"근로기준법의 기본원?" 검색결과 161-180 / 21,633건

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  [고용노동부] 특례(외국국적동포) 고용가능확인서(발급, 변경)신청서

  중 식사시간을 포함하여 1일 ( )시간 ( )분을 휴게시간으로 함임금 및지급방법기본급월(시간, 일, 주)급: ( )원* 농업·축산업 농번기( 월 일∼ 월 일): 원고정적 수당( 수당 ... 기준 )* 1일 평균 시간외 근로시간: 시간, 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업·축산업시 분 ~ 시 분, 월 ( )시간* 농번기 ( 월 일 ... 고용 등에 관한 법률」 제12조제3항 및 같은 법 시행규칙 제12조의2제1항(같은 법 시행령 제20조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제13조제2항)에 따라 위와 같이 특례고용가능확인서의

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  선택적 근로시간제

  유연 근로제의 유형에는 탄력적 근로시간제(근로기준법 51조)와 선택적 근로시간제(근로기준법 52조), 재량 근로시간제(근로기준법 58조), 사업장 밖 간주근로시간제(근로기준법 58조 ... 지난해 12월 근로기준법 개정안이 통과됐다. ... ), 보상휴가제(근로기준법 57조) 등이 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  [A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)

  취재원비익권의 의미와 헌법상 기본권으로 보호되는지 여부에 대해 설명하라.*2-9. 양심과 종교의 자유 : 양심실현의 자유 중 양심표명의 자유 (p.103)*2-10. ... 환경권 : 환경법 보호를 위한 입법 미비·불충분하여 환경권 과도 침해 (p.185)확성장치 소음규제기준을 정하지 않았다는 것만으로 청구인의 정온한 환경에서 생활할 권리를 보호하기 위한 ... 근로의 권리와 근로3권 : 근로의 권리근로의 권리는 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리에 갈음하는 생계비의 지급청구를 할 수 있다는 의미가 아니고, 법률이 정하는 바에 의하여

  시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18

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  <무기계약직>의 현재 상황

  그 결과, 기간제 근로자보다 도리어 무기계약직이 더 보호를 받지 못한다는 비판이 있어 왔다.그러나 최근 무기계약직과 정규직 사이의 차별은 근로기준법 제6조에 위반될 수 있다는 하급심 ... 보인다.다만 새 정부에서 말하는 비정규직의 범위가 어디까지인지 불분명하며 무기계약직이 비정규직인지에 대해서도 의견이 분분하다.비정규직이라는 용어 자체는 법률상 정의된 용어가 아니며, 근로기준법 ... 서론1)무기계약직의 등장배경외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.또 이들의 월평균 임금은 119만8000원으로 정규직의 190만8000원의 62.8% 수준에 불과하고 직업훈련

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  학생 아르바이트에도 근로계약서를 의무적으로 작성해야 하는 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  이 같은 계약이 국가가 정한 근로기준법에 따른 것이라 하더라도 어떤 작업이든 근로·보수·근로시간 등 기본적인 조건을 명확히 문서화할 필요가 있다.학업을 마치고 공식적으로 사회에 진출하는 ... 근로장학생 등 아르바이트는 근로기준법 취지대로 근로계약서를 작성하는 게 맞을까.대학생이든 중학생이든 고등학생이든 아르바이트라도 근로계약서를 작성하는 것이 옳다. ... 학교에서 근무할 때 정규 교직원이 할 수 있는 사적인 업무 지시, 주말과 보상에 따르지 않는 야근 등의 추가 업무를 적절히 피할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  生生 기업현장! 잘나가는 경리들의 실무 엿보기 C유형(만점)

  24,000,000원기본금 9,600,000원, 상여금 1,400,000원은 과세 근로소득이고, 식대보조금 1,680,000원, 월 정액급여가 150만원 이하이고, 직전연도 총 급여가 ... [보기]- 근로기간 : 2013년 1월 1일~2013년 12월 31일- 기본금 : 9,600,000원 (800,000원×12월)- 상여금 : 1,400,000원- 식대보조금 : 1,680,000원 ... 개인별 소득을 기준으로 과세하는 과세제도를 원칙으로 한다.다섯째, 인적공제제도이다.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2023.05.01

