"근로기준법의 기본원?" 검색결과 201-220 / 21,633건

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  공공부조와 기초생활 수급자의 부정수급 피피티

  -(( 재산 - 기본재산액 - 부채 )* 소득환산율 ) *8 인이상가구 : 1 인 증가시마다 276,667 원씩 증가 소득인정액 = 소득평가액 + 재산의 소득환산액 소득인정액 산정방식 ... 부정수급 결론 해결방안 국민기초생활보장제도 참고문헌 기초생활 수급자 06 0702 03 04 01 05 공공부조 / 국민기초생활법 부정수급 결론 해제점ㅣ 제도의 기본 목표는 최저생계비 ... 선정 기준의 변화 3 – 2 l 기초생활 수급자 선정기준 4 l 부정수급 5 l 부정수급 사례 7 l 결론 6 l 해결방안 8 l 참고문헌공공부조 / 국민기초생활법 부정수급 01

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  이러한 전문교육은 자활 연수원과 광역자활센터와 연계하여 제공하도록 한다.② 자활기업의 설립과 운영 지원 및 창업지원자활기업이란 국민기초생활보장법 제 18조에 근거하여 설립된 조합 또는 ... 제 16조 제1항에 의한 지역자활센터의 사업은 다음과 같다.① 자활근로사업지역자활센터의 역할 중 가장 큰 비중을 차지하는 것이 자활근로사업이다.자활근로사업이란 국민기초생활보장법에 의해 ... 중인 저소득 계층에게 각 프로그램별 소득 기준에 해당 시 근로소득 장려금 등 각종 매칭 되는 금액을 적립해 줌 으로써 자산을 형성하는데 도와주고 자립의 꿈을 키울 수 있도록 도와준다

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

  수습권자의 조사 및 선정, 급여의 실시 등 보장업무 수행에 있어서는 사회복지전담공무원을 배치하여 전담공무원 사기를 제고하였고 전문성까지 유지할 수 있도록 하였다.2) 공공부조의 기본원칙과 ... 공공부조제도는 소득인정액의 산정을 통해 수급자 기준을 상향조정하여 많은 대상자를 보장 범주에 포함시켰고 이를 통해 안정적 근로를 할 수 있도록 근로동기를 강화하였다. ... 소득기준을 어떻게 정할 것인지가 공공부조정책의 기본 정책 쟁점이 되는데 재산기준과 부양능력판정 기준만 가지고도 기초생활보장수급자의 범위를 조정할 수 있다는 것이 핵심이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  우리나라 공공부조 역사에서 권리성 측면에서 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이를 기술하세요. 사회복지수급권 측면에서 기술할 것

  또 2종 보호대상자로서의 자활보호 대상자는 제1차 외래진료 비용이 진료비 1,500원을 제외한 나머지를 정부에서 부담하고 입원 진료시 진료비 80%를 정부에서 부담하여 주며 나머지는 ... 없는 사람들만으로 구성된 가구는 근로소득을 숨길 개연성이 적어 풀어준 것으로서 수급자의 생존권을 훼손시키고 있다.② 조건부 수급자의 급여수준 제한- 수급권자의 사회적 기본권 보장을 ... .① 수급권자 → 잠재적 부정수급자로 간주- 수급자 선정과정에서 부양의무자 기준, 재산기준을 강화시키고 주거면적기준, 토지면적 기준, 자동차 소유기준 등의 다른 기준들을 추가시키고

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.08.18

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  최초의 근로기준법은 1953년에 제정되었으나 20년 가까이 사실상 없는 취급을 당했다. ... 이에 우리나라는 공무원의 근로자성을 인정하고 노동기본권을 보장하기 위해 2005년 공무원노조법을 제정하고 다음해부터 시행에 들어갔다.여기서 “공무원을 근로자로 봐야되나?” ... 공무원의 노동기본권이 부정되던 시기, 공무원의 노동기본권이 고려되기 시작하고 공무원노조법이 제정되기 전까지의 시기, 공무원노조법이 제정된 후부터 지금까지의 시기로 분류할 수 있다.우리나라의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석

