"비정규직갈등" 검색결과 181-200 / 5,747건

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  사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

  사회보장정책 분석.즉, 우리나라 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 ... 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보듯이 근로 빈곤층( ... 근로자 등)가 근로취약계층에 해당한다고 할 수 있다.이는 한국의 기존 복지정책에서 비정규직 등 불완전 고용에 취업해 있는 인구는 거의 사회적 보호를 받지 못하고 있음을 보여주는 것이다

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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  청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝혀주시오.

  대기업 정규직이 줄어들고 임금 격차가 확대됨과 동시에 중소기업에서 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 이동하는 통로가 좁아져 노동시장의 분단 또는 양극화가 심화되었다. ... 즉 외환위기 이후 대기업은 공장 해외 이전, 하도급 계약, 비정규직 채용 등을 통해 합리화를 추구하여 대기업 정규직 일자리가 크게 늘어나지 않았다.둘째, 대졸자의 급증을 들 수 있다 ... 또 고학력 청년들은 대기업 정규직과 중소기업 및 비정규직 사이의 임금격차가 크고, 두 노동시장이 1차 노동시장과 2차 노동시장을 분단되어 2차로부터 1차로의 이동이 용이하지 않기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  사회학은 사회의 질서와 변동(변화)의 문제를 주로 다루며, 인간사회에 급격한 사회변동이 초래될 경우

  기술발달에 따라 플랫폼을 기반으로 하는 플랫폼 노동자가 늘어나고 고용 측면에서는 비정규직과 정규직 구분이 모호해지며 임금근로자, 자영업자 경계가 모호한 상황이 발생할 것이다. ... 기업이 생존과 변화를 위해 디지털 변환을 추진하고 있어서 일자리 형태, 근무방식 등에서도 변화가 나타나게 될 것이므로 선택하게 되었다.4차 산업혁명에 따른 일자리 변화는 첫 번째로 정규직 ... 이러한 사회학적 관점에서 4차 산업혁명 시대에 급격한 변화를 일으킨 이슈 중 한 가지를 정하고 이를 기능주의적, 갈등주의적 관점에서 분석해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지실천의 가치와 윤리, 윤리적 딜레마, 윤리적 딜레마 결정

  아닌 비정규직이다. ... 다만 교원단체는 교장·교감·선임교사 등 행정체제로 구성돼 있고, 학교 사회복지사는 비정규직이어서 계약직이 아니면 다음 계약을 위해 울어야 하는 경우가 많다.학교사회복지사는 학교 상담 ... 윤리지도는 담임으로서 학생들을 관찰하는 영역이고 필요한 윤리 및 생활지도 등을 담당하는 영역이기 때문에 학교 사회복지사의 고유 영역이 아니다.하지만 학교 사회복지사 대다수가 정규직이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  인적자원관리 ) 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오

  이와 같은 보상에 대한 불공정성 인식은 비정규직들의 생산성 하락이나 조직 내 갈등 유발 등을 통해 기업성과에 부정적인 결과를 초래할 수 있다(Pfeffer, 1998). ... 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. ... 한편 비정규직 활용은 비정규직뿐 아니라 정규직에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 본다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.15

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  임시직이나 비정규직 채용은 비교적 단기간 안에 일시적으로 인력이 부족함에 따라 생긴 공백을 채우기 위한 목적에서 임시직이나 비정규직 채용을 한다. ... 임시직, 비정규직은 인력 규모를 시장의 수요에 따라 탄력적으로 운영해 나갈 수 있으며 정규직에 비해 인건비가 저렴하고 주로 임시직의 경우 외부 전문 인력 업체를 통해 교육 및 채용이 ... 하지만 정규직과의 갈등이나 열악한 처우 등으로 인해 마찰이 있을 수 있으며 일시적인 관계라는 점에서 통제가 불가능해 장기적으로 봤을 때는 좋은 방안이라고 할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  전태일평전 독서감상문