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  근로계약에 필요한 양식

  근로 기준법에 따른 4대보험 및 임금대장 작성 시 사용되며, 다른용도로는 사용되지 않습니다. ... 근로자는 사업주가 정한 안전에 관한 제규정과 안전관리자의 지시사항을 반드시 준수 하여야 한다.제6조 퇴직금)사업주는 근로자가 1년 이상 근속 후 퇴직 시 근로기준법 및 단체 협약에 ... 사항의 위반으로 인한 민,형사상의 책임을 진다.제8조 (기타)기타 근로조건은 취업규칙 및 단체 협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해서는 근로기준법 등 노동관계 법령에 따른다20

  서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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  한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

  또한 사회보장기본법 제4조에 따르면 사회보장과 관련된 다른 법률 제정, 개정의 경우 사회보장기본법에 부합하여야 한다는 점이 명시되어있는 것을 통해, 사회보장의 실행이 사회보장기본법에 ... 우리나라의 경우 사회보장기본법에 의해 사회보장이 정의되고 있다. ... 사회보장기본법 제3조 1호에 따르면 사회보장은 출산, 양육, 빈곤, 장애, 실업, 질병, 노령, 사망 등의 사회적인 위험에서 모든 국민을 보호하고 국민의 삶의 질을 향상시킬 때 필요한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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  헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

  하지만 그에 반면 근로자가 원직복직을 원하지 않을 시 노동위원회에서 원직복직 대신에 금전보상명령을 할 수 있도록 신청할 수 있도록 해준다. (?근로기준법? 제30조 제3항). ... 근로기준법? ... 근로기준법? 제43조의2 제1항에서는 일정한 요건에서 임금을 체납한 자의 인적사항 등을 공개할 수 있음을 정하였다. 2012년 개정 ?근로기준법?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  [사회복지법제론]국민기초생활보장법 발표 레포트 (기본 개념 및 관련 쟁점)

  수원지방법원은 근로능력평가가 과실이 있으며 사망과 인과관계가 있음을 인정하였고 원고의 부인에게 1500만원 배상을 판결했다.이 사건은 현 기초생활보장법의 조건부 수급 제도와 근로능력평가 ... (제1조 및 제3조1항) 자활을 돕고자 하는 점에서 이 법은 근로연계복지의 일종으로 볼 수 있으며, 급여를 받는 대가로 근로를 하도록 요구되고 있다.기본적으로 수급권자의 범위를 소득 ... 계 획관련 조항 없음근로능력자 가구별 자활지원계획 수립• 자활에 필요한 서비스를 체계적으로 제공하여 수급자의 궁극적인 자활을 촉진생활보장 위 원 회4단계 생활보호위원회• 중앙생활보호위원회

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  대한민국 사회보장 관련 레포트

  -(산업재해보상보험법) 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 「산업재해보상보험법」은 「근로기준법 ... 적용되는 사업장에 고용된 날로부터 피보험자격을 취득④산업재해보상보험법-근로자가 업무상 재해를 당한 경우 근로기준법에 따라 사업주가 책임지게 되는 재해보상책을 명시한 법률- 외국인의 ... 교과서 전체(연 1회)(3) 법적근거-(사회보장기본법) 제3조에서 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20

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  국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

  국민기초생활보장법은 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 선정하였다. ... 국민기초생활보장법은 근로능력 유무와 상관없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 하여 보호의 포괄성을 확대하였다.대상자 선정기준: 기존의 생활보호제도는 인구학적 기준이 부적절하게 ... 또는 자활공공근로사업 등을 통해 자활능력을 배양할 수 있도록 지원한다.목적많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받지 못하는 사각지대가 존재하여 국가가 모든 국민의 기본적인 생활을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지법제와실천-정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

  ‘국민기초생활보장법’이 시행되기 이전의 생활보호법상의 적용기준이 기본적으로 소득유무에 있는 것이 아니고 근로능력 유무에 따라서 근로 무능력자만을 보호가 필요한 빈곤층으로 삼아 생계보호의 ... 이러한 불합리성을 제거하기 위해서 국민기초생활보장법에서는 자산 기준으로는 최저생계비 소득기준 하나만을 적용하고 있다.③ 근로유인의 강화자산인정의 합리화를 통한 형평성을 높이고 ‘근로유인 ... [본론]▷국민기초생활보장제도의 도입배경우리나라의 경우 근대적 의미의 사회복지제도의 기본적 틀이 비로소 형성되기 시작한 것은 생활보호법을 비롯한 각종 사회복지법이 제정되기 시작한 1960년대

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  판례(서울행정법원 2018구합73492)를 소개한 후 1) 사실관계 2) 관련 법리 3) 법리보충 4) 의견