  분석한 정책의 주요 내용장애인복지법 제21조(직업), 고용정책기본법 제12소의 2(재정지원 일자리사업의 효율화)에 따라 사업근거를 들고 있으며, 일반형 일자리, 복지일자리, 시각장애인 ... 문제제기 및 분석목적노동은 인간의 삶에 가장 기본적이고 중요한 요소인데, 장애인의 경우 무엇보다도 우리사회가 가진 선입견과 근로조건 등으로 인해 근로 환경에서의 성장이 어렵다.2020년 ... 참가자의 약 50.7%가 생계비 마련을 목적으로 하였는데, 근로시간은 월 56시간이지만 월 평균 보수가 48만원 수준으로 생계유지에 어려움이 많았다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회복지법 A+

  또한 부족한 강제규정으로 인해 일부 사회복지사들이 근로기준법 적용범위에서 제외되며 더욱 법의 사각지대로 몰리는 현실이다. ... 특히 사회복지사들도 근로기준법상 근로자임에도 불구하고 사회봉사자라는 인식 때문에 그 처우 개선에 대해 정부가 권고만 내릴 뿐 강력한 조치를 취하지 않고 있다. ... 사회복지사의 처우개선의 필요성 - 사회복지법의 향후 과제를 토대로 작성⑴ 사회복지법의 특성사회복지법은 영국의 빈민법에서 기인되었으며 만족스럽고 안락한 삶을 위한 사회구성원들의 노력에

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례

  비정규직 근로자에게는 수급권이 보장되지 못하는 문제점이 도출되고 있다. 2021년도의 최저생계비는 1인 가구 기준으로 약 110만원, 4인 가구 기준으로 293만원이다. ... 법적근거는 사회보장기본법 제3조 제2호, 국민연금법, 국민건강보험법, 노인장기요양보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 근로기준법 등이 있다.〃2) 공공부조사회보장위원회에 따르면 ... 법적근거는 사회보장기본법 제3조 3항 사회서비스, 사회복지사업법, 보건의료기본법 제3조 제2호, 대통령령으로 정하는 서비스, 노인복지법, 영유아보육법, 아동복지법, 장애아동복지지원법

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다

  다만 현행 고용보험법과 근로기준법에 따라 보험에 가입한 근로자와 자영업자는 기본 적용 대상이다.2) 구직급여구직급여 지급을 제한하는 이유는 크게 4가지다. ... 노동관련법이나 사회보험법 대부분이 기본적으로 근로자에 대한 인간 적용 대상을 제한하고 있는 셈이다. ... 따라서 근로기준법상 근로자의 인정 여부가 고용보험, 즉 실업급여를 받을 수 있느냐가 핵심 쟁점이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  국민연금제도

  다만 공무원연금법, 군인연금법 및 사립학교교원연금법의 적용을 받고 있는 공무원 ? ... , 사립학교교직원연금 및 군인연금 등이 각기 분립, 실시되고 있다.연금법의 효시는 1889년 6월 비스마르크에 의해 제정된 노령 ? ... 많은 선진각국에서 채택하고 있다.우리나라의 국민연금법에서는 기본연금(소득부분 + 소득비례부분)과 부양가족연금액을 지불하도록 규정하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  2.사회복지법제

  가장 기본적인 노동법으로서의 근로기준법에서는 이를 "…근로자의 기본적 생활 을 보장, 향상시키며…"라고 표현하고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법에서도 "…근 로조건의 유지, 개선과 ... 못함② 사회복지전담공무원은 헌법상 보장된 근로 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)또 는 근로기본권을 제한받는다. ... 다만, 근로자이기에 근로자로서 근로기준법에 보장된 법적권한과 사회복지전담공무원이 갖고 있는 법적 권한 등을 참고하여 법적권한을 논할 수 있다.(1) 신분상의 권리 : 국법에 의한 보장이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

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  중소기업의 정의

  매출액 100억 원 이하의 기업, (6) 그 밖의 모든 업종은 상시근로자수 50인 미만 또는 매출액 50억 원 이하의 기업은 중소기업으로 분류되고 있다.그러나 중소기업기본법 시행령 ... 우리나라 중소기업기본법 시행령 제3조 [중소기업의 범위]에 의하면 당해 기업이 영위하는 주된 사업의 업종에 따라 그 기업의 상시근로자수, 자본금 또는 매출액을 기준으로 중소기업의 범위를 ... 제3조 제1항 단서에서는 상시근로자수가 1,000명 이상인 기업이나 자산총액이 5, 000억 원 이상인 법인은 중소기업에서 제외시키고 있다.한편, 중소기업기본법 제2조 제3항에서는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  집중 분야인 경비원, 보육도우미, 주차관리원, 환경 관리원 등이 이에 속한다. 무엇보다 노인들은 근로기준법에서 보장하고 있는 최소한의 근로조건이 보장되지 않고 있는 실정이다. ... 베이비 부머 등 새로 유입되는 노인 수요에 대응하여 다양한 교육 기회를 제공해야 할 것으로 사료된다.2) 노동인권 및 노동법 교육노인 근로자와 기업들을 대상으로 노동인권 및 노동법의 ... 노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률상 고령자의 기준으로 고령자란 55세 이상인 사람을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안