  다만 외주·효율화 추구에 따른 노동자 사망 소식, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대, 법으로 좀처럼 해결되지 않는 장시간 노동 문제 등을 고려하면 우리 사회 노동 환경은 크게 개선되지 ... '괜찮은 일자리 없다', '청년 실업률 높다', '비정규직 늘린다' 등의 이슈를 보며 여전히 노동자가 배부른다고 말하는 사람들이 있다. ... 기존 근로자들은 직업과 임금 수준 등 앞으로 발생할 갈등에 저항할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  [경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

  공공부문 정규직 전환을 둘러싼 이해당사자들 간의 갈등의 문제가 있다. ... 또한 승진과 성과급 지급 등에서도 정규직으로 전환되는 비정규직 근로자들에게는 정규직 근로자들과 동등한 기회가 주어지지 않아 실질적으로 비정다. ... 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐더러 이들의 정규직 전환으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

  또한, 비정규직은 정규직 근로자와 비교했을 때 열악한 근로조건에서 일해 사용자와 근로자 사이 갈등의 심화로 이어지기도 한다. ... 우리나라 비정규직 현상과 정치의 삼각형1) 정치의 삼각형에 적용한 우리나라 비정규직 현상2) 비정규직 고용 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 교과목명 : 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  가족문제의 원인 및 해결방안

  비정규직, 일용직의 실직과 자영업자들의 매출감소 등의 문제가 크게 발생하여 사회적으로 경제가 위축되고 이것이 가정의 문제로 이어지게 되었다.이를 해결하기 위하여 비정규직과 일용직 실직자들에게도 ... 코로나19 사태로 인한 가정 내 갈등 및 폭력의 증가2. 선정 이유3. 원인분석4. 해결방안 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 코로나19 이후 집에 머무는 시간이 많아지면서 이러한 갈등이 봉합되는 것이 아니라 오히려 확대된 것은 상당히 주목할만한 부분이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  <A+>불평등의 세대 독후감 (세대 관점에서 해석한 한국 사회의 불평등)

  ‘교사 지망생 사범대 졸업자는 한 해 1만 명이 넘지만 그 중 겨우 몇 백 명만이 정규직으로 채용되고 나머지는 1년마다 계약하는 비정규직으로 채용된다. ... 게다가 취업을 했다고 해도 정규직 비율은 터무니 없이 낮아 항상 실업의 불안감으로 살아가곤 한다. ... 반면 20년, 30년에 걸쳐 안정적인 고용상태와 임금을 확보한 정규직 교사들은 교원 평가나 연금 조정 이야기가 나오면 노동 해방을 외친다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.09.09

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  노사정위원회

  결국, 당해 6월 해당 법률이 시행됨에 따라 양대 노총의 불참 속 경제사회노동위원회가 출범하였다.개선안현재 위원회의 교섭방식은 비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등의 엇갈린 이해관계 ... 상의 입장 제기 등의 문제로 비정규직, 중소기업 등 사회 취약 계층의 대표조직이 또한 참여하는 대화 틀 구성이 불가피한 실정이다. ... 개편방안을 합의 후 경제사회노동위원회로의 명칭 변경과 함께 비정규직, 청년, 여성, 소상공인까지 사회 취약 계층 등을 포함한 주체가 확대된 경제사회노동위원회법이 국회를 통과하였으나,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  (사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가

  현대 우리나라 사회에서 나타나는 갈등 중의 하나는 비정규직으로 들어온 사람들을 정규직으로 채용전환하는 것과 관련된 것이다. ... 그리고 찬반으로 여론이 갈려서 서로 갈등을 빚기도 한다. ... 비정규직으로 들어온 사람을 정규직으로 채용전환하는 것은 정의로운 사안인가?목차I. 서론II. 본론2. 비정규직으로 들어온 사람을 정규직으로 채용전환하는 것은 정의로운 사안인가?