  그리고 재심에서는 참가인들이 사직원을 제출한 것은 비진의 의사표시에 해당하기 때문에 이 사건 통지는 해고이며, 원고는 참가인들을 해고하면서 해고의 사유를 명시하지 않아 근로기준법 제27조를 ... 경우에는 행정소송을 통해 사법부의 판단을 구할 수도 있다.부당해고에 대해서는 기본적으로 사법부의 판단이 아닌 노동위원회의 판단을 구하도록 하고 있는데, 이는 부당해고와 관련된 법적인 ... 해고 사유와 해고 시기를 서면으로 통지하지 않았기 때문에 근로기준법 제27조를 위반하여 무효라는 취지로 참가인들의 구제신청을 인용하였다.이 결과를 받은 원고는 중앙노동위원회에 위 각

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  표준근로계약서_한글양식

  이 계약에서 정하지 않은 사항은 [근로기준법] 등 노동관계법령, 취업규칙에서 정하는 바에 따른다.※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일-휴가, ... 임금1) 기본급 ( )원2) 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 가산수당 지급3) 연차수당은 매월 지급하는 것을 원칙으로 한다.8. 임금지급일매월 ( )일. ... 지급방법임금 및 수당은 “근로자”에게 직접 지급(예. 현금 지불)하거나 “근로자”의 명의로 된예금통장에 입금한다.

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  조정수당: 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서 ... 승진적체 심각연공급으로 구성원 동기부여 어려움직능기준: 각 직능등급에서 요구되는 능력ex) 주니어, 시니어, 매니저로 정리기본급 차이를 직무수행능력에 기초해서 결정하는 임금체계③ ... : 법에 정해진 근로시간 초과해서 근로하는 경우 수당 지급- 직무관련 수당: 직무 또는 직군의 특수한 상황이나 작업의 어려움, 책임 정도 등을 고려하거나 자격증이나 기능에 대한 보상을

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  중국 보건의료정책 보고서 A플

  책임성 사고·불법행위·국외 치료행위 등)에 대해서는 보험료를 지급하지 않음- 기본의료보험의 지급기준은 해당도시의 근로자 평균 월급을 기준으로 함- 근로자 기본의료보험을 보완하기 위해 ... 사회의료보장체계기본 사회의료보장은 네 분야로 나뉘어 있는데, 사회의료지원제도, 2016년부터 통합된 도시와 농촌주민기본의료보험과 도시근로자기본의료보험으로 구성된 기본의료보험제도, 공무원 ... (도시근로자 기본의료법과 동일)- 지급기준은 외래진료비용과 입원비용에 따라 다르며 입원비용 중 환자신분에 따라 지급 기준도 다름- 도시주민 의료보험의 1차적인 보상 외에 2차적 보상역할을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26

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  [노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오

  만약 가입자가 신고한 소득월액이 23만 원 보다 적다면 23만원을 기준소득월액으로 하고, 375만 원보다 많으면 375만 원이 기준소득월액이 된다. ... 기준소득월액이란 가입자가 신고한 소득월액에서 천원미만을 절사한 금액이며, 최저 23만 원에서 최대 375만 원까지의 범위로 결정된다. ... 현행 국민연금법에서는 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근로하는 18세 이상 60세 미만 사용자 및

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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  법적용에 있어서 원칙법과 예외법， 강행법과 임의법， 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다. 서론

  우리는 법적 원칙을 이해할 책임이 있기 때문에 생존권이나 차별 등 기본권 침해를 시정하기 위한 제언을 하는 법률연구원 역할을 할 수 있다. ... 고용주가 근로자에게 최저임금이나 공정한 근로시간을 제공하지 않아 근로기준법, 고용노동법 등 법을 위반하면 이제는 책임을 묻고 처벌받을 수 있다.따라서 법의 적용이 변화하는 사회적, ... 예를 들어 과거 한국이 산업화 시기에 값싼 노동력에 집중하면서 최저임금 기준이나 근로시간을 거의 고려하지 않은 채 노동자 착취로 이어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  국민연금제도, 연금급여

  소득월액이 25만원보다 적으면 25만원을 기준소득월액으로 하고, 398만원보다 많으면 398만원을 기준소득월액으로 한다.사업장가입자의 경우 보험료율인 소득의 9%에 해당하는 금액을 ... 그리고 국민연금 수급권자에게 지급된 급여로서 120만 원 이하의 금액에 대해서는 압류하지 못하도록 하여 연금을 통한 기본적인 생활을 보장한다.1) 연금 급여의 유형국민연금은 나이가 ... 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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