  그러나 생활보호법에서는 근로능력에 따라서 거택보호, 그리고 자활보호로 나누어서 근로능력이 있는 자활보호대상자들에게는 생활에서의 기본이 되는 현금 지원을 하지를 않았다. ... 기본적으로 국민기초생활보장법은 비전형적인 원인에 의하여 발생하는 빈곤을 보호하는 과제에 충실하여야 한다. ... 하지만 국민기초생활보장법의 제정으로 누구나 인간답게 살 수 있는 생존권적인 기본권을 구체적이게 보장을 받게 되었다.국민기초생활보장법의 긴급급여와 긴급복지지원의 차이는 첫째, 대상자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  병원 전공의의 근로자성

  그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다 ... (근로기준법 2조 1항 1호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. ... 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  급여관리 실무(진행평가)

  이와 관련하여 근로기준법에서는 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간에 포함된다고 명시하고 있다(근로기준법 제50조 제3항).3.휴직 및 휴업에 ... 「병역법」, 「예비군법」 또는 「민방위기본법」에 따른 의무를 이행하기 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간. (다만, 그 기간 중 임금을 지급받은 경우에는 제외)8. ... 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어서 사용자와 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 말하며, 이때 종속적인 관계가 있는지

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고

  , 1953년 근로기준법 등의 사회복지법이 등장하였으나 현실적으로 사회복지법으로 기능을 수행하지는 못했다는 한계가 있다.1960년대에서는 헌법 개정을 통해 생존권적 기본권을 보다 적극적으로 ... 실제로 공공부조의 가장 기본적인 급여인 생계급여의 경우, 2023년 1인 가구 기준 623,368원을 지급하고 있는데, 이는 인간다운 생활을 보장하기에는 여전히 부족한 금액이라고 볼 ... 보장할 수 있도록 근거를 마련하였으며, 경제성장을 중심으로 다양한 사회복지법이 등장하게 되었다. 1960년 공무원연금법과 1961년 생활보호법, 1961년 아동복리법, 1963년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  기초생활보장제도

  이 밖에도 4인가구 기준 월 461만원 중위소득의 30%선인 138만원으로 한달을 인간다운 생활을 영위하는 것이 가능할까 고민해 봐야할 부분이다. 20년간 지속되어 오고있는 기초생활보장제도에 ... 기초생활보정제도를 알기 위해서는 국민기초생활보장법에 대해서 살펴보아야 하며, 이법은 목적, 급여의 원칙,기준 및 수급권자의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있다. ... 우선적으로 2021년 1월 1일부터 65세 이상 노인을 포함한 가구와 한부모가족에 대해서는 부양의무자기준이 폐지된다. 2022년부터는 부양의무자기준이 완전폐지된다.기본소득논쟁도 있다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.11.28

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  2주차 학습을 통해 재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대해 학습해보았습니다. 부가가치세법상 과세거래에 대해

  과세거래에 대하여1) 종합과세종합과세의 소득종류와 적용기준으로는 이자 배당소득에 2천만원 초과 종합과세에 해당되고 근로 및 부동산 임대업과 사업소득은 무조건 종합과세에 해당된다. ... 종합과세는 소득을 그 종류에 관계없이 일정한 기간을 단위로 합산해 과세하는 방식으로 현행 소득세법상 종합과세를 기본원칙으로 한다. ... 근로소득, 사업소득, 기타소득, 연금소득, 이자소득, 배당소득을 합산한 종합소득과 기본세율을 곱했을 때 나오는 세율이 바로 종합소득세이다.이러한 관점에서 과세에 있어 종합과세와 분류과세

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  사회보장기본법은 사회보험

  셋째, 사회보장 기본법은 혜택의 대상자와 그 지급기준, 지원의무자 등에 대한 세부적인 규정을 다루고 있다. ... 본론사회보장기본법사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 이루어져 있다. ... 서론사회보장기본법은 국가가 국민의 기본적인 생존과 생활 안정을 위해 제공하는 사회보장체계를 규정하는 법령이다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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