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오

  수년간 책 때문에 고생하거나 다양한 경험을 쌓는 청년 구직자들에게 취업 준비를 독려하기보다는 비정규직의 정규직화를 외치며 법을 어기며까지 주장하는 이들에게 정규직은 쉽게 보장되기 때문이다 ... 긴축을 통해 투자 규모와 인원을 줄일 것인지 등의 문제에 직면하기 때문이다.물론 기업이 경쟁우위를 갖기 위해서는 투자와 고용이 필수적인 노력이지만 정부 규제와 노조 등 이해관계자들의 갈등으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  지방직 교육행정직 공무원 면접 질문

  학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 교육행정직 공무원으로서 필요한 역량은 무엇인가Q-2. 행정실과 교사와의 업무 갈등 상황 속 대처 방안은 무엇인가Q-3. 적극행정을 돕는 사전 컨설팅 제도는 무엇인가Q-4.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

  일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동되는 경우가 많았다.또한 기혼 취업여성들이 직장부담을 경감하기 위해서 돌봄노동의 사회적 지원적인 차원에서 정책을 지원하고 있으나 아직까지는 ... 참여가 적극적이게 이루어져야 하지만 출산휴가와 육아휴직 제도의 낮은 휴직급여의 수준은 남성근로자들의 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력 확보의 어려움 등으로 인해서 비정규직 ... 이와 같은 측면에서 기혼 취업여성이 인식을 하는 배우자, 동거하는 시부모 또는 친정부모, 그리고 친지로부터의 지원은 일과 가정의 갈등에 직·간접적으로 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  학교사회복지사들은 계약직, 비정규직이라고 보아야 하고, 이들은 비정규직의 설움에 더해 위탁업체의 직원이 가지는 고용 불안까지 이중고를 떠안고 있는 셈이다.학교사회복지사는 자원봉사자가 ... 게다가 한국사회복지실천연구학회의 자료에 따르면 학교사회복지사의 고용형태에서 정규직이 차지하는 비율은 1.6%에 불과하고 무기계약직이 60.2%, 비정규직이 38.83%여서 사실상 대부분의 ... 한국학교사회복지사협회의 관계자는 사회복지 분야는 위탁 사업이 많기 때문에 정규직이나 비정규적의 구별이 크게 의미가 없다고 이야기한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  서울시립대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  연구계획서저는 서울시립대학교 대학원 사회복지학과에 진학을 한 다음에 사회복지 노동시장구조 변화와 사회복지교육 연구, 국민연금 성숙과 기초연금의 노후 소득보장 효과 연구, 사회복지시설 비정규직 ... 청년 노동자 노동 경험에 대한 질적연구: 사회복지시설 비정규직 확대 원인과 대안 탐색 연구, 노인재가복지센터 종사자의 감정노동에 관한 연구, 기업 임직원의 자원봉사태도에 영향을 미치는 ... 집단 간 차이 탐색 연구, 코로나19 팬데믹 시대 한국 노동시장과 사회복지제도에 대한 대안으로 기본소득 검토 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 세월호 참사 후 안산 시민의 갈등

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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  [A+] 90년생이 온다 독후감 강추!!!

  신자유주의 흐름에 빠르게 밀려들어 오면서 과거와는 다르게 심각한 경쟁위주의 사회가 되었다는 점, 정규직 노동자가 설 자리가 부족해져서 수많은 청년이 비정규직의 삶을 살고 있고 꿈과 ... 청년실업이 매우 심각하고 정규직 일자리를 두고 경쟁해야 하는 상황이다. ... 그만큼 갈등의 골이 깊어졌으며 그 문제가 사회문제로 표출되고 있다는 뜻이다. 90년생이 온다 는 이런 세대 간 갈등을 줄이자는 시각에서 접근하고 있지만 아마도 우리 사회의 세대갈등해결은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20

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  인간과 사회 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술

  비정규직 간의 차별과 갈등 문제에 있어서는 제일 크게 작용하는 요소가 소속 여부에 따른 안정성의 유무로 볼 수 있다. ... 본론1) 정규직과 비정규직의 불평등 문제① 비정규직이 경험한 불평등 특성비정규직은 정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용 형태로 일정한 ... 또한 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 주요 사회보험 가입과 혜택에 있어 정규직과 커다란 격차를 보인다.② 비정규직이 경험한 불평등 사례비정규직은 정규직에 비해서 불안정한

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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