된다는 것을 의미한다(Kochan, 1980).2) 정치적 노사관계 - 프랑스프랑스 공공부문 노사관계는 양적 및 질적 문제점을

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

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  [일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석

  총평이라는 노동조합의 결성에도 불구하고, 이 시기의 일본 노동 운동은 취약하다고 할 수 있다.4. 1970년대부터 현재에 이르기까지산별 노조를 결성하려 했던 움직임이 모두 실패로 돌아가고 ... 둘째, 생산직 노동자와 사무직 노동자가 같이 조직되는 혼합형 노조이다. 셋째, 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조지도자가 적다. ... 즉 종신고용제하에 있어서는 특별한 사유없이 노동자를 - 본인의 의사에 반 수 있었던 것이다.이상에서 살펴보았듯이 종신 고용제는 사용자의 입장으로는 노동자를 고용하는 문제에 있어서 다소

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  한국의 노사관계 문제점과 개선방안 (역사포함)

  노사관계의 문제점과 개선방안2.1 업종차원 노사관계의 제도화 강화2.1-(가) 현행 제도 및 관행의 문제점(나) 개선방안2.2 사업장의 산별노조지부의 협상권과 파업권 제한2.2-(가 ... 한국의 노사관계 문제점과 개선방안Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 해체/노동조합 구조가 산업별 노조로 전환/제3공화국 출범한국노동조합총연맹 설립1970 -외국인소유기업 내의 노조활동과 노동쟁의를 규제하는 임시특례법 제정1971 -국가보위에 관한

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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  파업투쟁과 파업권, 민주노총, 파업투쟁과 노동자투쟁, 비정규노동자, 파업투쟁과 산업별노동조합,공무원노동조합, 파업투쟁과 국민연금,자유무역협정(FTA),국가보안법, 파업투쟁의 평가

  파업투쟁과 노동자투쟁Ⅶ. 파업투쟁과 비정규노동자Ⅷ. 파업투쟁과 산업별노동조합1. 민주노조를 사수하고 산별노조를 강화해야 미래가 있기 때문이다2. ... 이는 거꾸로 이러한 생존권과 민주적 기본권 수호투쟁은 바로 소수가 아닌 전체 노동자대중의 계급적이고 현실적 이해를 반영한 투쟁이라는 점에서, 노동자계급대중 전체가 계급적이고 정치적으로 ... 투쟁을 불법집단이기주의로 탄압서 어떻게 발전시켜 나가야 할 것인지에 대한 문제를 날카롭게 제기하였다.민주노총 지도부의 ‘잠정합의’와 ‘총파업 철회’에 대해 현장 조합원들은 민주노총

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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  [근로자복지기본법][근로자복지기본법 우리사주제도]근로자복지기본법과 우선배정제도, 근로자복지기본법과 우리사주제도, 근로자복지기본법과 우리사주매수선택권, 근로자복지기본법 우리사주조합

  이는 산별연맹에 있어서도 비슷한 상황인 것으로 평가된다. ... 이러한 중앙단위의 참여뿐만 아니라 미약하기는 하지만 직접적인 서비스의 전달 과정에 민주노총을 비롯한 일부 노동조합의 참여가 나타나고 있다.그러나 공공복지에 대한 참여뿐만 아니라 노동조합의 ... Kelso) 등 우리사주제도 주창자들은 동 제도가 자본 소유의 편중 문제를 해소하고 자본주의의 안정적 발전을 위한 유력한 수단으로 기능할 수 있을 것이라고 주장한다.현재 미국?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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  [교육제안]복수노조와_노사관계의_변화

  대응전략 실천안 로드맵 완성 / 의사결정 웍샵 / 가상 시나리오 작성 / 모의실행 문제점 바로 알기 ; 계약관계 서류검토 / 급여대장 검토 / 조직운영현황 점검 ( 위장도급 등 ) ... 복수노조의 근거 ▶ ’ 노동조합’이란 기업별 노동조합 or 기업별 노동조합에 준하는 초기업단위 노동조합 ( 대판 2008. 12. 24, 2006 두 15400) ▶ 기업별 노동조합 ... 복수노조 시대 예상동향 (2) 다양한 형태의 노조설립 사무직 / 계약직 / 일용직 등 직종별 , 고용형태별 노조 설립 가능성 산별 , 지역별 노조설립 산업별 / 지역별 노조 설립 가속화5

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16

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  유통물류관리 - 물류대란의 원인과 경과 그리고 현재의 물류정책

  포함시키는 방안을 마련, 관계법령을 개정하고 특수 고용 노동자의 노동3권 보장문제에 관해서도 정부가 노사와 성실하게 협의키로 함- 중간착취 구조개선을 위해 다단계 알선 실태조사에 ... 화물차 운전자들의 불만이 극에 달한 점 등이 물류대란의 원인이었음.3. 물류대란의 경과가. 2003년 5월 6일: 전국운송하역노조 화물연대 포항지부 파업(철강수송 거부)? ... 작업이 불가능해져 항만기능은 완전 마비 예상- 정부는 화물연대의 집단행동에 대해 즉각 공권력을 투입하고 화물 비상 수송 대책 실행다. 2003년 5월 15일: 노정합의 협상타결(중앙산별교섭

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.08 | 수정일 2017.09.27

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  복수노조 전임자임금지급

  모든 노동조합이 단체교섭권을 갖는 것은 헌법상 노동3권 보장 취지에도 맞는 것이고, 일본의 사례를 보더라도 큰 문제점이 없는 것노조 결성이나 조합가입 확대를 촉진하는 긍정적 요인으로 ... 그러나 법률로 단일화를 강제하는 경우 새로운 문제점과 폐해가 뒤따를 수밖에 없고, 더욱이 기업내 교섭창구 단일화에 집착하여 투표로 교섭대표를 선출(노사정위원회 공익안)하는 경우 산별연맹에의 ... 교섭권 위임이나 산별교섭을 저해하는 요인이 될 가능성도 배제할 수 없다..노동조합 전임자.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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